工作自我反省检讨书怎么写(分享万能模板)

工作中,难免会出现失误。失误后,除了第一时间补救并向领导当面承认错误以外,头疼估计就是写检讨了。

给大家推荐一个写检讨的套路模板。

总体思路是分三大部分:问题、原因、措施。

工作自我反省检讨书怎么写(分享万能模板)

第一部分,略说具体问题和影响。

比如,**年**月**日,我在工作中因疏忽大意,**厂区**设备短时间无人照看,导致该设备损坏。此次事件的发生,对全厂正常生产工作造成了影响,也对我厂连续***年未发生安全生产事故,辛苦树立的品牌形象抹了黑。我深感自责。

这部分中,前半部分事件的情况不要说得太细,因为领导已经知道了具体事件全过程,或者说是他想让别人知道的事件全过程。说得太细,会显得很乱,并且有可能打乱领导的意图,更让领导烦。后半部分对全部门工作造成影响,可以多说一点,主要是体现部门在领导的带领下,已经取得了很大的成绩,形成了很好的势头,这次事件对良好的形势造成了影响。通俗点说,就是变相的“唱喜歌”。

大家都懂的。

第二部分,细说问题产生的原因。

比如,此次事故发生后,我们班组立即组织召开了班组会议/反省会议/自查活动,重点查找主客观原因。我们班组存在****问题。作为班组长/具体操作员,我自身存在***问题。对此问题的发生,我负***责任。

这部分中,前半部门要写明问题发生后,采取了什么工作,具体就是我列举的开会、举行专题活动之类的,但是不要说得太细,具体的留到第三部分细说。后半部分写存在问题的时候,尽量不要写客观原因,主要写主观原因。例如重视程度不够高、工作措施不够实、协调配合不到位、统筹摆布不科学等等。这部分看检讨的总篇幅确定自述,如果就800字左右的,就不用展开了,直接点题就行;如果是动辄几千字的检讨,那就得展开说说了,结合具体情况,是怎么协调配合不科学的。比如,在我因事暂时离岗后,没有及时通知/安排班组其他人接替我的工作等等。

第三部分,详说下步工作措施。

比如,下步,班组将采取以下**项措施,抓好整改落实。一是做到即知即改;二是做到标本兼治;三是做到闻一知十等等。这部分是检讨重要的部分,问题已经发生了,领导想要的不会再次发生问题,所以,这部分就是向领导表态我们采取什么工作,确保不再发生此类问题,给领导吃定心丸。个人建议,这部分至少占全篇幅的60%以上,一定要详细说,结合本职工作说。

后,在表表决心,我们将在厂领导的带领下、攻坚克难、奋勇争先*****。

这样一篇检讨就完成了。

其实,写材料不是一个费劲的事,主要大家基本平时都是忙于具体的工作,不是经常的接触材料工作。材料工作和事务工作一样,也都是有套路、有格式、有模板的。

按照套路来,沿着路子走。写材料工作也不难。

当然,文无第一、武无第二。大家都懂,实在“憋”不出来了,走走套路也可以解燃眉之急。

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