简历代写平台哪里找:教你如何写好简历

一份简历的好坏直接影响我们是否能够应聘成功,简历的重要性就不言而喻了,但是很多小伙伴不知道如何制作一份优质的简历,那么今天省心文案网就借助这个问题来为你分析一下相关话题,当然,如果你不愿意动手自己去做,我们也可以帮你一份高端简历,不满意不收费,详情请咨询本站客服

简历代写平台哪里找:教你如何写好简历下面为您分享:简历应该怎么写?

在我们探讨如何写一份好简历之前,先来了解一下面试官的关注点。因为我们了解了对方的想法后,才能够对症下药,这样才会事半功倍。

  1. 面试官喜欢直观明了的简历
  2. 面试官喜欢意向明确的简历
  3. 面试官喜欢定位清晰的简历
  4. 面试官喜欢逻辑顺畅的简历
  5. 面试官喜欢能够量化的简历

了解了面试官的喜好后,我们再来写简历就简单容易多了。

首先,简历能一张纸写下就一定不要写两张纸。

有些人恨不得把过去 N 多年的点点滴滴全部写进来,生怕面试官无法了解自己,其实这是错误的。因为一方面面试官没有耐心看,另一方面也表明你这个人不会总结提炼。所以,简单直观,一目了然的内容就足够了。那些模式化的描述一定要简略。比如之前供职的公司介绍,供职岗位的描述和工作职责等,尽量简化,千万不要从网上复制一大段然后直接粘贴过来。这样不仅占用篇幅,而且还显得特别没有诚意。另外,在简历排版和布局上,也不要花哨,不需要彩色制作,不需要中英文对照(除非应聘公司有要求),也不要在简历上贴大头照(除非应聘公司有要求,如果非要提供照片,那可以在投递简历的邮件附件里放一张真实的生活或工作近照,尽量不要 PS),总之,简洁大方就好。

第二,职位意向要放在简历的醒目位置。

有些人的简历,从上到下,从前到后地看了半天,都没有看到他到底要应聘什么岗位。这样的话,遇到不耐烦的面试官,可能直接就看下一份简历去了。所以,求职意向好写在简历的开篇之处,这样,方便面试官一眼就看到。

第三,简历表达的定位一定要清晰。

有些人的简历,通篇看下来,不知道他究竟擅长和专注什么,不知道他要表达什么。咋一看,这个他也运作过,那个他也操作过,但就是不清楚他现阶段的定位是什么。如果是这样,面试官也就不会感冒了。所以,不要想着一份简历打天下,不要应聘什么岗位都是这一层不变的固化简历。应该有针对性,有侧重点,通篇内容要紧扣主题。

第四,简历突出亮点且逻辑顺畅。

因为简历篇幅有限,所以,在填写的时候,尽量把你认为含金量高,你认为出彩的部分着重突出。打动面试官的,往往就是这几句关键的描述。另外,在前后顺序,逻辑关系上一定要顺畅,千万不要想到哪里写到哪里。时间轴要清晰,工作递进要有条理。

第五,简历用数据说话。

有些岗位,是跟数字打交道,那么就需要把这些可量化的数据呈现出来。比如说你是做投融资项目的,简历就应该写清楚你一共做过多少项目,每个项目的规模多大,资金盘面有多少等等。再比如你做销售,就可以写上你曾经的业绩情况,不要光说什么「销售冠XXX」、「业绩优异」之类的话,你应该列出完成的实际数据,包括较上一个周期而言,同比、环比的数据,增量数据等等。这样就会给面试官一种更加具体且生动的感觉。

综上所述,我们既揣摩清楚了面试官的想法,然后又对症下了药,那根据这些情报写出来的简历,一定更容易入他们的法眼,一定更能帮助我们赢得更多的面试机会。

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