纪委书记简短个人述职报告怎么写:附万能模板1800字

一年来,在集团x委、纪委的正确领导下,在其他班子成员和全体同事的大力支持与密切配合下,我聚焦主责主业,严格落实监督责任,爱岗敬业、恪尽职守,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的学习与工作情况汇报如下:

一、忠诚勤勉履职,做好监督职责

(一)建立健全责任体系,做好问题整改落实。落实x委主体责任和纪委监督责任,建立健全责任体系。根据集团x委的统一要求,林场x委、纪委进行集中换届,健全了组织体系,充实了x委、纪检队伍。根据年度纪检责任目标及省委巡视发现的问题,结合林场工作实际,梳理出30多项问题,建立整改台账,进行跟踪落实,强化责任追究、督促问题整改,截止到目前,仅剩一项在持续推进中,其余问题全部整改完成。

对2022年的2100余亩林木采伐工作进行专项效能监察。从采伐计划申报到批准、公示、招标、合同签订、采伐、树根清理等全过程进行监督,规范操作流程,堵塞管理漏洞。在监察中,发现问题一项,经过督促整改,责任人对监察问题进行了及时落实,保证了后续工作的顺利开展。

开展“植树造林回头看”专项检查。今年春季植树造林发生在疫情防控期间,面临造林物资采购困难等诸多问题,x终圆满完成春季造林2000亩的艰巨任务。针对造林的质量及数据、实物是否一致等相关问题,林场纪委成立了春季造林“回头看”工作小组,就植树面积、种植数量、苗木质量、成活率等十几项内容进行了认真仔细的复核、检查。在抽查过程中也发现有个别挨路的行列中缺棵,部分地块补植的成活率不高等多项相关问题。问题查出后,督促分场拿出整改方案,加强巡逻的次数和人次,对死亡树苗进行了及时的更换、补植,保证了质与量的统一,促进了林场主业的健康发展。

(二)抓好建章立制,严格制度落实,强化机制保障。根据集团相关规定,结合林场工作实际,纪委与相关部门结合,出台相应的管理制度,并针对具体的林木采伐、基建建设、土地出租等敏感性问题,制定详细的管理考核细则,堵塞管理漏洞。

(三)践行“三个区分开来”,把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,做好企业的廉政管家和保健医生。严格执行x的纪律,始终把纪律和规矩挺在全面,重点针对违规违纪问题、违反“XXX八项规定”精神,“四风”问题,不担当、不作为、乱作为等行为列为执纪重点,与中层干部及分场支部书记签订廉洁从业、一岗双责承诺书,压实责任。对工作不到位、不积、推诿扯皮的责任人进行提醒谈话,对违反组织纪律和规章制度的责任人给予x纪、政纪处分。2022年全年单独谈话20余人,集体提醒谈话6次、30余人,给予x纪处分4人,政纪处分6人。

(四)持续开展反腐倡廉教育,筑牢廉洁自律防线。充分利用集团纪委下发的违规违纪案例剖析等文件,以案促改,用反面典型开展警示教育,让x员干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,作为纪委书记上x课8次,反腐倡廉专题讲座共计12次。充分利用宣传栏、微信、会议文件宣传等方法,加大宣传力度,形成“人人讲廉洁”的氛围。制作反腐倡廉宣传栏内容24期,给全场上从严治x、反腐倡廉、杜绝微腐败等专题x课,参加人员500多人次,收到预期效果。对7名试用期满中层干部进行廉政谈话,让他们切实认识到职务的提升也意味着责任的加大,在今后的工作中要以身作则,廉洁从业带好队伍。通过上x课、主题讲座、现场学习、警示教育等方式,不断强化x员干部廉洁自律意识,树立风清气正的工作氛围。

二、加强业务学习,注重廉洁自律

为不断提高自身业务能力,适应新时代纪检监察工作,一年来,我加强x章x规及XXX法律的学习。按照集团 《关于召开以案促改专题民主生活会的通知》精神,逐一学习《以案促改系列丛书》的10起典型案例,并对照自己,警钟长鸣。在工作与生活中,严格遵守XXX法律法规及x章x规,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严于律己,廉洁从业,打铁还需自身硬,做到以身作则,清正廉洁,自觉接受组织及职工监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

三、存在的主要问题与不足

一是我作为新任纪委书记,履职一年来,虽然积学习中国共产x各项规章、制度及纪委监督执纪问责等方面的知识,但毕竟“纸上得来终觉浅”,理论与工作实际结合度不够。下一步需要理论联系实际,秉着“绝知此事要躬行”的态度,深入到一线,培养自己发现问题、解决问题的本领,推动监督执纪问责工作的深入开展。

二是林场x建、纪检基础建设薄弱,对新时期全面从严治x、依法执政、执纪问责的认识还需要增强,需要进一步的学习、宣贯与加强,以推动两单位纪检工作向更深层次的发展与提高。

三是对林场廉政风险点系统性的把握还不够准,监督检查的方法不多,措施还不细;开展x风廉政宣传教育仅局限在观看警示教育片、听专题讲座、参观警示教育基地等传统做法,方式方法不多,创新意识不强。

 

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