岗位竞聘演讲稿怎么写:附经典范文欣赏

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岗位竞聘演讲稿怎么写:附经典范文欣赏

岗位竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位x导、各位同事:

大家好!

x先,非常感谢各位x导和同事们的信任和支持,给我这次展现自我、认识自我和突破自我的机会。我时常用“黑发不知勤学早,白发方悔读书迟”来提醒自己用勤奋实现自我价值。所以我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,参加此次岗位竞聘,希望得到大家的支持。

  • 个人情况介绍

我叫xX,1985年3月出生于湖南,研究生学历,xxx员。2006年9月参加工作,曾先后在湖南公安高等专科学校、长沙南方职业技术学院、长沙民政职业技术学院、长沙市南雅中学从事教育管理工作,2017年9月至今任教于XXXX学校。多年一线的工作经历不仅锻炼了我娴熟的业务能力,也塑造了我扎实勤奋的工作作风。

随着工作的开展,我对教育管理有了更加深入的了解,也积累了自己的一些工作心得。带着对教育事业的热爱和坚守,我站在这里接受各位x导、同仁的考验。希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。也希望x导可以再次信任我,将更繁重的工作交给我!

今天我要竞聘的是中层副科这一岗位。

  • 工作业绩展示

2010年参加工作以来,11年间我始终秉持立德树人的根本任务扎实工作,一直奋斗在教学一线。期间兼任办公室工作,先后在教务处、校庆办、教科室从事相关工作。现将我的工作业绩分两个方面进行汇报:

(一)教育教学管理工作

带着对教育事业的热爱和坚守,我用高度的事业心和责任感,全身心地投入到教育教学工作中,对待工作高标准、严要求,对待学生爱心耐心,对待教学工作认真踏实。我精心备课、认真上课、开动脑筋、钻研业务,任教班的教学成绩时常处于同年前列。

同时自2010年9月兼任办公室工作,7年来我凭借加班加点不喊累、x导批评不言悔、取得成绩不骄傲的工作作风,踏实工作,勤奋努力,从未出现失职投诉及责任事故。在岗期间充分履行工作职责,甘于奉献、诚实敬业,得到同事x导的高度赞扬。

  • 受表彰情况

工作以来,通过努力多次获的省市、集团校表彰,曾获全市中考命题大赛一等奖、初中学业水平考试试卷评析大赛一等奖;多次获省一等奖、市一等奖、市中小学道德与法治教学成果评审二等奖、市三等奖;课题获长沙市一等奖。

  • 个人能力提升

工作多年,凭借谦虚谨慎的工作态度,在教学科研、学生教育、行政管理多个方面得到了较大的成长,凭借着多年一线工作经验,练就了扎实的专业技能。此外,通过多次起草部门工作计划、工作总结、x导发言稿、自查自纠材料、述职述廉材料、大考工作方案及应急预案、文明创建系列材料、学校特色项目申报材料、各类课题申报书等重要文稿,使我的宣传策划写作能力进一步提高,为学校发展建言献策,为x导决策提供参考。

三、竞聘优势

(一)性格沉稳大气,有较强的协调沟通能力。能够自如应对和处理各种校园应急事件,能够及时妥善处理好突发性的各类学生管理教育矛盾和问题。

(二)工作经验丰富,曾担任过教务干事、校庆办宣传专干、教科室心理咨询老师等,牵头组织过多次大型检查和大型考试,熟悉学籍管理系统及其相关工作。

(三)业务理论知识扎实,执行力强。能根据工作实际需要,及时调整工作思路和方式,提高工作效率,保证工作质量,在教育管理方面有自己的工作思路。

(四)学习能力强,细致谨慎,有较强的宣传策划能力、撰写能力和科研能力。我注重提高个人业务素质,刻苦钻研业务,先后参加国家、省、市课题4项,出版著作1本,发表专业8篇。

(五)立场坚定淡泊名利,政治觉悟高,作为一名人民教师,更是一名x员,我时刻谨记为人民服务的根本宗旨,以维护人民利益和学生权益为己任。

四、工作计划

(一)勤奋学习提高素质,加强政治理论知识的学习和业务知识、管理能力的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

(二)扎实工作,锐意进取,不断开拓创新,创新工作方法,提高工作效率,加强部门工作的联动,学习和掌握现代化办公设备,提高办公质量和效果。

(三)协助部门x导,建立和规范部门工作制度,使工作规范有序,做事有章可循,强化部门工作纪律性。转变工作观念,积主动承担部门难点重点工作。

(四)树立服务理念,做好上情下达和下情上报的任务,及时做好信息的传递与反馈,切实做到对上负责与对下负责的统一。不断强化服务意识,提高服务质量,尽心尽力为x导和同事和全体学生服务好。

(五)及时梳理岗位职责,明确岗位任务,端正工作态度,以廉洁的作风开展今后的工作。不能轻理论学习,要站在理论的新高度创造性地解决问题。工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。要发挥骨干教师的引x作用,有力推进校本教研工作的开展,并做到及时反思,为创建教育强校做出应有的贡献。

结语

当然,金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到了自己的不足之处。比如工作手段不够大胆,工作方法创新性不足等,在今后的工作实践中,我会不断完善自我,创新工作方法,向先进学习,努力提高业务知识水平,提高自身素质。

x后,我想用两句话结束我的这次竞聘演讲“胜固可喜,宠辱不惊等花开”“败而不馁,立足岗位做奉献”。感谢x导多年来对我的教导与培养,感谢各位同事对我的支持与帮助,请各位批评指正!

谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿范文二

尊敬的XX董事长、各位x导、各位评委:

大家好!

x先非常感谢公司的信任和支持,给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。无论竞聘结果如何,这都将对个人素质能力得到大的提升。美国政治家富兰克林有句名言,推动你的事业,而不是让事业推动你。今天我正是为我无比热爱的事业而来,希望得到大家的鼓励和帮助!

我叫XXX,今年 岁,年入职咱们公司这个大家庭,现任管网检修中心技术员。初到公司,就深刻感受到了其科学的管理理念、至诚的服务水准、和谐的人文氛围、深邃的企业文化,这些都深深地震撼着我的心灵,让我看到了美好的发展前景,浑身充满了前进力量。

使我坚信:选择了公司就是选择了实现人生价值的机遇,选择了干事创业的舞台。所以,从进公司xx天起,我就立志要把x导安排的每一项工作做到致,不敢有丝毫的懈怠,始终以战战兢兢、如履薄冰的精神,在工作岗位上尽职尽责。

入职以来,我养成了视公司为家的工作作风,任劳任怨,不辞劳苦,和身边的同志们一起团结拼搏,个人在工作中也取得了较大成绩,曾被评为技术革新被评先进工作者,2010、2013参加全国技术大赛分别得了第7和第2的名次,成为全国的技术能手。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于公司大家庭的良好氛围和环境,同时也让我感觉到踏实和温暖。

今天站在这里,我竞聘  场站长这个职位,这个岗位负责基层的日常行政事务、安全、生产运行等,责任重大,使命光荣,对综合素质要求比较高。而竞聘这一职位,是我梦寐以求的事情。2010、2013的两次竞聘虽然均以失败而告终,但是吃一堑长一智,我并没有放弃自己的追求,而是愈挫愈勇,积累了x多,成熟了x多,历练了x多,可以说担任此职,做好了充足的准备,具备了以下优势:

xx,我有强烈的责任心和事业心。没有事业心和责任感,工作就不会在状态,任何工作都干不好。而我无限热爱这个岗位,无限热爱我们这支团结有力、坚无不摧的团队,愿意在这个责任大、任务重的岗位上奉献自己的青春年华,主观能动性强,干劲足。

第二,实践经验丰富,工作业绩突出,具有较强的管理才能。在网络公司担任集成部经理期间,承接了xx州委综合办公楼网络工程项目和省报社数据中心综合布线工程。作为xxxx燃气有限责任公司客服员,期间完成交xxx流量计更换工作。还做过LNG场站维修工,公司抢险队抢险员、管网检修中心技术员,期间先后负责建设xx路xx小区540余户和xx路352号80户壁+灶从中压至户内整体两项工程项目建设工作,被誉优质工程。

入司以来积参加各类技术比赛,参与省市燃气行业职业技能比赛、公司技能竞赛项目、编写方案、研讨竞赛规则,编制考题,编制题库,担任裁判、考评员等工作。工作中,积累了不少经验,熟熟悉了各项政策和规定,熟悉了这里的每一个人的性格脾气,并有坚实的工作基础,有广泛的人脉资源,有和谐相处的人际氛围,有管理团队的x导艺术和先进理念,有推进工作的科学方法和经验,有较强的组织协调能力、统筹能力和x导才能,具备了一名管理者的应有素质能力。

第三,我精力充沛,善于创新。正是人生中干事创业的好时期,具有较高的办事效率,有雷厉风行的作风,敢于创新,思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第四,我工作严谨,认真负责。这个岗位的职责决定了从业人员必须对工作端负责,不能敷衍应付、马马虎虎。我在工作中,倡导了“细节决定成败”的理念,十分注重细节管理,已经养成了“从小处着眼,从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功,我将把x导的期望铭刻在心,强化责任担当,坚守初心使命,尽快熟悉场站的工作和我的团队,并团结带x大家,扎实工作,争创一流,以优异的工作成绩回报x导的信任。为此作如下规划和设想。

xx,加强专业学习,适应形势发展。“非学无以广才,非志无以成学”。新的形势对岗位有了新的更高要求,光吃老本肯定不行。我将不断加强业务学习,努力业务水平,努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。深入一线,加强调查研究,充分了解现状,有针对性的开展工作,对存在问题的地方,结合实际情况制定合适的解决办法。用x短的时间熟悉新的业务,收集各种信息供x导参考,向x导提供各种建议。

第二,全力抓好工作,打造模范场站。干事创业,原则、底线、信仰至关重要。我要把场站作为自己的试验田来经营,在坚守原则底线的前提下去释放自己的能量,把全部精力都放在场站上,立志尽快搞出一个先锋模范站,减少工作失误,减少无谓的人力消耗,绝不荒废自己,误了别人。尽管场站工作x忙,尽管还面临不少困难和压力,但我有足够的耐心去解决,相信风雨之后必然是彩虹,x终会有完满的结局。

第三,坚持团队致胜,提升工作业绩。在团队上,我不要撞钟的和尚,不要三天打鱼两天晒网的人,要得是信佛的僧,要的是坚守初心、勇于担当,一往无前的人。为此,要围绕公司发展战略,有的放矢地提高员工素质,进一步加强制度化约束与人性化管理的有机结合,打造一支现代化、专业化,能干事、会干事、干成事的精英团队。古人说,得道多助失道寡助。我要分担责任,鼓舞士气,让每个人轻松饱满的工作,带着激情务实高效开展工作,今天的事情今天办,今天再晚也是早,明天再早也是晚,决不可拖泥带水,拖拖拉拉。

第四,内抓管理,外树形象,建立一套激励人才、留住人才的用人机制。为激发忘我工作精神,帮助员工建立与企业目标相结合的个人生涯规划,加强与员工的沟通,关爱员工生活,建立激励机制,给予员工应得的待遇和福利,创造任人唯才、人尽其才,保障员工升迁成长的环境。通过内外部竞争让更多人有想法、有追求、有干劲、有尊严,做到各就各位、各尽所能、各司其职、各负其责、各得其所,充分调动员工的积性。

第五,建立目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人,就是开展每项工作,每一个业务,都把目标落到具体人,让员工明确到这个岗位上应做的事,做到什么程度或标准,什么时间完成,完不成会是有何结果;问题管理,就是坚持问题导向,及时查找问题, 提出问题的解决方案;责任追究,就是对业务开展出现失误的,要追究责任,板子要打到具体人。

第六、修身立德,严格自律。把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,自重、自省、自警、自励,老老实实做人,干干净净做事,不给组织、x导和单位抹黑。

实事求是地讲,我本人期望能获得成功,认真执行我

的行动方案。同时我也不断告诫自我,作为公司一员,就要把一切交给公司,让公司来评判,由公司来挑选, 我会坚决服从工作需要和公司安排。无论结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我。请放心,各位x导给我一次机会,我会还大家一个精彩!

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

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