找人代写材料平台:附发言材料范文

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发言材料范文一:

尊敬的街道领导:

大家好!

今天作为受表彰的先进个人代表在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,我谨代表XX物业公司,向关心和支持我们的各领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的公司同仁们致以崇高的敬意!

从XX年XX月开始,我们正式接手XX小区物业,这段时间在街道xx支部的正确领导下,我们公司以物业服务管理考核标准为依据,深入践行“智慧小区”的理念,恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳,有力有序推动智慧小区建设,各方面工作取得了显著的成效,为小区的全体居民生活提供了大方便,得到大家的一致好评,

一、以xx为牵引,落实落细措施。大家都知道,在xx“房地产牵手白银时代”的当下,地产的服务和配套受到了的重视。同时,各地政府正在强力推动“智慧社区”概念。“智慧社区”已经成为当下物业管理方面的必然趋势。智慧社区因其搭载的智能可视对讲为建筑必备、常年 24 时开机、与家庭紧密捆绑等固有特性,必然成为选择。这几年,全国各地都先后出台政策,鼓励进行“智慧小区”建设,在这样的大背景大环境下,我们充分利用智慧平台建设契机,于2020年在全区首家安装了人脸识别系统,并和公安联网,对所有人和车辆的进出进行智能识别,同时在电梯也安装物联网监控平台,致力于打造数字化信息化生活环境,方便业主生活,让广大业主实现真正受益,使城市生活变得更加“智慧”和“高效”智慧。

二、以平台为支撑,实现信息资源融合。我们通过对各地现有智慧社区标准化建设经验总结得出,目前智慧社区标准化建设指标集中在基础设施、软件平台和应用服务三方面,大家各方对智慧社区的内涵理解基本一致。在建设过程中,我们始终坚持以人为本的理念,以智慧社区平台为支撑,将业主、物业、小区周边商户、xx有机联系在一起,加了各相关角色之间的沟通,这些都为方便业主之间的沟通、提升物业管理水平、发展社区周边电子商圈提供了技术基础。

三、以需求为导向,提供智慧应用服务。应用是智慧社区的关键。智慧社区建设涵盖范围较广,包括基础档案管理、全面收费管理、报事报修管理、社区便民服务、智慧安防联动、智慧消防联动、物业监控中心等内容。我们以业主需求为主要导向,利用技术驱动,探索城市、街道、社区的自治管理模式,实现各方资源整合。智慧小区平台的建设,对减少业主管理成本,提升社区自治、自律水平,倡导绿色、环保、生态、文明社区建设,提升社区的智慧化有着积的意义。

几个月来,我们对业主反映的问题总是做到第一时间处理,第一时间答复,第一时间解决,以优质的服务为业主日常生活出行排忧解难。从内心来讲,我深知今天我能够被评为先进个人,得益于各领导的帮助和关爱,才能使我们在业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善;得益于全体同事在日常工作中的相互支持、协作和配合,才使我们有良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,能够圆满完成各项工作任务;得益于所有小区居民对我们日常工作的支持,才使智慧小区的建设工作开展得有声有色,使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我想,今天的荣誉仅仅是我前进的号角。我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,自觉加强对新时期智慧小区建设的学习,努力掌握前沿的建设理念,不断提高自身的综合素质,虚心学习其他地方先进做法,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,以旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意地投入为XX社区服务的工作中,进一步提高物业服务品质,努力为业主提供满意物业管理服务。以此来回报各领导的鼓励和期盼。

谢谢大家!

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发言材料范文二

大家好,我是XXX,今天我作为老标兵给你们来讲课我的内心还是很不一样的,因为就在几年前的这个时候我是和你们一样,坐在下面,听着之前的老标兵给我们上课,我之前听完课我真的,醍醐灌顶,在以后的工作上也进步了许多,也带领我们部门整体进步了很多。

所有坐在台下的,你们能被评为标兵,这是为什么?这是因为你比别人都要更优秀一些,你们的部门信任你,所以通过层层选拔把你选出来当作标兵了。欲戴皇冠,必承其重,可能有人听过也有人没听过,我解释一下,就是说你既然选择了这项工作,就要必须要承担这份工作所带来的责任。咱们是辅警,虽然没有皇冠,但是咱们有咱们身上的这身制服,你就要为自己身上的这身制服所负责!这些都是组织和xx赋予你的荣誉,xx总书记说过我们要不忘初心,牢记使命。我想问大家我们的初心是什么?就是为人民服务。我们的使命是什么?就是保护人民群众。选择了高山,就要经历坎坷;选择了大海,就要面对波涛;选择了警察,就选择了忠诚和责任。我们要对党忠诚,对老百姓负责任

咱们大队,总共分这几个工作方面,巡逻防控,应急处突,重大安保,110接处警和教育训练。每一个部门的工作,需要处理的事情都不一样,我现在就给你们说一下在不同岗位上标兵要起怎样的一个带头作用。

第一个,巡逻防控。巡逻就是外出,这个是很辛苦的。绝对会有队员松懈,比如在巡逻车里聊天之类的,这个时候你作为标兵就要制止这种行为,要提醒大家不要松懈,我们松懈了,可是犯罪分子不会松懈,所以我们只要出任务就要打起十二分的精神,作为标兵就要时刻提醒大家,而且要有明锐的观察能力,比如说你要是碰到有个小偷,一群人直接跑下去抓吗,你要有部署,这就需要平时跟队伍里的同事多沟通,平时开会的时候你就要组织大家进行应急方案的制订,培养大家之间的默契,可以适当做一些小游戏什么的,这些都是很灵活的。

第二个应急处突,当有事件发生的时候,要第一时间就要到突发事件现场,要反应很快的,在岗的时候就要随时保持警惕,一有什么事情就要立刻出警。这个是要训练的,你作为标兵就可以指定日计划,周计划,月计划,让大家每天都能有一定的训练,光训练也不够,你可以指定检测标准,比如每半个月我们都进行一次体能考核,不达标的队员又要有什么小惩罚之类的,你作为需要起一个组织的作用。

第三个接处警,这个大家都知道,但是这个活更不好干呢。首先作为标兵你自己在业务这一块就要很熟悉,这样你才能帮助普通队员进步。那么平时就可以组织大家进行模拟演习,各种情况下的接警模式都要有啊,比如一个扮演哭个不停的小姑娘,一个就接警,要规定时间多长时间内完成接警地点的确认,这都很有用的。还有你可以组织大家认路,作为接处警,要跟活地图一样,哪条街哪个小区哪栋楼都要清楚,你就可以让大家平时休闲的时候相互出题,哪个小区怎么走,怎么走更近,或者就出去的时候呼吁大家多看看路,不要看导航,要让自己变成活地图。其次,基本的法律知识也要让大家掌握,每个月可以考一个笔试啊,找个题库出题,大家一起考考,免得大家忘记,这都是可以提高能力的方法。

第四个警务实战技能,你要实战,那你身体素质就要好,要不然你跑,跑不动,跳也跳不起来,让你去干个啥刚五分钟你就气喘吁吁体力就跟不上了,这样怎么完成任务?所以每天的锻炼必不可少,这个就跟应急他们部门一样,都要注意训练,要制定计划,让大家完成,也要有一定的奖惩力度,也要激励大家。

第五个就是教育训练,你们当中也会有人和我一样给别人分享经验,等你们给普通队员讲课的时候你们要用什么方式呢?我是不擅长做一些视频啊什么,所以我选择了直接口述,举例子。但是你们可以根据自己的优势去选择不同的方式去给他们讲课。比如你会做PPT,你就可以人在前面讲,后面跟着放,或者你可以去找那种视频都是可以的,不要死板,我说啥你们再去说啥,利用你们擅长的去跟普通队员去分享。

我说了那么多奥,例子也举了几个,其实不管你们干哪个部门的工作都是很辛苦的,但是你们的工作也是光荣的!尤其你们还是标兵,更应该起到带头作用,我举上面的例子不是说要让你们和我们这些老标兵一样,时代变了,你们的思维都会更新一些,在工作上有什么方法能使工作更有效率,大家怎样能把工作干得更好这都需要我们这些标兵去想的,我们带着普通队员进步,一个部门进步,两个部门进步,后大队整体上都会进步,这就是个良性循环,多米诺骨牌效应,我们标兵就是开始影响别人的那一张骨牌。

标兵就像是一杆标杆,我们就是大队里的旗帜、风向标。所有人都看着我们呢,我们就要充分发挥作用,让自己部门能力更强一些,在大队里形成好风气,后使大队整体辅警工作能再上一层楼!

后还是想用一句话结尾,我个人比较喜欢的一句话,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

谢谢大家!

 

 

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