代写平台哪种比较靠谱:附报告一篇欣赏

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根据国家民委通知要求,现就我公司民族团结进步示范单位创建工作自查情况报告如下:

一、经验做法

xxxxx化肥股份有限公司(以下简称“xx化肥”) 成立于2006年,是内蒙古xx集团股份有限公司的控股子公司注册资本xxxxxx万元,建设规模为年产xx万吨合成氨、xx万吨尿素,厂区占地面积41.43万平方米,提供就业岗位600个。公司位于xxxx市xxx旗大路工业园区,是一家以煤为原料的大型化肥生产基地,是自治区科技型企业。xx化肥秉承“绿色科技就是xx生产力”的经营理念,强调以绿色科技、清洁生产实现煤炭资源转化;关注中国的粮食安全,立足于为农业生产提供质优价廉的化肥产品和服务;力求实现人与自然的和谐发展,从而体现“正德、利用、厚生、惟和”的企业精神。xx化肥现有员工580人,少数民族员工47人,其中 36人为公司技术骨干或处于管理岗位。民族团结进步示范单位创建工作的主要做法是:

一是高度重视,加强组织x导。为深入开展民族团结进步创建活动,使创建活动有序开展,我公司将民族团结进步创建与x建工作、工团工作等重点工作紧密结合起来,将民族团结进步创建工作作为一项长期的工作。成立了以x委书记为组长,x委副书记为副组长,x群办公室全体员工为成员的民族团结进步创建活动工作x导小组,全面负责公司创建活动的组织协调工作。根据《xxx旗命名xxxx进步创建活动示范单位实施意见》,结合公司实际,制定了《xxxx进步创建活动实施方案》。

二是加强宣传,提高思想认识。通过印发宣传册、在工作主要办公场所放置宣传展板等途径大力宣传x和xx的民族工作方针政策,宣传开展民族团结进步创建活动的重大意义和目标任务,促使公司各干部主动参与到创建活动之中。利用公司公众号、新闻视频等平台发布公司开展的各类关于民族团结进步工作的文化体育活动,宣传民族团结工作举措,营造民族团结浓厚氛围。利用x员大会、部门例会、班组例会对职工进行了民族团结进步的培训,让全体员工充分了解民族团结相关理论知识,并形成了“三个离不开”的良好共识。

三是突出重点,抓实创建工作。在创建活动中,我单位始终围绕祖国的统一,以民族团结稳定为主题,切实依法维护了少数民族职工的合法权益,维护了民族的团结与稳定。通过x委听取职工代表意见会议、以及新工座谈会等途径,了解少数民族职工在工作和生活中存在问题与实际困难,从x委及公司层面进行协调解决,进一步巩固和加深各族人民血肉相连、情同手足的民族感情,自觉维护民族团结。

  • 检视的主要问题

一是筑牢中华民族共同体意识主线不鲜明。对创建活动认识不够,重安全生产中心工作轻民族团结进步创建工作。特别是没有突出中华民族共同体意识主线,在宣传x的民族工作方针政策上存在一定的盲区。

二是工作中存在一定程度的表面化、形式化。过多地依赖开会部署、制作宣传版面、悬挂标语口号等手段推动工作开展,没有注重工作实效,出现了表面轰轰烈烈,实效并不突出的问题。

三是工作覆盖面有限,基础比较薄弱。狭义地认为只要把少数民族工作做好就没问题,对全民覆盖、全民参与抓的不够紧、不够实。

四是存在“牌子到手,创建到头”的苗头。创建成功后,没有及时将经验做法固化为长效机制,没有将其作为新生活的开始,巩固创建成果还有大量的工作要做。

五是工作手段方式没有与时俱进。存有因循守旧的思维,创新力度不大,创建的方式手段较为传统、单一,不够灵活和丰富,导致工作成效提升较慢。

对上述问题,我们将不断完善工作措施,认真加以整改,把民族团结进步创建工作不断推向深入,进一步调动公司全体干部员工的工作积性和活力,努力为创建全旗民族团结进步模范企业做出积贡献。

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