企业工会工作计划经典范文(精选1000字优秀模板)

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企业工会工作计划经典范文

XXX年,我们以解放思想为指导,以发展平等劳动关系为主要思路,继续推进工会组织建设,充分维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为构建和谐、有序、公平、公正的社会做出贡献。

一、夯实基础,加强工会组织建设

以新建企业组建工会为重点,以农民工为主要目标,努力实现工会组织的“全覆盖”。做好工会标准化工作,努力创建十多个模范工会。认真落实《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按照法定程序组建工会队伍。继续开展工会创建示范活动,确保工会建立、巩固和发挥作用。通过工会干部培训,加强工会干部的能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业培训内容的实际安排,组织1-2名工会干部进行专业培训,逐步完善工会责任制。

二、创新机制,增强维权工作的有效性

完善维权机制。不断完善劳动关系预警和指导机制;建立不稳定因素调查、调解台帐;完善协调机制,充分发挥工会组织者作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查和分析劳资矛盾。完善集体协商工作机制,实现维权与维稳的“双促进”。一是推进维权“屏障”,团结劳动部门做好劳动合同签订工作。联合劳动部门要做好集体合同的平等协商和工资协商机制,提高签约率和履约率。积配合司法部门开展免费法律援助模式。推进民主管理和企业事务规范化。认真做好非公有制企业公共民主管理试点工作;开展了广泛的“月度访谈”活动和员工与企业主之间的“月度对话”活动,研究制定“月度访谈”制度和“月度对话”制度。

三、围绕中心,加强工会在经济社会发展中的作用

大力开展劳动技术和劳动知识竞赛。做好技术培训、技术竞赛和技术创新工作,积引导企业工会开展岗位技能竞赛;继续争取奖励资金,举办街头劳动技能竞赛,鼓励企业员工积开展技术创新。继续开展“为劳动者服务”活动,提高劳动者的技能和素质。将努力通过技能竞赛、工作人员培训和技术评估的整合,促进工人技能的提升。督促企业有计划、有记录、有效地开展员工培训。

四、关爱职工,加强工会营造浓厚的人文关怀氛围

建立帮助困难职工的长效机制。制定困难职工救助资金使用管理办法;推进职工互助,努力打造“送温暖”、“秋瑾助学”等活动。拓宽援助渠道,扩大援助网络。加强与城市和地区慈善机构、劳动保护基金和其他组织的联系;我们将争取其他社会力量的支持,共同做好扶贫工作。

五、深入宣传,强化企业文化

通过节庆活动做好工会文化阵地建设。开展“十五”活动,充分发挥工会重大节日活动的文化品牌效应。(十五活动的具体内容是:五场球赛、五场表演、五场技能比赛、五场电影、五场集体舞蹈、五场讲座、五场慰问和援助、五场卡拉OK比赛、五场生日派对和五场演讲比赛。进一步完善“工会”博客。通过网络,为工会和广大职工群众开辟互动平台,维护网络权益,方便基层工会组织和广大职工群众工作,加强宣传教育信息化建设。

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