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述职报告

尊敬的各位集团领导:

首先感谢x,感谢集团各位领导对我的信任,新角色的转换,新岗位的履新,对我来说是一种新的挑战,同时也是对我的一种考验,更是对我的一种鞭策和鼓励。在今后的工作中少不了在座各位领导和同事们的支持和配合,我也有理由相信在今后的工作中,我们大家一定能够统一思想、一以贯之、团结一心把西安公司的各项工作抓的更好、建设的更好、发展的更好。

在其位谋其职,在其位尽其责。角色岗位的转换,意味着责任更大,过去是谋一域,现在是谋全局。原来作为集团销售副总,自认为只要把集团的销售工作抓好做好就可以说完成了自己的本职,尽到了自己应尽的职责和义务,具体集团公司如何规划、如何发展、如何壮大,似乎与自己分管的工作关系不大,也不属于自己谋划的范畴。

新岗位、新角色的转换,为自己提出了新要求。一是抓好配合,唱好配角。主动配合总经理做好公司日常管理工作,制定好年度发展计划,落实好各项运营指标,完成好各项考核工作,促进分公司健康、和谐、稳定发展。二是突出重点,攻坚克难。重点抓好新公司、新工厂的建设及投运工作,做到科学合理规划,高标准高质量建设和运维。三是兼顾销售,再创新绩。继续维护好新老客户的运维管理工作,巩固老客户发展新客户,为公司、集团整体销售工作再创新的辉煌和业绩。

从分管到总管,从主抓到抓总,不仅仅是角色职务的转换,更是责任和担当的提格和升。虽然自己目前的工作主要以配合#总以执行为主,但是我衷心地希望,在西安公司发展初期能得到集团各位高管的指导和支持,也能得到#总的鼎力支持。同样我也深知自己的能力有限,在这次岗位角色转变的过程中,离不开大家的支持。

我个人以为,彼此认可是相互的,彼此尊重也是相互的,既然公司给了我这一份认可和责任,我也会正确面对,主动作为,李强总理说“坐在办公室里都是问题,走下去了就都是办法。”在今后工作中也会坚持贯彻董事长的主导思想和集团的战略方针,遇事总不能说这也不行那也不行,要多考虑多思考怎样才能行、怎样才能成功。

x后,我郑重承诺,坚决执行公司的决定,落实推进总经理的工作部署,协助上领导并协调做好各部门工作的督促及跟进,做到勤汇报,多沟通,高效完成集团公司下达分配的各项工作任务,为创建一流、打造一流分公司做出自己应有的贡献。谢谢大家。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

 

 

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