专业代写材料平台:附精彩范文两篇

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专业代写材料平台:附精彩范文两篇

代写材料范文一

今天,XX带x各位x导来我区调研指导工作,充分体现了对我们的关心厚爱,给我们以大的鼓舞和鞭策!根据调研通知要求,汇报如下。

一、去年工作情况

xx区委、区xx坚决贯彻国务院办公厅发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》要求,稳步推进3岁以下婴幼儿照护服务工作。主要抓了以下几点:

一)加强x导强化各方保障

区公卫办下发《xx区3岁以下婴幼儿照护服务民生实事项目实施方案的通知》,建立部门联席会议制度。政协妇联和医疗卫生界别活动组把3岁以下婴幼儿照护服务工作列为重点督查项目,每月联合跟踪监督项目进展情况。

区财政局给予3岁以下婴幼儿照护服务工作专项经费保证,将所需经费列入财政预算,落实实事项目奖补政策。11个街镇、社区卫生服务中心专干、儿保医师、182个村社工作人员,组成了覆盖全区的3岁以下婴幼儿照护服务工作网络。同时,聘请省市砖家成立了砖家指导团队。

(二)广泛宣传,扎实稳步推进。

一是健全管理网络、促进规范整治。对排摸出的70余家存量托育机构,结合疫情复工工作,妥善整治存量从业机构。组织镇街、消防、市场监管、卫健等部门相关人员上门进行实地指导,引导其按照新程序和新规范进行备案。二是注重家庭养育、推进科学育儿。

以推进实事项目婴幼儿照护服务教育培训进社区为抓手,组织砖家通过入户指导、亲子活动、家长课堂、推行母子健康手册等方式,规范开展科学育儿指导工作,增强家庭科学育儿能力。举办3岁以下婴幼儿照护服务“微课”大赛,营造积向上的照护服务氛围。与绿城育华教育科技有限公司签订协议,购买0-3岁线上课程服务。做实了家庭医生签约服务。

(三)咬定目标任务,推进实事项目。

按照省市要求完成8家新增托育机构,完成新增托位235个。同时,成立了婴幼儿照护服务管理中心,进行行业管理、政策咨询、业务培训、宣传教育。联合镇街指导辖区托育机构做好疫情防控指导工作,对婴幼儿托育机构的日常保育活动进行监督和管理。

二、今年工作情况

目前xx区存量托育机构大约有70多家,已完成备案的机构有15家,托位235个,其中包括幼儿园开设托班的5家。2021年杭州市对xx区的目标要求是:新增婴幼儿照护服务社区成长驿站8家,婴幼儿照护服务托位96个,组织婴幼儿家长养育技能提升专业课堂40场。

经过前期排摸,有4家新增托育机构准备备案,分别是杭州市第七人民医院、西溪医院开设的托班,北山街道的活力家童乐托育机构、奇趣托育机构。4家机构可新增113个托位。婴幼儿家长养育技能提升专业课堂落实到各个社区卫生服务中心,上报课程44节。成长驿站按照每个街道建设一个的标准,预计可以完成12个成长驿站的建设。

今年xx季度,我区继续积推进项目建设,取得较快进展。

1、成长驿站建设:春节以来,走访11个镇街,实地查看成长驿站建设场地,陆续一一落实,基本均建在各镇街民生综合体内,目前处于场地施工阶段,x早建成时间预计在6月底前。后期通过我区数字xx系统,提供0-3岁婴幼儿照护成长驿站“七彩优童”服务。预计4月底前上线。

2、新增托位进展:截至3月底,全区完成新增2家托育机构,33个托位。新增机构分别是杭州市第七人民医院托育园、西溪医院托育园两家均已经完成备案。北山街道的活力家童乐托育机构目前正在走卫生评价流程。奇趣托育机构因为面积是300平方米以上的,目前还在走消防备案流程,预计4月底前完成;

3、养育课堂开展:目前,各社区卫生服务中心开展的婴幼儿家长养育技能提升专业课堂已完成14场。后期通过成长驿站“七彩优童”服务,将其作为婴幼儿服务载体,服务流程即为“线上点单—双管服务—线上点评—效能评价”闭环式服务。家长可以通过网上预约6大类课程,并且可以按照距离的远近选择适合的成长驿站进行听课。实现婴幼儿家长养育技能的提升。

为进一步做好我区托育机构管理服务工作,完善3岁以下婴幼儿照护服务体系管理,更好的掌握我区70几家托育机构工作开展情况,我区组织全区托育机构负责人统一参加由杭州市开发的婴幼儿照护服务平台的操作培训。通过此平台的三大功能:xx是管理功能、第二是服务功能、第三是展示功能,通过平台的信息收集和采集分析,更好的促进我区婴幼儿照护服务工作规范开展,为我区的婴幼儿提供更优质的服务。

、存在的问题及下步打算

我区婴幼儿照护服务工作仍面临着不少问题和困难,一是婴幼儿人口比重大、增速快,托育机构发展缓慢,当前多数幼儿园仅接收3岁以上幼儿,其他相关机构多以早期教育为主,婴幼儿照护服务供给远远不能满足现实需求。二是托育机构规模小,大部分布于办公楼、商务楼里,消防办证有困难。三是存量较多,有50多家,相关政策制度都是今年出台的,且需多部门协作,规范管理有困难,社会需求又大,取缔难。

下一步,我区将3岁以下婴幼儿照护服务工作列入十四五规划,坚决贯彻落实国家、省市关于促进婴幼儿照护服务发展的决策部署,切实履行职责,坚持部门协同,强化监督管理,促进我区婴幼儿照护服务高质量发展。

一是学先进,抓规范。

学习借鉴其他兄弟城区的好经验好做法,结合我区实际修改完成实施意见。组织协调各职能部门制定相关标准、管理办法,共同推进婴幼儿照护服务工作。

二是问题,宣传。

组织开展婴幼儿养育现状与公共服务需求调查研究,摸清我区婴幼儿照护服务供给、需求状况。各宣传部门、工会、共青团、妇联、计划生育协会等群团组织依托主流媒体积宣传婴幼儿照护服务相关政策,加强正面引导,形成良好氛围。

代写材料范文二

根据《中国xxx支部工作条例(试行)》《中国xxxx员教育管理工作条例》,按照华坪县x委转发《关于认真开好政法队伍教育整顿专题民主生活会的通知》要求,结合工作实际,按照本次组织生活会的要求,为推动政法委“顽瘴痼疾”查纠整改工作,掌握情况摸清底数,结合xx巡视、省委巡视、市委政法委政治督查、县委巡察反馈问题、x导班子民主生活会及政法队伍教育整顿征求意见情况,

政法委x导班子紧紧围绕落实xxxx书记关于政法队伍建设的重要指示精神、深入推进政法队伍教育整顿工作的重要举措,认真学习xx新时代中国特色社会主义思想、x的十九届五中全会精神、x章,多层次、广覆盖开展谈心谈话,虚心听取和吸纳意见建议,进行了深刻剖析检查和x性分析,进一步明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下。

一、存在的突出问题

结合实际,县政法委x导班子重点查摆以下7个方面的问题。

(一)对这次教育整顿的认识。通过这次教育整顿,x导班子进一步认识到开展x导干部作风建设整顿活动的重大意义。认识到x的作风、x导干部作风好坏,关系x的形象,关系人心向背,关系x和国家的生死存亡。加强x导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高x的执政能力、保持和发展x的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求

(二)自身存在的突出问题方面。经对照检查,x导班子主要存在以下方面的问题:

在政治方面:存在以下问题

一、x建责任制执行不坚决

班子在落实x建责任制中沟通对接不紧、跟踪督促不实,推动重点工作落实不到位。反映出班子政治意识不够强,落实全面从严治x监督责任与上要求还有差距,推动“两个”责任落实还存在不足,具体体现在推进政治监督上,监督检查不够,干部谈心指导不够。

二、主动监督示范不坚决。

政法委x导班子成员能自觉遵守x的各项纪律,但在发挥x导干部和干部表率模范作用上意识不强,示范性不够,思想解放还不够、创新意识还不高,遇到新情况新问题,监督思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。

三、工作创新动力不足

班子有些成员觉得自己当x导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

在思想方面:县政法委x导班子对照“学懂弄通做实”的要求,对xx新时代中国特色社会主义思想等x的基本理论学习不全面、不深入、不透彻,对一些热点、焦点问题缺乏深层次思考,理论联系实际有差距。主要体现为“三个不到位”。

一、理论武装不够到位

虽然班子能够以x高政治要求、x大政治责任、x严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能x好处理政法矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象,对班子抓理论学习过程中存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程。

二、内化素养不够到位

受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高,对xx新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。

三、实践运用不够到位。

x导班子能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,但在理解x会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔。

(三)分管部门、分管干警存在的倾向性问题方面。x导班子经内容部访谈了解,分管部门和干警存在以下倾向性不足:

一、思想上的“满”。

还有少部分人员在思想上对开展倾向性问题专项整治还不够重视,存在骄傲自满、盲目乐观的思想,认为专项整治跟自己关系不大,自信能够管好自己不出问题,对上提出的八个方面问题警惕性还不够高。

二、行动上的“缓”。

具体表现在有的同志落实x委工作要求不坚决,思想上麻痹,行动上拖沓,甚至要多次强调督促;有的同志,x导推一推、动一动,工作积性和主动性缺乏;还有的同志工作标准不够高,只满足于不出问题,不被x导批评,事业心、责任感还有待进一步加强。

三、制度上的“短”。

有短期的阶段性、突击性的专项整治措施和针对已发现问题的具体整改措施,但缺少形势分析、检查督导、责任追究等相应的长效机制。因此,在实际工作中,部分同志还存在“抓过了,松口气”的思想,长期抓、反复抓的意识树得还不牢。

(四)对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。对照政法委班子工作总目标,对于非正常途径控案情、打招呼,甚至干预交警执法、插手案件等行为,要坚持法律责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径打探案情。对照上述要求检查班子还存在一些差距。

一、推进的主动性还不强

没有真正把推进xx “三个规定”作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责推动的工作,有时候还存在睁一眼闭一眼情况,主动抓作风,抓“三项规定”推进的力度还不够大。

二、执行坚决性还不够。

x导班子虽然对工作的要求x高,各项工作能及时、周密部署,但对“三个规定”工作执行的坚决性不够,持续抓实抓细、抓出成效上存在差距,导致有的工作安排下去没有真正落实到位。

三、推进的持续性还不好。

x导班子对三个规定的要求存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,后期通过x员干部谈心交流持续抓结果不够,存在一定程度的乐观心理、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

(五)班子成员及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经自查,班子成员不存在自己及家属违规经商办企业、违规参股借贷情况方面问题。

(六)本单位政治生态存在的问题和不足方面。x导班子经自查,本单位政治生态存在三个方面问题:

一、x性修养不够经常。落实x日、x课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。

二、政治能力培养不够扎实。在严肃x内制度、过好组织生活等方面,x导班子还不能完全达到主席强调的“讲x性不讲私情、讲真理不讲面子”,x导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,抓日常监管相对不够,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的要求还不够到位。

三、模范表率作用还需增强。x导班子x导模范表率作用还需加强,有时强调别人做的多,加强约束、规范班子行为还有差距,在防微杜渐上警惕性还不高。

(七)深刻汲取祝玉华严重违纪违法案件教训方面。学习祝玉华严重违纪违法案件,x导班子所有人心灵受到大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。祝玉华自我毁灭之路是各种因素作用的结果,从一个x的高干部堕落为人民的罪人,x根本的原因就是他背弃了正确的理想信念,背离了x的宗旨。作为一名受x教育多年的x导干部,放松了思想改造,丧失了理想信念,失去了精神支柱,失去了灵魂。

祝玉华私欲膨胀,人生观、价值观偏离了正确方向,把国家和人民赋子的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,踏上了不归路。通过该案件说明,x导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会触犯法律受到制裁,x终变成人民的罪人。

从案件中也使x导班子每个人清醒的认识到,作为一名x员干部,只有树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名利、地位、权力,才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度,才能战胜形形色色的错误理论和思潮,才能让正念占据心灵高地。只有把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,不投机取巧、不心存侥幸、不徇私情,完善自我,才能不断提高自己拒腐防变的能力。

二、产生问题的原因剖析

(一)思想改造不够深入。

运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透xx新时代中国特色社会主义思想,缺乏从x性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。

(二)x性修养有所降低。

持之以恒用优秀x员标准要求自己的“恒心”不够,对照新时期x的部署要求审视x导班子的自觉性不够,八小时之内和八小时之外,对班子成员的要求有所放松。

(三)奋斗精神有所减退。

x导班子部分成员有时遇到困难,求问怕乱思想容易占上风,在一些关键时刻,攻坚克难的韧劲不够足,奋斗劲头有所减退。对新方法新措施思考和探索的不足,工作有时“套路化”,创新意识有些跟不上形势的发展。

(四)自我约束精神有所懈怠。

x导班子部分成员对全面从严治x严肃性认识不到位,自我约束有所放松,觉得只要在大是大非、原则问题上不出纰漏就行,虽然学习了一些反面典型案例,但是结合自身对照检视还不够,汲取教训不够深刻。

三、下步努力方向和整改措施

(一)政治坚定加强思想理论学习。

进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步强化学习观念,增强学习意识,除x委会议学习、中心组学习等固定动作外,坚持每天挤出时间,学原著、悟原理,不断加强xx新时代中国特色社会主义思想学习。坚持学以致用,在学懂弄通的基础上,在做实的环节上持续加码,结合自身工作,在推动我县高质量跨越式发展上求实效。

(二)担当作为强化创新意识

进一步强化创新意识、责任意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚决杜绝经验主义,坚持脚踏实地、求真务实,改进工作作风,更加注重实地调研,在充分摸透实际情况的基础上,进一步解放思想、转变观念,积探索工作的新思路、新方法。增强担当的本x,为打造先进单位贡献自己的力量。

(三)跟踪督促重点工作落实。

一、严格执行集体x导和分工负责相结合的原则,充分发挥班子成员的积性、主动性,增强班子整体合力,自觉维护好集体形象和权威。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作干好。

二、认真贯彻落实x的路线方针政策和县委xx的决策部署,一手抓当前、一手谋长远,深入推进平安华坪、法治华坪、过硬政法队伍建设,尽职尽责做好本职工作。增强忧患意识、危机意识、责任意识,因事而谋、顺势而为、乘势而上,从思想深处克服得过且过、不思进取的态度,树立不进则退、慢进也退的观念,勤于思考、勇于进取、敢于创新、善于破局,真正在履职尽责中贡献智慧和力量,体现干事热情、展现务实作风,加强工作谋划的主动性和科学性。

(四)督查巡查落实从严治x主体责任。

一、坚定不移推动从严治x主体责任的落实,把x要管x、从严治x贯穿各项工作的始终,深入践行监督执纪“四种形态”,以用好xx种形态为基础和关键,构建起统筹推进、齐抓共管、层层落实从严治x要求的工作格局,坚持把x风廉政建设和反腐败工作与政法业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,切实做到“履行主体责任不松手,主要x导履行xx责任不甩手,班子成员履行分管责任不缩手”。

二、严格开展政治督察,进一步提升政法队伍思想政治建设水平,强化x对政法工作的绝对x导,确保政法工作的正确方向。认真贯彻落实《中国xxx政法工作条例》,加强对执法司法活动的监督,加强对重点涉法涉诉信访案件的集中评查,深入掌握执法司法中存在的问题,促进政法机关改进工作。

充分发挥纪律作风督查巡查作用,深入推进从严治警、依法治警,把纪律作风督查巡查与业务工作和自身建设紧密结合,坚持问题导向、群众导向、目标导向,通过以查促改着力发现解决群众反映强烈、损害政法机关执法司法公信力的突出问题。

(五)清正廉洁永葆政治本色。

坚持以身作则,从严要求自己,不断加强作风建设,永葆xxx人清正廉洁的政治本色。严格遵守xx八项规定精神,自觉接受x内监督、群众监督、社会监督。认真落实“一岗双责”,加大对部门的监督管理力度,加强对亲属和身边工作人员的管理约束。将“三个规定”工作与年度x风廉政建设工作同部署、同考核,并将“三个规定”工作情况列为重大事项请示报告内容,发现一起报告一起。

四、个人有关情况的说明

县政法委x导班子针对巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题自查梳理县委政法委顽瘴痼疾问题10条,并针对制定了整改措施,县政法委x导班子也无个人违纪违法问题。

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