个人述职报告代写:当天出稿!(附精选范文7篇)

述职报告范文一

光阴荏苒,日月如梭,转眼间,2019年度的工作已经成为历史。回忆本年度的工作,我在领导的关心指导以及同事们的密切配合下,以勤勉、务实、认真、负责的工作态度完成了荆州区2018年XXX2018年度项目第6标段材料员工作,并成功接任新的挑战。现将具体情况汇报如下,望领导及同事们给予批评指示。

个人述职报告代写:当天出稿!(附精选范文7篇)

  • 以思想建设为引领,打牢管理基础

本人自任职以来,始终将党风廉政建设置于首位,紧抓政策机遇,探索进步契机,促进人才管理及项目规划的科学性、合理性,实现项目发展的高质量可持续性。本年度,本人坚持通过学习平台、相关书籍及项目施工文件增强自身理论功底。同时,本人还坚持将思想建设作为引领,以责任制度作抓手,严格监管项目施工流程,强化施工人员的安全责任意识,实现人员安全与工程品质的双丰收。

  • 以项目推动为落实,提升管理效益

在本人担任湖北省汉北河防洪治理二期工程(荆门段)施工第16标段项目负责人期间,本人严格遵守有关工程建设的法律法规,对施工人员做好强制性规范及行为规范,确保以明确的责任制度促进项目的推进。同时,本人本着“立足岗位、履职尽责”的工作态度,坚持在施工一线和队员们共同奋战,为他们提供技术指导、质量监督及答疑解惑,在确保工期目标实现的前提下为团队营造了温馨和谐、努力奋斗的良好氛围。此外,在本人负责担任湖北省汉江下游堤防除险加固一期工程2019年度项目施工第1标段材料员期间,严格按照材料管理规定,对现场材料进行全程监督,杜绝了材料浪费的情况发展,确保施工任务的高质量完成。

  • 以提质增效为目标,推动项目发展

下阶段,本人将以保证工程质量为前提,以促进项目的提质增效为目标,继续加强队伍的思想建设,为他们树立尊重自然、维护建筑设施、实现家园共享的生态文明理念,培养施工队员们作风清廉、吃苦耐劳的精神品质。与此同时,本人还要积响应xxxx所提倡的“学到底、悟到底、做到实”的工作号召,以开展日常管理、练就技能提升,实现自我价值为基础,为同事树立良好的榜样,从而积鼓励同事之间开展互相监督,争取从自查自纠为起点,终实现团队的跨越式发展,为项目落实、公司发展贡献微薄之力。

述职报告范文二

一年来,在乡XX的领导下,我坚持政治引领,强化服务意识,在便民服务中心和驻村工作队扎实有效开展工作。工作中既有成效有提升,也有问题和不足。现将我一年来的思想、工作等情况进行报告:

一、思想政治表现

一年来,我一直坚定理想信念、坚定政治立场,保持对党忠诚,在思想和行动上能够与党中央的大政方针政策保持高度一致,做到旗帜鲜明讲政治。该同志注重政治理论学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践,尤其深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以此为思想指引,实现了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,我坚持以党和国家的要求部署为行动指南,在乡村振兴工作中充分立足岗位多做贡献,起到了表率作用。

  • 工作作风

一年来,作为xxx和xxx领导,我不断锤炼真诚敬业为民服务的作风,立足岗位务实重干,时刻铭记以人民公仆的定位为人民群众办实事办好事。工作中我勤劳朴实、任劳任怨,能够以大局观念、集体意识推动工作并勤于思考个人的发展。在组织交付的各项重要任务中都做到勤勤恳恳无私奉献不讲个人得失。我对工作始终保持着高度热情和责任感,面对压力积应对主动出击,为身边同事做出了榜样,面对艰辛从不叫苦责无旁贷,得到了组织、领导和同事们的信任。

三、所任职务适应能力

工作中,我立足实际锻造了四种能力。一是良好的沟通能力,我的工作涵盖较多方面,涉及后勤保障、招工、科技、侨务等等不同领域。需要与多个部门、机构进行沟通协调,在工作中,我形成了扎实的沟通协调能力。二是强大的组织策划能力。一年来,我多措并举为群众解难题办好事,策划设置为民服务窗口、为民服务点等等,通过多种方式联系招工,锻炼了组织策划能力。三是良好的推进督导能力。在脱贫攻坚工作中,我带领工作组点对点结对帮扶,在防返贫、疫苗接种等工作中,及时督促提醒、加紧对推动检查,保证了工作成效。

四、履行职责情况

作为xxxx,我结合县服务中心要求,标准化设立了综合便民服务中心,规范设置了6个为民服务窗口和7个村便民服务点,累计为群众办结便民事项服务518件,事项认领和发布了97项,赢得了群众的好评。超额完成了阶段性招工任务,集中3个月的为园区输送劳力201人。服务机关大院后勤,优化食堂管理与服务,提高干部的幸福指数,工作热情显著提高。

作为xxx负责人,我紧扣脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,安排了工作组工作人员点对点的结对帮扶三类人员。积推进疫苗接种,特别是8月31日后每天的冲锋行动日,为了实现后一人清零,我独自前往200多公里外的赣州将村民接回本地接种,实现了全镇疫苗接种本地接种第一个村清零。

五、廉洁自律情况

作为乡镇便民服务中心负责人,我严守各项规章制度,面对工作中遇到的风险与诱惑始终保持强大的定力,做到谨言慎行、严以律己,从思想上筑牢了遵规守纪的根基,行动上做到了清正廉洁的准则。思想上习惯于在监督的环境中干事创业,形成如履薄冰、谨言慎行,又团结奋进、和谐向上的工作氛围。作为党的领导干部,我严格遵守xx八项规定精神,工作立足实际、有的放矢,聚焦问题导向和目标导向,成效突出,力戒形式主义官僚主义,作风扎实。

存在问题

一是工作创新方式方法不多,为民服务窗口和便民服务点虽然已经设立,但是进一步提升效率、改进方式的途径不多。

二是激发工作队工作热情和积新的方式方法不多。虽然目前分管骨干和人员都能够认真完成工作任务,但是多措并举激发人员攻坚克难的热情,激发团队活力不足,在急难险重任务面前勇挑重担的意志还需增强。

原因分析

结合自身工作和思想情况认真思考今后如何进步、如何不辜负事业和群众需求还有待进一步推进和系统规划。结合新形势新任务武装头脑、指导实践的能力有待提升。在团队管理上,进一步聚焦团队人员不同特点,结合不同人员实际需求发挥人员特长研究不深入。作为党员领导干部,思想和工作融入中心、服务大局,在思想淬炼和实践锻炼上还不够。

述职报告范文三

  回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照单位领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况述职如下:

  一、营业部的日常管理工作:

  营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部,自己清醒地认识到,我是营业部经理的助手,有义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作,没有出现过一笔特大差错,能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况,为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作,按照审批制度,严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务,确保atm能正常运作,不仅增加我行的中间业务收入,也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面,本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意,掉以轻心,不得有任何松懈和侥幸心理,严格按照规章制度办事,抓好各项安全工作,确保万无一失。

  二、加强自身学习,提高业务水平:

  随着扁平化的实施管理开始,我们员工身上的担子就很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向:

  半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,在吸存方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少,对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,在工作中处理问题言行举止不善于表达,导致同事对我的误解。

  在下半年里,本人决心认真提高业务、工作水平,为单位经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平,积为我支行创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

述职报告范文四

  按照行党委的工作要求,现将我部20xx年上半年主要工作事项做一小结,同时,将下半年的工作安排报告如下。

  一、上半年工作总结

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《xx银行xx分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20xx年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  新办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施2个月,但,从上半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有20xx名员工达到了不同技能种类的一能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  3、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近20xx,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  4、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗,目前,该项工作仍在进行中。

  今年5月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作,并于5月底,完成了订购合同的签署,和全行120xx名员工的量体工作。

  5、党务工作

  根据省行党务工作部的统一部署,上半年,我部还积组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积分子,并参加市机关工委的入党培训。目前,参加培训的11名积分子均顺利结业,拟纳新人选已呈报分行党委。

  6、企业文化建设工作

  为构建和谐的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。

  春节前夕,组织召开全行20xx年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初,为纪念3.8国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬,组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动,等等。上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的效果。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

  二、上半年工作中存在的主要问题

  1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法,但,在日常管理工作中,考评线条还显粗犷,考核精细度还有待加强。

  2、在省行举办的20xx年度业务技能竞赛活动中,我行仅获得团体总成绩第四名,这一成绩,与我行在全省的定位不相匹配,员工的业务技能训练工作力度亟待增强。

述职报告范文五

  根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。

  一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

  1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

  1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

  7、做好会计核算质量的定期考核工作。

  三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积性。

  2、加强业务培训,这也是明年紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

  3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

  4、勤做员工的工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

  5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

述职报告范文六

关于上半年工作的述职报告

 

2021年上半年,根据公司业务销售目标安排,我认真履行大客户部职员职责,全力以赴抓好红酒销售,现将工作开展情况述职如下:

一、上半年工作总结

上半年,作为四方庄园葡萄酒贸易有限公司大客户部职员,根据部门职责和工作安排,认真做好红酒销售和维护红酒市代理商工作,积开拓销售工作新局面,以高度的责任感、扎实的工作付出努力取得新的销售业绩。

(一)加强市场调研,夯实销售市场资源

1—6月,在部门领导和同事的支持与配合下,我在立足2020年销售业绩基础上,进一步加大与市场、各市代的密切联系,认真做好市场调研与开发,先后走访X个城市,认真掌握红酒销售市场优势与弊端,密切与现有代理商联系,更好开展销售服务,也更有针对性地开拓红酒销售市场。

(二)推进合作签约,努力取得新的业绩

上半年,经过扎实工作、勤恳付出,在销售成绩上取得了一定成绩,合计销售808340元,销售红酒7597瓶。其中,与大连大宏昌盛实业有限公司签约市代理合同,大连市代已付货款443033元,购买14波诺古堡1215瓶,达雅克1077瓶,四方城堡505瓶;与温州市代全球发电子商务商行签约市代理合同,温州市代已付货款241680元,购买15波诺2760瓶,16四朵金花600瓶;与海城城乡燃气有限公司签约市代理合同,海城代理已付货款84483元,购买14波诺古堡157瓶,14达雅克344瓶。

二、下半年工作计划

下半年,我重点在巩固拓展代理资源并提供优质服务上下功夫,并且努力完成新的销售目标。

(一)加强服务,巩固现有销售资源。我将进一步加强与现有代理商的对接,确保在代理商提出购货需求后,第一时间调配资源、第一时间安排发货,保证市代理商货源供应。

(二)明确目标,确保完成销售任务。下半年,我确定的销售任务是完成销售金额200000元。为此,将在服务好现有代理商的基础上,投入更多精力开辟、拓展更多代理商,为完成销售任务提供保证。

三、存在的问题及改进措施

通过半年多的工作实践,我认为自身主要在红酒专业知识掌握不扎实不专业和综合能力不强等2个方面存在差距和不足。下一步,我将在具体工作中,认真加强红酒知识的学习,增强知识掌握的广度与深度,不断积累专业素质,为做好销售打好基础。同时,将有针对性地围绕写作能力不强、开拓精神不够等问题,通过积累经验、反思不足、领导同事帮助等途径,进一步加强提升完善,为下半年认真履行职责、取得优异成绩提供强大的促进作用。

述职报告范文七

我叫XXX,男,40岁,2001年,毕业于湖南财经高等专科学校(现为湖南财政经济学院)财政专业;2015年,通过湖南商学院本科自学考试,于会计电算化专业毕业。现工作于XXX财务总部综合部综合管理岗,兼任财务总部合规专员。同时,任长沙财务工会组长。

本人自获得中会计师职称以来,一直爱岗敬业、遵规守纪,任劳任怨、勤勤恳恳,在本职岗位上认真履职尽责、完成岗位任务,加强理论武装、提高责任担当,潜心开展研究、提高业务水平,高质量完成工作任务,取得优异成绩。

一、政治思想情况

参加工作以来,我始终以XXX思想和XXX理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。尤其今年是XXX成立100周年,我全程认真观看了庆祝大会直播,深入学习了XXX总书记在庆祝大会上的重要讲话精神,进一步坚定了听党话、跟党走的信心与决心,进一步感悟到了XXX100年来在实现国家解放、民族独立、人民幸福的历史使命中的伟大功绩,进一步增强了作为一名中国人和知识分子的自豪感、使命感与归属感。

在具体工作中,我积参加公司组织的政治学习活动,坚持“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,做到工作上高标准、严要求,以“扎扎实实做事、干干净净为人”的责任与担当,将学习感悟与工作实际紧密结合,勤奋敬业、锐意进取,不断提升自身的政治素养、业务水平和综合能力。通过加强政治学习,使我在所从事的业务上,能够做到恪尽职守、勤勉工作,自觉遵守国家法律法规、单位规章制度和财经职业道德规范,以更严、更实的作风投入到日常工作中,得到了领导与同事们的充分肯定和一致好评。

二、个人工作履历

本人于2001年参加工作。20年来,自己从事财务工作达18年6个月,从事审计工作1年6个月,先后在6个单位任职。

其中,2001年7月至2004年9月,在长沙双鹤医药有限责任公司,先后担任应收往来会计、应付往来会计、怀化分公司财务经理;2004年10月至2005年9月,在中联重科股份有限公司任湖北分公司财务经理;2005年10月至2007年8月,在湖南京电技术发展有限公司任成本会计、驻京项目财务经理;2007年9月至2009年2月,在开元信德会计师事务所任审计助理;2009年2月至2010年12月,在XXX佛山祖庙路证券营业部任财务经理;2011年1月至今,在XXX任财务综合部综合管理岗,2019年至今兼任财务总部合规专员,以及长沙财务工会组长。

三、专业水平与学习能力

自2001年参加工作以来,虽然在成本会计、财务经理等诸多岗位上工作过,但是带给自己大的感受就是必须要认真掌握专业理论知识,才能为做好财务工作提供技术保证。为此,我始终注重将充实专业技术知识、增强职业素养与提高工作能力贯穿始终,以“善始善终”的态度、“善学善思”的作风应用到20年来的工作实践中,为保证财务工作质量、提升工作水平打下了坚实的学识基础,为实现终身学习、增强能力水平产生积的促进作用。

一方面,我加大个人专业技术资格的学习与提升。面对日常繁忙的工作,做到学习与工作统筹兼顾、互相促进。我在2000年通过会计资格考试、取得会计证的基础上,自2001年参加工作起,就在保证工作完成的同时,提升个人的职业素质水平。2004年,通过会计电算化考试,取得会计从业资格证,并于同年获得助理会计师职称;2005年,通过会计师考试,取得中会计师职称;2006年,通过注册会计师全科合格证,取得注册会计师合格证;2007年,注册成为执业注册会计师;2020年,通过高资格考试,获得高会计师合格证。另外,我还于2021年取得了WORD2003、EXCEL2003等2个模块的计算机合格证。这些,为我更加高质量从事财务工作,打下了坚实的理论与技能基础。

另一方面,我注重在工作中学思结合、理实一体,通过加强对业务处理中困惑、难题的思考与破解,进一步提升工作效率、实现业务工作的高质量发展。在近几年的工作中,我紧紧围绕工作实际,先后撰写了《企业会计内部控制中存在的不足及改进策略》、《探析会计电算化下的企业内部控制审计策略》和《构建我国会计师事务所内部控制的探索》等3篇研究文章。这三篇文章中,分别围绕内部控制机制、企业与会计电算化不能紧密衔接、增强会计师事务所内部控制重要性等三个方面,为更好完善、提升企业会计内部控制、加强企业对会计电算化控制、构建会计师事务所内控对策机制等,开展了有针对性的研究与探索,也提出和形成了一套应对措施和解决方案。这些,为我在实际工作中更好发扬经验、规避问题、提升效率,产生了积作用。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,我坚持将做好本职工作与加强疫情防控统筹兼顾。在疫情防控期间,我负责部门疫情日报工作,每天做好本部门人员疫情信息统计,提交部门负责人审批,报公司人力疫情专员,从未发生延报、错报、漏报。2020年,我被公司评为“美奉献奖”。

四、工作能力与取得业绩

工作20年来,我立足专业技术岗位工作实际,历经10余个财务、审计等工作岗位,使我具备了兢兢业业、扎实工作的态度,形成了严谨细致、追求挺好的作风,能够做到认真服从公司业务安排,主动履职尽责、高效完成任务,从而使自己的水平、层次、素质等逐渐得到了全面、系统、深入的提升,也为提升工作能力、取得优异业绩打下了能力基础。

(一)坚持规范管理,全力参与内控工作

一是参加财务规范检查。本人自2011年1月,由XXX佛山祖庙路营业部调回公司的财务综合部从事综合财务管理工作以来,多次参与到对公司在全国多家营业部的财务工作检查,也对其中涉及的税务风险、合规风险、核算差错等工作进行指导与纠正,既加强了与财务经理的联系,也能够及时将公司财务总部关于规范财务工作的要求传达到基层。

二是进行具体业务审核。我在对月末自有资金银行账目的专项检查中,立足岗位要求,对余额是否超标、账务处理是否完成、自有银行余额是否一致等进行严格检查。同时,为了保证财务流程的规范性,我在对核算中心的薪酬支付进行复核时,重点针对薪酬支付回单与各营业部工资、费用报销凭证是否合规、费用审批流程是否规范执行等进行检查。通过这些工作,进一步扎紧了内控合规的“篱笆”,保证了财务工作的规范。

三是加强内控制度建立。我于2020年初拟定了财务长沙本部、上海本部等5个营业部、公司的现场检查底稿;于2021年配合财务总部开展了内控工作的合同、用印、制度等流程的起草、修订,并签署合规审核意见;于2019—2021年,协助财务总部负责人对财务总部各项财务工作及人员执业进行合规审核。通过一系列细致、严格的工作,使内控制度更加完善、重视内控的思想全面树立。

(二)贯彻法律法规,提升会计信息水平

一是加强法规政策学习。我始终认为坚持以法律法规为准绳,加强财务工作约束,是维护职业道德的直接体现。2015年起,我与同事们一起就证券公司的营改增改革、加强部门制度化建设等开展不同层次的学习培训,定期以部门例会形式加强合规培训,并将建章立制放在重要位置,我主导及时将财务部的规章制度汇总形成电子版,供各部门日常查阅、学习。通过加强政策法规的学习,进一步规范了财务部门的业务程序,保证了各项工作、业务的科学性、规范性。

二是配合推动会计信息化建设。2018年,我配合人力资源总部进行薪酬系统初始化,参与相关的系统测试、问题汇总、方案解决工作,保证了薪资数据的顺利录入,也提高了自己在会计信息化建设中的技术能力。同年,在公司引入用友NC系统时,我积配合会计部开展用友报账系统测试,经过长时间的努力,保证了2019年该系统初始化数据核对,实现了新旧财务系统数据的一致性,为更好推进系统使用打好基础。通过自己的参与与配合,也大增强了自己在会计信息化建设中的思维创新与能力提升。

(三)凝聚工作合力,注重加强团队建设

一是抓好活动组织,增强配合能力。参加工作以来,我注重通过参与、牵头组织活动,融洽与部门、同事之间关系,密切交流、提高能力。为此,我先后负责了“关于工作中有效沟通与自我情绪管理”、反洗钱专题培训、廉洁从业案例培训、《证券法》培训、《民法典》培训等一系列与业务工作紧密相关培训的主讲与组织工作。通过活动的组织,也让我在备课与组织中,进一步深化了对相关内容的掌握,密切了与部门、同事间的感情。

二是加强同事沟通,聚力完成任务。参加工作20年来,我特别注重加强与同事之间的配合,做到相互理解、主动配合协调,摒弃“单打独斗”的错误思想。如,湘财证券财务部2019年新设核算中心时,我与综合部的同事们一起,对全国60余个营业部的费用会计、薪酬报表会计进行现场交接,将财务检查、事项梳理、档案清点、资料交接等工作开展深入、细致的对接。正是由于我与同事们的团结协助,实现了交接工作“零事故”,也为核算中心的成立做出了突出贡献。

三是发挥工会职能,丰富团建内涵。我作为长沙财务工会组长,我积立足岗位职能,加强工会经费管理,注重发挥经费的“四两拨千斤”作用,将经费管好、用好。为此,先后组织开展了十余项工会团建活动,不仅丰富了工会工作内涵,也增进了同事之间的友谊与感情。

(四)规范编制报告,压实资金审计责任

一是精心细心用心编制财务报告。20年的财务工作,使我在工作中形成的一丝不苟、认真细致的作风直接作用于业务中。如,我在长沙双鹤担任应付往来会计、在长沙双鹤怀化分公司、中联重科湖北分公司、湖南京电技术发展公司担任财务经理时,无论是结算货款还是物品核对,无论是开展存货盘点还是费用报销审核,以及每天对进销存系统与财务系统的复查等等,对于每一份财务报表还是我都做到用心面对、细心工作、精心编制。特别是,为了保证账实相符、做到合理分配,我都会从工作中学习、在问题中反思,积开展问题分析,保证了所经手的各项业务、报告“零差错”、高质量。

二是严肃严格严谨开展财务审计。在实际工作中,我主动发挥专业所长,先后带队负责或参与了步步高股份有限公司IPO审计、新五丰股份有限公司年报及广东三家子公司审计、高斯贝尔尽职调查等审计工作。2009年至2010年,我参与所在营业部的证券经纪业务内控管理,直接负责营业部大额和可疑交易的分析、报告及涉及反洗钱的具体业务工作,并在2011年调回财务综合部后,还配合财务会计部接受外部审计,保证了审计材料的合法准确。通过先后经历各项审计工作,并且自己曾有1年6个月时间长期投入审计,这些都丰富和增加了自己的工作经验,提升了在审计业务中的能力于水平。

(五)加强预算管理,增强领导决策科学

为了提高资金使用效率,并且能够向公司领导层提供决策依据,在实际工作中,我发挥专业优势、工作经验,认真做好预算管理工作,科学编制年度预算。在2009年至2010年期间,我在任职于湘财证券佛山祖庙路营业部并兼岗其他4个营业部的同时,负责编制营业部的净利润预算、费用语段、资本性支出预算等。通过编制预算,使自己在工作中做到细分费用、结合实际、突出执行、追求效果,形成了具有科学性、规范性、可操作性的营业部预算,顺利通过了公司财务总部、经纪总部审核,为领导的经营决策提供了依据。

五、小结及下一步打算

通过对政治思想、工作履历、业务能力、工作业绩等方面的总结,再次回顾了自己20年来的奋斗历程。取得的成绩,收获的经验,以及提升的能力,离不开公司领导、同事的关心支持,也离不开自己的努力与付出。虽然,成绩与不足并存,但是我将始终坚持自我加压、争创一流的思想,在今后的工作中,我将更加努力工作、爱岗敬业,勇于创新、勤于实践,不断提高职业道德修养和业务知识水平,时刻以高会计师的标准严格要求自己,努力争创更加优异的成绩,为公司辉煌发展、个人职业发展,做出不懈努力和积贡献!

 

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