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2022年x委书记述职报告

一、2022 年工作开展情况

（一）以思想教育为引领，抓全员意识形态工作。

不断强化理论学习,x时间学习xXXX关于“x的二十大”重要讲话精神、学习x的x新理论成果、学习x的政治纪律和政治规矩。落实抓意识形态工作主体责任，加强企业文化和宣传工作，通过各种渠道和载体宣传重大活动、重大主题和重点工程，引导x员干部和职工群众践行社会主义核心价值观，不断传递发展正能量，凝聚x员群众智慧力量。

以x新时代XXX思想为指导，深入开展x的学习教育活动，结合提质增效专项行动，从思维观念入手，着眼于人生观、价值观、职业素养的引导，讲清个人成长与企业发展的关系，时刻抓思想教育，抓观念转变，抓行动改变，逐步培养基层员工积向上、爱岗敬业的职业情操，逐步将员工的心思和行动聚焦到了工作当中。

（二）全面夯实基层x建工作基础。

一年来，我们按照要求，完善了x委的学习制度、x委工作制度、发展x员和缴纳x费制度，扎实开展“三会一课”制度。鼓励引导x员利用“学习强国”APP提升理论水平。不断提升x务干部能力，组织集中培训，提升x建工作质量。以x员模范带头，带动全员开展各类安全、生产知识竞赛及文体活动，丰富职工文体生活，凝聚智慧力量。三是以完善机制流程为重点推进制度建设。重点健全落实了以“三会一课”、组织生活会、民主评议x员制度为核心的x员教育管理制度，建立《天润化肥x委制度汇编》，用于指导各支部工作，使支部各项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道，扎实推进支部标准化建设。

（三）抓好队伍建设工作。

严格发展x员工作，加强干部人才管理。发展对象3人，积分子9人。并发动x员干部结合各自的工作，交流学习心得和体会，互相促进，启发工作思路，为公司发展注入动力和活力。以政治建设为核心提升组织力。公司x委积推进基层x组织标准化规范化，对基层x组织进行检查考核，对先进x支部、优秀共产x员进行评选表彰，召开“两优一先”表彰大会，营造比学赶超的良好氛围。

• 融入经营抓x建，抓好x建促经营

（1）安全生产，x委参与

严格落实“一岗双责”，充分发挥好x员干部的带头表率作用。认真研究部署x建和生产经营工作，在9月28日，为进一步加强公司安全生产管理工作，消除安全隐患，大检修开展之际，公司x委积部署，对检修期间的安全、后勤保障、宣传工作等作出具体要求，积配合大检修工作，保障检修顺利结束。做好中秋国庆双节期间安全生产工作，公司x委参与国庆节前安全大检查。检查方式以深入现场实际查看、查阅票证资料为主，通过检查，将各类安全隐患遏制在萌芽状态，从源头上杜绝安全生产事故发生，确保节日期间生产安全平稳运行。

（2）扎实做好日常x建活动

    1、按照中共准格尔旗委组织部要求，8月24日与委托会计师事务所对接，完成了公司x委2019-2021年的x建工作经费支出审计工作，其中存在的问题已逐项进行整改，并继续提升工作能力。

2、为迎接x的二十大胜利召开，激发全体x员以实际行动践行初心使命，大路镇创业社区于2022年7月1日组织开展“喜迎x的二十大 庆祝建x101周年”“七一”主题x日活动。公司x委派4x员赴大路镇创业社区及大路大南沟水库参加了活动。

3、为深入贯彻落实x新时代XXX思想、发挥x的战斗堡垒作用和x员先锋模范作用，进一步加强组织领导，夯实工作基础，将x建工作贯彻基层、落到实处，公司x委于7月8日对2021年度优秀共产x员、优秀x务工作者及先进x支部进行表彰。

4、开展x员政治生日活动。公司x委组织开展了一场别开生面的x员集体“政治生日”。“政治生日”是每名共产x员入x的日子，也是每名共产x员政治生命的开始。组织开展x员过集体“政治生日”活动，从而进一步引导公司广大x员强化x的意识、x员意识，激励全体x员全面学习、全面把握、全面落实x的新时代精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（3）房产、社保办理（可以空着，我自己写）

（4）企业重整回复信誉（可以空着，我自己写）

（5）x委听取职工意见会。

采用线上征集员工意见的方式，解决职工在工作、生活中的困难，为员工答疑解惑。共计收集七大类38项意见和建议。各管理部门对职工代表提出的意见和建议进行了一一解答，并对大家提出的意见和建议逐条归类，制定整改措施，落实完成。让公司了解到职工们的诉求，解决员工的实际困难，发挥x委作用。

（五）疫情防控方面。

1、为积响应上x委疫情防控工作的号召，组织刚广大x员同志积参与到疫情防控值班工作中，公司x员派4名x员于8月29日-9月4日赴沿黄公路前房子收费站完成了为期一周的值班任务。

2、9月29日公司疫情防控指挥部对9月21日以来呼市返回厂区居住人员的疫情管控执行情况进行检查，做到严防死守，保证员工安全。

3、疫情期间我们招募志愿者参与疫情防控工作。为配合当前疫情防控工作需要，助力公司防疫工作有序开展，大力践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，共同防控疫情，切实降低疫情输入和扩散风险。

（六）x建品牌方面。（可以空着，我自己写）

二、存在的问题及原因剖析

（一）作为x委书记，自身对x的理论等方面的学习存在浅尝辄止现象，没有做到扎实深入，在抓x员学习教育上存在形式单一，存在时松时紧现象。在2023年的学习中将严格按照学习要求，一丝不苟，笃行不怠的开展。

（二）在履行x建工作责任制方面，还存在制度落实不到位、职责履行不清晰等问题，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，没有很好地发挥问责和警示作用，对基层x建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。新的一年，要落实x委书记主体责任，率先示范，在发挥x建堡垒、支委领先、x员带头作用的基础上，开展批评与自我批评活动，强化日常工作监督和问责，形成互帮互促、共同进步的良好氛围。

（三）分析问题产生的原因，精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对x建工作投入的精力少。创新办法不多。对我公司x建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对x建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）持续推进学习教育常态化制度化开展。按照x委的要求开展x支部书记学习，做好组织x支部开展日常学习，树立x新时代XXX思想理论意识，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，增强x员的身份意识。

（二）加强新时代形势、目标、任务和责任教育，凭借一切可用渠道，宣传x情、国情、企情，引导x员群众树立共同价值观，以身边优秀人、先进事为活教材，传递好声音，弘扬正能量。

（三）强化“三会一课”基础x建工作，维护x建品牌。严格执行“三会一课”组织生活制度，坚持长期认真贯宣x的二十大报告精神，结合自身岗位，坚持问题导向，做新思想的引领者，新征程的先行者，坚持x建带团建，激发支部工作活力。在活动与学习开展上同频共振，在考核评价上共同开展，努力实现目标同向、工作同步。增强x性修养，坚定理想信念。

（四）开拓思路，创新引领，围绕公司中心工作，思考x建与行内经营的融合推进，开展x员示范岗、先锋队等活动，激发支部x员先锋模范作用。以x支部为依托，勇于改革创新，锐意进取，扎实开展各项工作，为公司实现高质量发展贡献一份力量。