开会后的总结怎么写?(简单会议总结范文1000字)

开会后的总结怎么写?下面省心文案网小编带大家了解一下,并附范文1000字。

1、参加会议的想法和感受。

要环绕会议问题、会议主持人和主要同志所讲的的想法,阐述会议中自己的想法和感受。

2、个人工作发现的问题。

总结自己的个人工作情况汇报不合适的地方,发现问题要了解其源头问题,尽量全面地体现出一年的工作状况。不是事无巨细,也不是月总结或者周总结的堆砌,一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩、亮点进行阐述。

开会后的总结怎么写?(简单会议总结范文1000字)

范文1000字:

如何建好建强村建制调整“神经末梢”,xxx书记在省委xx届x次全会上指出,“如果后续工作跟不上,服务管理不提升,改革就不算真正到位”。就xx村而言,调整后,接近7000户籍人口,实际居住人口,接近8000人,作为一类村,要想继续做大做强,就是要在“聚、强、重、培、严”五字上下功夫。

“聚”发展动能。依托铁路xx快速通道快捷物流,以xxxx加工为xx,打造一些列的相关产业;依托土地增减挂钩政策,对部分居民集中安置,美化居住环境;从垃圾分类集中整治等推进良好行为习惯养成,力推村规民约,倡导婚事新办、丧事简办,推进移风易俗培育文明乡风民风;以“四议两公开”为抓手,推进村民有效自主治理;聚集村集体发展动能。

“强”绩效考核。长期以来村干部存在“做工作没有动力,做每天和尚敲每天钟”的问题,对此我们可以参照机关事业单位人员目标考核方式,通过建立科学化、差异化考核机制,对干部实行绩效考核,激发干事活力,进一步提升村干部的获得感。

“重”以补代奖。建制村整改后村干部条件明显增加,但他们承担的工作量非常大,白加黑,五加二成为工作常态,为方便工作开展,还自己掏钱解决交通、电话等费用支出。

对此,我们可以从制度层面着手,广开源流,为村干部量身定做补助补贴发放政策,增加村干部收入,进一步提升村干部的存在感。

“培”人才队伍。xx目前人口多;人员构成复杂。外来单位人员、务工人员、失地农民与本地村民等混居;回流人才少。年轻人外出务工多,优秀人员回村创业少。这就要求村支两委在平时的工作中,加强对本地年轻优秀人才发现和培养,在日常宣传过程中,注意宣传、吸引优秀农民工回引。

“严”管理监督。要想干事,就要有担当,更要监督检查有力。如,村发展规划设计不接地气,需要寻求上镇党委的帮助;现在开展的土地增减挂钩和集体产权制度改革试点工作,村组干部思想不统一,缺少“啃硬骨头”的勇气;村发展项目多,资金多,存在很大的风险,需要建立强有力的监督制约机制。

村建制调整,虽然难免有坎坷,但建成后,我想必将是更为宽阔的奔康大道。

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