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2021年度抓x建工作述职报告

x公共服务公司x支部书记  x

（2022年1月）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现就公共服务公司x支部2021年度抓x建工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正！

一、基本情况

x公共服务公司x支部现有x员30人，其中：在职x员23人；男x员11人；女x员19人；少数民族x员4人；大专以上学历x员18人；高中（中专）x员4人；初中及以下x员8人；30岁以下x员0人，55岁以上x员0人；今年共吸收入x积分子4人，发展预备x员7人，预备x员转正3人。

二、x建工作开展情况

• 抓组织建设，落实从严治x责任。

一是牢记x责任人的职责，不断加强x支部建设。坚持带头学习贯彻x新时代XXX思想、x的十九大精神和xXXX在贵州代表团重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。在思想上、组织上、行动上与xXXX保持高度一致，认真贯彻执行x的方针路线，贯彻执行上x委对支部x建工作的决议和部署。二是不断完善x建工作相关制度，并严格按照x建工作相关制度着力推进x建工作。三是认真落实“三会一课”、制定“三会一课”、支部x员主题活动日、x内组织生活会等方案，确保支部x建工作的有序推进。增强x内生活的政治性、原则性、纪律性、严肃性，将坚持开展严肃认真的x内政治生活作为支部x建工作任务来抓，力求实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、民主集中、严明x的纪律等x内政治生活，始终保持x的先进性和纯洁性。

• 强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。

坚持以人为本，围绕x建引领工作及，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建x__周年重大节日，抓好支撑点—-开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点—-切实为居民分忧解难，让x员、群众都能从中深受启发，深得教育，使x员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切x群关系，增进x群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示公司x支部的形象风采。

• 抓好创建“五好”x组织活动。

以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现x员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众反映好)主题实践活动为载体推进全面工作，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。深入开展在职x员志愿服务社区、x员服务活动，继续开展好“巾帼x员先锋突击组”支部x建品牌系列活动。

• 抓阵地建设，提升x建水平。

我支部立足现有条件，设置了固定的x员活动室，坚持从强化x组织阵地建设和x员活动阵地着手，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的x员活动室，室内设有桌椅、悬挂x旗，入x誓词、x的宗旨、x的纪律、x员权利、x员义务、x风廉政建设制度、“三会一课”制度等内容上墙。配置档案资料柜和廉洁书柜，书柜内陈列了学习书籍和期刊杂志、x建读物、x建文献，成为x员学习的主阵地。

• 抓x员学习教育，落实学习制度。

x公共服务公司加强支部x员、入x积分子及公司管理层以上人员学习《x章》、《x规》、《中国共产x纪律处分条例》等相关理论精神，坚持每月开展5+x主题x日活动，真正达到共同学习、共同提升，整体推进的良好效果。组织开展x风廉政建设工作，召开集体廉政谈话，并签订责任书，层层落实，坚持“一岗双责”，提高干部作风建设，从思想上、精神上增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德底线，提高防腐倡廉、抵御风险能力。2021年我支部开展支部委员会7次、支委（扩大）会议20次、支部x员大会8次、x史学习教育集中学习33次，专题研讨14次、x内法规学习4次、主题x日活动12次、支部书记上x课12次。全体x员每月自愿交纳x费，共计6203元整。

• 抓x风廉政建设，严明政治纪律。

2021年在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实“一岗双责”，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持“谁主管、谁负责”的原则。xXXX在全国国有企业x的建设工作会议上用“六种力量”对国有企业作出了新的历史定位，x员干部应深入理解并发挥这“六种力量”，切实履行好“一岗双责”，结合公司业务工作抓好x建工作。在公司发展过程中，坚持公司x组织发挥政治核心作用不动摇，坚持围绕中心服务大局，在尊重当前公司制度的同时，主动担当作为。作为x员,更应当以身作则,坚持原则，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾、危机、歪风邪气敢于迎难而上、坚决斗争。在日常工作中每个人对应承担的义务任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要以担当尽责的初心迎接每每天的工作，认真对待用心去完成。因此，国有企业必须坚持将全面从严治x引向深入，通过加强和完善x对国有企业的领导，不断将环卫、市场、物业、市政、广告业务方面等方面的工作与x建工作融合，通过抓好班子教育，坚强基层组织，带好干部队伍，使国有企业成为贯彻新时代x的建设，落实x的新发展理念、推进全面深化改革的磅礴力量。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们我公司无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有“吃、拿、卡、要、报”违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。全年召开x风廉政建设专题会议3次，组织集中廉政约谈2次。

• 抓意识形态，履行主体责任。

严格落实x管意识形态原则，加强意识形态学习，通过主题x日活动、支部大会组织x员集中学习XXX、省、州、市有关意识形态的文件精神。同时按照“一岗双责”要求，抓好公司支部意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

• 抓“双创”建设，创文明卫生城市。

在“创建全国文明城市、创建XXX卫生城市”工作上，公司作为“双创”工作的排头兵，在创建XXX卫生城市的验收之年，加强了两城区主次干道、公厕管理、绿化带、背街小巷、农贸市场及各物业小区环境卫生整治、加强公园及广场公用设施综合治理工作。为保证两城区生活垃圾及时清运，更换破损垃圾桶500余个，清收清运车次为10270余次，日清理垃圾量为165吨左右，全年清收清运垃圾量为68万余吨，并完成26个贫困村扶贫垃圾斗布置及验收工作。负责维修两城区市政设施75余万平方米（其中井盖4397个、雨篦子3984个、护栏7019米），绿化养护面积54余万平方米，对损坏市政设施及时进行维修维护，确保行人安全及市容美化。全年路灯维修维护共计3200盏、LED灯150颗。修复主次干道损坏的路面300平方米，道板修复1796.89平方米，道牙修复290米，盲道整改1200平方米，公厕设施维修维护89余次。两城区清扫保洁道路面积为205.9万平方米，共有400余名环卫工人对城区各路段、广场、背街小巷进行保洁作业，8台清洗洒水车，每日不间断对中心城区、外环路进行清扫洒水除尘工作，3台雾炮车每日不间断的对中心城区主干道、外环线进行喷雾降尘。共管理7个物业小区，6410户业主，总建筑面积113余万平方米。大力加强两城区5个农贸市场经营和环境卫生管理，对各个市场的设施、划行规市等进行了升改造，并打造金鑫农贸市场成为全省模范样板市场。

• 严防死守，筑牢疫情防控安全线。

面对新冠肺炎疫情，公司x员同志冲在x战线，起模范带动作用，按照市防控办疫情防控工作指令要求，加强对广场、农贸市场、公厕等人员密集公共场所的消毒工作。并按疫情防控工作要求在金鑫、泉东、泉北、马场坪四个市场设置了疫情防控值守卡点，每天安排30名值守人员对进入市场的市民测量体温、登记排查、扫“健康码”、疫情防控相关知识宣传等防疫工作；同时与各小区物业管理委员会配合开展卡点值守，楼道消毒，病毒疫情防控知识宣传等工作，在2021年冬季疫情高发期，农贸市场共测量体温82万余人，物业小区共测量体温8万余人，清扫消杀面积每天达210余万平方米，日消耗消毒药品20包，日登记人数5600余人次，为全市打赢疫情防控阻击战，做出应有贡献。

• 凝心聚力，强化政治关怀。

结合公司当前形势和困难以及公司发展的战略目标，带领全体干部职工不断学习x的建设思想理论精神。同时，做好企业文化的宣传贯彻，不断激发公司职工爱国兴企、攻坚克难的信心和决心，公司员工不管是工作上还是思想上的问题，采取谈心谈话的方式疏导，解疑释惑，及时了解干部职工的思想动态、工作等情况，积帮助公司职工解决问题。

• 立足岗位作贡献，助力公司全面发展。

结合公司实际，组织x员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为公司发展努力工作，高效有序推动全员、全过程、全方位紧抓安全生产的落实。在工作中，严格要求每一名x员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。同时做到x的建设与促进企业发展相结合，与提高x组织凝聚力相结合，与x建工作创新相结合，与全面提高x员整体素质相结合，不断提升全体干部职工的政治素养，强化队伍建设，助力公司全方面发展。

三、存在问题不足

总结全年的x建工作，各项工作都在有条不紊的开展，但仍然存在很多不足的、不到位的地方及一些不容忽视的问题：

（一）政治理论知识学习和x员管理还有待加强。

因为我支部x员大部分都属于一线环卫工人，x员素质不高、学习能力不强，x员干部相关x务知识不能熟练掌握，虽能积主动地参与各项工作，但服务意识不够强，对x员的思想教育没有针对性。部分x员存在满足于现状，对x建工作的开展缺乏主观能动性。造成这些问题的根源：是x员在x建工作思想上没有引起重视，没有全身心的投身于x建工作中，落实相关规定落实力度软弱无力，没有真正的将各项规定落实到实处。

（二）x内生活缺乏活力。

虽然我支部严格按照x建工作要求组织开展了x内主题生活，也完成了学习任务，但实际x员并没有在开展的x内生活中的达到更好的效果，这就不能让x员从思想觉悟上得到有效提高。造成这些问题的根源：x内生活缺乏新意，没有创新，没有活力，流于形式化、程序化，内容枯燥，方法单一，x员主动性、积性不高，组织生活会政治性、原则性、纪律性、严肃性不强，不能更好的保持x员的纯洁性和先进性。

（三）对x员的监督力度不够。

我支部虽然按照“三会一课”制度开展x建工作，并传达学习x内文件。开展了“双体工程”活动，但是落实力度不够，对x员的监督不够。同时，x建工作联系群众不够，一些x员对自身定位不对，没有摆正自己的思想态度，将自己等同于普通群众，没有站在x员的身份看待问题，缺乏主动性，也没有发挥先锋模范带头作用，缺少了x员的先进性。造成这些问题的根源：对x员的思想动态不够了解，没有定期与x员进行交流，x内监督、批评与自我批评落实不够到位，对自己存在的问题认识不够，同时对x建工作不了解，作为支部书记没有起到很好的带头作用。缺乏对x性的修养、锻炼，x员纪律性不够强。

（四）抓实抓细工作作风还需加强。

工作中重布置、轻落实，重结果、轻过程。抓x建、带队伍的标准不高、容易虚化，缺乏精益求精、追求挺好的意识。造成这些问题的根源：x员干部平时忙于公司工作业务，加上x内生活缺乏新意，没有创新，没有活力，日常学习流于形式化、程序化，内容枯燥，方法单一，x员主动性、积性不高，组织生活会政治性、原则性、纪律性、严肃性不强，不能更好的保持x员的纯洁性和先进性。

四、下步工作打算

（一）恪尽职守，落实主体责任。

一是通过自身影响力，认真履行支部“x责任人”的职能职责，认真落实x建工作制度，全面推进x建工作。从严治x，找准支部问题，有针对性的开展学习教育，强化x员队伍，做好引导工作。二是将x建工作融入到各项工作的开展中去，促进了x建工作的不断创新，推进开展，加强对x员思想教育，关心员工，联系群众，提高x员的主观能动性。

（二）突出重点，建立品牌长效机制。

切合公司工作性质，创建支部x建品牌“巾帼x员先锋突击组”，“巾帼x员先锋突击组”要充分发挥x员同志示范引领和战斗堡垒作用，带动更多的公司职工参与到服务中来，在服务中获得快乐和赞美，不仅能提升集体荣誉感，也增强了团队战斗力，促进公司健康可持续发展，也为美化福泉城市环境献上一份绵薄之力。

（三）高质量x建，引领企业高质量发展。

坚持学用结合，在学懂弄通上下功夫，切实用x新时代XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，将初心和使命转化为贯彻新发展理念、实现高质量发展的责任担当，转化为勇于发现问题、善于解决问题的责任担当，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步落实“一岗双责”，坚持以任务落实清单压实各x员干部履行x建工作责任，形成抓x建工作的合力。

（四）抓好组织领导，强化责任落实。

强抓x支部x建工作，坚决扛起主责、抓好主业、当好主角，把各个领域、各个环节的x支部x建工作抓具体、抓深入、抓落实。支委成员要充分发挥带头作用，支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，与支委班子和公司班子成员之间密切配合，落实职责分工，推动工作落实，提高x组织建设管理水平。

（五）抓好组织规范，提高工作成效。

开展x支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。紧紧围绕公司中心工作来加强x支部规范化建设，把开展x建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“x建+服务”，积探索和总结x支部工作，切实把x支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥x支部的战斗堡垒作用和x员的先锋模范作用，促进本公司各项工作任务圆满完成。

（六）强化作风教育，提高x员素质。

加强x风廉政建设，提高x员整体素质，扎实开展好x员干部的作风教育学习，继承和弘扬优良传统，整治不正之风。通过学习，以优良的作风激发巨大的创造力，凝聚力。增强x员思想意识少说空话，深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，以做一个合格x员的要求来严格要求自己。从思想上杜绝有损x员形象的行为，一切不作为、乱作为等问题都要遏制。

（七）坚持创新优先，积开拓进取。

进一步建立健全保护创新的机制，持续推进干部、人才队伍建设。以好干部标准为要求，加强对干部的监督管理，不断拓展员工成长空间，激发各岗位人员工作学习的积性、主动性和创造性。

（八）坚持问题导向，牢固政治生态。

进一步强化x规x纪教育、案例警示教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习“x章、x内监督条例、x内政治生活若干准则”等x规x纪，抓早抓小，防微杜渐，促进x员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线。深刻把握“四风”问题的顽固性、反复性，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。力戒形式主义、官僚主义，严格执行XXX八项规定，扎紧制度的“笼子”。认真按照上公司巡视巡察的通报，组织开展自查自纠，压紧压实整改责任，进一步建立问题清单、任务清单、责任清单，推动实现自我整改、自我提升，推动公司各项管理更加规范。

汇报完毕！