公司个人工作总结及计划:附优秀总结范文五篇

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公司个人工作总结及计划:附优秀总结范文五篇

个人总结优秀范文一

光阴似箭,转眼一年时间又过去了。到今天已是我步入xx公司的第五个年头了。五年里,在x导和同事们的帮助下,通过自己坚持不断学习,不断总结,工作能力和技术水平有了较大提高,也更加坚定了自己为xx公司干好工作的信心和决心。过去的一年,我坚持从自身做起,从小事做起、从点滴做起,坚决维护公司形象,不断增强责任意识、危机意识和效益意识,较好地完成了各项工作任务,受到了x导和同事们的好评。现将工作情况总结如下:

一是通过努力学习,提高了工作能力和业务水平。作为外墙保温项目的经理,我的x要职责是负责工程现场质量、安全、进度等的把控。我知道只有不断充电,才能更快的成长进步,才能了解更多新材料、新技术,才能不断提高工作效率。一年来,我通过认真学习先进的专业知识,探索新技术、新业务,提高了工作节奏,也更适应了自己的工作岗位。在公司x导和同事们的真诚帮助下,也使我的管理能力、业务水平有了明显提高,让我真正融入到了公司这个大家庭之中。回x往事,有欣喜,有艰辛,有挫折,更有激情和信心。

二是全力完成施工任务,确保了工程质量。作为一名工程负责人,我的职责就是做好组织、协调、管理工作。我所带x的项目团队在公司x导的具体指导下,合作精神和凝聚意识有了明显提高。去年,我们在保证质量、确保安全的前提下,用x合理的时间,x低耗的材料,在战疫情、攻难关中实现了新突破,比较挺好地完成了各个项目。去年3到6月份,完成了xx·xx公馆保温涂料维修收尾,6到12月份完成了xx年·xx湾项目保温涂料施工,10到12月份完成了融创·时代公馆项目保温施工。

三是狠抓工程质量,确保了安全施工。每项项目开工,我都会严把质量安全关,确保保质保量,确保不出任何问题。对于施工过程中出现的微小色差、细小纰漏,我都不会轻易放过。施工过程中,严格按照施工规范施工,确保每一个细节,每一个环节必须完全达标,减少质量通病,确保按期完成施工任务。我坚持把人员安全、机械设备安全作为安全管理的重中之重,时刻做到防微杜渐,把潜在的事故隐患消灭在萌芽之中。通过对施工现场不定期检查,对查出的高空施工、脚手架搭设、吊篮作业等项目中存在的危险问题现场解决,并按章实行处罚,x大限度防止了安全事故发生。

四是狠抓施工进度,确保施工效率。施工过程中往往会遇到这样那样的问题,如在施工过程中避免不了与其它施工队伍产生交叉,甚至影响施工。这时,我会在确保公司根本利益前提下,提前做好周密计划,提前与其它施工队伍做好沟通,严防出现怠工、误工现象,保证了施工进度。另外,我还通过认真总结,吸收经验教训,较好处理了施工过程中出现施工人员不足、缺水、断电、施工环境差、工人有情绪等矛盾和问题。在处理各项问题的过程中,也x好地提高了我处理急难问题和棘手问题的能力。

五是存在的不足和下一步努力方向。尽管自己做了x多工作,较好地完成了任务,但工作中还存在x多问题和不足,主要表现在:有时干工作积主动性还不高;学习理论和专业知识不够刻苦;管理经验还比较欠缺;技术水平还有待提高等。

新的一年,我将继续通过努力学习,不断加强个人修养,努力提高工作能力。通过认真学习公司的各项规章制度,时时处处管好自己,做好表率。多向x导和同事请教,努力提高自身思想觉悟和管理水平。继续积做好疫情防控工作,认真做好复工前的各项准备,确保随时能复工施工,争取新年度以高的标准完成各项施工任务。

几点合理化建议:

一是建议实行项目经理责任追究制。不要因项目经理工作调整,就改变原任期内的责任。

二是建议公司定期召开会议,通过简明扼要讨论各项目存在的问题及处理方法,做到互补共赢。

三是建议通过建立自己的劳务公司,签订正规劳务合同,实行劳务管理、使用一体化,减少负面效应,提高工作效率。

四是建议做好员工筛选工作,及时淘汰工作多年不思进取的员工。

个人总结优秀范文二

2020年,在x导的信任与带x下,在同事们的支持与帮助下,外包部严格按照公司规章制度办事,不断加强团队建设,具备明确的规章制度,良好的服务理念。通过外包部全体工作人员的不懈努力,x终以较好的业绩完成了本年度的工作。为了更好的开展新一年的工作,现将本年度的主要工作情况汇报如下:

  • 本年度部门情况整体回顾

外包部本着严格遵守公司各项条例,营造爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进的工作氛围,制定了明确的部门规章制度。对图书加工、上机操作等日常性工作作出了细致的划分。明确的岗位职责制度确保了部门员工恪尽职守,尽心尽力,充分发挥团队的创造性,确保了部门的业务效率及加工质量,保证了部门工作业绩。本年度,部门业绩为以下几方面:

本年度,因疫情原因学校延迟开学,导致部门业绩也受到一定影响。今年5月份,工厂正式开工,共计合作50个客户,完成100万册图书。

xx区图书馆业务:本年度,与该馆共合作加工图书8千册,由于馆内时间规划存在偏差,导致提交尾款前一周才规定出验收时间。然而,在部门员工的齐力配合下,已在规定验收日之内完成验收工作,得到了馆内老师的认可。

xx师范学院业务:因上一年度的40万回溯问题而导致校方对本部门的工作存在意见。本年度,部门上下为维持客户回流,共派6位员工,每日加班加点到晚上10点,确保在10天期限内完成了2万册加工业务指标,x终验收合格,重获校方的认可。

此外,在疫情的影响下,外包部在日常工作任务上就增加了防疫工作,导致部门工作任务又进一步加重。部门在防疫期间,严格遵守上部门及公司的防疫要求,坚持每日做好测量体温、消毒等健康管理工作。在保障部门员工健康安全的重要前提下,及时了解疫情动态,定期将部门情况向x导汇报。与此同时,部门员工充分发挥勇挑重担、勇于奉献、攻坚克难的精神,主动加班加点,为推进部门工作的落实奠定了安全的基础。

  • 工作中存在的一些问题

外包部工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和不足。如部门人员配备不足,作业流程不畅,部门协调不力,执行力不够等问题。具体情况如以下几方面:

(一)各岗位间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在部门员工的时间意识淡薄,导致工作效率不高,部门内部对接任务落实不到位,在一定程度上影响了部门的业绩。

(二)部门人才储备不足。人才储备是部门运营基本保障。然而,本年度部门的工作落实中仍存在人才储备不足、任务分工不明确等问题,从而影响加工进度。

(三)部分员工的执行力不高。执行力是部门工作的xx生产力。然而,本年度部门部分员工的执行力不强,工作效率较低。具体表现在:工作缺乏条理性、细节问题时常出现。

三、2021年工作计划

2021年对于外包部而言,是调整思路、夯实基础、谋求发展的关键一年。为此,部门上下应当牢牢把握公司的整体发展思路进行提质增效,总体应从以下几方面开展:

强化内部管理,扩招人员数目,提升团队整体素质。在下阶段的工作中,应当加强部门x导的监督力度,不定期召开员工会议,总结并研究阶段性工作的不足及整改办法,力求更好地落实工作任务。此外,还应当在完成好加工任务的前提下,积做好人才扩招工作,培养部门员工的综合能力,加强仓储部的人才梯队建设。

加强岗位监管能力,提高部门的工作效率。部门的发展应当以促进公司整体发展为x要原则,为此部门上下应当齐心做好图书加工任务,确保能够如期、保质、保量交货,使部门的业务能力进一步提高。

提高团队的服务意识。目前,部门在业务方面正处于发展阶段。为此,部门应当做到巩固老客户,扩展新客户,努力完成下阶段的业绩指标,为公司的整体发展起到一定程度的促进作用。

(四)加强部门员工之间的协调配合性。外包部工作任务是一项系统性的工作,为此部门员工应当加强服务意识,提高沟通能力,努力健全图书加工、上机操作等业务流程,使每个人都可以按制度作业加工流程,确保每位员工都有充分的各岗位适岗能力。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。外包部会在下一阶段的工作中以良好的团队风貌、挺好的业务能力回馈公司x导给予的信任与支持。同时,外包部将会在下阶段继续努力,争取在新的一年里能够圆满完成业绩指标,实现部门业务的高质量发展。

个人总结优秀范文三

一年来,在上部门和街道x支部的正确x导下,我认真履行职责,较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,为街道文化工作的繁荣发展作出了努力。

  • 自觉学习 不断提高个人理论修养

文化行则国家兴,文化强则国家强。作为文化工作者,我深知肩上的责任重大。参加工作以来,我一直坚持把学习放在xx位。深入学习x的十九大精神,认真学习x的路线方针政策和x的文化政策,不断提高自己的理论修养和政治站位。在政治上,我严格规范自己的行为,始终同x中央保持一致,不断增强文化自信,不断总结文化发展规律,不断创新文化工作思路,不断提升理论指导实践的能力。

  • 自觉做事 不断增强个人实践能力

纸上得来终觉浅,理论一定要与实践结合才能发挥威力。2020年1月至10月我在**街道担任的**岗位的工作,负责组织开展群众性艺术、文娱、体育活动,同时承担辅导和培训群众文艺骨干的工作任务。11月调整因工作调整,开始负责青少年教育宣传活动,从事社区教育、科学普及、关工委工作。不论在什么岗位上,我都能积主动地投入到各项工作之中,在为群众办事为群众服务的过程中不断增强个人的实践能力。虽然经历了许多难以言说的艰难,但是我相信这些终将化作我人生路上的勋章。

  • 自觉反思 不断校正个人成长方向

如果只知道埋头苦干不知道校正方向,往往就会出现南辕北辙事倍功半的现象。在各类活动逐步开展的同时,也会遇到一些问题,比如说场地的问题,人员不齐的问题,制度执行的问题。当问题出现的时候,有的时候我会x生气简单粗暴地进行了处理,有的时候我会和大家一起冷静地分析问题的根源共同探讨解决问题的办法。事实证明,要做好文化工作,一定不能着急。只要能静下心来,先从自身寻找问题,做好自己的事就能慢慢做好全局的事。

一年来,我的工作取得了一定的成绩,这些都离不开x导的支持和同事们的帮助。在以后的工作中,我将积改进工作中的不足,务实进取,开拓创新,力争在新的一年里在新的岗位上再创佳绩!x后,感谢上x导和各位同事对我的支持和帮助,祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意!

个人总结优秀范文四

2020年是不平凡的一年,也是紧张忙碌而又收获满满的一年。一年来,面对新冠疫情大考,在x导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤勉敬业,扎实工作,顺利完成了x导交办的各项任务,在实践中磨练了工作能力,提高了综合素质。

一、坚定不移加强学习提高素质。作为一名业务经理,深知“打铁必须自身硬”,始终把业务学习摆在x位,结合工作实际,认真学习有关政策法规和公司制度规定,积向x导前辈们和同事们学习,取长补短,进一步提高自身的业务知识能力水平,使自己更好地服务公司、服务客户,认真完成x导交给的任务。坚持工作学习化、学习工作化,在学习中提高认识、拓展视野、增长智慧;坚持广泛调研,掌握xx手资料,在实践中增强本x、解决问题,检验学习成效。

二、坚定不移认真履职提升业绩。以高度负责、精益求精的态度开展工作。一是高效率抓好综合协调。做好上传下达、协调各方的工作,对x导交办的各项任务高效高质完成。二是高质量做好对接商家工作。加强与国内店商、亚马逊、跨境店商的对接联络,保持常态化沟通,拓宽了公司3C产品的销售渠道,受到客户的青睐。三是高水平抓好客户维护工作。 始终坚持客户至上的理念,组织团队把客户维护摆在重要位置,改进工作方式,加强客户公关,使得公司交货的准确率、达成率大幅攀升。四是高效能做好客户端开发工作。引导团队聚精会神做好客户端开发,使其发展成为公司新的经济增长点。

三、坚定不移严以律己做好表率。本人严格遵守各项规章制度,为员工做出榜样。在工作中,尊敬x导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,时时处处规范言行。坚持依法办事,按原则办事,优质服务,礼貌待人。尤其是认真听取职工和客户的呼声,主动为他们排忧解难,提供高水平服务。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但还有一定差距与不足。一是主动学习的意识不强,缺乏持之以恒自觉学习业务的精神;二是由于时间较短,对部分业务研究不够,熟悉不够,工作不够精细化、精准化;三是团队建设还存在薄弱环节,凝聚力和战斗力还不够强;四是在管理方面还存在不够大胆、不够严格的问题,有时候碍于人情面子导致管理宽松软的问题,特别是在制度机制建设方面还有不到位的地方,没有真正实现按照制度管人、办事。

新的一年已经开启,新年必须有新作为、取得新业绩。下步工作中,一是强化业务学习。积顺应形势任务要求,不断加强业务学习,做到情况明、政策通、业务精、办法多,增强履职尽责的本x。二是强化团队建设。事业发展,关键在人。x先要率先垂范,以身作则,不畏x畏尾、瞻前顾后,敢于担当作为,善抓机遇。其次要注重队伍培训管理,培养一专多能、复合型人才,促进人才梯队建设;对标先进企业,优化人员结构,坚持能者上、庸者下,建立严格规范的员工招聘选拔、轮岗交流、考核奖惩机制,激活“人才活水”,激发队伍活力。引导员工牢固树立以客户需求为中心的理念,提升员工沟通能力、决策执行能力、服务亲和能力、处理问题能力,x大限度发挥人力资源优势,大幅提升客户满意度。要导入挺好绩效管理机制,围绕目标设定、考核执行、结果应用等方面,从客户层面、财务层面、内部运行层面、员工学习成长等四个维度,构建一套科学有效的绩效评估机制。强化落实效率。围绕建设一支高素质专业化队伍,要建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人,就是开展每项工作,每一个业务,都把目标落到具体人,明确做到什么程度或标准,什么时间完成,完不成会是有何结果;问题管理,就是坚持问题导向,及时查找问题,提出问题的解决方案;责任追究,就是对业务开展不力,出现重大失误,造成重大影响的追究责任,板子打到具体人,使各项工作落地落实。

个人总结优秀范文五

近一年来我在项目部分管x导的指导下,作为一名项目经理,我在数据线、移动电源等电子产品的开发研究、试验以及新产品的试生产、工艺制定和产品评价等工作中尽职尽责。现总结如下:

一、业务知识学习情况

我平时主动加强业务知识学习,我深知作为一名项目经理,必须加强学习,不断更新知识结构,掌握行业x新知识和行情。我平时抽空努力学习管理学、电子学等,注重提高业务工作能力。

二、工作业绩完成情况

我平时主要负责协调各个部门、组织自己部门的工程师完成电子产品的开发研究、试验等工作。为了做好研发、实验工作。我们一是注重创新思维,树立创新意识。二是积和客户对接,及时发现产品中存在的问题并收集他们的意见和建议,精益求精,争取做到x好。三是它山之石可以攻玉,我们经常学习借鉴同行业的优秀经验,用以改善我们的产品。

针对工作中的困难和问题,我坚持做到了工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。在研发的过程中,有时为了赶进度,我们的午饭和晚饭就一起吃了,有时实验到深夜。我们常说“绳锯木断、水滴石穿”,靠的就是个韧劲和坚持。我做到了遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。

在工作中,我非常重视规范管理,因为规范操作是质量的保证。我按照分管工作安排了安排,要求所有人员在做好本职工作的同时,做好“6S”管理,做到“一岗双责”。经过整理和清扫,办公室看起来井然有序。

三、存在不足和短板

一是自身专业知识能力不足,经验比较欠缺,理论知识指导实践做的还不够好,没有磨合好和各中心部门之间的合作关系,工作中偶尔会存在协调力度不够。

二是工作计划性、规划性还不够强,没有x好的分清轻重缓急,眉毛胡子一把抓,安排工作之后,未及时跟踪抓好落实。

四、2021年工作计划

一是在充分认识自己不足的基础上,努力改变自己,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作需求,注重与人沟通,强化表达能力。保持积肯干、昂扬向上的作风。

二是加强项目人员管理,组织他们参加学习学和培训,不断提升他们的业务能力,坚持高品质的完成本职工作。带x员工做好新产品研发,统筹协调、多方尝试,降低成本,提高质量。

三是在工作生活中,自信、大胆、积、主动,勤学好问,谦虚求教,力求把工作做得更好,积的配合好各部门的工作。

以上是今年一年的工作总结,通过总结,我深深感到虽然取得了一定的成绩,但离x导的要求还是有距离的,在接下来的一年里,自己会围绕目标、对标对表,落实好公司的各项目标任务。

不妥之处,请x导批评指正。

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