xx年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

xx年x月我通过竞争上岗担任xx中心副主任，半年来，在公司XXX组的正确领导下，在各部门的支持配合和xx中心全体人员的共同努力下，本人认真履职尽责，扎实工作、开拓进取，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作、学习、廉政建设等方面的情况汇报如下。

一、围绕中心，履行岗位职责

根据岗位职责，我协助部门主任具体负责公务接待、会议管理、车辆管理、档案管理等工作。

1.紧扣“优质”，畅通服务提质的“快车道”。一是强化服务意识。把为领导、为基层、为群众服好务作为第一要务，增强主动服务、主动协调意识，建立总结反思机制，探索服务工作的规律和特点，不断创新服务方式，形成勤联系、常交流、多协商的服务工作机制。二是注重建章立制。修订出台并坚决执行公务接待管理办法、会议管理办法，严格公务接待流程，规范会议管理。全年共组织召开会议xx次（省大型会议x次）；接待省市以上领导xx批次、xx人次，实现公务接待“零差错”，赢得了来宾的好评和上领导的肯定。三是坚持与时俱进。严格执行XXX八项规定和市委有关规定，不突破规定和要求，力争压缩每项接待经费和会议经费，做到节俭、简约又不失热情、务实。全年召开会议xx个、发生费用xx万元，同比分别减少xx%、xx%；公务接待费用xx万元，同比下降xx%。

2.着眼“规范”，把好车辆管理的“方向盘”。一是隐患排查常态化。常态化开展新交通法规培训和车辆安全检查，不断强化安全驾驶意识，时刻掌握车况，及时做好车辆维修保养，杜绝安全事故隐患，实现了全年车辆运行“零事故”。二是车辆运维透明化。全面推行百公里油耗核算和上墙公布、统一购油、定点加油、定点维修等制度，严格车辆维修报批手续，加强维修的全程监控，确保车辆燃油和维修管理阳光透明。全年车辆燃油费xx万元，同比下降xx%，维修费xx万元，同比下降xx%。三是车辆管理规范化。严格落实XXX八项规定，规范公车管理使用，对公车管理和使用情况进行GPS定位和电话抽查。全年发布通报xx期，共派车xx次，行驶里程xx公里，全年未发生违规用车事件，未发生交通安全事故。

3.坚持“细致”，贴牢档案管理的“密封条”。本着严谨、细致的态度，扎实推进档案管理工作，实现档案管理“零疏漏”。一方面，持续完善档案管理系统，严格档案入库程序，进一步落实入库档案的动态管理，并及时编号登记、分类保管，增强档案的保存价值和使用价值；另一方面，加强档案保管、保密力度，对秘密文件严格按照规定范围送阅，并注重秘密文件资料的保管，至今没有发生失、泄密事件，保持了档案工作的省特水平。全年共接收文件xx份，发文xx份，被省档案局评为全省档案宣传工作先进单位。

二、严格自律，加强廉政建设

作为一名X员干部，我非常注重学习X纪政纪条规，不断强化X的意识、群众意识、自律意识，增强自己明辨是非的能力，做到自重、自醒、自警、自励。思想上，经常告诫自己要时刻保持清醒的头脑，树立正确的人生观、价值观、权力观，必须牢记“两个务必”，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格规范自己的行为，做到防范于未然。工作中，自己严格践行xxx提出的做到“三明白”，始终坚持高标准、严要求管理和使用公务接待、会议和办公费用，不存在以权谋私行为，没有接受吃请、收受礼品、礼金及有价证券，做到了廉洁自律、洁身自好。

三、学思结合，提升个人素质

作为一名刚提拔的中层干部，我深知自己在理论素养、业务能力和管理水平等方面还存在很大的差距。为更好地履职尽责，必须抓紧学习，尽快提高自身的综合能力。一方面，加强政治理论学习，根据组织安排和个人自学，我先后学习了XXXXX系列重要讲话精神、XXXXX精神、社会主义核心价值观体系等理论读本，并积撰写学习心得，个人政治理论水平进一步提升，思想观念进一步更新。另一方面，积加强业务知识学习，特别是结合所负责的工作，认真学习档案管理、法律法规等方面的知识，不断提高工作的前瞻性和规范性。此外，深入践行“三严三实”，从先辈先进和国学经典中汲取养分，并虚心向领导学、向同事学、向实践学，我开阔了思路，理论水平和业务能力进一步提高。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这都是xx中心全体人员共同努力的结果。而且我也清醒地认识到，自己在许多方面与领导的要求和职工的期望还有很大的差距，主要表现在：一是学习不够主动，钻得不深，缺乏系统性，理论联系实际不够，综合素质有待加快提升。二是在工作作风上，思想解放不足，创新意识不强，工作中还存在习惯思维和经验主义，面对新问题、新矛盾，不能及时、有效地提出解决办法。三是在管理艺术和能力方面，自己还经验不足、阅历不深，需要进一步加强积累，需要进一步锻炼提高。

新的一年，我将继续发扬优点，努力克服不足，紧紧围绕xx提出的“六个放心”要求，积开拓创新，扎实履行职责，为实现“xx”的“xx梦”贡献力量。