员工述职报告怎么写个人(附经典范文欣赏)

强化XXX风廉政建设 护航高校办学治校

——在2019年XXX风廉政建设述职评议会上的发言

2019年,XX学院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力,自觉把加强XXX风廉政建设作为办学治校的“压舱石”,坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点,推进XXX风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸,推动了全院各项事业健康发展(引言部分简洁明快、有虚有实,毫不拖泥带水)

领导述职述廉报告怎么写?范文+解析,一文掌握核心写作技巧

一、加强“精神补钙”,筑牢思想“堤坝”

培养高尚的理想信念,是XXX风廉政建设的灵魂工程(段首句直接亮明观点,体现了发言者对理想信念与XXX风廉政建设两者关系的思考)。只有不断加强“精神补钙”,帮助XXX员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,XXX风廉政建设才能方向正确、基础牢靠(这部分是谈实际认识和体会,起着铺垫和引出下文的作用)。为此,院XXX委注重从三个方面着力:

一是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育开展,XXX委班子成员带头深学XXXXXX,着力在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫,发挥好以上率下作用。年内,XXX委理论学习中心组共组织集体学习XX次。同时,在先学一步、学深一步的基础上,深入宣讲XXXXX和“准则”、“条例”等XXX纪XXX规,带动全院XXX员干部读原著、学原文、悟原理,不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识,组织开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研,深入走访师生员工、校办企业,请群众听诊把脉,找准XXX风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛开展XXX章XXX纪XXX规知识竞赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动,及时发布XXX风廉政建设新动态,发送廉政提醒短信,帮助XXX员干部筑牢XXXX的思想防线(这部分条理非常清晰,通过“三抓”把所做的工作和采取的措施阐述得很到位)

二是一以贯之强化XXX性修养。注重在健全XXX内组织生活中强化XXX性修养。巩固深化主题教育成果,扎实推进“两X一做”学习教育制度化常态化,全面开展XXX支部“五化”建设,认真落实“三会一课”制度。年内,有X个支部进入“五星XXX支部”行列。注重在加强实践锻炼中强化XXX性修养。选派XX名XXX员干部参加干部调训和挂职锻炼,让XXX员干部在学习中增强XXX性、在岗位上锤炼XXX性、在工作中检验XXX性(这句使用了排比的手法,增强了文稿的节奏感)。注重在严肃XXX内政治生活中强化XXX性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器,严格规范XXX内政治生活,高质量召开XXX委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会,认真开展XXX员民主评议工作,共检视出XXX风廉政建设方面问题XX个,目前已有XX个整改落实到位。(这部分通过“三个注重”,阐述了在加强XXX性修养方面所采取的措施)

三是持之以恒强化道德熏陶。深化医教协同育人机制,实施全科医生定向培养,出台校风、教风、学风建设十条措施,切实提升教育教学科研质量。抓公德,强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全过程,积响应XX打好XXXX战的号召,为XX县XX镇贫困家庭开展育婴师对口扶贫培训,支援XXXX职业教育,引导教师热爱祖国、奉献社会(用事例说明,增强了文稿的说服力)。抓师德,强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的首要标准,建立学生评价、教师互评、组织考评的全方位师德师风考核机制,使之可操作、能落地、见真效。抓医德,强调德技并修。在XX率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程,实施思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指导“五导”育人机制,把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全过程(这部分注重用事实说明,避免了此类文稿常见的空和虚的问题)。

二、抓住“关键少数”,打造示范“车头”

XXX风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程,必须从XXX委班子抓起,从领导干部抓起,着力打造一带一、一抓一的示范“车头”(谈认识,亮观点)

一是落实XXX委班子主体责任。牢固树立“不抓XXX风廉政建设是失职、抓不好XXX风廉政建设是渎职”(这句可以直接引用)的意识,及时传达贯彻XXXX关于XXX风廉政建设的部署要求,确保部署落地、要求落实。XXX委书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办(“四个亲自”是第一责任人的职责,此类文稿可直接引用),把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实XXX风廉政建设责任制要求,厘清XXX委主体责任和纪委监督责任,细化工作内容,量化责任要求,明确责任追究情形,把主体责任提升到政治高度,固化为工作标准。建立健全XXX风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解,将XXX风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩,实行一票否决(这块陈述具体的措施,也是通常所说的干货),有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。

二是夯实领导干部“一岗双责”。坚持“XXX政同责”、“一岗双责”,明确XXX委成员和院系领导分工及岗位职责,把XXX风廉政建设作为全体XXX员干部的“责任田”(采用比喻手法,很形象)。严格落实签字背书、承诺践诺制度,全院XX名XXX员干部均签订了XXX风廉政建设目标责任书和个人廉洁承诺书。以落实XXX风廉政全程纪实制度为抓手,将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段,引导广大XXX员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”(使用生活化的语言,很接地气)。年内对X名XXX员干部进行了约谈和诫勉。

三是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度开展一次XXX支部书记培训,明确岗位职责,交流经验做法,开展理论研究,进一步增强其抓XXX风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职传导责任。推行XXX支部书记半年向XXX委书面汇报、年末向XXX员公开述责述廉制度,定期通报工作开展情况,形成了“谁英雄谁好汉,工作当中比比看”(使用口语,贴切生动)的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头,组成工作专班,对XX个支部落实“三会一课”制度、XXX务公开制度、组织生活会和民主评议XXX员制度进行严格考核督导,有效解决了落实中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”(使用口语,很形象)的问题。

三、注重“制度管人”,扎牢防范“篱笆”

加强XXX风廉政建设,必须有科学严格的制度作保证(谈体会,亮观点)。一年来,学院立足实际,着力抓好制度建设,全面扎紧制度笼子,努力形成XXXXX的长效机制。

一是用制度规范决策行为。围绕依法决策,认真落实XXX委领导下的院长负责制,健全XXX委统一领导、XXX政分工合作、协调运行的工作机制,完善了XXX委会、院长办公会议事规则,确保“三重一大”事项集体决策有法可依,有规可循。围绕科学决策,认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、砖家论证、会议决定等流程,建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策,自觉坚持民主集中制原则有关规定,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序,实行XXX政一把手末尾表态、重大事项实名制票决、纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公开决策,将重大事项、会议纪要及时公布于办公信息平台,明确决议落实责任部门、完成时限,实行每季度督查通报(通过“四个围绕”,陈述了在依法决策、科学决策、民主决策、公开决策方面采取的措施)

二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系,不断完善“XXX委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构,充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力形成监督机制,全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制,制定目标规划XX个,完善管理制度XXX项,修订岗位职责XXX个,建立工作标准XXX个(用数字说明),建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员,全力支持纪委履行监督责任。着力抓好监督重点,制定《内部控制手册》,加强对重大经济活动的立项审批、变更调整和会议决策等关键环节的监控,定期开展XX经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改督促。

三是用制度严肃责任追究。一方面,整合XXX内、行政和人事管理体制下的XXX员、干部、职工责任追究办法,制定实施问责暂行规定,使责任追究“追”而有据。另一方面,加大追责力度,切实增强纪检部门自主XX能力,坚持一案双查、零容忍态度,使责任追究“究”而有果。一年来,先后查处教职工违纪违规问题X起,通报批评教育XX人次,XXX纪政纪处分X人次,立案调查X人次(用数字说明工作成效)

四、盯住“重点部位”,堵住潜在“蚁穴”

加强XXX风廉政建设必须掌控好重点部位,防控好细枝末节,做到防范于未然(谈实践认识体会)。院XXX委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节,注意抓早、抓小、抓常,使XXX风廉政建设更加主动有效。

一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育,坚持“四个必谈”原则,XXX政主要领导经常性相互沟通交流,XXX委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话,院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话,部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话,把严管当作厚爱。年内共开展廉政谈话XX次。加强重点岗位管理监督,把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围,盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位,盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位,强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交流,严格执行院领导分工调整、干部交流轮岗和敏感岗位定期轮换制度,年内对XX名中层干部进行了轮岗交流,从源头上杜绝了形成工作惯性和权力圈子。

二是盯牢重点领域。人才引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务(这块很具体,使人感觉很实在)等作为重点监控管理范围,确保“办大事不坏事、干实事不出事”(使用口语,通俗易懂)。坚持预防与监管两手抓、两手硬,结合主题教育8个方面突出问题专项整治,认真开展违反XXXXX精神突出问题等专项整治,节假日期间共开展明察暗访XX次,有效防止了“四风”问题回潮反弹。

三是盯紧重点环节。前期抓预防,建立健全XXX风廉政风险隐患排查机制,认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险,制定完善XXX个XXX风廉政建设责任事项,细化列出XXX个风险防控点。中期抓监控,通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段,对存在廉政风险的XX名XXX员干部进行告诫提醒,有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置,切实落实责任追究,全面开展整改情况自查梳理,督促各支部、各院系强弱项、补短板,进一步建立健全了XXX风廉政建设长效机制(通过前、中、后三个层次的论述,使文稿脉络很清晰,形成层层递进、步步深入之势)

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