万能工作总结范文:五篇经典范文赏析

每一年每一个季度每一个月甚至是每一个礼拜我们都需要有一份总结来总结我们的工作,如果我们没有一个不错的文笔或者是思路那么我们需要怎么办呢?这个时候我们就可以找到代写平台帮助我们进行工作总结的代写了,因为我们还多时候就需要把自己的总结交给上进行审核,像我们省心文案网就是一家专业代写各种总结,公司简介等等的代写平台,如果大家有需要的话可以联系我们省心文案网进行咨询了解。

万能工作总结范文:五篇经典范文赏析

工作总结范文一

2020年工作,在各x导的指导和帮助下,我认真负责,积进取,较好地完成了各项工作,现将具体工作总结如下:

一、强化责任心,保持奋斗热情

一年来,我始终保持积负责的态度,勇于拼搏的劲头,敢于奋进的姿态,忠于职守的精神,不断加强自身能力建设,拓宽视野,积投入到工厂计划管理各项工作中,重点完成了各项目、各工厂的生产计划编制、生产状态跟踪汇总等工作,严格做好了各项目每日完成情况的收集、汇总、督促、落实等事项,为生产计划的严密性提供了一手的支撑资料。一年来,我牢固树立敬业的意识,熟练掌握业务知识,积想法设法克服阶段性困难,保持只争朝夕的姿态,全身心投入到工作之中去,为工厂的良好发展贡献了自己的微薄之力。

二、狠抓工作重点,做好日常工作

作为生产计划主管,我始终牢记本职,践行工厂的各项规章制度,严格完成了各项目生产计划编制,并利用生产微信群督促和汇总每日生产完成情况,收集了各厂每月生产计划表并予以监督落实,完成了紧急项目的进度督促及计划落实情况,参与了紧急项目订单调配,组织召开了计划会议等工作。

三、2021年工作计划

1.认真做好2021年生产计划,确保计划的准确性和有效性,为生产任务的完成提供有力支撑。

2.认真完成各项日常生产任务工作,做好生产计划工作的及时更新、及时跟进、及时落实。

3.继续出色完成本职工作,及各x导交办各项临时工作。

工作总结范文二

2020年以来,在全年新冠肺炎疫情常态化防控给企业造成的严重影响和高质量发展对矿业行业带来新要求、新挑战。在公司x导的关心和支持下,在各部门的密切配合下,我全面负责矿山的安全生产工作。一年来,我积主动履职尽责,努力做好本职工作,较好的完成了各项工作任务。现就2020年主要工作开展情况、存在的不足及2021年工作计划总结汇报如下:

一、2020年主要工作完成情况

(一)提站位、强理论,提高个人思想政治素养。始终把学习放在x要位置,积参加公司组织安排的政治理论学习,尤其是x的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX重要讲话重要指示、xxx治国理政新理念新思想新战略等重点内容的学习,紧跟国家的大政方针、发展战略,不断提高政策理论水平和科学决策能力。参加公司主题x日活动和支部日常学习活动,加强铁矿石开采、安全、销售等方面的专业知识学习,努力提高个人思想政治素养。

(二)战疫情、保稳定,积配合疫情防控工作。新冠肺炎疫情突发以来,按照上单位疫情防控整体要求和公司的具体疫情防控工作安排部署,我牢记疫情就是命令、防控就是责任的使命召唤。一是积响应公司疫情防控工作整体部署,疫情发生后,暂停铁矿生产,全力做好疫情防控工作;二是疫情期间,虽然无法在矿上工作,但在家也没闲着,我经常通过网络视屏开会,制定矿山生产计划,制定矿山各项管理制度及考核制度,全力做好复工复产准备工作;三是为在疫情好转的情况下,加快复工复产进度,通过电话确定今年矿山员工,积配合xx上报返岗人员信息,沟通好员工具体返岗时间。

(三)抓生产、促发展,努力完成安全生产任务。作为矿长,我全面负责矿山安全生产布置、协调工作,负责矿山年度、季度、月生产计划的分布及布置,矿山成品矿石拉运及销售及矿山人员的管理工作。复工人员返岗后,我每月坚持执行x导带班下井制度,精心组织矿山复产整改和设备检修并向井下下放新购买的设备设施。5月份开始矿山破碎作业区开始拆除改造,历经45天的改造完成后,6月16日破碎作业区开始正式投入生产,通过生产后达到了改造目的,达到单班成品矿产量达到1000吨左右。矿山全年采矿作业区完成掘进4025.6米,出矿141720吨。破碎作业区完成成品矿120408吨。

(四)重安全、勤督查,夯实安全基础管理工作。一是夯实安全生产责任制,完善矿山安全生产应急预案;二是做好日常生产安全监管工作,加强安全隐患督导整改;三是做好安全生产常态化检查,定期开展安全大检查、重点部位、区域安全巡查,大限度消除安全隐患。

二、工作中存在的不足

(一)在工作中还存在着畏难情绪,有时思想动摇,在解决问题、化解矛盾时,工作方法简单,缺乏经验,还需进一步改进,从加强自身修养上下工夫,不断在实践中摸索、修炼x导个人素养来提升综合管理能力。

(二)管理工作有些方面比较粗放,距精细化的标准尚有一定的差距。今后要坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作。

(三)在个人驾驭全局的能力还有待进一步加强。今后加强先进的管理经验学习,不断提高自身素质,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。

三、2021年的工作重点

(一)夯实基础管理,提升管理能力。进一步对矿山的各项工作进行再梳理,总结一些好的方法和经验,修订生产、安全、销售等各项管理制度和工作流程,夯实工作责任,任务明确,责任到人。

(二)狠抓安全生产完成目标任务。按照公司下达的全面矿山安全生产目标任务,按月做好任务分解,同时聚焦目标市场,精准营销、做好铁矿石的销售,抓好安全管理,保障矿山安全,确保圆满完成全年目标任务。

(三)加强沟通协调,创建和谐团队。x先要严格要求自己,做到以身作则,时刻要从公司的大局出发,尊重同事,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定。加强全体员工培训和教育,制订培训计划并组织学习,提高业务专业能力和综合素质,与干部员工能够经常沟通,并听取意见,凝聚团队合力,增强干事创业的激情和动力。

2021年是建x100周年,也是“十四五”的开局之年。新的一年,我将全力抓好矿山安全生产等各项工作,埋头苦干、再接再厉,奋力开创矿山经营管理工作的新局面,为公司高质量发展做出新贡献!

工作总结范文三

2020年以来,面对新冠肺炎疫情防控、高质量发展对电脑行业的新要求、新挑战,在总公司的正确x导和各部门的大力支持下,我带x分厂全体干部员工,团结一心、主动作为、克难而进,圆满完成了分厂建设任务,于11月份正式投入正常生产,完成了公司下达的各项工作任务。现将2020年主要工作开展情况、存在的不足及2021年工作计划总结汇报如下:

一、2020年主要工作开展情况

(一)精准施策,疫情防控有效开展。新冠肺炎疫情突发以来,按照上单位疫情防控整体要求和公司的具体疫情防控工作具体安排部署,我牢记疫情就是命令、防控就是责任的使命召唤。积做好分厂疫情防控工作,疫情期间做好防疫防控措施,督促工作人员佩戴口罩,做好的卫生清洁、消毒、通风,努力配合公司做好整体疫情防控工作。

(二)敬业负责,确保工作有效开展。积配合公司制定分厂经营计划,制定产能规划并进行产能平衡,制定制程作业计划。2020年11月13日分厂正式投入生产以来,完成电脑主机散热风扇X套,质量合格率达到X%,确保各项生产经营任务圆满完成。

(三)安全护航,筑牢安全发展底线。持续推进7S管理,提高现场管理水平。执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生,切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。加强分工员工安全管理培训,不定期开展检查,杜绝安全事故发生,确保安全平稳运行

二、工作中存在的不足

今年在干部员工的共同努力下各项工作有序开展,但是也存在一些的问题:

(一)对员工的培训学习有待进一步加强,今后需加强与同类型生产企业的交流沟通,不断提升能力和业务素养。

(二)分厂员工创新能力有待加强。今后将拓展思维模式,提高全体员工整体创新工作能力。

(三)公司制度、流程还不完善,需加快制定并完善分厂制度以及执行手册,做到每一项都有据可依,真实完善。

三、2021年的工作计划

(一)健制度、夯基础,逐步优化制度体系建设

一是逐步健全分工的组织架构,进一步厘清各部门的管理权限和业务范围,夯实部门工作责任,避免工作任务交叉,确保各项工作配合高效、衔接有序;二是督导分厂各职能部室进一步规范行政、财务、人力资源、安全等各项管理制度,对已拟定的制度结合生产管理实际进行再梳理、再细化,夯实工作责任,任务明确,责任到人;三是进一步细化制定工作标准、流程,逐步健全制度管理体系,建立适应企业发展的现代企业制度体系。

(二)抓生产、促发展,持续提升分厂生产产能

我厂已于2020年11月13日正式投入生产,2021年我们将工作重心由建设期调整到全面生产运营期,制定 “十四五”生产发展规划。针对当前生产能力和市场状况,制定2021年详细生产计划,并将计划指标分解到月、周、天,确保圆满完成公司下达的生产任务。同时做好新工厂的规划布局,确保打造智慧、安全、优美、和谐的幸福工厂、高效工厂。

(三)勤学习、重培训,凝聚全员干事创业合力

严格要求自己,做到以身作则,时刻要从公司的大局出发,统筹抓好各项工作。加强全体员工培训和教育,制订培训计划并组织学习,提高业务专业能力和综合素质,努力使思想觉悟和工作效率全面提升。不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定。制定分厂人才培养计划,做到对上尊重,对下多关心、多帮助,充分调动干部员工的积性、主动性和创造性,做到知人善用,将其的优点大化,缺点小化,充分发挥干部职工的才能,与干部员工能够经常沟通,并听取意见,打造学习型团队,凝聚团队合力,增强干事创业的激情和动力。

(四)提质量、树品牌,建立一流产品质量体系

产品质量是企业的生命线,是企业可持续发展的关键因素。2021年,我们在抓好产品生产的同时,要高度重视产品质量,建立严格规范的产品质量检测、检验、测试程序,保障产品质量,统筹制造链资源并进行资源平衡,持续改善制程控制水平,达成KPI指标(单位工时制造金额指标、生产效率指标、品控指标、物耗指标、7S指标),并规公司整体物流作业系统,确保其良好运行,以一流的品质、一流的服务、一流的信誉赢得客户,让产品真正走进客户的心里。

2021年是建x100周年,也是“十四五”的开局之年。新的一年,我将全力抓好分厂安全生产等各项工作,埋头苦干、再接再厉,奋力开创我厂经营管理工作的新局面,为公司高质量发展做出新贡献!

工作总结范文四

2020年是对化工企业来说是不平凡的一年,在公司、公司x导的信任和同事大力支持下,本人根据年初制定的工作计划,摆正心态、扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了工段长各项工作任务。现将一年来的维修工作等方面的情况报告如下:

一、本年度工作完成情况

我今年有幸从原来的维修班长升为工段长,负责工作进度和人员安全,今年主要工作时每天安排现场工作和确保现场安全,几年主要是配合各个车间完成技术改造和维修难度较大的工作。全年月份完成了各车间及该工作各种管道安装4500余米,各种弯头阀门近2000个,安装拆除设备30余台次,顺利完成了全年维修任务,未出现安全事故,为车间安全生产打下坚实的基础。

(一)强化管理,确保安全文明生产

“安全第二”是企业生产的基础;我们工段现在维修工5名,主要担负着车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作,安全生产对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促机修工必须重视安全,使安全警钟长鸣,同时积参加公司组织的安全知识培训。鼓励大家通过学习,积结合实际情况、仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生,全年车间未发生较大安全伤亡事件。

(二)克服困难、重视技术改造,促进生产任务的全面完成

2020年车间进行了部分搬迁。引进了一流的设备和机组3台,自动设备一台。之前我们工段人员都未曾安装和调试过。我们工段在满足车间日常维修任务的同时硬是克服重重困难,安装、调试至直一切正常。对各车间设备出现故障能快速排除,尽量不出现抢修的现象,对设备出现重大故障隐患与车间协商,安排合适的时间增派人手加班加点组织抢修,同时提高维修质量。全年安装行车设备和砂浆泵24台,更换发酵罐外环节30台。而且我们积响应车间节能降耗的原则,对设备勤保养,全年设备完好率93.5%,超计划完成任务,可利用的决不浪费,可维修的一定修好,今年管道安装4500余米,各种弯头阀门近2000个,相比去年节约了几百米的管材,为公司节约成本作出了一定的贡献。

(三)以提高机修工的素质为目标,抓好教育工作

培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段积参加公司的技能培训,理论考试,操作考试,让培训不走过场。全年对公司安全、环保、能源、设备及现场综合检查共计169项,整改169项。今年技改项目较多,对施工方人员的管理尤为重要,针对此项情况,召开专题会议,制定管控措施,加强对相关方违规的处罚力度,对相关方违章作业处罚5次,确保公司安全生产正常有序。一是开展职工安全教育。全年进行了包括“安全管理人员培训”、“双重预防机制培训”“、 “三教育培训”“防暑降温培训”5项8次培训,灌输员工所需安全知识和自我防范技能,提升员工安全素质和辨识能力,形成安全理性思维。二是制定安全双预防机制。根据重点工作《安全生产双重预防机制建设》要求,结合公司实际情况制定了实施计划。对各部门安全员、班组长开展了培训,以班组为单位进行了风险点辨识,共识别出风险点82项,根据识别出的风险点,制作公司风险点分布图1块,部门风险分布图3块,制作岗位安全风险告知牌15块,明确了责任部门、责任人。

(四)遵守规章制度,安排现场工作计划管理

严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。加强维修工日常管理,每日根据部门生产计划安排工作,组织监督考核,拉动劳动生产率稳步提升。

二、工作中的不足

本人一直从事生产管理维修工作,有丰富的生产管理经验,对工作认真负责,有较强的责任心,对生产技术和技术管理有丰富的经验。我性格开朗,责任心强。对自己的工作会全力负责并付出全部的热情,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。

我工作不足体现在:一是需要加强整治、业务学习,加速提升自我,以适应车间发展的需要。二是继续加强安全生产意识,对班组管理不够细致,需要加强员工的安全和质量意识,导致本年度出现工伤事故,虽然事后对当时进行了教育和处理。但是从根本上杜绝安全事故隐患措施还不够。三是需要进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。四是需要进一步加强职工队伍建设,维修和焊接质量和美观度还不是很到位,个别员工综合素质需要加强。

三、下阶段目标

1、继续做好安全生产。确保明年技术改造全部完成,维修有效支撑,不出现安全事故,全年安全生产365天。

2、严格执行公司规章制度。严格执行公司安全生产十大红线和八大作业规章制度,杜绝违反劳动纪律行为发生。严格执行票证办理和技术交底。

3、加强生产过程管控力度,严格按计划要求的品种、数量和进度组织生产。

4、加强对安装和维修过程工序的监督、检查、协调和控制,确保了生产计划的正常实施。

5、继续加强员工培训。全面提高员工的安全素质和技术技能,培养一支高效专业的检修队伍,通过自身维修水平的提高,节能节约增产。

新的一年,我将继续团结同事,以“安全生产、及时维修”为工作目标,努力确保安全生产工作能按期保质保量完成!

工作总结范文五

律回春晖渐,万象始更新。2020年总经办在公司x导的正确指导及各部门的支持和配合下,根据公司制定的工作思路,摆正心态、扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,各项工作有了一定的进展。现将2020年工作总结进行如下汇报:

一、主要工作完成情况

1、加强制度管理规范办事程序。总经办作为公司人事制度的落实执行部门,是公司总经办形象展示的窗口,一面自律管理的镜子。一是今年出勤率100%,均无出现迟到、早退现象。二是加强部门考勤管理。三是规范了各项规章制度及工作流程,包括但不限于:饭堂管理制度、办公用品管理、行为管理、公共卫生管理、会议管理、信息管理等项制度;促进公司各项工作的规范化负责各项管理制度的推进、监督、执行并确保制度得到有效落实。

2、加强档案管理。认真做好办公室文件管理、归档工作,做好相关文件收、发、登记、分发及督办工作,并做好文件资料的整理、存档,促使文件资料逐步实现规范化、制度化。今年由于刚拿到土地证,主要联络xx各个职能部门,办理报建前期手续。完成办公用品、日用品的采购和发放,及时采购所需物品,保证正常需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。

3、做好文件和后勤保障。负责初审公司行文和督办公司重要文件,做好档案、合同的管理工作,认真做好后勤服务、卫生监督工作,为员工创造良好的工作环境。协助总经理开展进度计划编制、各部门绩效考核、督办检查上指示,汇总收集各部门工作计划和完成进度。严格执行有关财务制度,合理使用各项经费,保证了经费的正常开支。切实做好差旅费、招待费、交通费、办公用品费用等费用的报销。做好印鉴、证照管理、工资管理、考勤管理管理等工作。

4、加强考核与考勤管理。一是根据公司总体发展目标和计划,负责制定总经办工作计划,并监督落实。二是负责公司资产管理、后勤保障工作,做好固定资产和低值易耗品的管理工作,收集、汇总各部门工作计划及完成进度,形成月报、周报、季度报告向公司x导汇报。三是负责行政考勤和每月职工灶明细审核工作,公务接待及接待费用的管理。负责本部门员工队伍建设,负责部门员工的培训与培养。

  • 工作中存在的不足

1、需要加强专业知识学习。部门还需要加强项目管理知识学习,报建和房地产运营计划知识也需要提高。

2、需要提高工作方式方法。总经办人员薄弱,管理意识还不足,转变成运营部难度较大,也缺乏管理权威,跟工作创新性不够,工作方法和思路不能适应上要求,在今后的工作中还应该认真总结、思考,提高自己的办事能力

3、需要更加严谨加强自律。对于有些事务还不够严谨、规范,要学习公司规范的工作方法和步骤,严格按照公司的规章制度执行,使自己的本职工作做得更好。

三、明年工作计划

针对上述不足,明年重点做好项目报建工作,完成总经办向总经办职能转变,做好整体把控房地产项目运营的关键因素。

1、房地产计划制定和运营管理。总经办明年将转成运营部,肩负着公司项目运营职能,要参与制定房地产计划,配合招标定标和材料采购,完成工作量清单和成本核算,图纸审定和完成报建工作。整体把控房地产项目运营的关键因素,制定《公司年度运营计划》并细化了计划节点和指标。包括土地投资分析、项目启动、方案设计及初设指导、初设验算及施工图指导、施工准备、营销开盘、竣工交房、项目后评估各个环节要求。

2、加强档案管理和工程报建。认真做好项目文件管理、归档工作,做好相关文件收、发、登记、分发及督办工作,并做好资料的整理、存档,促使工程资料逐步实现规范化、制度化。今年由于刚拿到土地证,主要联络xx各个职能部门,办理报建前期手续,计划明年完成报建。

3、加强项目管理制度建设。明年讲重点规范房地产项目各项规章制度及工作流程,制定房地产计划,制定招标定标和材料采购制度,完成工作量清单和成本核算、图纸审定和完成报建相关制度。针对房地产项目管理的三计划管理体系进行监督落实,把控以下14个关键节点:取得国土使用权证、交地、完成方案设计、完成初步设计、完成施工图设计、取得施工许可证、项目开工、售楼处、样板区开放、取得预售许可证、开盘、景观施工进场、竣工备案、交房、交房完成率95%。

新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我要认真总结经验,努力工作,以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中,使总经办工作再上一个新台阶!

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