专项行动交流发言怎么写:免费分享工作交流发言材料模板

根据全县干部作风大提升专项行动部署安排,聚焦关于推进作风革命加强机关效能建设的指示要求,结合个人和工作实际,从以下四个方面作研讨发言:

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一、开展学习教育情况

2月份以来,在单位的领导下,我紧扣学习思想这一主线,聚焦“干部作风大提升专项行动”这一主题,突出“作风”和“效能”这两个重点,把关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和规定(试行)等重要精神作为当前阶段的重要学习任务,紧密结合文体工作实际情况,召开2次专题会议,组织集中学习研讨5次,参加座谈交流3次。

通过扎实参加学习教育,我受到一次次深刻的思想教育和作风教育,切实领悟到这是一场解放思想的持久战,是一场作风建设的攻心战,更是一场自我革命的攻坚战。作为单位负责人,必须多想干得成事的办法、不找干不成事的理由,带领全院 员工干部和职工群众深入贯彻落实“三个工作法”、积争当“五个表率”,为文体事业的高质量发展作出新的更大贡献。

 

二、存在的主要问题

(一)在效率意识方面。对照“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的要求查找差距。一是工作推进慢。在落实X工作过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在分管的X工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,推进的慢,没有在第一时间全面完成任务。二是执行落实缓。对乡村振兴、创文创卫和决策部署和精神要领方面,学习领会不深入、没有把准吃透精神实质、执行落实上行动迟缓,存在想当然的情况。在今年的X工作中,尽管已经明确责任人和指标进度,但具体执行起来比较缓慢,每天可办的事两天才完成,三天可办完的事一周才办完,一周可办的事一个月才办完,工作进度缓慢、“赶不上趟”。

(二)在务实作风方面。对照“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”要求查找差距。一是群众观念淡薄,对事关群众切身利益的急难愁盼问题不用心、不用情、不用力去解决,对群众集中反映的X问题漠然视之,对群众反映的信访问题和合理诉求久拖不决。二是汇报不揭短。在文体工作中还存在集中面上造亮点,认认真真搞样板的现象,创新成果停留在点上,面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题,向汇报工作的时候,讲成绩多,汇报存在的问题少,讲缺点少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

 

(三)在工作方法方面。对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”要求查找差距。一是使用方法不得要领。“躺平式”干部、“搓手式”干部、“走秀式”干部调查研究不深入,对工作方法理解不透彻,遇到问题推诿扯皮、回避矛盾,特别是害怕做群众工作,对群众信访反映诉求不耐心听取及时答复,左躲右闪、上推下卸。二是深入一线不够扎实。个别人员主动性不强,深入基层一线调查研究不够,工作作风不扎实,即使去了也是“走马观花”,不作为、慢作为、乱作为,导致第一手资料欠缺,对基层工作中出现的新情况、新问题拿出的解决办法不够有效。

(四)在干事创业方面。对照在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”要求查找差距。一是存在思想保守的表现。对照提出的“十种表现”,x明显的是思想保守,工作观念还没有完全扭转过来,对于作风大提升行动还没有融入进去,还是老一套的观念,抓工作按部就班,贯彻精神照抄照转,不会改革创新,没有主动学习请教优秀经验,没有对标先进经验,思想观念比较保守。二是“三张清单”制度不够完善。在梳理问题清单、责任清单和负面清单时,各类工作制度、流程规范、工作台账,整体制度不完善,**工作的时间进度,考核验收,测评评价不清楚、不明确。有的同志的负面清单,蜻蜓点水,不痛不痒,没有结合岗位风险点、廉政风险点深入查找。

 

三、整改措施和努力方向

在今后的工作中,文体中心将按照《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》精神,对照全县文体干部作风大提升专项行动实施方案的各项要求,全力整治“效率意识、务实作风、工作方法和干事创业”等方面的问题。

(一)强化学习意识,筑牢思想根基。持续深入重要思想和关于作风建设的重要论述,把指示要求融入常态化学习中。切实把作风理论学习当作”硬指标”,积参加集体学习,制定符合文体中心实际情况的学习计划,拟定有助于完善自身理论知识框架的个人学习计划,系统开展学习。同时,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,做到理论学习永不停步、锤炼永不放松。

(二)强化大局意识,勇于担当作为。进一步树立大局意识和全局观念,自觉把文体工作放在全县发展大局中去思考、去谋划、去落实,推动*等重点任务深度融合,强化担当意识,不推诿、不退避,迎难而上、主动作为。

 

 

(三)强化宗旨意识,厚植为民情怀。牢固树立为人民服务的宗旨意识,坚持扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫放到抓落实上。深入机关、乡镇、农村、社区、企业等基层一线,切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼,认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验、好做法,用心解决群众困难,进一步提升群众满意度和获得感。

(四)强化责任意识,守好法纪红线。坚决履行全面从严主体责任,加强与干部交心谈心,及时全面掌握干部思想动态,抓实“三个服务”,落实“五个表率”。带头严守纪律和规矩,带头落实规定。严格履行“一岗双责”,加强分管部门、分管领域 风廉政建设,努力营造风清气正的政治环境。

 

四、开展专项行动的建议

(一)进一步加强文体系统队伍思想作风教育。继续加强政策理论学习,深入开展作风提升思想香叶,引导干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高使命感和责任感,引导干部职工牢固树立服务群众的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为全县文体事业发展的自趋推动力。

(二)进一步完善制度流程、清单台账建设。建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”实行有责必负、失责必究对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的部门和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、意见大的、考核结果差的部门和个人严肃处理。建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度进一步规范职工的行为保持良好的工作秩序、良好的精神状态和工作作风。

(三)进一步加强监督检查工作。积倾听职工群众的意见和建议公开投诉电话和举报信箱,按照上有关规定,及时受理投诉认真查实,充分发挥舆论监督作用。对“庸、懒、散、慢、乱、浮”不作为、乱作为等问题进行经常性明查暗访,对服务态度差、损集体利益以及群众意见大、造成不良影响的问题,要及时曝光,严肃查处对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的也要采取措施进行调查处理。

 

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