林长制工作经验汇报材料怎么写:附个人工作总结优秀范文

林长制工作经验汇报材料

 

我县林业工作积践行“绿水青山就是金山银山”的理念,大胆探索、勇于创新、开拓进取、真抓实干,现将相关情况报告如下:

一、强化领导,压实责任林长制工作经验汇报材料怎么写:附个人工作总结优秀范文

(一)科学谋划部署。先后召开县林长会议1次、县林长专题会议3次,多次召开林长办例会安排部署工作,并配套调研、现场办公、督导、督查等方式促进落实,结合实际制定了《通江县全面推行林长制工作方案》。

(二)整体联动发力。成立了林长制工作领导小组,主要领导担任组长,及时召开了会议,成立了相应的专班,组织了学习培训。同时,各各部门把林长制作为一个重要的工作去推动,形成条块结合,强力形成县镇(乡)村三联动。

(三)以制度压实责任。制定出台了5项配套制度;将23个县相关部门列入县林长制办公室成员单位,各单位分别确定1名同志负责林长制工作,县林长分别明确一个县部门为联络单位,并制定出台了《通江县林长制办公室成员单位工作职责》。

二、完善机制,强化保障

建立乡镇“林长+警长”工作机制。由县XXX局牵头,为每个乡镇(街道)委派1名以上民警任林区警长,全县共设林区警长47名,形成了乡镇“林长+警长”工作机制。

建立村“一长两员”工作机制。在33个乡镇324个行政村12居委会建立“林长+监管员+护林员”共管模式,设立监管员336人、生态护林员1757人。

建立国有林区“市林长+县林长+国有林场林长”工作机制。在全县5个国有林场设立市、县、场三林长,落实林长责任区域,整合各方力量,形成纵向齐抓,横向联动的聚合效应。

三、聚焦重点,注重实效

(一)“管绿”牢屏障。建立《林区警长机制》,共分设立48名林区警长,将打击涉林违法犯罪、防控林区治安、保护生态资源和防范森林火灾等工作责任包干到人,分解到点。以村警务室为据点,整合村社干部等110余人为情报信息员,收集违法犯罪线索32条。

(二)“护绿”守红线。设县、乡(镇)和村三林长组织体系,全县共有林长1823人,现已累计巡林3万多次,发现解决问题900多件。全县共有护林员1757名,现已树立林长制公示牌355块。

(三)“用绿”强经济。全面巩固提升核桃、青花椒、杜仲等林业特色产业22.7万亩,杜仲产业成功入围省现代林业培育园区,核桃产业成功创建市三星现代林业园区。完成国有林场森林康养环线打造19.5公里,新建康养步道3.3公里,新建及改造提升康养房屋2000平方米,新建生态康养木屋3栋150平方米、颐椿康复中心新建森林康养房屋3万平方米、谭家河湿地公园康养步道4.6公里,包装储备森林康养项目5个,招引落地森林康养项目1个,海鹰寺和黄柏国有林场成功创建XXX森林康养试点建设单位。

 

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