房地产销售员个人年终述职报告怎么写(附简短范文)

自xxx年xx月入职至2xx年xx月xx止,已经在公司工作xx天,在各领导的关心帮助下,我虚心求教,积学习,服从安排,牢记职责,认真工作,较高的完成业绩和岗位职责工作。下面我对自己在xx年的工作,分工作态度、团队管理、业绩方面、自身不足以及未来展望,这几个方面做如下总结。

房地产销售员个人年终述职报告怎么写(附简短范文)一、工作态度方面

严格遵守项目规章制度,爱岗敬业,勤奋上进,再苦再累也绝对努力把业绩做好,服从领导安排有问题能及时与领导沟通,团结一致,恪守职守,尽心尽力,充分发挥自己的强势,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成业绩的同时管理好团队和领导安排的其他工作任务,为了把业绩做好,加班加点放弃休息,不计个人得失。

二、业绩工作及所取得的成绩方面。

自xx年xx月xx日项目启动至xx年xx月xx日,已经xx个月了。经过不断的学习积累,具备了一定的工作经验和销售技巧,能够比较从容地处理工作中出现的各类问题。从项目开始的不公平对待都能合理的化解,xx年xx月xx日至xx年xx月xx日总业绩¥xx元,xx年x月xx日至xx年xx月xx日总业绩¥xxx元,虽然项目成交客户困难,但是都是付出了很多心血在里面,总之以后需要更加的努力把业绩做好。

三、团队管理

今年领导主要培养我的管理方面,让我体会到管理是门艺术。要管理员工工作心态、激发员工的积性,这是重要的两点心与心的交流与沟通,找出工作中的误区及掌握每个员工的工作态度和各种建议。从管理到一线销售人员都要清楚公司的项目和各项目的销售任务和目标清楚,每个人应承担的任务。这样每名员工才会全力以赴的向着目标去冲。找一个合适的时间进行强化训练,比如:销售技能提升、营销心理学、房地产基础知识巩固、现场接待模拟演练、抗性说辞演练。

四、自身不足

对于管理方面欠缺的比较多,如何有效的提高员工的积性,让每个员工都能非常自律的工作!如何让员工提高业绩等..!

五、未来展望

在这一年里,我有过辛酸有过泪水,当然也少不了甜美的欢笑!回首过去 展望未来 昨天,永远属于过去,过去不管成功或失败,也永远属于我自己。现在的我也许还不是一位合格的管理者,销售额也不是那么高,但是自从我xx年8月加入了公司,我为我能成为一位称职、能干的××人而感到自豪。立足现在,我胸有成竹、信心百倍,我坚信我能在我的岗位上发挥我大的潜能,为公司创造更多的效益。我做到了!现在我并不想安于现状,我努力,我奔跑,只为走的更远!

希望公司能够给我更多的学习机会!让我成长!

 

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