部门工作总结怎么写才好:附标准写作内容和格式

每年年底是各位文字工作者繁忙的时候。近期,很多朋友都在筹备工作总结,尤其作为部门的领导同志,一方面要忙业务工作,一方面还要伏案写作,为此,针对大家比较关心的“部门工作到底该怎么写”,今天,省心文案小编就简单和大家分享下共性的写法,希望给大家以帮助。

部门工作总结怎么写才好:附标准写作内容和格式一、部门工作总结的简述

一般部门作为一个单位或集体的组成部分,主要承担着一条专业线或某个方面的工作,相对单位工作总结,要求更专业、重点更突出。主要就是对一段时间内的主要任务完成情况,进行一次全面系统的检查、评价、分析,分析成绩、不足、经验,明确改进措施。

二、部门工作总结的要求

撰写部门工作总结要注意两方面原则:

1. 务实。部门年终总结不同其他经验、宣传等材料,重点就是实事求是反映本部门工作,清晰列出工作亮点、成绩即可,重点就是做了哪些事,取得了哪些成效。

2. 准确。部门年终总结一般都会是单位或集体总结的重要依据,也是上领导关注的重点,对关键数据要准确,绝不能马虎;对业务用语要准确,不能讲外行话。

三、部门工作总结的格式

主要有三个部分。

1. 总结的标题和开头

部门工作总结就是由:部门名称+工作总结组成。

开头建议以平实的语言直奔主题开篇,进行精炼总结。例如:一年来,XXX部门认真贯彻落实上部署,强化XXX、XXX等XXX方面工作,取得了可喜成绩。

2. 总结主体

按照主要业务对部门工作进行梳理,一方面工作列一小项。例如,一年部门主要抓了XX个方面工作,一般包括产品销售、质量控制、成本管控等情况,每一方面列一小标题,能用数据的要尽量用数据表达,更有说服力。

3. 明确不足和改进措施

重点对一年的工作过程中的教训和不足,进行分析、研究。并结合单位或领导要求,针对不足和问题,明确下一步工作思路、目标主要任务,拿出切实可行的举措。

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