部门工作总结结尾怎么写:附几种标准规范写法

好的部门工作总结,是一定有一个奋进向上的结尾的。今天,我就给大家分享下几种部门工作总结结尾的写法。

一、呼应总结型写法

按照记叙文“总分总”的格式,在部门工作总结的结尾与开头呼应,对过去一段时期的工作进行再回顾、再提升,提升总结工作的完整性、连贯性。

部门工作总结结尾怎么写:附几种标准规范写法例如:回顾这一年来的工作,成绩来之不易。特别是在各领导大力帮助下和部门全体员工的共同努力下,我们克服困难、赢得挑战,实现了XX等XX方面的新突破。我们将以此为新的起点,再接再厉、奋勇向前,不断取得更大进步。

二、查摆提升型写法

主要是在总结的结尾,简要指出部门工作存在的差距和不足,客观分析原因,并以此引出下一步工作思路。

例如:尽管去年部门各项工作取得了突出业绩,但要冷静客观看到不足。面对市场竞争新形势,部门与行业先进管理水平还存在XXX等XXX方面的差距,因此,必须树立危机意识,进一步凝聚合力,向新目标出发,努力创造更加优异的业绩。

三、目标引领型写法

这类写法在结尾中常见,一般是在总结的基础上,提出更加明确、清晰的战略目标,引导部门员工认清形势、激发斗志,更好地统一思想、努力工作。

例如:一年来的学习和工作,部门工作基础进一步夯实,员工素质持续提升。20XX是单位质量提升年,部门要当先锋、做表率,进一步树立“创造行业一流业绩,下一年度实现创效XX万元”目标,激发全员责任感和动力活力,推进部门工作水平再上新台阶。

总之,部门工作总结的结尾一般都是由对过去工作的回顾、成绩和成果的展示、经验的分享和对未来的展望几部分组成,因此建议写工作总结结尾的时候,要结合前面的内容进行总体概括和阐述,同时选取上领导或部门提出的发展目标,或者积引用名人名言,起到点睛收尾的作用,力争给全文赢得一个好的收官。

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