免费分享可以直接使用的班子副职年度述职报告范文2000字

2022年,面对疫情的反复考验,在公司x委的正确领导下,我坚持以二十大精神为指导,坚韧不拔,勇毅前行,推动康养业务实现新突破。现将一年来学习、履职及廉政情况汇报如下。

一、勤学深悟,锤炼x性,秉持坚定信念不动摇

(一)深化理论武装,做到政治忠诚。

(二)坚守政治规矩,坚定政治信念。把x的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为自己的行为遵循,始终保持坚定的政治信念。自觉遵守x的政治纪律,认真贯彻执行XXX的方针政策、省委省x和公司重大决策部署,把严明政治纪律、政治规矩作为自身的首要遵循,始终要求自己严格遵循组织程序、服从组织决定。

(三)注重调研学习,践行以学促用。2022年,先后到北京、上海、苏州、成都等地,调研对接了中国康养集团、等20余个企业和项目,参加了上海国际养老等8个会议,拓宽了专业视野,拓展了朋友圈。注重以学促用,把先进省份的养老经验与推动工作紧密联系起来,用前沿的理念武装头脑,把先进项目经验转化为对各项工作的优化和改进,把调研学习的结果转化为推动公司业务的强劲动力。

二、敬业履职、务实进取,坚持创新实干见成效

(一)聚焦公建民营,深耕全省市场。深度梳理全省公建民营养老资源,深入分析x养老难题及痛点,创新发展思路,针对性提出以地市标杆项目为示范,统筹全市康养资源,一揽子解决x养老难题。全年新增床位2000余张,床位规模位居全省前10。

(二)聚拢行业资源,内生外延发展。完成**养老并购,开启公司双轮驱动的增长路径。为顺利促成项目收购,充实公司业务版图,进行多轮谈判,降低投资估值,完善风控措施。收购完成后实现了养老板块业务规模加速扩张,运营能力显著提升,市场份额明显增大,加速了养老业务由成长期向成熟期过渡的进程。

(三)加速团队建设,充实骨干力量。我深刻明白,人才团队是企业发展之基。针对公司团队缺少养老背景,招聘市场养老人才稀缺的问题,我面向国内知名养老机构诚聘英才,一对一寻觅挖掘人才。同时,借助依托现有养老机构环境,系统性培养专业管理人员,倡导在干中学,在学中干。面向新入职人员,启动“基层骨干培养”计划,x期培训已顺利结束,进入护理一线带教实习阶段,通过一整年的实习与培训,将在1-2年内走上基础管理岗位。

(四)完善体系建设,强化运营服务。为实现公司规范化、体系化运营,我深入了解每个业务节点和条线,借鉴参考行业企业管理经验,重塑公司管理体系和组织架构,充分激发干事创业活力。通过搭团队、建体系、做品宣、精服务,倾力打造运营管理这一核心竞争力,共建立41类近100项标准化准则,涵盖从入住评估到临终关怀的各个方面,现正逐步落实完善,将服务打造成公司竞争优势。

(五)深入产业研究,谋划发展全景。多次前往北京对接中国康养集团、中国老龄事业基金会等“中字头”资源,掌握前沿政策方向,寻找“央地合作”战略机会。对接行业砖家,概览整体形势。深入细分领域,针对老年辅具、适老化改造、老年用品、老年文娱等细分领域探索分析,形成具体发展意见。

三、坚持原则、垂范践行,保持廉洁奉公好形象

(一)坚持以身作则,模范遵守x章x规。严守政治纪律和政治规矩,严守道德准则,自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈,争当清正廉洁的模范,始终做政治上的明白人、老实人。能够在遵守和执行XXX八项规定精神上作表率,在反对“四风”上做表率。廉洁自律、率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。认真执行个人有关事项报告、重大事项请示报告制度,自觉参加组织生活会,经常同班子成员、x员干部谈心谈话,全方位、多渠道了解自身存在的不足,及时整改存在的问题,接受组织监督、班子监督和群众监督。

(二)履行“一岗双责”,业务工作和x风廉政建设同部署、同推进、同考核。切实做到两手抓、两促进。为x员干部作x课辅导、廉洁教育,做好压力传导,管好身边的人。在招投标、选人用人等方面,采取多种方式,对管理范围的部门、企业管理人员进行廉政谈话,做到防微杜渐、警钟长鸣。

一年来,虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足。一是理论学习不够扎实。面对新形势、新任务和新要求,深研细钻不够、理解把握不深,理论学习还不系统、全面,理论指导实践不够。平时理论学习存在用力不均的情形,认为对公司发展指导性较强的就多学一些,但对新概念、新知识学习比较少。二是x性锻炼存在差距。对标领导干部要增强“八种本领”、提高“七个能力”、做到“五个过硬”还存在提升空间,在自我教育、自我改造、自我完善方面下的功夫还不够多,在站位x和XXX的战略全局、政治大局上想问题、作决策,注重谋长远、谋全面、谋关键、谋具体,发扬斗争精神等方面仍需进一步增强。三是工作作风仍需改进。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,不能保持工作的积性、主动性、创造性。

2022年,我将深入学习贯彻落实x的二十大精神,树立出彩意识、强化使命担当,围绕集团和公司年度目标,开拓创新、埋头苦干,以推动公司高质量发展为主线,为谱写更加出彩绚丽篇章作出积贡献。

以上述职述廉述学报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

 

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