年终工作总结如何写(附十二篇新人范文)

年终工作总结范文一

2021年4月20日我入职公司,成为了内蒙古xx信息有限公司研发部的一名工作人员,虽然只入职了两个多月的时间,但在公司x导的关心、指导下,我立足公司全年工作规划和市场实际,以提高业绩为中心,注重加强自主创新、不断增强应用程序(App)前端开发、奋力提升公司业绩,推动了上半年工作的开展。为总结经验、明确目标,实现2021年业绩“满堂彩”,现将年中工作总结和下半年工作计划汇报如下:

年终工作总结如何写(附十二篇新人范文)

一、上半年度工作概述

上半年,我在工作中的职责主要事使用Elemengt-UI等前段框架,进行应用页面搭建以及UI渲染,并使用Vue.js处理后台返回的应用程序数据,渲染到前台页面展示的单页面应用,坚持服从总公司工作安排,不断增强责任感、紧迫感,压实任务、兢兢业业、脚踏实地、不折不扣的完成x导的任务,全力投入到应用程序(App)前端开发中。

二、工作完成情况

在过去的两个多月工作中,我取得了如下业绩:

①在赤峰项目管理系统项目管理模块的开发中,我完成了本模块包含项目列表展示,项目条件查询,项目新增等功能;

②在赤峰项目中,我进行了管理系统全站的UI样式走查和修复;

③我将航信微商打造成后台维护:订单管理中心维护,订单列表新增字段接入,订单修改——推荐码修改功能更新;抽奖管里——抽奖记录功能中奖发货地址新增,以及发货地址修改等功能维护完善;

④在培训管理中心课程中,将视频上传功能完善,新增上传结果提示;

⑤采用了Vuejs进行单页面前后台分离开发的业务学习,进行了业务转型。

取得这些业绩的同时,我也在工作中汲取经验,使得自身技术水平得到进一步提高,在工作中更好的贡献出了自己的力量。

三、总结的经验与存在的不足

本人通过回顾上半年的工作成绩,并对过去两个月的工作进行了深刻的自我剖析,认为上半年的工作中总结出的x主要的经验,就是树牢“三个意识”,即责任意识、荣誉意识和团队意识,才能够更有责任感、紧迫感投入到并认真完成公司交付的各项任务中。在来到内蒙古xx信息有限公司后,我进行了技术转型,由在旧公司使用传统的HTML+CSS+JS进行前端页面开发,变成了现在使用的vuejs技术进行前后台分离得单页面开发,这也让我深刻认识到提升自身业务水平的重要性。

存在的主要不足,主要是还需要加强和团队的融合度,取长补短,这样才能更有效促进项目推进。在自主学习方面还比较弱,提升专业技能方面还有x多的知识要学习,还有需要提升的地方。这些都是我经过深刻反思认识到的,也为做好下半年工作明确了突破的重点。

四、下半年工作任务

下半年的“奋战”已经拉开序幕。为此我做了如下规划:

1.未来6个月,我将以全力配合项目组,完成项目组交给的项目开发工作和x导同事交给的其他工作;

2.在正常工作的范围内充分利用业余时间,快速提升符合xxxx研发部日常工作需要的开发水平,通过视频课程学习,在七月底自己通过学习自主完成包括登录注册、会员管理、商品管理、供应商管理、员工管理和系统用户密码管理等功能的一个会员管理系统;

3.八月份底通过学习自主完成一个博客权限管理+单点登录项目,项目功能会包括:系统类别管理、系统标签管理、系统文章管理、系统广告管理、权限系统菜单管理、权限系统角色管理、权限系统用户管理和前后端分离SSO单点登录+注册+退出+刷新令牌等功能;

4.九月份底通过微信小程序的开发以及学习自主完成仿豆瓣评分小程序实现和仿微博项目实现,仿微博项目包括:用户授权、微博编辑、微博发布、地理位置获取、微博删除,图片微博涉敏检查、微博博文点赞和取消点赞和微博评论等功能;

5.全面补充和夯实目前开发中的不足,从十月份开始进行移动App开发的实战和学习提前储备技能做准备;

6.牢记身为研发部工作人员的工作责任,进一步增强工作压力,在加强自主创新、在和团队的融合度方面下功夫、想思路、创新法,着力提升自身业绩,在技术研发上取得新突破,早日实现拿下PMP参与项目管理的目标理想,以实际行动回报总公司的厚爱和支持,为公司的辉煌、长远发展作出不懈努力!

年终工作总结范文二

本人xxx,于2013年6月毕业于广西建设职业技术学院建筑工程技术专业,同年七月进入xxxx集团第四建筑工程有限责任公司工作,一直从事施工管理工作。2017年12月取得助理工程师职称。

自2017年任助理工程师以来,本人在工作实践中积累了较丰富的施工技术和管理经验,自己的专业技术和专业理论水平也在不断实践、不断总结和学习中得到提高。先后参与承建了xxxx家园县城庆新路扶贫移民搬迁安置楼和xx酒店项目两个二工程项目和xxx(中药城)项目一个一项目,参与承建的项目共获得区安全文明标准化工地3项,………………,主要业绩如下:

1、2016年5月~2018年7月在xxxx家园县城庆新路扶贫移民搬迁安置楼项目任项目施工员,该项目为框架剪力墙结构,地上23层,建筑面积44432.95㎡,工程造价6724.39万元。施工期间,项目部成立了QC小组,本人作为QC小组组员,主要工作是负责对策实施。

开展QC活动,参与编制的《提高深厚素填土地质环境下旋挖桩成孔合格率》QC成果,该成果荣获2017年xxxx建设QC小组活动优秀成果(一类),参与编制《提高水泥自流平楼地面一次成型合格率》QC成果,该成果荣获2018年xxxx建设QC小组活动优秀成果(二类)。同时,该项目获评2017年上半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地、2018年广西建设工程优质结构奖。

2、2018年7月~2019年10月在xx酒店项目任项总工长。该工程为框架结构,建筑面积为21531.31㎡,地下一层,地上10层,工程造价3688.65万元。该项目荣获2018年下半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地及2019年广西壮族自治区建设工程优质结构奖。

3、2019年10月~2021年7月在xxx(中药城)项目中担任项目技术员,负责项目的技术管理工作。该项目为框剪结构,总建筑面积为77796.81㎡,地下一层,地上33层,工程造价13285.81万元。该项目荣获2019年下半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地。

由于本人工作态度端正、积进取,被分公司评为2018年度“先进生产工作者”荣誉称号。

在这几年的工程管理工作中,为了适应市场经济的发展,积推行公司项目目标管理责任制,每年确定工作重点和难点,明确任务,合理安排,使自己从一个专业技术人员逐步向管理型员工发展。现将本人主要技术工作总结如下:

一、个人政治思想

本人拥护x的政策和方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,坚持xx主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,深入x会xx新时代xxx主义思想,深刻理解“一带一路”精神。紧紧围绕在公司x委及分公司x总支的中心工作,始终坚持把政治理论学习摆在x位,认真学习贯彻xx总书记重要讲话精神,深入学习x的xxx和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,自觉用xx新时代xxx主义思想武装头脑,做到真学、真信、真懂、真用,不断提升履职能力。

一是以理论学习为根本,夯实本x建设的根基。通过深入贯彻xx总书记重要讲话、指示批示精神、《xx新时代xxx主义思想》《xx谈治国理政》第三卷、《中国共产x纪律处分条例》等,切实把学习成果落实到干好本职工作,推动事业发展上,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

二是以知识学习为基础,增加本x建设的厚度。时刻学习x和国家重要工作部署、决策和政策,反复学习《x章》、《准则》、《条例》等不断增强法律意识,切实做到学有所获。

三是以实践学习为关键,提升本x建设的实效。坚持工作学习化、学习工作化,在学习中提高认识、拓展视野、增长智慧;坚持深入一线,广泛调研,掌握xx手资料,在实践中增强本x、解决问题,检验学习成效,提高了运用x的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、发扬建筑业不怕苦不怕累精益求精的“工匠精神”。在工作中,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,掌握专业技术能力和管理能力,能独立承担建设工程的现场管理。在政治思想、职业道德、专业技术水平等方面都取得了x大的成绩。

二、专业技术经验总结

任现职以来,本人一直以高度负责、精益求精的精神认真地对待每一项工作,以高标准来要求自己,力求圆满的完成工作。通过自己的学习摸索,及时的总结,专业技术水平及业务能力得到x快的提升,逐渐成长为一名合格的施工管理人员。

1、勇于创新、敢于创新

2016年5月~2018年8月在龙胜各族自治县老乡家园扶贫移民搬迁工程安置楼工程任项目施工员,该项目为框架剪力墙结构,地上23层,建筑面积44432.95㎡,工程造价6724.39万元。本工程施工场地十分狭窄,四周建筑物与基坑边缘的距离在5.8-13.5米之间,且基坑东面为山体护坡,既陡又高,从地质勘察报告可以看出本场地素填土厚度x大有20m以上,平均厚度为14.12m,属于结构松散、强度低、高压缩性土层。

原图纸设计桩基础为冲孔灌注桩,考虑到工程当地的土质均为粉砂质结构,含砂量较大,觉得采用冲孔灌注桩施工并不是x理想的方案,于我作了进一步分析:冲孔成孔要保证成孔的垂直度,x先冲孔机械座落的位置要平整,土质要好,不然要冲孔过程中容易倾斜,难以保证成孔垂直度,而本工程场地内回填土平均厚度达14m,该土层结构松散、强度低,容易塌孔,所以采用冲孔成孔x难保证成孔质量,且由于冲孔桩工期较长, 而本工程只有 2 个月的工期, 且场地临近高大边坡,不适宜采用冲孔桩施工。

于是我查阅了大量资料后觉得采用旋挖成孔施工更适合本工程的特点,旋挖成孔施工具有成孔速度快、噪声小、经济环保、可自行行走、移机方便、机械化程度高、适用地层广泛等优点。至此,我开始着手编制《基础旋挖桩施工方案》,并组织监理单位、建设单位、设计单位和勘察单位一起研究了将冲孔灌注桩改为旋挖桩施工的可实施性,会议上各单位项目负责人均同意此更改方案,并提出该方案需通过砖家论证后方可实施。x终我方在保质保量保工期的前提下顺利完成了该项目的桩基础施工,确保扶贫搬迁安置工作的顺利进行。

期间,项目部成立了QC小组,开展QC活动,小组成员主要针对沉碴过厚、塌孔、终孔深度不足、缩径、孔斜这六个影响旋挖成孔质量的因素进行调查分析,得出“沉渣过厚”和“塌孔” 是影响深厚素填土地质环境下旋挖桩成孔的主要因素。QC 小组成员于 2016 年 8 月 22 日在项目部会议室召开原因分析会,主要是围绕“沉渣过厚” 和“塌孔” 这两个主要问题进行讨论,从“人、机、料、法、环、测”六个方面具体分析,得出共有 11 个末端因素,再通过调查分析、现场测量、现场验证等方法x终确定造成“沉渣过厚” 和“塌孔”的主要原因有三点:①二次清孔工艺效率低 ;②现场无专用泥浆池 ;③护壁泥浆黏度过大。小组成员针对该三点问题作出相应措施及实施对策:

(1)对二次清孔工艺进行改进

①制作清水加压器

  1. 采用钢管制作一段长 30cm,且一端封闭的管体。由于清水加压器是与灌注水下混凝土的导管配合使用的,本工程采用的是直径为 25cm 的灌注混凝土导管,因此管体直径也为 25cm。
    b.在管体封闭端上开两个孔,设置两根向上延伸的分管。

②组装清孔装置

x先将清水加压器安装在灌注混凝土导管的上端, 清水加压器上的分管一个与高压打气泵相连, 另一个与水源供应管相连。

③清孔质量检查

进行清孔作业时, 打开水源供应管的阀门,并启动高压打气泵,清水和压缩空气通过清水加压器注入到导管内, 经过加压的清水能快速抵达桩孔孔底,并与沉渣混合形成泥浆流出桩孔,进入沉淀池。 清孔完成之后, 用测绳测量孔底沉渣厚度 。

(2)现场制作专用泥浆池

①制作钢板泥浆池

为了隔绝地下水对泥浆池内泥浆密度的影响,保证泥浆相对密度≥ 1.03,满足设计及规范要求, 同时解决解决场地狭小无法布置泥浆池的问题, 项目部采用钢板制作泥浆池,将成品钢板泥浆池置于基坑内土体之上。

②设置回收泥浆三沉淀系统

旋挖桩施工期间,泥浆是反复循环的, 为了使回收泥浆能得到充分沉淀,泥浆含砂率能够符合设计及规范要求,设置回收泥浆三沉淀系统对泥浆进行处理, 防止场地内四处漫溢泥渣。

③定期清理泥浆池。

为了保证三沉淀系统能更好地沉淀混合泥浆中的砂砾, 项目部安排专人对泥浆池进行清理。每次使用之前清理一次,在使用期间每隔四个小时清理一次。

(3)护壁泥浆黏度过大

①确定泥浆配合比

泥浆配合比的确定x先应确定工程中x容易坍塌的土层,x易坍塌的土层则是根据地质条件和是否存在地下水来确定的,通过多次试验泥浆配合比,确定x佳配合比。

②购买所需原材料

购买的每种原材料均有出厂合格证。

③现场泥浆的制备

按照确定的泥浆配合比,称取各种材料的使用量。将膨润土倒入清水中搅拌至分散均匀,然后均匀地投入纤维素 CMC,x后投入重晶石粉,继续搅拌使外加剂充分水化,再混合搅拌后测定性能指标,x后将配制的泥浆溶胀 24 小时备用。

④加强泥浆性能参数的过程控制

在施工的过程中,应根据要求在相应时间和位置取样,测定泥浆性能,以保证泥浆的质量。

根据活动情况,小组编写了《提高深厚素填土地质环境下旋挖桩成孔合格率》QC成果,该成果荣获2017年xxxx建设优秀QC小组活动成果一等奖。同时,该项目也获得了2018年广西建设工程优质结构奖。

2、积探索施工技术

项目的安全管理必须坚持“安全xx,预防为主”的方针。通过系统的危险源辨识和风险评估,制定并实施安全管理计划,对人的不安全行为、物的不安全状态、坏境的不安全因素以及管理上的缺陷进行有效控制,保证人身和财产安全。作为xx酒店项目总工长,本人严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,协助项目经理进行该项目的总体管理,我只能努力学习新知识。

中标后我和项目经理立即组建施工项目部,积与设计单位进行沟通、协调出图计划等工作;项目部成立之初就定下了争创区安全文明标准化工地的目标,并保质保量的按时交付使用;为实现这个目标我x先从前期策划入手,确保施工平面布置合理合规,其次我着手编写施工组织设计、各个专项施工方案、安全专项方案、创优计划;并从以下几个方面加大管理力度,确保达到既定目标:

安全方面:安全生产人命关天,做好安全生产工作,编制安全施工方案、对安全目标进行分解、交底;施工中我们严格按照集团公司的《文明施工与安全管理标准化图集》进行定型化临边防护、安全兜网设置、内封闭兜网、预留洞口防护等措施进行防护;每个队组进场前,组织所有作业人员进行三安全教育及分项工程书面安全生产技术交底;并且严格要求安全员进行日常巡查时发现安全隐患要及时整改,确保安全施工,杜绝工伤事故。

质量方面:开工前,我编制了各个专项施工方案,施工中要求严格按照施工方案实施,确保工程质量;施工中严格落实交底制度、奖罚制度;每个分项工程施工前,我组织项目部管理人员进行学习该分项工程的施工规范及验收规范,并对施工方案进行交底;队组进场后督促施工员及时组织所有作业人员进行技术交底;督促质检员要每日进行巡检,做好记录,发现质量问题及时予以指出并督促整改,确保施工质量。

进度控制:根据合同约定的工期,编制施工进度计划。计划内容包括开工前的各项准备工作、选择施工方法和组织流水施工、组织劳动力和购买各种施工物资、确定各分部分项工程的目标工期和全部工程的完工时间等;严格要求施工员在施工前细化施工进度计划,提出节点时间、根据施工进度计划及节点时间编制月进度计划、周进度计划作为实施性文件指导施工,施工过程中如出现偏差要及时纠偏,确保工期满足要求。

以上要求在实际实施过程中再将其细化到各管理人员中,严格执行,在我们全体项目管理人员的共同努力下,该项目按质按量按时完成了任务,在约定时间内交付给建设单位使用,并且该项目荣获2018年(下半年)广西壮族自治区建筑施工安全文明标准化工地。该项目也获得了2019年广西建设工程优质结构奖。

3、持续学习新知识,发挥管理职能

2019年10月xxx(中药城)3#、5#楼、一期半地下室项目。3-2#楼是小区大门,层高10.5m,局部高达14.8m,属于高大模板施工。我认真查阅《建筑公示模板及作业平台钢管支架构造安全技术规范》、《建筑施工模板安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》等规范,编制高大模板专项施工方案。高大模板的验收重点是技术交底、执行方案、检查监控、整架验收,

1、技术交底

1.由施工企业工程项目部技术负责人就有关构造要求的技术细节和安全施工的技术要求,向管理人员、施工作业班组的作业人员作出详细的技术交底。技术交底应有记录,技术交底记录应由交底人和接受交底人签字确认后存档。

2.对于按照规定需要验收的危大工程,施工单位、监理单位应当组织相关人员进行验收。验收合格的,经施工单位项目技术负责人及总监理工程师签字确认后,方可进入下一道工序。

3.危大工程验收合格后,施工单位应当在施工现场明显位置设置验收标识牌,公示验收时间及责任人员。

2、执行方案

项目经理应对专项施工方案的实施负责,并指定专人对专项施工方案的实施进行监督。支架的搭设应严格按照经批准的专项施工方案进行,不允许随意修改。如闪外部环境或条件发生变化,专项施工方案确需修改的,修改后应重新组织砖家论证。

3、检查监控

支架搭设过程中,施工单位和项目监理机构应进行检查监控,发现错误应当纠正。检查记录应存档。

4、整架验收

支架搭设完成后,由施工企业(法人单位)的技术部门、施工企业的工程项目部、监理企业的项目监理机构共同验收。验收不合格的整改后再验收:验收合格的由作业班长、工程项目部专职安全员、工程项目部专职质检员、工程项目部技术负责人、项目经理、施工企业的技术部门人员、方案编制人、方案审查人、监理工程师和总监理工程师签字后,交付下道工序安装作业平台或安装模板。

三、xx发表与继续教育

1、xx发表

2018年12月下旬我在《建筑工程技术与设计》刊物上发表了《房建工程深基坑施工常见问题分析》期刊(2018年12月上,总第190期)。随着社会城乡统筹工作不断深入,城市人口数量急剧上升,直接推动了城市建设的快速发展,房屋建筑与城市民居的生活紧密相连,在城市建筑中房屋建筑的占比非常高。就目前来看城市建筑中房建工程的楼层不断上升,这也给房建工程的施工带来了一定的考验。

房建工程建设过程中,深基坑施工是整个房屋建筑工程的根基,深基坑的施工质量直接影响整个房建工程的质量。因此,加强深基坑施工质量显得尤为重要,虽然房建工程深基坑施工技术在不断的发展和进步,但在技术应用过程中还存在x多问题,针对这些问题,只有及时采取有效的对策,加强施工技术的应用,才能提高深基坑施工质量。

2、继续教育

为了提高业务管理水平能力,于2018年3月至2020年6月在广西大学继续教育学院就读土木工程专业,取得函授本科毕业证书和学士学位证书,2016年度、2018年度、2019年度2020年、2021年三类人员B证、C证安全生产教育网络合格证、2018年度、2021年土建施工员、安全员继续教育合格证。

今年我将努力学习争取取得二建造师职业资格证书。与此同时我也完成每年的公需课学习及考试,分别为2016年专业技术人员创新与创业能力建设、2017年“互联网+”开放合作、2018年“一带一路”倡议与学习xxx精神、2019年“贯彻创新驱动发展战略 打造广西九张创新名片”、2020年“当代科学技术前沿知识”。

四、总结

任助理工程师四年来,虽然我从工程技术的施工现场管理再到解决施工遇到的技术难题都取得了x大的进步,对施工项目管理有独特见解及管理方法,取得了一定成绩,同时也感知到了自己的不足,建筑x域的施工工艺、施工方法、管理模式、资料收集、办公软件等日新月异,知识不断更新,我将积面对新形势新任务,以更严谨的态度和饱满的热情投入到工作中,多抽时间继续学习新规范、新章程、新要求,同时继续加强新技术、新理论的学习,在实践中不断提升自己、不断完善自我,更好的在企业发挥自己的技术专长,使自己各项能力都更上一层楼,为企业的发展和提效增益做出更大的贡献。

综上,本人具备了过硬专业知识和施工管理理论,实践经验丰富。个人认为现已具备工程师职称的专业技术能力,特申请晋升工程师职称。

年终工作总结范文三

转瞬间半年就过去了,回忆工会小组工作,虽然没有惊人的成就,但却有丰硕之果。

我们工会小组在上工会的x导下,通过全体会员的共同努力,围绕学校工会的中心工作,开展了许多工作。紧紧围绕中心战略目标和全年生产经营任务,以加强工会自身建设为主线,以各项活动的开展为契机,充分履行工会职能,把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、维护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点,现将工作总结如下:

一、听从上工会安排,独立自主地开展工作

我们工会小组能认真制定工会工作的活动方案,征求上工会x导的意见,并予支持。工会开展各项工作,工会的重大举措能和上工会协调配合。因此,我们工会的工作能得到上工会的认可和支持。

我们中心工会小组全体人员齐心协力搞好生产经营,而且人与人之间相互关心,给予关爱。

  • 加强思想政治学习,努力提高个人素质

作为一名基层工会小组长,始终要把学习放在x要位置。贯穿到工作全过程。通过学习xx新时代xxx主义思想和xx总书记重要论述,加强政治思想,为开展工会工作奠定思想基础。

  • 开展工会活动,构建和谐氛围

以活动为载体,是打造和谐集体的有力保障。积配合上工会开展各项活动,丰富员工的业余文化生活。今年上半年以来,积配合上工会开展了以下活动:一年一届的校运动会、建x一百周年的合唱比赛、《光彩忆x史颂成就跟x走摄影展》的摄影展比赛,在比赛中都取得不错的成绩。

今年上半年以来,我们部门坚持紧密联系部门职工,积主动地发挥工会职能和作用,使工会真正成为广大职工的温暖之家和贴心人。为此,我们开展了丰富多彩的活动,大地丰富了职工会员的精神生活。

一是开展了

二是开展了

三是开展了

通过这些活动的开展,大大增强了我们部门组织成员的凝聚力和向心力,提高了广大职工的积性,也为公司各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

年终工作总结范文四

(培训部 xxx)

各位x导、同事们:

自从()年入职以来,来中心培训部已经()年了,我从开始对工作内容的不熟悉,到现在能够较好地完成工作内容,这个过程中,x先感谢x导和同事们的支持和帮助,让我尽快进入了工作状态,在这个学习和提升自己的过程中,得失参半,但收获更多,回顾今年上半年的工作,我在x导和同事的支持下,较好完成了各项工作,总结过去是为了更好地开启下一步计划,所以,现从上半年工作成绩、问题和改进、工作目标与计划三个方面进行叙述。

  • 上半工作成绩

(一)1+X证书制度试点工作

2021年度1+X冶金机电设备点检证书在全国XX个省市、自治区试点院校XX所,申报试点人数xxxx人。围绕1+X冶金机电设备点检证书试点,今年进展的工作主要有以下几个方面。

1.四川机电职业技术学院1+X冶金机电设备点检职业技能等证书考核站点授牌暨2021年度xx次考核。

5月28日,有色金属工业人才中心与四川机电职业技术学院1+X冶金机电设备点检职业技能等证书考核站点授牌,5月29日-30日四川机电职业技术学校实施了2021年度xx期1+X 冶金机电设备点检职业技能等证书考核。共有来自电气自动化技术、智能控制技术、机电一体化技术等5个专业的244名学生参加考核。

本人协助鹏哥参与了本次活动,主要负责理论考试和实操考试的巡考、考试期间拍照并标记地点备份、报道稿的编写。在前期熟悉并掌握国开平台的使用方式,会根据学校提供的理论和实操考试资料,制定时间节点前所需要准备或完成的事项,并在鹏哥的指导熟悉了一套证书的流程并制作完成《冶金机电任务梳理》,里面详细的介绍了从如何修改考场须知开始,到考核工作操作规程,考核实施,到揭牌仪式的注意事项等一系列关于考核工作的详细操作规程,可供内部学习分享。

  1. 设计贵金属,矿山,冶金站点铜牌模板,及文本要求说明。

上半年,矿山总共制作铜牌XX个,冶金总共制作铜牌XX个,冶金总共制作XX个。

3.学校查询,标注1+X矿山和冶金,贵金属的相关专业所含有的高校名单。(包含中职、大专,应用型本科),以及联系方式。

4.修改1+X冶金机电试点工作说明会会议日程。

4.冶金机电设备点检职业技能等证书的盖章及邮寄。

5.矿山,贵金属,冶金的试点说明会宣传海报。

8.邮寄与院校的协议和发票。

(二)班组长培训(行业赛,网上练兵(院校和企业)裁判员竞赛)

1.“有色金属行业班组长队伍建设三年行动计划”专题调研。

我负责收集并下载班组长队伍建设三年行动计划调研意见反馈。统计班组长队伍建设三年行动方案砖家信息。共收集反馈资料()份。

2.2021年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛。

去协会和全国总工会将班组长竞赛通知盖章。规范行业赛证书的格式,并列出详单说明。

3.2021年x届全国职业院校班组生产现场管理网上知识竞赛

我负责收集职院校网上练兵报名表,汇总并将所有用户得信息导入总表。和雅轩一起搜集班组长课程(包括电子书,视频资料)提供给学生学习。拉单位负责人入群,并核对发票信息,统计收费人数。邮寄发票。

4.2021年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛裁判员、教练员培训班。

我负责收集裁判员报名表,并将所有用户得信息导入总表。将负责人入群,并核对发票信息,统计收费人数。并制作裁判员证。网盘下载株洲行业赛的视频和照片。

  • 完善远程平台工作

1.有色金属教育培训在线课程管理课程分类、课件整理。完成课程分类()项,课件整理()项。

2.教育培训网上补齐2018-2020年所发布的通知文件,班组长政策法规,班组长赛事动态,优秀选手事迹。

  • 资源库收集素材
  1. (xxx),3月19日前往山西铝厂和山西新材料。与山西铝业人力资源部xxx,山西新材料人力资源部孙科长洽谈工作,并记录会议纪要。这次去拍摄了山西铝业的焊服中心和山西铝厂的产品展厅,并收集图片和视频资料。
  2. 兰州-郝,5月10日前往兰州铝厂碳素厂和渭南铝厂拍摄资料。
  3. 白银,金川-郝,6月19日前往白银有色集团铜业公司、西北铅锌冶炼厂、金川集团去现场拍摄,收集资料。

二、问题和改进

我按照问题和改进两方面叙述,发现问题是为了更好地进步,我要感谢x导和同事们对我的帮助和支持,有了你们,我才有今天的一些成绩,但这远远不够,成绩上,我还有x大的提升空间,所以要改进自己的问题。

1、对待工作不够主动进取,只满足于完成x导交给的任务,主观能动性还有提升,特别是在工作中遇到难的问题时,思考程度不够,只是等着x导的指示,而不是自己想办法主动解决它,而且在遇到难题时,也经常等着x导的指导来解决,没有自己去开动脑筋,想办法解决,缺少敬业精神。

对于工作,总是满足现状,认为自己的知识已经能够适应工作了,不需要再学习了,尽管会时时感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏长久的学习计划和行动,导致进步比较缓慢。下一步,会制定详细的学习计划,创新能力,处理问题时多考虑各方面的因素,想得尽量长远一些,主动应对问题,对x导多请示思路,但具体方法自己去x悟。

2.看问题不够长远,缺乏创新意识和全局意识。考虑问题不够全面、深刻,这是格局问题,高度不够,看到的都是问题,格局太小,纠结的都是鸡毛蒜皮成功的往往是看的长远的人,所以需要提升自己的格局。问题上,要多一些,从更长远的时间维度去想解决方案,而不是纠结于一时一地的得失。

在深思熟虑之后的行动,是十分必要的,具体行动是不断加强业务学习,提升认知水平,对业务培训,要加强自学和知识点复盘的力度,督促自己全面掌握更加先进的专业知识,特别是写作知识,对提升的技能,在工作中严格执行,提升工作质量。

3.与x导交流、沟通不够。对于对于x导交办的任务,缺乏主动告知结果,协调能力有待加强。沟通能力需要在实际工作中提升,需要提升沟通的效率和结果导向,不要过于啰嗦,需要主动沟通,先想好各项要沟通的问题,自己的难点是什么,需要x导解决什么。沟通能力的提升,要从公司全局的高度,看待问题,抓紧一切时间和机会学习,特别是在实践中,应用新方法,提升沟通效率,提升工作质量。

4.缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待x导同事的进一步指导改善。下一步,需要先静下心来,然后在创新二字上下功夫,多参考同事的优秀案例,复盘同事的解决方案,在这个基础上创新自己的工作方法,取得更大的进步,不负x导的期望和支持。

三、工作目标与计划

1.严格履职,紧盯目标

准时保质保量完成工作任务,以饱满的工作激情完成每项任务,初心是前进的保证,每天都按自己制定的计划走,紧盯公司的目标,在思想和行动上,和单位保持高度一致。坚持勤学不缀,提升个人综合素质,因为知识和技术和全局思维,是我的立身之本,我不断更新自己合理的知识结构以及获取新知识的能力,力求使成为一专多能的“通才”。所以,我一边加强政治理论学习,提高x性修养,同时提升自己的专业思维和能力,我积参加公司组织的各项学习活动,并注重自学。

2.扩宽思路,提升综合素质

我将以提升自我为基础,充分利用身边的资源,学习写作,口头表达,在工作中多多思考,将理论和实践相结合;不断提高自身的工作能力;充分发挥主观能动性,加强自律性。全力提升自己的综合素质,为今后的工作打下坚实的基础。

四、结语

我坚信2021年下半年,我们这个团结友爱的集体,能再继续成长、提高,我会继续本着开拓创新,务实进取的态度,认真的履行岗位职责,树立正确的价值观,多总结经验,发挥自身优势,努力探索解决新问题的有效途径和方法,确认任务和目标的基础上,继续献计献策,提出合理化建议,为单位的发展和振兴而不懈奋斗。

年终工作总结范文五

金秋九月,在全体员工风雨兼程、齐心协力,不断改革创新的一年,公司深化服务内容,紧跟形势发展步伐的一年。这一年来,离不开各领导正确指导及统一部署,员工勤奋努力、恪尽职守、坚持以“没有终点、只有起点”为服务宗旨,全年各项工作得到了大家的认可,为进一步提升服务标准及品质,现将全年工作总结如下:

一、客服服务篇:

(一)会务服务

确认会务通知工作后,提前做好准备工作,确保会议如期召开,安排人员完成会场布置,保障会议室整洁舒适,做好会中服务,保证参会人员的随时服务需求,负责会议结束后清场工作,包括会议用品的回收,会议设施的关闭等;

(二)氛围布置:

传统佳节,营造安定和谐、欢乐祥和的节日氛围,大力弘扬中华优秀传统文化,展示新时代形象,公司统一筹划、精心设计,组织人员认真做好节日氛围布置工作,庆迎佳节;

(三)温馨服务:

热情服务每一刻,优质服务每每天,每一个温馨服务的细节,且彰显公司“诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事”的服务宗旨;

二、疫情防控篇:

2020年突如其来的疫情打乱了所有人的计划,疫情防控为重要,我们也非常的重视,我们要从源头把关,绝不让病毒有机可乘,严格执行各项防御措施;

(一)对外来的快递进行消杀:

为了让大家放心拿快递,特准备了消毒水和免洗手凝胶,我们工作人员也会对快递进行消毒处理;

(二)对所有人员测温及扫码、每天环境消杀;

三、保洁篇:

为了给大家营造一个舒适、整洁、干净的环境,我们一直在行动;

(一)每周卫生间大扫除;

(二)每周走廊除尘、会议室细部卫生及楼梯细部卫生打扫;

(三)每周一次垃圾桶清洗及消毒;

(四)每月一次保洁人员岗前培训。

四、保安篇:

(一)严格落实来人来访登记确认;

(二)每月两次对夜间上班情况的抽查;

(三)每月一次保安人员岗前培训、消防操作培训;

五、工程篇:

从设备设施的保养,到公共区域的维修,都是以严谨的态度来完成每一项工作;

(一)每周一次机房设施设备巡查保养及签字;

(二)每周两次楼层电井房电路运行情况查看;

六、环境篇:

舒适的绿化环境,我们从点滴做起;

(一)每周一次绿化浇水;

(二)周围杂草的清理;

(三)定期给绿植修剪枝丫;

七、消防安全篇:

为了加强服务品质管理及消防安全,每个月月底进行一次消防安全大检查,揪出问题,及时整改,为消防安全保驾护航;

八、部门管理:

每月一次员工会议,每月对所有人员培训一次,内容包含《岗位职责》、《员工手册》、《礼节礼貌》等。

九、2022年工作计划:

(一)对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工的综合素质;

(二)抓好消防防范工作及安全隐患排查处理;

(三)做好抗击疫情的工作。

年终工作总结范文六

—我为德阳发展献一策

x的xxx报告中指出,建设生态文明,并强调生态文明观念在全社会牢固树立,必须把建设资源节约型环境友好型社会放在工业化现代化发展教育的突出位置,这是在理论上把生态文明作为了xxx主义理论体系的一个重要内容,并把生态文明从政治文明、物质文明、精神文明相并列。作为社会主义现代化建设总体布局的一个组成部分,可以说,两型社会的构建是在新的历史时期对全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会下的生态文明的新要求。

一、发展背景

栽下梧桐树,引得凤来栖。近年来,德阳市深入贯彻落实xx生态文明思想及xx总书记对四川重要讲话和指示精神,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,贯彻新发展理念,推进德阳生态环境整治,促进社会文明建设,实现经济社会发展全面绿色转型,全力打好打赢污染防治攻坚战,实现生态和谐、社会进步统筹推进,实现了经济效益和社会效益双丰收。

当前,德阳市社会文明程度得到新提高,生态文明建设实现新进步,一方面社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富。另一方面,生态效应在德阳得到充分体现,众多一大批项目落户德阳,成为全市经济发展的新引擎。不仅如此,国土空间开发保护格局得到优化。

生产生活方式绿色转型成效显著,能源资源配置更加合理、利用效率大幅提高,主要污染物排放总量持续减少,生态环境持续改善,生态安全屏障更加牢固,城乡人居环境明显改善,良好的生态环境造就了宜居、乐居、利居的家园,直接拉动了房地产业发展。

  • 资源优势

一是有丰厚的历史文化底蕴。天府四川,川西沃野。古蜀名城,千年文脉。德阳,是长江文明和古蜀文明的发源地;肩负着国家重托,因三线建设立市。从三星堆的青铜之光,到三线建设的国之重器;从成德同城化发展到成渝地区双城经济圈建设。在历史浪潮中,德阳又一次迎来全新发展机遇。

德阳市历史悠久,革命和传统文化底蕴深厚,有x好的中华文化教育和爱国主义教育发展空间。如果德阳市能依靠深厚的文化底蕴打造城市品牌,对文物古迹、民俗建筑等进行精心保护、精心打造,发挥特色优势,将历史文化优势转化为文化产业优势,在资源转化上“用心”,让文化“活起来”,那么德阳市将会焕发出更蓬勃有力的生命力。

二是有较为先进的工业优势。制造业是德阳的立市之基、兴市之要。根据“十四五”时期经济社会发展指导方针和主要目标,在研究部署十四五规划的时候,要落实省委要求,坚持制造业强市之路不动摇。要将推动中小企业进行技术改造、装备提升、数字赋能,不断提升中小企业的竞争力,做强装备制造的产业集群。

在产业选择上,坚持传统产业的转型发展、创新发展和战略新兴产业的集聚发展并重。把装备制造、食品医药继续做大做强,同时瞄准战略新兴产业的发展方向,积发展新材料、通用航空、数字经济等战略新兴产业集群,争取十四五培育一批千亿的产业集群。锚定二〇三五年远景目标,综合考虑国内外发展趋势和德阳发展条件,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持守正和创新相统一,努力实现制造业强市的主要目标。

三是有深厚的旅游资源禀赋。近年来,生态旅游已成为推动德阳迅速发展的重要产业。德阳市自身优越的生态环境为发展经济提供了有利条件,优越的生态环境在一定程度上更可说是德阳的饭碗命脉。广汉保保节、绵竹年画节、罗江诗歌节、德阳灯会、中国芍药之乡赏花节(中江)、中国·德阳调元川菜美食节、绵竹梨花节等都是德阳市具有中国传统文化特色的节日。

针对每一节日,深挖其历史传统文化内容,结合其节日特色,“讲历史背景、宣传统文化、推特色产品”,浓厚的传统文化色彩是各个传统节日x好的诠释和x大的魅力,也是将当地传统文化节日推向国际化影响x有力的说明,更是促进旅游消费的有效途径。作为国家优秀旅游城市,但旅游消费业绩对本市整体的经济指标贡献还有待进一步提升。

三、方法措施

(一)深挖历史文化底蕴,打造品质城市。丰富的历史文化资源,既是历史馈赠德阳的厚重礼物,也为当前的工作提供了难得的机遇,我们要从探寻德阳市文化基因出发,抓住德阳市深厚的文化底蕴的优势,凝聚城市的发展力,彰显历史文化内涵魅力,提升自信心,凭借文化的软实力走出提升整个城市品质的硬路子。

牢固树立“抓文化产业就是抓经济发展”的理念,将文化与市场、文化与产业紧密联系起来,通过挖掘历史文化底蕴、整合文化资源、发挥特色优势、打造文化品牌,为经济社会事业的发展注入新的活力。要在对历史文化资源进行全面梳理和深入挖掘的基础上。

充分利用历史资源,让德阳的每一种文化都焕发出时代的光彩,在历史文化资源的转换上,用心让历史文化活起来。将历史资源充分转化为现代发展的红利。转变和拓展思路,积借鉴成功的经验,将德阳的元素外化于行,精神内化于心,凝聚城市居民的文化认同感和自信心,让德阳焕发出更光彩夺目的魅力和强有力的生命力。

(二)全面刺激消费,构建新发展格局。根据“十四五”时期形成强大国内市场,增强德阳消费对经济发展的基础性作用,顺应消费升趋势,提升传统消费,培育新型消费,适当增加公共消费。以提升质量品牌为重点,促进消费向绿色、健康、安全发展,鼓励消费新模式新业态发展。

推动汽车等消费品由购买管理向使用管理转变,促进住房消费健康发展。健全现代流通体系,发展无接触交易服务,降低企业流通成本,促进线上线下消费融合发展,开拓城乡消费市场。发展服务消费,放宽服务消费x域市场准入。完善节假日制度,落实带薪休假制度,扩大节假日消费。培育国际消费中心城市。改善消费环境,强化消费者权益保护。

(三)加强社会文明建设,讲好德阳故事。德阳市立足于群众的需求,开展新时代文明实践活动。将志愿服务作为城市文明建设的主渠道,将x政机关干部职工、中小学生科技工作者、乡土人才、文艺工作者、退休文化工作者都吸引到志愿服务队伍中来,壮大志愿者队伍,撒播文明火种。紧贴全市的中心任务,构建全覆盖。

分众化、菜单式的文明实践活动服务网络。建立当地历史文化教育基地,加强当地历史文化的挖掘与宣传,包括历史、地理、革命英列、名人等各类内容。“爱国先爱家“,对家乡历史的深入了解,“讲好德阳故事”,有效提升当地人民的爱家情结和爱国热情,增强凝聚力。

(四)深化生态文明建设,加大管控力度。搞好德阳生态环境的保护、海南生态旅游的可持续发展具有重要意义。因此,全市上下要提高政治站位,深入贯彻xx生态文明思想,提升我省生态文明建设和生态环境保护工作水平。

对xx生态环保督察组指出的问题,各地区各部门主要负责同志要切实扛起责任,加大对群众身边生态环境问题的整治力度,加强对群众环境信访案件办理工作,要加强保护生态原貌,完善生态环境。利用近百个德阳市境内有名胜风景区和文物保护区的优势资源。

对全市境内所有的景区、革命英烈黄继光纪念区和三星堆遗址等文物保护区,实施切实有效的环境保护制度,对破坏环境的人和事作零容忍态度,严格管控,严肃追究,要严格落实责任,层层传导压力,推动生态环境问题有效解决,做到事事有结果、件件有回音,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。对问题整改不作为、慢作为者,要坚决予以问责。要增强全社会生态环保意识,坚定不移走生态优先、强化群众的相关法治意识,加强各检察机关对环境、生态保护法律方面的学习与贯彻工作,加大依法管控力度,对辖区内各个环境进行生态链规划,不断完善生态环境。

年终工作总结范文七

2020年是公司迎接新挑战和完善自身发展的一年,这一年,公司在集团的正确领导下,解放思想,科学谋划,转型创新,紧紧围绕“转方式、调结构、强管理、稳增长、上水平。”的工作思路,把好两项管控(安全生产、成本费用),抓好三项建设(异地搬迁、员工队伍、企业文化),突出四项主题(改革创新、技术进步、管理提升、以人为本),稳中求进,创新发展,努力推进增收节支和降耗增效,各项工作稳步推进。

 

一、主要经济指标全面完成,企业经济基础进一步夯实。

2020年,公司预计完成工业总产值1.59亿元,销售收入1.59亿元,利润2000万元。相比去年有所下降。原因是:受国际经济疲软,国内经济转型,宏观调控力度加大的影响,在建重点工程施工进入尾声,新开工程没有跟上;不少矿山受产品价格下滑及环境整治影响,停止了开采,导致了产品销量下降;爆破技术和方式的改进以及新工程设备的使用,使起爆器材的产销量下降幅度很大;公司产品结构单一,受传统产品销量制约太大。在民爆产品整体下滑的趋势下,取得这样的成绩实属不易。

二、重点工程项目循序渐进,产品结构调整框架基本成型。

三、安全生产平稳有序,企业经济效益得到保障。

安全生产工作一直是公司强调的重中之重。是公司赖以生存的基本保障。在认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针下,公司广泛深入地开展了“百日安全生产专项整治”、“创建安全生产标准化”、“准军事化管理”和“6S现场管理”等活动。认真履行企业主体责任,强力执行国家和行业的安全政策法规,始终将安全生产作为企业的头等要务来抓,通过不断深入强化企业安全教育培训、安全制度落实、安全隐患整改、安全文化塑造等相关环节和要素,促进了企业本质安全条件的持续完善和提升,确保了公司安全生产总体形势的平稳趋好。具体的做法是:

一、加强组织领导,落实安全责任。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,强化安全管理,成立了以总经理为主任的安全生产委员会,各生产分厂和辅助生产部门都相应成立了以行政正职为组长的安全生产领导小组。根据集团公司的要求,结合公司生产经营实际,对安全生产目标实行了层层分解,每个生产和辅助生产单位与公司签订了安全生产目标责任书,共交纳风险抵押金5.3万元,各单位与班组,班组又与个人层层签订了安全生产目标责任书,交纳了风险抵押金,安全生产责制得到了层层分解落实,并将安全管理的目标“新三零”(零违章、零事故、零伤害)纳入公司2013年度《安全生产奖励基金考核办法》、《安全管理人员考核办法》,形成了一个全员、全方位、全过程的安全管理网络。

二、强化宣传教育,推进文化建设。公司严格对照《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》GB28263—2012的要求,强化对员工岗位安全知识、应知应会与操作技能、事故预防能力与综合素质的培训,使员工的思想意识从“要我安全”到“我要安全”,再到“我会安全”、“我管安全“的转变;为了深刻吸取同行业安全生产事故教训,3月12日至18日全公司停产一周组织全体员工员工学习本岗位安全技术操作规程并进行理论知识考试和实践操作技能考试,培训合格率100%。

5月11日举办了一期中干、业务管理人员、班组长共120人参加安全生产标准化培训班,重点学习国家和行业的安全政策法规、安全生产标准化建设,进一步提高了中干和业务管理人员、班组长的安全管控能力和风险防范能力。深入开展安全生产月活动,出版安全生产月专题宣传橱窗及安全月专刊简讯,组织员工观看宣传片和事故警示教育片,开展安全“警言警句”征集活动,及时分析职工心理状态和把握职工思想脉搏。为消除职工群众思想上的隐患,坚持把思想政治工作落实到基层,为职工释疑解惑,互讲不足、互查隐患、互找问题、互相帮助,提高了职工的安全意识,杜绝了“四超”、“三违法”行为的发生。

三、深入开展创建安全标准化和“6S”现场管理活动。今年公司持续开展了“安全生产标准化创建”活动,通过创建实践,已建立健全了安全生产责任制,制定了安全管理制度、操作规程和岗位作业指导书,排查了治理隐患和监控重大危险源,建立了生产预防机制,从年初策划准备、制定目标,到教育培训、现状梳理,再到实施运行、完善整改的一系列建设流程,8月份完成了自评和申请外部评审,通过对照标准,使得安全生产工作每一项逐一落实,确保了安全生产达标,取得实效,保持安全生产常态化。

公司员工的安全意识不断增强、安全素养全面提升、员工操作行为得以规范,安全生产标准化创建工作效果显著。为进一步创新安全工作思路,公司将安全生产标准化创建工作与安全隐患排查治理工作相结合、与深入开展“6S”现场管理相结合、与“安全生产月”活动相结合、与年度安全生产“新三零”目标相结合。组织相关单位及各生产分厂的班组长和部分职工代表交叉进行了一次综合安全大检查,逐项逐条共查出隐患19项,发现各类一般安全隐患61起,对检查结果及时下达隐患整改通知,对发现的问题及时进行了通报和考核,自评并形成整改意见下发到各责任单位(人),各责任单位(人)已按整改要求完成并形成自评报告。现已全部整改到位。为进一步整顿生产现场,公司坚持“整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养”的原则,开展以规范操作、降低成本、提升质量、确保安全为目标的“6S”现场管理活动。使公司的各生产现场组织严密,秩序井然,操作规范,环境整洁。全年以安全生产标准化建设工作和“6S”现场管理为工作主线,促进各二单位采用“策划、实施、检查、改进”的动态管理模式,建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,全面提升安全管理水平,从而使公司的安全生产得到有力的保障。

四是加强安全技术改造,提高本质安全条件。今年公司投入近五百万元对各生产线进行安全技术改造。通过科技进步,大大提高了本质安全条件。今年,公司顺利通过了安全生产大检查,成为民爆行业本质安全型的典范企业。

四、科研开发成果喜人,企业可持续发展能力得到加强。

科技创新是公司可持续发展的原动力,今年公司以突破重点市场需求项目建设为核心,以科研产品有用户为着力点,在新产品开发、在强化开拓能力和创新能力上下功夫,力抓经济增长点,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。

五、内部管理规范严格,企业各项工作稳步推进。

为了让管控能力得到加强,公司实现管理创新,推行准军事化管理,效仿军队的管理模式来提升公司的内部管理。在员工队伍中,从仪表言行、思想作风、业务素质到服从意识和执行能力,都用军人的标准来要求。行政办公楼职员每周一上午8点举行升国旗仪式。每天上午上班至10点准时出操,出勤率计入年底考核。一线员工上岗时,要求着装规范整齐,一丝不苟,纪律严明。时刻保持高度的工作责任感,用规范的行为动作,标准化的作业方法来完成每每天的工作。这样,既提高了工作效率,又保证了安全生产。

准军事化管理还渗透到了公司的各项管控之中。在成本管理上,为了完成降本增效目标,通过市场形势分析,制定和采取了如下措施:要求采购部门自购材料降低材料采购成本100万元; 要求科技部门通过科技创新、小改小革和工艺技术改进等,降低生产成本不低于50万元; 要求各生产单位通过加强生产过程控制,降低物耗成本,产品单位生产成本比预算下降1.5%,可控制造费用在公司下达的目标计划上再降3%;要求各管理部门和辅助生产单位在公司下达的各单位2020年成本费用计划上再降5%;加强废旧物资管理,要求物资部和计划部确保本年完成废旧物资收入不低于30万元;抓政策利用,全年为公司减免税费390万元,协作相关部门争取各种政策性补助资金275万元。实现了全年节支490多万元,增收650多万元,增效500多万元的目标。

在质量管理上,2020年公司始终坚持“质量兴企”,“精制、改进、创新、力争超越顾客需求”的质量方针,全面落实质量责任制,加大质量考核,严肃责任追究,从实际出发,结合新的质量管理理念,推行科学规范的管理模式,建立起了一套领导重视、全员参与的企业质量管理的长效机制,质量工作结合“安全标准化”和“6S”现场管理活动,以提高员工质量意识、强化过程监控、强化不合格品管理、落实质量责任制、通过小改小革提高产品实物质量为重点,深入广泛地开展全员、全过程、全方位的质量落实活动。推动各种QC攻关,不断提高产品实物质量。

要求各主导产品一次交验合格率达到98﹪以上,大宗原材料进厂一次交验合格率达到99﹪,产品抽检合格率为100%。重大质量问题为零。安全为天,质量第一,产品的竞争也就是质量的竞争,今年公司所有产品质量都保持了稳定,产品一次交验合格率、全公司综合良品率全部完成年度计划。

在中干队伍建设上,为了使公司内部管理水平上一个新的台阶,不断提高管理人员政治和业务素质,努力打造一支“政治强、作风正、素质高、形象好”的中层管理人员队伍,年初,出台了《公司中层管理人员队伍建设办法》,每个月中下旬,由一名公司主要领导或职能部门专业人士,结合实际工作的需要,精心准备,用PPT和大量案例分析对管理人员分别进行了有关“6S”管理、安全标准化、准军事化管理的培训。7月初,公司专门邀请了彩虹管理咨询机构的专业老师给公司管理人员进行职业素养提升方面的培训。通过培训使管理人员得到了知识更新、观念更新、开拓了视野的效果。

六、党建工作凝心聚力,组织建设进一步巩固。

今年,公司党委紧紧围绕集团转型发展这一主题,着力巩固基层组织建设年成果,全面提升企业党建科学化水平,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,为实现公司科学发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。公司党委荣获集团“创先争优先进基层党组织” 荣誉称号。

年终工作总结范文八

2020年是公司发展具有特殊意义的一年。一年来,在集团公司的正确领导下,我们坚持坚持以提高经济效益为中心,紧紧围绕年初提出的“一拓二提三保四抓”工作目标,以“降本增效”活动为抓手,充分发扬集团“永不屈服、永不言败、永攀高峰”的企业精神,群策群力,负重前进。虽然主要经济指标同比有所下滑,但仍保证了生产经营的正常进行,员工收入有所增加,较好的完成了集团交办的“两个确保”目标任务。

一、攻坚克难,生产经营运行平稳

2020年,公司面对市场放开和需求不足的严峻形势,有针对性地采取有力措施,多管齐下,精准发力,千方百计扭转上半年效益持续下滑的不利局面,化危为机,生产经营始终在一个合理的区间内运行,较好地完成了集团下达的“两个确保”目标任务。

2020年,公司预计完成工业总产值14480万元,比上年的15642万元减少1162万元,减少7.4%,完成年度预算的96%;预计实现销售收入1.43亿元,比上年同期的1.59亿元减少1619万元,减少10.1%,完成年度预算的95%;实现利润总额1200万元,比上年同期的2000万元减少800万元,减少40%,完成年度预算的101%。

2020年各项主要经济指标除公司自销产品外与去年同比都有不同程度的下降,这主要是因为:1、产品销量大幅下降;2、原材料采购成本上升;3、公司员工五险一金等费用基数上调; 4、公司产品结构单一,难以满足多元化、个性化的市场需求。

 

二、严防死守,安全生产持续可控

2020年,公司将安全管理 “新三零”(零违章、零事故、零伤害)纳入年度《安全生产目标责任书考核办法》、《安全管理人员考核办法》、《年度经济责任制考核办法》,并通过持续3年开展的“安全生产标准化创建”和“现场管理年”活动实践,创新了安全管理检查和考核模式,使安全管理有据可依,进而实现了生产线达标、班组达标和岗位达标的三达标准则,经验在全集团推广,并于顺利通过了企业安全生产标准化管理评审标准评审验收。

公司“严”字当头,强化源头防范,及时对各类安全生产检查提出的整改项目进行“回头看”和全面清理,并汇总建立了隐患整改台账,形成闭环管理。7月份,公司结合各生产线各岗位安全操作规程和生产实际,编制了《岗位应知应会手册》,做到人手一册,旨在提高全体员工对危险源的认识,逐步完成“我要安全”向“我会安全”的转变,从源头上遏制事故的发生。

据统计,公司全年共组织了14次安全生产大检查,发现各类一般安全隐患75起,均下发隐患整改通知书,责成相关单位(部门)及时予以整改到位,隐患整改及时率达100%。通过技术进步和隐患整改,保障了企业安全生产。

三、创新驱动,科技开发大有作为

公司认真贯彻落实《行业技术进步指导意见》,坚持以满足用户需求、改善员工生产条件和降低生产成本为导向持续优化工艺,升工装,技术进步取得了实效。

公司在狠抓技术进步和设备更新换代的同时,组建总师办,突出创新驱动,依靠激励约束机制来充分挖掘全体科研人员的潜能,努力提高项目攻关组和技术服务组的危机和效率意识,新产品开发成绩斐然,并取得了可观的经济效益。

四、建章立制,内部管理成绩斐然

今年年以来,我们按照集团的要求,继续开展“降本增效”系列活动,深挖内潜增效益。特别是集团10月30日紧急会议后,我们分别召开了带指标的单位和全公司中层以上管理人员、班组长及业务骨干会议,及时传达贯彻落实集团专题会议精神,制定了切实可行的目标和工作措施,并形成了文件下发各单位严格执行,取得了实实在在的效果,为全面完成集团下达的年度各项目标任务奠定了坚实的基础。

1、降本增效有亮点。公司继续开展“开源节流、降耗增效”活动,共有27项考核指标,确定了自销产品增收7%、成本费用下降2%、创效600万元的目标。一年来可控费用实际发生371万元,同比下降69万元,下降18%,其中差旅费同比下降8.6万元,下降19%;办公费同比下降25万元,下降31%;小车使用费同比下降17.2万元,下降29.6%,招待费同比下降19.5万元,下降45%。二是公司重新修订和完善了工时定额和各种原材料消耗标准,并加大对废旧物资的回收管理工作,进一步降低了生产成本。三是从制度、流程、审批和领用等环节进一步严格了物资采购管理。物资采购认真遵循5R原则(即适价、适质、适时、适量、适地),并且全面运行ERP—《采购管理》系统,规避原材料价格持续上涨的不利因素的影响。据统计,三项费用预计全年发生4530万元,比预算少330万元,同比减少6.9%;实现自销产品增收150万元,废旧物资收入60万元,利息收入48万,“降本增效”活动共为公司增加效益700多万元,超额完成了集团下达的年度目标任务。

2、进一步推进准军事化管理工作。我们按照集团的统一要求和部署,把推行准军事化管理与安全生产标准化、现场“6s”管理“三结合”的原则,严格按照准军事化管理标准规范考核、评比和奖惩并加以落实,6月份公司举办了一期班组长以上管理人员《进一步推进准军事化管理工作》培训班,公司领导亲自讲课,亲自布置落实,使广大员工军事化管理技能得到全面提升,每周一的升旗仪式和例会制度、每天的工间操已成常态,通过每月督促检查考核,同时推动了公司安全生产标准化和现场管理工作卓有成效地开展并获得实效。

3、质量工作管控有力。公司按照质量体系的标准和要求,从严规范质量全程监控管理,从而保证了全年质量工作目标指标的实现。一是完善了质量手册和程序文件;二是相继开展了“质量信得过班组”、“工艺纪律大检查、大整顿”、“产品质量整顿”、“质量宣贯和员工质量意识提升”以及“大反思、大讨论、大整顿、大提升”等系列活动。二是进一步建立健全了《质量奖惩制度》和《质量责任追究制度》等规章制度,严格落实质量责任制,扭转了上半年用户投诉较多的现象,下半年产品质量得到明显改观,受到了广大用户的好评。

4、现场管理进一步规范化。公司以“6S”管理为现场管理导向,通过组织专题培训、利用定点摄影发现问题和实施定期不定期检查考评相结合的措施办法,将“6S”管理的理念贯穿到各个时刻、各个环节,保证了生产现场人流、物流的合理、有序,现场管理工作上了一个新台阶。

5、劳动人事管理制度改革不断深入。2014年我们以开展党的群众路线教育实践活动和反“四风”为契机,积探索和完善员工薪酬分配新路子,出台了《湘器公司非在岗人员管理办法》和《公司新进全日制二本及以上毕业生待遇及相关事项管理办法》等规章制度,对公司内各类挂靠人员进行全面清理,确保劳动人事管理上的公平、公正,为稳步推进公司劳动人事制度改革奠定了坚实的基础。目前,已有8人回公司上班,12人与公司解除了《劳动合同》,20多人办理了缴费停职和内退手续,全年为公司减少成本支出100万元以上。

 

五、主动协调,政策资金扶持到位。

1、积进行纳税策划,通过向主管税务部门沟通协调,争取减免了所得税、增值税等360多万;

2、争取社保失保等财政资金160万元、安全技改资金88万元;

3、想方设法与市财政局协调,及时从市财政局申请土地款等返回资金1940万元。这些工作的开展,在一定程度上缓解了公司资金需求压力。

六、奋力拼搏,项目建设稳步推进。

1、公司整体异地搬迁项目在集团和省、市、区、乡镇四政府及其相关部门的高度重视和大力支持下,该项目已实际投资9758万元。

2、公司加强协同服务、推进区域一体化发展工作取得实质性进展。我们按照股份公司《关于加强工程爆破服务及推进区域一体化发展实施意见》要求,制定出台了《关于加强工程爆破服务及推进区域一体化经营发展工作实施方案》,于12月5日召开了子公司新领导班子履职会议,面对面与员工座谈,共商改革发展大计。作为永州区域一体化发展主导平台,我们将坚决按照集团的战略部署,一是要组织抓好安全生产经营;二是要发挥好主力军作用和区域一体化平台优势,积稳妥地推进本区域内各相关公司的战略合作和一体化发展,积主动加强与当地政府、公安和用户的沟通、协调,维护、巩固好本区域内的民爆器材经营和爆破服务市场。

六、同心协力,党群工作齐头并进

1、认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,扎实做好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节工作,做到了“规定动作不走样,自选动作有特色”,达到了教育实践活动预期目的。

2、坚持党管干部,强化中层管理人员队伍建设。修订下发了《公司中层管理人员队伍建设办法》,规范日常工作,严格执行考勤、请销假、值班等一系列制度。为切实加强管理,改进工作作风,进一步提高广大中层管理人员的工作执行力,充分发挥中层承上启下的骨干带头作用,6月初公司对26名中层管理人员的工作岗位进行了调整。

3、公司工会紧紧围绕公司党委和行政工作目标,始终坚持“职工为本,发展为先”的工作原则,围绕企业生产经营中心,积履行工会职能,切实维护职工权益, 强化自身建设,充分调动和激发职工的积性和创造性,有力地促进了企业和谐稳定发展。3月份组织召开了公司第三届二次职工代表大会,广泛深入听取、征求员工的意见,充分发扬民主,全心全意依靠职工办好企业。据不完全统计,全年共走访慰问离退休职工、伤病住院职工、生育女职工、困难职工共350人次,送去物资和慰问金额合计15万元,发放慰问大米80袋(合2400斤)。对单身宿舍楼西边进行了硬化,修了排水沟,对东、西大门水沟进行了疏通和修整,解决了积水问题,改善了职工的生活环境;同时,公司对生活区一废弃门球场进行了整修,解决了多年来职工群众娱乐场所不够的难题,让广大员工切身感受到开展党的群众路线教育实践活动所带来实实在在的变化和效果。

七、改革创新 体制机制重获新生

1、结合公司实际、目前物价水平和市物业管理等企业现状,重新修订完善了辅业改制方案。

2、按照股份公司的要求,进行了省属国有企业分离移交“三供一业”、水电分离改造和离退休人员属地社会化管理费用调查测算,主辅分离、辅业改制等费用概算为1.3亿元人民币。

一年来,尽管我们作了大量工作,付出了辛勤努力,实现了集团“两个确保”目标任务,成绩来之不易。但仍然面临着一些深层次的矛盾和困难,主要表现在:

一是随着市场的逐步放开,既有的市场格局和价格体系将被彻底打破,企业竞争将更加激烈,员工普遍对明年的生产形势比较担忧;

二是整体异地搬迁项目投入大、时间紧、任务重,周边社情复杂,稍有不慎就会影响公司的正常生产经营;

三是科技创新能力仍然不强,现有的生产技术和工装设备与《行业技术进步指导意见》的要求仍存有较大的差距;

四是安全工作薄弱环节客观存在,质量问题常有发生,内部运作存在不畅,干部职工的思想意识与素质的变化跟不上企业发展的要求;

五是项目建设和改革改制资金缺口大,办公辅助区土地开发工作可能会遇到阻力等等。我们必须要认清形势,统一思想,排除万难,依靠全体员工做好明年的各项工作。

年终工作总结范文九

一、问题汇总

(一)常见问题

1.版式

比如:个别地方序号与后文的间距不一致(对齐方式)、不该分行的地方却分行了该分行的地方却挤压在了一起、标点符号或者数字单位前后多一个空格(一般为一个字符);

2.错字、别字

比如:“入”写成“人”、“人”写成“入”、“已”写成“己”、“工”写成“I”、“工”写成“上”、“工”写成“下”或“I”“T”“X”、“行”写成“彳 亍”、“外”写成“夕 卜”“±”写成“土”、“m”写成“in”、“cm”写成“em”、“0.15”写成“巧”、“O”写成“0”、“日”写成“口”、“目”写成“8”、“门”写成“广]”、“一”写成“-”或者“―”等等;

3.标点符号、特殊符号、数学单位、国际制单位

比如:小数点“.”替代其他标点符号(逗号、顿号、句号、间隔号等)的情况出现比较频繁,半字线“-”与一字线“―”与汉字“一”相互混用、“1”与l相互混用、“0”与“O”相互混用、“I”与“Ⅰ”相互混用、中英文标点符号相互混用、特殊符号没有按正确写法呈现出来、数学单位不规范(新旧制混用或者未严格区分西文字母大小写)、国际制单位没有严格区分西文字母大小写、有明确指代意义的数字或字母未严格区分上下标;

4.乱码

比如:年份显示成几个大写的英文字母或是几个英文字母加感叹号的形式、公式不完整,明显缺少元素或者有多个元素完全雷同。即便借助搜索引擎来在线检索或者与各大知识库相似内容进行相互比对、考证,往往也是徒劳无功,费时费力,影响整个工作进度;

5.语法问题

比如:个别地方有口语化表达、多处语序混乱或是上下文语义在逻辑上无法衔接,经过反复研读,理解困难;

6.其他

比如:序号混乱、结构紊乱、话题不一、资料陈旧、内容缺失或者重复、图表视觉效果差(线条、字迹模糊不清)、图文布局不美观等。

(二)突出问题

1.客户自己提供的书稿问题较多

除了篇幅长、字符多外,主要为图文格式问题,个别的引文注释较多,需要统一格式,按客户要求插入脚注,其他要求比较模糊,处理起来比较麻烦,比较费时。对于该类型书稿,建议助理应事先与客户就校改要求进行充分的沟通,尽可能让对方给出较为清晰、明了的要求和规范,毕竟在没有要求和规范的情况下,我们自己凭以往的经验贸然上手操作,结果不见得符合客户的期望,难免造成返工、误工,影响整个工作流程的效率;

2.全书配图较多,疑似直接截取而来,像素普遍较差,字迹、线条模糊

图表问题向来是校稿工作中发现的其常见的问题之一,除过以上指出的配图不清晰外,图表的序号和名称的标注往往也相当不规范,比如,图表序号混乱,不连续,图标名称缺失或者标错,图表与序号和名称分页编排等;

3.全书逻辑层次不统一,随意变换序号,个别地方的序号不连续

这种情况几乎在每本书稿中都会出现,占用绝对比重的校改时间。按照国家新闻出版规范,全书的序号层次应该有统一的规范,一般地,从第一章第一节至后一章后一节,宜严格套用一套序号系统(以西安出版社要求为准);

4.部分学术类专著书稿问题比较多,比较集中

图表、公式、化学式、化学反应方程式较多,内容缺失或重复,配图特别多,且视觉效果特别差,图中线条、文字等元素模糊不清,无法辨认,严重影响阅读和理解,更给后续校改、排版工作造成各种麻烦和不便,直接影响整本书的质量。包括建筑、路桥、测绘、机电、机械、冶金、化工、医学类。

(三)其他问题

1.职责模糊、角色被动;

2.绩效要求与薪资待遇的矛盾;

3.偶有重复性工作和断档期出现;

4.同事之间对待工作问题缺乏理性,缺乏有效沟通,拉帮结派,相互攻讦,内耗严重。

二、问题建议——治病治本,正本清源,从源头上加强管控

第一,书稿中出现的有关公式,应该确保完整无误,且在全书中格式统一,特别注意正斜体的区分(正斜体的使用是有严格的规范可循的,不能随意);

第二,组稿时慎用图表,要么不用,非用不可的情况下,务请提供清晰可辨的,好是用专业绘图工具绘制的,而不是从知识库直接取来的截图;

第三,反馈回去的截图,并不能完全展示所有问题,因为在配图较多的情况下,难免会存在遗漏和重复,务请修改时在原稿中按顺序逐张进行替换;

第四,对于某些终未做替换或者直接删除的内容(不限于图表问题),务请明确提示,或者特别说明“组稿老师本人认为此处不存在任何问题”。

三、业绩汇报

全年完成中文学术专著一校176本,二校34本;期刊307篇。

四、次年工作计划

勇敢直面问题,积探求方法,改进工作方式,认真对待常态化工作,并在日常工作中继续提高和强化自身业务能力,全力配合公司其他部门又好又快完成本岗位目标任务。

汇报人:XXX

日期:2021.2.24

年终工作总结范文十

2020年是国家积应对新冠肺炎疫情的关键之年,也是公司全面落实集团发展战略、主动筑牢企业发展新平台、全面实现三年转型发展的重要之年,企业紧紧围绕“两增两保两提高”的奋斗目标,着力强化内部监管,着力优化管理流程,着力构筑优秀文化,企业发展开创了新的局面。

(一)经济指标超额完成预期目标

预计全年完成工业总产值1.5亿元,实现销售收入1.48亿元,利税3200万元,其中利润1100万元,同比分别增长25%,20%,33%和6.6倍,超出原计划的10%,8%,40%和30%。增长速度明显快于“十三五”前四年的平均增速,主要原因在于企业内部产品结构的调整到位和主导产品转型的基本完成,还有企业在采购上实施的新的经营策略和内部费用及成本管理的落实到位等等因素,形成了企业内部良性运作机制,经济运行总体进一步趋好。

(二)重点扩能改造项目进一步完善

(三)安全技术改造和隐患整改落实到位

企业在抓日常安全基础工作的同时,重点突出强化安全技改项目和隐患整改的落实,改善企业安全生产的本质条件。

(四)企业运行成本管控取得成效

为提高经济效益,降低企业运行成本,企业十分重视费用管控和经营两种手段的综合运用。主要做了以下工作:

一是对运输管理进行改革,将车辆全部经评估价格后出让给司机,由其承运公司原材料和产品,并据实核算,一年来节约运输费用110万元。

二是将电话费、小车里程、招待费、办公费等全部规定指标,并纳入部门和部门负责人年度经营管理业绩考核体系,实行节约不奖、超支处罚,非生产性开支较去年同期下降约40余万元。

三是在对大宗原材料实行比质比价采购的基础上,抓住时机开展采购经营活动,即在物价低位运行阶段控制其他费用支出,集中资金进行原材料囤积,实现低价采购,同时完善各产品材料消耗定额和按工序进行分解,降低产品的制造成本,与去年同期相比减少材料成本160余万元。

四是加强废旧物资管理,将废旧物资上缴率列入部门经济责任制管理,并于出口处增设人员和视频监控,废旧物资上交率和收益率有大幅度提高,较上一年增收30余万元。

(五)技术研发取得成效

企业紧紧依靠科技进步来实现企业转型发展。

尽管做了这样一些工作,但是,我们感觉到企业还存在不少的矛盾和困难,比较突出的是:一是配件供应问题。我公司不生产XX,生产所用XX全部外购,国家在XX管理上的政策又不断调整,限制出厂,XX供应成为企业大的制约因素。

二是外部安全距离内的民房拆迁问题,公司两个生产区外部安全距离内的民房拆迁已历经10年,一直没有解决,成为重大安全隐患整治项目。

三是产品结构单一的问题。企业目前只有一个主导产品,其产值占公司总收入的90%,企业抗风险能力弱。

四是企业稳定问题。企业一重要产品退出市场后,造成近100余人待岗,成为影响企业稳定的大因素。

年终工作总结范文十一

****年,在各位领导的关心、关怀下,在各位同事的支持、配合下,我着力学习提升和履职尽责,完成了本职岗位和领导交办的各项工作,现将一年来工作情况总结汇报如下:

一、加强学习,提升****工作本领

(一)加强理论学习,提升思想境界。一年来,我时刻注重加强理论学习,时刻把学习作为一种精神追求和自觉。一年来,我认真学习****等内容,并通过****等互联网资源,及时跟进学习****。通过学习,进一步弥补了理论上的短板,提升了思想深度和精神境界,为做好各项工作奠定了坚实的基础。

(二)加强业务知识学习,提升工作本领。因****影响,年初相关工作受到较大影响,我充分利用这段时间加强了自身学习。参加了****培训,学习****等专项知识,并注重在实际工作中进行琢磨、运用,提高了办文办事办会的工作技巧、提升了工作效率。今年,在领导的支持帮助下,我顺利取得了中职称,这既是对过去一段时间工作学习的肯定,更对未来工作和学习提出了新要求。

二、脚踏实地,履行好岗位职责

(一)做好相关文稿、报告的起草、撰写和上报。我的工作岗位是****,****写作是我工作内容中的重要部分。一年来,负责起草了****等重要文稿近20篇,起到了承上启下、宣传动员的作用。一是向****集团和相关领导汇报了****公司生产经营情况;二是对内有利于统一思想,明确下一步发展方向,为****公司的高质量发展凝聚力量;三是对相关工作进行了梳理,总结经验教训,指导后续工作开展。

(二)做好相关会议和重要活动的组织、筹办。会议是对各种重要事项进行部署和决策的一种重要形式。会议组织和筹办情况会直接影响相关工作的开展。面对****影响,我们进一步精简和压缩会议数量。会议组织上,始终按照****集团相关要求,坚持在做好****的基础上,把各类会议办好、办精、办成高质量的会议。今年以来,先后组织筹办了年度工作会议、客户接待以及上领导调研等重要会议20余次,较好地完成了会议组织、筹办的工作任务。通过组织各类会议,我也进一步学到了更多的内容,如在借助网络手段组织视频会议的方法技巧、会议场地的布置、会议议程的安排等方面有了新的认识和启发。

(三)做好领导交办的其他工作事项。办公室工作具有综合性和服务性的特点。在做好岗位工作的同时,我也时刻注意着完成领导交办的其他各项工作。年初,面对****的影响,我提前结束假期返回工作岗位,投入到领导交办的相关工作之中。6月,****发生带来了较大影响,我积参与到****的组织工作之中,有条不紊地开展各项工作。

三、自我检视,找准弱项再提高

一年来,在领导、同事的关心、支持下,我的各项工作取得了一定的成效,我个人也成长了很多。但我也深知离领导的要求还存在着不小的差距,自身还存在着一些不足。

一是业务能力还需提高。在今年的工作中,我进一步认识到自己文稿写作能力上存在的不足,写作风格不够灵活、遣词造句琢磨不足等等都需要我下更大的功夫去学习、去研究、去提高。****年我将积参加学习培训,提升能力水平,更好地完成工作任务。

二是信息的获取和归集能力有不足。办公室是各类信息的集散地。作为一名办公室人员,我在信息的获取和归集上做得还不够好。相关信息无法做到较早地了解和掌握,往往被领导问到时一脸错愕,不利于相关工作的开展。

三是工作中还偶有急躁情绪。****年,因为****的原因,一些工作进展受阻。再加上个人和家庭占用了一些精力,造成工作中有时出现急躁情绪。意识到这个问题后,我及时调整了个人的思想状态,静下心来、脚踏实地,努力把各项工作做好。今后,我也将进一步加强思想修养,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,把工作做实、做精、做细,做更高质量的办公室工作,做更高水平的办公室人员。

以上是我2020年度个人工作总结。后,再次感谢一年来领导和同事们的关心、支持!

年终工作总结范文十二

半年来,文艺路街道在区禁毒委的正确引导和区禁毒办的大力帮助之下,紧紧围绕“预防为主,综合治理”的指导方针,坚持以“6.27”工程为重点,全方位、多层面开展禁毒宣传教育,大力加强禁毒基础设施建设,密切联系人民群众,全力推进“无毒街道”、“无毒社区”的创建,对毒品问题进行了专项整治,且取得了较好的成绩。现对文艺路街道禁毒工作开展情况做出如下汇报:

  • 建立x导机构,明确工作责任

为贯彻落实全区禁毒工作暨创建全国禁毒示范城市的会议精神,文艺路街道成立了由街道办事处书记高佳担任主任,辖区派出所、公共安全办、司法所和社区主要负责人为成员的工作委员会,各社区均按要求配齐禁毒专干,由社区主任、社区民警和禁毒专干重点负责本辖区的禁毒工作,联合对失控人员进行大力排查,逐步完善进行网格化管理,进一步明确工作责任,为禁毒工作的顺利进行提供了保障。

  • 加强宣传教育,夯实精神堡垒

想要消除毒品隐患,x重要的还是要向民众多加宣传,防患于未然。为使其尽早防范,文艺路街道以禁毒宣传月“6.26”国际禁毒日等活动为契机,大力宣传了x和xx“四禁并举”的禁毒方针和坚决打击毒品交易的决心,深层次向群众介绍了毒品的危害,加强了《禁毒法》、《戒毒条例》等的宣传,提高了全民禁毒知识的知晓率,强化了民众的拒毒防毒意识。

三、完善管理措施,落实帮扶政策

文艺路街道加大管控力度,强化了管理措施,落实了涉毒人员管理机制,对涉毒人员在安全网络进行了逐一核对检查,建立了“一人一档”管理档案。其中,社戒13人,社康10人,社会面153人,未复吸21人,服刑14人,强戒36人,失控1人,死亡35人,刑事羁押6人,监视居住1人。并采取定期网格化管理排查和经常性入户走访相结合的方式,对重点涉毒人员的生活、思想以及就业情况进行逐一记录。

开设了“蓝色防护课堂”,以五彩课堂特色项目为载体,利用节假日邀请派出所民警、志愿者为青少年开展禁毒法小课堂。

为抓好对涉毒人员的帮扶工作,文艺路街道坚持“教育、挽救、感化”的方针,制定了个性化、人性化帮扶方案,借此提高转化成效。

四、制定下步计划,创新工作方法

  • 改进宣传方式,以人口密集场所和广大青少年为工作重点对象。以整治歌舞娱乐场所专项行动为切入点,针对娱乐服务场所从业人员加强禁毒宣传;以创建“毒品预防教育示范学校”为载体,对在校生加强禁毒教育,确保“校园无毒品,学生不涉毒”。
  • 细化工作精度,对源头加强管控。构建以街道为主体,以社区为单元的网格化排查管控体系,常态化开展排查等活动,认真做好摸底排查,全面实施吸毒人员网格化管理。

3、坚持联动发力,增强社戒效能。加强与辖区派出所的沟通,开展吸毒人员见面核实行动,对所有登记在册的吸毒人员全面检测,鼓励吸毒人员主动到公安机关登记,集中组织查找社区康复逾期未报到和严重违反协议的人员。

转眼间一学期的工作已经结束,回顾本学期的工作,有辛勤过后的快乐,也有耕耘过后的收获,但也存在着不足与遗憾,总体来说,不管是教学还是教研组和其他方面,都让我收获颇多,下面我对本学期的工作做一简单述职:

  一、思想政治方面

作为思政课教师在思想上我积要求进步,忠诚党的教育事业,积参与学校党组织的各项活动,坚决服从组织安排。一学期以来,我严格要求自己,积创新,努力进取,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高思想觉悟和教学水平。

二、教学方面

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于学生学习的课件,课后及时对该课作出反思。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑不同层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、虚心请教其他老师。在教学上,积征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,改进工作。

4、认真批改作业。。有针对性,有层次性。为了做到这点,我对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

三、其他方面

本学期我也兼任19秋自动化二班的代理班主任工作,作为代理班主任,为了尽快熟悉班里的基本情况,我和原班主任进行了沟通,并要了一些相关资料。我也利用课件或晚自习时间进班和学生聊天,缩短我和他们之间的距离,在和他们沟通的过程中,也就他们的困惑进行了有效沟通,看着他们的笑脸,我感到了思想教育也是十分重要的,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,

抓班管理,首先要做好学生的思想教育工作。

同时,我也感受到纪律对于班管理的重要性。个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任除了要进行思想教育,安抚学生的波动情绪,同时也要适当采取一些惩罚使学生的不良行为得以纠正。

同时,我觉得我还应该在以下方面努力:

1、讲究方法。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,让原本正常的教学计划受到影响,发挥不到应有的水平。以后我必须努力克服,研究方法,采取有效的途径解决问题。

2、因材施教。了解并分析学生的实际情况,实事求是,具体问题具体分析,根据他们的知识基础做到因材施教,这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

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