代写工作总结多少钱(不满意不收费)

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个人工作总结范文

岁月如梭,白驹过隙,蓦然回手2019年已经过去,2020年也已经过去半载。前事不忘,后事之师,定期的总结反思是为了更好的服务将来。

一想到进入单位的点点滴滴,我都思绪浮动,感慨万千。

我是2009年进的单位,从一个普通的泵站运行工做起,然后通过师傅的带教和自己的努力有了一定的成长和进步。2015年,由于工作出色我当上了值班长,在2017年我又带教了4个徒弟。只有新人有成长,老人才能更好的进步,企业才能更好的发展,唯有如此,企业才能源源不断的补充新鲜血液。代写工作总结多少钱(不满意不收费)

从****年我走出校门到现在已经过去**年,人生能有几个**年,但是回顾我的人生,反思我的过去,我不但不后悔我的选择而且还为此感到自豪和骄傲。因为这**年来****(单位名称)给了我平台,给了我机会,我付出过,我奉献过,但我也成长了。这**年我的每一次成长都伴随着企业的壮大,我的每一次进步都伴随着企业的发展,可以说这**年我与企业同呼吸、共命运,紧密相连。我为自己是一名****(单位名称)人而骄傲,我为自己是****(单位名称)人而自豪。如果能再给我一次机会重新来过,我依然会选择****(单位名称),依然会做出这样的选择,我永不后悔,因为我没有辜负自己的人生和青春。代写工作总结多少钱(不满意不收费)

在过去的一年里,在铃导和班组兄弟的积配合下,本人紧紧围绕厂里2020年度的工作和我厂的供水目标任务,扎实推进我厂各项工作,较好地完成了全能的工作任务。现将2020年的工作情况向铃导汇报;

一、抓好运行管理,确保闵行和车墩水厂的供水稳定性。

搞好班组的运行管理,确保供水的水厂安全,保证水质和水量是我厂的重要任务。水质无小事,水质的好坏直接影响人民群众的身体健康,所以任何关于水质的事情,都是大事,都是头等事。

这两年我厂新进员工较多,老员工又调出去不少,我们运行班面临新老交替的状况,为了尽快使新员工进入工作角色,部门铃导组织对新员工进行各项集中培训。通过理论知识、实际操作、安全生产等三个方面的学习,并采用老员工一带一的方法,使新员工很快的掌握了生产技能,经过考核合格后及时充实到生产岗位上。

在此基础上同事又重新完善了我厂各岗位职责和工作制度,按照厂内各岗位职责和管理制度明确分工,狠抓岗位人员工作制度的落实,以生产技术指标为准绳,科学调度供水,确保供水稳定。严格执行我厂对水质管理制度,对原水出水的随时监控,加大对水质的监测力度,每天取水两次,白天由水质晚上由我们运行班取水化验,为我厂工艺调整提供依据。代写工作总结多少钱(不满意不收费)

二、 抓好设备、设施管理,保证工艺运行稳定。

完善设备管理制度,制定设备维修计划,建立设备台账,对粉炭投加系统,鼓风机系统进行定期维护保养,规范供水设备管理制度,明确反应小水厂排泥、反冲洗周期,责任到班组,并做好记录。每月组织班组人员对各包干区进行清扫,确保设施运行正常。

上年我厂对小水厂进行改造,改为由车墩水厂对我厂生活用水进行供水,虽然小水厂进入了备用状态,但是我们更应该重视对设备的巡检,保障万一车墩水厂供水出现故障,小水厂能第二时间投运,保障我厂生活用水和主泵的冷却水。代写工作总结多少钱(不满意不收费)

三、加强安全管理,杜绝事故发生。

汲取其他单位的经验教训,完善安全管理制度。从新员工进班组培训就讲安全教育为重要一课。每月班组内部小会都强调安全生产。每天上班交班时,巡视查找安全隐患,及时整改事故苗头,坚决杜绝安全事故的发生。

四、搞好环境卫生,保持厂内环境。

行了责任区划分。继续实行责任区到人,卫生区包干的管理模式。坚持每周一检查,每月进行一次全体班组职工集中清理活动,并制作卫生区责任牌、设施标识牌等,保持我厂厂貌厂容干净、整洁、规范、美观。代写工作总结多少钱(不满意不收费)

孔子曾经说过“祭如在,祭神如神在”,按照现在的话来讲就是无论何时何地无论做什么都要全身心的投入,否则还不如不做。在工作和生活中,我一直信奉这句话。所以自从2009年毕业来到我们****后,我把每一件事情、每一项工作都当做紧急、重要的事情来做,争取把每一项工作都做到尽善尽美,善始善终。

在2020年,我将对自己高标准、严要求,在完成公司各项工作的同时,加强自身的学习和成长,争取在今年年为公司做出更大的贡献。

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