领导发言稿怎么写(分享万能写作格式及范文)

讲话稿是XXX政机关、社会团体、企事业单位领导人出席某种会议时,把要讲的话事先写成的文稿,是公务活动中经常使用的一种相对独立的文体。讲话稿可以是讲话者本人起草,但多数是由秘书或其他有关人员代拟,有些主要的讲话稿还要组成专门写作班子,按照严格的程序产生。因为讲话稿具有在会上读给人听,会下留给人看的特点。因此,除遵循撰拟一般公文的规律外,对撰拟者还具有特殊的要求。

领导发言稿怎么写(分享万能写作格式及范文)

1、要心理健康,忌私心杂念

同撰拟其它公文一样,讲话稿同属于“遵命文字”,撰拟之前要听命于领导。通常是领导亲自交代意图、定调子、出路子,比起其它公文,领导人与讲话稿的个人关系更为密切,因而对讲话稿的质量更关注,要求也更严格,相对来说,拟稿者的心理负担也要沉重。

容易产生畏惧心理

有的怕写不好稿子,露怯显拙,在领导心里留下水平不高的印象,有的已经小有名气,写出来领导相不中,怕同事说徒有虚名;因此,信心不足,神绪不定,瞻前顾后、畏手畏脚,如负重荷、如履薄冰、结果思艰笔涩、有失平日水准。

容易产生表现心理

认为是在领导面前展示才华的机会,写好稿子会得到赏识、刻意追求挺好,在文字形式上下功夫,卖弄文才,结果稿子中听不中用,事与愿违。

容易产生应付心理

反正是领导交办的不得不写,硬着头皮做做官样文章,不看材料,不调查研究,凭老底硬纂,写出的稿子不痛不痒、不深不透、交差了事。

写好领导讲话稿,必须要有健康的心理,摒弃一切私心杂念,不能患得患失。要有强烈的事业心和庄严的使命感。有一定地位的和权威的领导人在会议上的讲话,不同于一般人的演讲和发言,具有明确的指示性、指导性和号召性。讲话的内容并不是领导人的个人意志,而是体现着其代表着的领导机关的意图和旨意。拟稿人虽然不是领导者,但是为领导者代言、为领导机关立言,是一件十分严肃和庄严的事情。

要本着对领导机关和领导者个人高度负责的精神,集中精力写好稿子。要老老实实做人,认认真真作文,这是公职人员基本的职业道德修养,也是做文字工作的起码要求。要解放思想、放开手脚。做到实事求是,襟怀坦白、心安神定。只重文稿得失,不计领导对己喜恶,置他人褒贬于度外。只有放下思想包袱、轻装上阵,才能文思敏捷,得心应手,写出领导满意的讲话稿。

2、要主旨突出,忌重复冗长

主旨突出是文章共同要求,但对讲话稿尤为显著。一般来说,会议都要有工作报告。还要印发一些其它材料。领导讲话通常是在工作报告之后,或对会议的中心议题做重点阐发,或对一些疑难问题进行解释和说明,或就如何贯彻落实会议精神提出具体要求,在篇幅不宜过长而又有一定时间限制的讲稿中,必须做到简洁明了,详略得当,主旨突出,给与会者留下深刻印象。否则,面面俱到,铺阵罗列,甲乙丙丁,ABCD、大一二三、小(一)(二)(三),多与会议相关内容重复、拖沓冗长,势必会使讲者口千舌燥,听者昏昏欲睡。

要做到主旨突出,首先要全面了解和掌握会议的整个程序和全部内容,明确领导要讲哪些问题,提出什么具体要求,达到什么程度。对会议报告已经讲得十分明确,具体的内容尽量回避。上中下情况都要摸透吃准。

所谓“上”

即准确把握XXX和XXX有关的政策、法规、上机关会议和上领导讲话精神,并以此为撰拟讲话稿的领导思想,这样才不能偏离上全局性指导轨道。

所谓“中”

即对本地区、本部门、本单位以及相关的地区、部门、单位的情况心中有数,对下机关来说,“中”就是“上”,上机关重要的职责之一就是对下机关的工作提出明确指导。

所谓“下”

即下机关、单位存在的实际问题,解决问题是领导讲话根本的目的。只有对上中下情况了解在胸,才能提出切实的指导性意见,做到有的放矢。其次,尽可能亲聆领导说明讲话的思路。领导人由于个人经历、工作职责等原因,对分管的工作业务熟、情况明,居高临下,心有全局,往往会一语中的。拟稿人此时要十分专注机敏,及时捕捉住关键词语,悟出真性,然后条分缕析、去伪存真、去粗取精、将其断续、不甚连贯的思想逻辑化、条理化,形成统一和谐的有机整体,在此基础上再拓展、再深化、再加工、做到主旨明确突出,内容轻重分明,收到领导想到了但不如你想得全面、深刻,领导要说的不如你说得准确精当的效果。

3、要情理交融,忌平淡冷漠

讲话稿既然是在公务中使用的文体,其行文必然是以概念、推理、判断逻辑思维为主,理性的思考、理性的表达。一般的公文主要是给人看,而讲话稿先要念给人听,是讲话人和听讲人共同完成的双边思维活动,不排除领导人在讲话过程中渗透着的特定情感,只有情理交融,讲话才更具有感染力和号召力,才能收到提高人的认识,感化人的精神,鼓舞人的斗志,激发人的热情,规范人的行为的效果,达到预期目的。否则语言平淡、感情冷漠、口气生硬,通篇板着面孔,不但会减弱讲话效果,有时甚至会使听者产生逆反心理。一篇精彩的讲话稿应该是寓情于理,情景交融、情理并茂。要做到这一点:

找到情与理佳结合点

既要体现领导者的权威,以保证领导机关政令畅通,旨意得以贯彻,也要充分相信群众,以理服人,以情感人,做到威而不骄、亲而不昵。让人感觉到讲话者既是发指令、做指示的领导者,也是实现指令、指示的完成者,听讲双方目标一致、心愿相同,互相理解、互相支持、情感产生共鸣。

语言、口气要得体

阐述政策要贴切恰当,通俗易懂;分析问题要准确严密、循循善诱;表扬批评要爱憎分明、分寸得当;提出要求要言词凿凿、坚决果断;谦词、敬词、称谓要与领导人的代表的机关单位的权力职能和讲活者个人的职务、地位相符。

讲究表达方法

撰拟讲话稿必须要尊重客观事实,文风朴实无华、严谨、庄重。为了增强表达效果,在观点正确凝炼,主旨鲜明突出,逻辑严密的基础上,要注重表达方法使讲话稿的内容与形式挺好结合起来。

4、要精益求精,忌敷衍塞责

领导讲话的内容针对性强,是领导机关对某项工作的指导思想和方针、政策,具体原则的体现,是下机关实施操作的重要依据。拟稿者对讲话稿一定要精益求精,切不可敷衍塞责,做到讲话稿要经得起推敲、经得住历史检验。好文章都是改出来的,对讲话稿认真修改尤为重要。

修改的方法

一是按规定程序交有关领导和部门审核把关,严防观点偏差、内容疏漏。二是在保密的前提下,可以请教行家里手。高水平的人可能稍做润色,便能使讲稿生辉。三是自己坐下来认真修改,如果时间允许,先放置两天,回头再改,会收到意想不到的效果。

修改的重点是

文中涉及的XXX和XXX的方针政策阐述得是否准确,主题是否鲜明,结构是否完整,语言是否得当,标点符号是否正确。也可以大声通读或录下来听两遍,将多余的、拗口的字、词、句删去。如果是手写稿,还要做到文面整洁、字迹清楚易认,文字内容无隔页等。总之,不能将自己也不满意的稿子交上去,让领导当秘书。

免责声明

    版权声明:本文内容由网友上传(或整理自网络),原作者已无法考证,版权归原作者所有。省心文案网免费发布仅供学习参考,其观点不代表本站立场,本站不承担任何法律责任!

相关文章

在线客服

文案代笔联系微信