代写平台:撰写工作汇报材料的三个要点

工作汇报是指用以汇报工作过程与成绩、经验与问题、打算与建议等工作情况的文稿。高质量的工作汇报应注意和把握哪些问题呢?优化提升、出新出彩的路径在哪里?归纳起来,需把握以下几点。

代写平台:撰写工作汇报材料的三个要点

一、要有的放矢

工作汇报材料要有针对性。需弄清楚三个问题:一是清楚谁让汇报。要清楚哪个上单位安排的。以税务机关为例,对于省税务机关来说,上单位有三个,分别是XXX税务总局和省委、省XXX。上单位不一样,汇报的内容也各有侧重。二是清楚向谁汇报。要清楚哪个上领导听取汇报。主要领导和分管领导听取工作汇报,汇报的内容是有差异的。三是清楚汇报什么。清楚了谁让汇报、向谁汇报,就可以准备汇报内容了。如果上发出通知提出具体要求,则按照要求准备汇报内容即可,但要把工作进展情况说透,把存在的问题和困难说准,把工作建议和工作打算说实。

二、要突出重点

两点论和重点论是辩证唯物主义的两个重要的原理和方法论。其中,重点论强调要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,不能“眉毛胡子一把抓”。运用到起草工作汇报材料中,就是要抓住主要矛盾,突出工作重点,汇报的工作内容要根据需要“着墨”,做到有轻有重、有多有少、有详有略,切不可平衡用力。在撰写工作汇报材料时,重点突出,条理清楚,会收到比预期还要好的效果。那么,什么是重点?对此问题,没有统一的答案,仁者见仁,智者见智。一般有以下四种情况:第一,领导关注的内容是重点。第二,容易给人启发的是重点。第三,能说明情况的内容是重点。第四,能体现会议要求的内容是重点。

三、要体现特色

特色就是“人无我有,人有我优,人优我精”,有独到之处,有亮点和闪光点。领导总是喜欢听有内容、有特色、有亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的工作汇报。打个比方,没有特色和亮点的汇报,就像一碗白开水寡淡无味。特色和亮点主要体现在“新”,善于从共性、常规的工作中,充分挖掘创新做法、优势制度、鲜活经验、闪亮成绩等,或者从独特的角度阐述议题,提出令人耳目一新的见解,并透彻分析,力求给人以深刻的启迪。有特色才有个性,才能给人留下深刻印象。事物皆如此。书法“大家”就是写出了个性,音乐“大家”就是创作出了个性。当然个性也不是恣意发挥。例如,书法的个性是遵循一定“法度”的个性。工作汇报材料也是如此,要展现出特色,体现出个性。

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