材料代写价格多少:分享材料写作的技巧

写材料,难的是提纲。提纲拟好了,材料就成功了一半。以下提纲思路清晰、紧贴实际,对仗工整,读起来杠杠的,应该对大家有帮助。

材料代写价格多少:分享材料写作的技巧

汇报材料

一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面,根据具体汇报内容酌情进行板块选择,谋篇布局,合理筹划。

一是对象明确,方能有的放矢。汇报材料一般都有确定的对象,比如向某位领导汇报,在起草材料的时候就要明确领导或部门主抓的业务、分管的工作、施行的措施、具体的要求等等,如果对前来调研、检查工作的领导不熟悉,一般从这个领导以前讲话稿、简报等材料中了解到领导的思想,紧紧围绕领导工作思想,结合具体工作实际,写出的材料就不会跑题。

二是标题漂亮,方能抓人眼球。不可否认,一个漂亮的标题确实能够让人眼前一亮,甚至产生意想不到的好处。好标题没有一定的标准,一般来说,好的标题都具有贴切、凝练、独到等特点。标题包括大标题、小标题、一是二是三是等,甚至是一段话的开头,都是抓人眼球的地方。

三是论点鲜明,方能条理清晰。确定了布局、目的、标题,就要提出论点,尤其是做法、问题、打算三个板块,一段话就提出一个论点,然后论证这个论点,不要东一句西一句,一是一、二是二,一个钉子一个眼,看着、读着自然觉得条理清楚。

四是事例贴切,方能让人信服。事例要具体、贴切、能够很好地论证论点,事例一般放在论点后面,有些时候事例巧妙穿插,采取夹叙夹议的方式,也是一个好方法,但是所选的事例一定要真实、有说服力,才能让领导信服。

五是数据准确,方能彰显用心。在文章成稿后,一定要仔细核对、校验数据,有些甚至精确到小数的后两位,数据不准确的话容易出丑、闹笑话,相反,数据准确能够彰显出材料写作者的用心、细心。

六是注重细节,方能挺好无瑕。在定稿前一定要逐字逐句的读,不厌其烦的读,多读多改,格式、字体、标点、错别字、意思是否流畅、论点是否突出、中心是否明确等都是检查的重点,这样修改下来,在定稿后即使不能达到挺好无瑕的地步,也一定是一篇不错的汇报材料。

XXX建工作汇报提纲范例

一、抓机制保障,夯实基层XXX建工作基础,用好XXX建工作“指挥棒”

一是突出“实”,建立了工作机构。

二是体现“效”,落实了工作责任。

三是把握“质”,健全了工作制度。

二、抓首责主业,狠抓基层XXX建责任落实,念好XXX建责任“紧箍咒”

一是指向“准”,突出第一责任。

二是横向“联”,突出以上率下。

三是纵向“深”,突出关键少数。

三、抓教育管理,强化**思想政治素养,树好基层XXX建“好品牌”

(一)立足“新”,深入开展学习教育。

(二)筑牢“规”,规范**队伍建设。

(三)稳步“进”,扎实基层组织建设。

四、抓宗旨践行,发挥基层组织主体作用,配好基层XXX建“金钥匙”

(一)实处“抓”,发挥XXX建服务功能。

(二)目标“精”,组织群众脱贫致富。

(三)倡导“做”,开展社会公益活动。

五、抓从严**,扎紧反腐倡廉制度保障,画好基层XXX建“标准像”

(一)践行“责”,严格两个责任。

(二)遵守“纪”,坚持挺纪在前。

(三)守住“线”,深查违纪案件。

理XXX章的写作技巧

一、主题鲜明,重点突出。主题是讲话稿的灵魂,好比人的大脑,可以统帅支配全身。文章的结构、布局,材料的选择、取舍,语言的运用都要为主题服务,受主题制约。因此,选择和确定主题至关重要,是动笔之前首先要研究的。领会领导意图,首先要请领导谈讲话的主题,这是大前提,主题明确了,才能谈思路和其他。主题不明确就像一个无头苍蝇,到处乱碰、乱撞,是绝对写不出好文章的。

二、精心安排,布局合理。主题定下来后,就要围绕主题进行谋篇布局,也就是通过构思把讲话稿的框架定下来,明确文章分几个部分,并列出提纲,然后才能动笔。写讲话稿蕞费脑子的是构思这个环节,只要把路子搞通了,写起来就容易了。文章的构思需要反复研究,认真思索,经历一个由浅入深的过程。有时要提出几个方案,经过比较,确定蕞佳方案。

三、材料翔实,丰富多彩 。广泛收集和正确运用材料是撰写讲话稿的重要一环。如果把谋篇布局比成文章的骨架,那么材料就是血肉,如果缺乏材料,谋篇布局搞得再好也只能是干巴巴几条,就像XXX说的像个瘪三,面目可憎。巧妇难做无米之炊,没有好米,怎能做出好饭,没有好布怎能做出好衣,因此要高度重视收集材料的工作。材料一般分理论材料、事实材料、数字材料和会议本身相关的信息四部分。理论材料来源于上文件和书本,事实材料多来自基层,数字材料一般来自统计、综合部门。会议相关的信息,包括会议的主题、内容、时间、地点、规模、议程及有哪些领导讲话等,这些不必都写进讲话稿,但对增强讲话稿的针对性帮助很大。

四、语言准确,朴实简洁。语言是文章的细胞。文章的主题、结构、布局和材料运用都要用语言表达出来。应用是无声的语言,而讲话稿在没上会之前是无声的语言,拿到会上,面对听众演讲,就成为有声音的语言。讲话人不仅要读稿子,而且要用宏亮悦耳的声音,抑扬顿挫的语调,喜怒哀乐的表情动作相配合,使听众引起共鸣、受到感染。讲话稿的语言要符合讲话的习惯,句子不易太长,少用生僻的字眼,读起来顺口,便于现场发挥。

俗话说,文如其人。领导讲话,一般都有自己的特点和风格,有的朴实无华,有的风趣幽默,有的开门见山,有的引经据典。讲同一个问题,不同的人使用的语言和口气有很大的不同。所以,起草讲话稿要熟悉领导的思路,也要熟悉领导的风格和语言习惯,这样写出的稿子才容易被领导接受。

依法行政讲话提纲范例

一、凝聚思想共识,深刻认识廉洁从政、从严**、依法**、高效**的重要性和紧迫性

首先,从**推进“**”战略布局的重大决策的高度去认识;

其次,从落实“五大**”、增强履职能力的必然要求的高度去认识;

第三,从建设**、促进**的基本保证的高度去认识;

第四,从优化发展环境、推进**和**建设的迫切需要的高度去认识。

二、突出关键环节,切实把握廉洁**、从严**、依法**、高效**的着力点和落脚点

(一)当好“领头羊”,始终坚持廉洁**

一是调高从*为*的标线

二是夯实遵规守纪的底线

三是守好干事创业的红线

四是筑牢蜕化变质的防线

(二)管好“责任田”,始终坚持从严**

一是树立鲜明的用人导向

二是站稳坚定的**立场

三是增强强烈的规矩意识

四是激发进取的工作状态

五是给予真切的**关怀

(三)念好“紧箍咒”,始终坚持**

一是规范**决策行为

二是深化“两不”整治行动

三是加大**公开力度

(四)用好“快进键”,始终坚持高效施政

一是优化**组织结构

二是推进审批制度改革

三是编制完善权责清单

四是加强**监督问责

三、强化务实担当,不断提升廉洁**、从严**、依法**、高效**的执行力和公信力

(一)敢于担当,提振精神,增强勇于面对困难的锐气和勇气

一是面对大是大非要敢于亮剑

二是面对矛盾要敢于迎难而上

三是面对危机要敢于挺身而出

四是面对失误要敢于承担责任

五是面对歪风邪气要敢于斗争

(二)善于担当,讲究方式,提高解决实际问题的能力和水平

一是深刻领会上精神

二是严格遵循发展规律

三是全面推动创新发展

(三)体现担当,提高质效,刷新促进跨越发展的成绩和效果

一是提能善政

二是攻坚克难

三是凝心聚力

调研文章的写作技巧

一是多读,就是多读那些正式发表的文章,多看别人的文章既有助于我们学写法、学思路、学结构、学论证方法,也有助于我们了解同类课题的调研状况。

二是多练,即多调查、多研究、多动笔,熟能生巧,只有在增加数量的基础上才能提高质量。

三是多思,包括写作前的分析研究,写作中的谋篇布局和写作后的修改提炼等,要求思考要深刻,分析要透彻,判断要准确,立意要新颖。

四是要多问,多问即向有写作经验的人求教,把自己写好的文章请他们帮助查问题、提意见,或者帮助加工修改等。

调研文章提纲

一、高端困局——来自市场的命题

一是形势之困。

二是市场之困。

三是品牌之困。

二、高端破局——来自精实的答题

(一)精确定位高端,在市场细分上突破。

一是细分高端小体系。

二是细分高端代理商。

三是细分高端消费者。

(二)精细管理高端,在培育方法上突破。

一是开展高端情感营销。

二是开展高端体验营销。

三是开展高端婚宴营销。

四是开展高端个性营销。

(三)精诚务实高端,在优化服务上突破。

一是健全高端服务机构。

二是丰富高端服务内容。

三是提高高端服务效益。

三、高端赢局——来自成效的验题

一是供求双方共赢。

二是客我双方共赢。

三是内外双方共赢。

心得体会写作技巧

(一)简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。明确的说,就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。

(二)将自己阅读过的文字,以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵,看看它给人的感受如何,效果如何。

(三)应用原文做导引,然后发表自己的意见。比如我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。

(四)先发表自己的意见或感想,然后引用读过的文章来做印证。

(五)将读过的东西,把蕞受感触、蕞重要的部分做为中心来写;也可以把自己当做书中的主角来写;也可以采用书信的方式来写。

工作心得体会文章提纲范例

一、始终思考维护核心的信念怎么守,只有追根溯源才有正本清源

一是坚持让政治服从政略。

二是坚持用*性激发血性。

三是坚持靠风气带动正气。

二、始终思考结构改革的角色怎么担,只有观念改变才有体制改革

一是转身子必先换脑子。

二是穿新鞋必须趟新路。

三是调结构必定改职能。

三、始终思考主业主抓的力气怎么用,只有工作创新才有成绩创造

一是抓导向,塑好新理念。

二是抓源头,下好先手棋。

三是抓突破,打好主动仗。

四、始终思考发展提升的根基怎么固,只有人才培育才有智力支撑

一是入营蹲苗要早。

二是上岗帮带要实。

三是履职补钙要足。

五、始终思考社会发展的险关怎么过,只有紧跟实际才有紧贴时代

一是让“正能量”引领“负效应”,过好网络侵蚀关。

二是让“**”适应“需求侧”,过好教育失信关。

三是让“自留地”变成“责任田”,过好管理松软关。

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