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下面分享办公室新的半年度工作总结一篇。

2021年上半年,是形势比较复杂、困难比较多的半年,局办公室积主动,紧紧围绕工作大局,不断提升“三服务”工作科学化、规范化水平,以高效、优质、务实服务的工作作风,较好的完成了既定目标和领导交办的各项工作任务。

一、在机制上着力抓规范

俗话说:没有规矩不成方圆。面对机构合并之后的新形势,办公室在建章立制,完善基础工作上花了大力气。一是理顺业务工作流程。今年年初,对机关文件、传真、印章、信息报送、文印管理、业务授权、业务电脑管理、OA系统等规定进行完善,印发了办公室办文、办事操作规程,进一步理顺与各业务科室的办公综合协调关系。二是明确人员分工,办公室现有6人,其中在编3人,明确人员职责分工,在业务工作上各司其职,在办大事上又团结协作,确保工作不脱节。三是提高服务质量。规定办公室工作时限承诺,明确文到即处理并发至相关科室;收到传真30分钟内送达有关科室;发送传真半个工作日内完成等

。四是形成例会机制。每月召开的办公室例会上要求每个人详细汇报本月工作完成情况及下月工作计划,使大家对自己的办事效率、工作完成优劣情况都有明确了解,并作为考核的具体依据。

二、在服务上着力谋创新

一是主动做好机关后勤工作,做好日常设备维修、网络维护,在为业务部门配置科技装备、业务授权工作中,主动积推进,赢得科室的好评。二是认真做好档案管理、调阅服务工作。关于文件档案,年初即将我关各部门上一年需归档的文件根据类别罗列清单,主动上门收集文件,确保档案的完整性。对上来文的归档采取即收即归的处理办法,即收发收到纸面或电子的文件后,统一制作成电子文件后交归档人员归档。三是在为领导、业务部门服务中不断创新。积配合深化政务信息化工作,领导阅文实现网上浏览、网上批示,并及时跟进结果;努力提高我关信息水平,使信息工作充分发挥为领导决策服务、指导业务科室工作的作用。

三、在学习着力求深入

作为办公室,只有通过不断地学习提高自身业务素质,才能更好地为全局工作服务。一是启动xx学习,开展集中学习研讨4次。二是利用办公室收发文件的优势,要求每位成员在做好本职工作之余抓紧时间认真自学,深刻领会新文件精神,提高形势政策和理论水平。三是办公室内容经常组织学习讨论,与各成员之间的沟通、交流,及时向大家传达单位办公会的主要精神和近期工作重点及当前急需解决的主要问题,使大家掌握工作重点,了解工作要求。

四、在参谋辅政上更有效。开展XX会议等重要会议的前期调研,致力于发现问题、研究问题、解决问题,为领导和上职能部门决策当好参谋。开展实地调研2次,提出的“xxx”等发展思路被区委采纳。共起草领导讲话、报告xx多个,其中大型报告近xx个,讲话材料xx多个,XX工作汇报xx个。积宣传、推介XX。上报省、市委办公厅信息xx条,舆情信息XX条。

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