行政副院长竞聘稿怎么写：专业代写免费分享原创精品范文

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先衷心感谢组织提供这样一个公平竞争的平台，这对于激发人才活力，推动医院高质量发展意义重大，本人作为见证者、亲历者，深感荣幸，倍受鼓舞。

我叫  ，  岁，大学本科学历， 年参加工作，现任   。入职以来，始终以战战兢兢、如履薄冰的精神，在工作岗位上尽职尽责，取得优异成绩，先后荣获优秀共产x员、XX等荣誉称号。这些荣誉，是医院对我的褒奖，时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

本人竞聘的是行政副院长。我认为，该岗位十分重要、责任重大，对综合素质能力要求比较高。我具有以下优势。

• 思想政治素养高，事业心责任心强。作为一名x员干部，本人政治立场坚定，具有强烈的事业心和责任感，对工作尽职尽责，对自己严格要求，为人正直，积乐观，团结友爱。

第二，工作能力强，工作业绩突出。 “疾风知劲草，烈火见真金”。经过多年多岗位历练，熟悉了业务和各项管理制度，业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。同时，人脉资源丰厚，开展工作顺心顺手。

第三，精力充沛，思想活跃。具有较高的办事效率，有雷厉风行的作风，敢于创新，思想敏锐，富有激情，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第四，善于钻研，精益求精。在工作中我有毅力有恒心，注重加强专业钻研；做事计划性强，执行能力强；不计个人得失，勇于担当，有较好的团队协作能力。

第五，我工作严谨，认真负责。我在工作中，十分注重细节管理，已经养成了“从小处着眼，从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，尽心尽职尽责，奋力开创各项工作新局面。

一、加强学习，进入角色。我将认真学习新知识新政策，不断提高业务水平，把自己培养成一个素质高、适应性强的复合型人才。坚持“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，积思考，献言献策，真正为领导分忧，作同事表率。

二、团结协作，认真工作。小成功靠个人，大成功靠团队。我将带头增进团结，加强与同事们的沟通，关爱大家生活，创造团结共事、和谐相处的工作环境，认真履职尽责，积创新思路，提升工作业绩。

三、完善制度，高效落实。工作落实，x终要靠制度机制。要围绕按制度办事管人，建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人，就是开展每项工作，每一个业务，都把目标落到具体人，明确做到什么程度或标准，什么时间完成，完不成会是有何结果；问题管理，就是坚持问题导向，及时查找问题，提出问题的解决方案；责任追究，就是对业务开展不力，出现重大失误，造成重大影响的追究责任。

四、修身立德，严格自律。“打铁必须自身硬”。我要做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中存在的难点问题；三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。处处严格要求自己，老老实实做人，干干净净做事，不给组织、领导和单位抹黑。

各位领导和评委，竞聘有上下，奋斗无止境。无论竞聘结果如何，我都以此为新的起点，更加严格地要求自我，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

演讲完毕，谢谢大家！