综合部经理个人简短竞聘稿怎么写:附5分钟部门经理岗位竞聘稿模板

尊敬的各位评委、各位同事:大家好!我是6号竞聘者x。2006年10月13日入职,先后任阳光硅谷公司办公室职员,编辑部组长,阳光硅谷办公室副主任、主任,晶伟公司办公室主任,阳光硅峰筹建办公室主任,晶伟、硅峰公司合并期办公室主任,阳光硅峰办公室主任。10年间,担任基层管理1年半时间,担任中层管理6年整。2007年9月被集团表彰为“优秀通讯员”,荣获2007-2009年度优秀员工,2010年度基层管理先进工作者等荣誉称号。

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今天,我应聘的职务是综合部经理。办文、宣传、办会、办报、办事、创新是综合部经理应该具备的六个本领。我认为我在这六个方面有竞聘优势:

一、办文方面。深厚的文字功底是办公室人员的基本素质。自2006年12月开始到现在10年时间,共完成撰写公司工作总结30余篇,汇报材料20余份,园区领导讲话60余篇。

二、宣传方面。在燕郊的10年,亲历了园区的基础建设和发展,阳光硅谷2#、3#车间、原石英车间、拉晶车间、原晶伟公司4#、5#车间、硅峰车间的投产,无论在员工岗位、编辑部岗位,还是在办公室主任岗位,都第一时间对投产情况进行专题报道。先后在《河北日报》、《河北经济日报》、《廊坊日报》、《晶龙人》、《燕郊晶龙》发表文章300余篇。《阳光硅谷创造新的晶龙速度》、《燕郊园区逆向发展向管理要效益》《光伏后寒冬时代的满产奇迹—看晶龙集团燕郊园区如何提升管理创高效》、《八年征程、一路有你》、《十年,我们一直在一起》在集团内外引起强烈反响。

三、办会方面。参与燕郊园区成立一周年、两周年、四周年、五周年、十周年庆典等大型会议的组织工作。其中,2010年燕郊园区成立五周年庆典筹备,主要担任会务组织和大会文字材料的撰写工作。2015-2016年连续两次圆满完成燕郊园区职工劳动技能竞赛的组织工作。

四、办报方面。2016年10月25日,在我主持策划下,燕郊园区文化内刊《燕郊晶龙》报的前身《阳光硅谷》报创刊,这个时间,距我到阳光硅谷公司报到仅仅12天。截止2016年12月25日,《燕郊晶龙》报已成功出刊190期。190期报纸,期期饱含着辛勤的汗水和付出,以及对燕郊园区的情和爱。作为主编,在办报期间,学到了很多知识和技能,积累了丰富的办报经验。

五、办事方面。当兵的历史,是我一生的财富。部队培养了我雷厉风行、吃苦耐劳的品格。到企业后,我继承发扬了这些优良作风。对于领导交办的工作任务,从来都是不提条件、愉快接受、加班加点,认真细致并第一时间完成。2014年6月,晶龙双语幼儿园成立。在担任硅峰办公室主任的同时,我愉快担负起幼儿园的管理责任,使幼儿园全面工作有声有色,兼任常务副园长至今。

六、创新方面。我参与的《企业文化建设一条龙》创新荣获集团2007年度管理创新一等奖、《报纸栏目创新》荣获二等奖、2010-2015年度分获管理创新四等奖和鼓励奖。

以上是我竞聘综合部经理的几点优势。当然,个人在工作中也存在一些不足,比如近几年外出学习交流机会很少,视野受限等等。

今天借此机会,在这里我讲一下我的初心。10年零三个月前,我作为报名入职晶龙集团的一名员工,集团靳董事长在松宫公司办公楼与我入职谈心的场面仍然历历在目。当靳董事长用和蔼可亲的口气对我说:到北京工作吧!我当时没有半点犹豫,非常坚决的答应了。那时我就想,到企业尽快进入角色,尽快胜任工作,发挥自己的特长,实现人生价值,为企业多做贡献!这就是我进入晶龙工作的初心。十年来,我一直在践行;为了这份初心,我一直奋斗在路上。

各位评委、各位同事,我作为一名在晶龙扎实工作10年,在部队摸爬滚打12年,在公安锤炼奋斗4年,有着22年x龄的一名x员,我愿意与企业共成长,全身心奉献企业。如果我竞聘成功,我将一如既往,橹起袖子加油干;如果竞聘不成功,我将不忘初心,继续奋斗!

我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

 

 

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