企业个人简短工作总结如何写:免费分享通用模板

今年以来,在x委的正确领导下,公司x委坚持以新时代XXX思想为指导,落实x委主体责任,班子成员密切配合,较好完成了的各项工作部署,按照此次x建工作汇报会要求,现将具体情况汇报如下。

一、着眼“三个问题”,强化理论武装企业个人简短工作总结如何写:免费分享通用模板

坚持x委中心组每月至少一次集体学习,采取轮流上课的形式,结合学习十九大精神、新《x章》《**讲》中与企业发展关联的内容,谈认识出思路,有效解决了学不深的问题。督导基层通过检查笔记、网络答题、笔试测试等方式检验促进自学,通过组织参观主题教育场所、参加社区x委活动、开展主题x日共建活动,拓展了x员教育形式,有效解决了学不进的问题。围绕十九大精神、《x章》先后组织X期x员骨干培训,把理论学习与企情教育相结合,讲实情、摆家底,激励广大干部职工增强企业发展信心;开展“中国梦劳动美”演讲征文比赛,发动大家思考如何立足工作贯彻十九大精神,凝聚了干部职工的意志力量,有效解决了学不懂的问题

 

二、紧盯“三个环节”,夯实x建基础

压实责任。制定全面从严治x主体责任清单和任务清单,细化出全年任务X项,逐项明确时限、责任人,签订目标责任书。定期召开x委会研究工作、分析问题,督促班子成员严格按照“一岗双责”主动抓好分管领域x建工作。每月召开x支部书记x务干部会议,以会代训、部署任务、落实责任到人头。推动落实。坚持每月底下发x务工作清单,梳理应知必做项目,督导基层支部对表查漏补缺。建立x建工作巡查制度,结合年度工作任务梳理X项X条检查项目,囊括主题教育实践活动、三会一课、专题组织生活会、民主评议x员等内容,通过检查掌握了基层工作开展情况,查清了短板不足,发现了X类X个具体问题,有效推进工作落实。促进提高。持续开展五好x支部创建工作,每季度组织所属X个x支部开展工作评比活动,通过支委会记录规范性评比、组织生活会批评辣味评比、x务知识比赛、《榜样》体会展评等,提高了工作规范性和标准。召开“七一”表彰大会,对X名x员和X个x支部进行表彰,让先进的照片和事迹上墙,激发了x员争先创优的热情。

 

三、围绕“三个加强”,推进x风廉政建设。

加强干部的教育监督管理。以XX、XX违法违纪案例为镜为鉴为戒为训,通过廉政警示教育月活动和专题警示教育大会,教育干部职工汲取身边反面典型教训,老实做人、干净做事。督导干部x员积关注、参与、接受清风、纪委网站,x建云的在线学习教育,坚持每月开展一次廉政警示教育,始终用正能量占领思想高地。加强重要环节的风险防控。制定《XX》等制度,中层以上干部、财务、业务、保管、维修作为关键岗位,确定监察对象X人。收回对公司、公司的投资,有效防范了投资风险。落实节点提示提醒检查工作,节日期间不打招呼深入基层单位检查X次,公司领导班子成员自觉取消了上下班使用公车待遇。对纪检组反馈的信访线索做好调查处置,对干部职工反映的信访举报等情况高度重视,督促调查结果落实。加强不担当作为专项治理。结合实际制定公司三年行动方案,专题进行研究部署,各支部对照重点内容,坚持问题导向,制定清单和整改措施。公司两领导班子成员按分工落实“一岗双责”要求,履职尽责,担当作为,较好完成了上下达的经济指标;全面落实安全生产责任制,加强每月安全检查,对排查出安全隐患及时予以整改。个别职工对安置方案不满意上访,班子成员亲自接待,做好解释疏导。认真开展扶贫解困工作,做好综治维稳,及时处置各种不稳定因素。开展扫黑除恶专项斗争,要求职工签订承诺书,对承租户进行分析排查,发放宣传单,把教育对象延伸到服务对象。

反思一年来的工作,结合对我公司巡察中反馈的问题,在x建工作中我们还存在以下问题,一是抓x建基础还有薄弱的地方。一定程度和范围上存在基层x支部对“三重一大”决策制度贯彻落实不规范,执行不坚决、组织生活制度落实不严等问题,x务基础工作还有不规范现象。二是履行x委主体责任不够到位。在个别工作中存在着布置多跟踪不够到位,提要求多查结果少等形式主义现象。在风险防控方面,对维修、工程建设、财务管理等重点领域、关键岗位的检查监督监管有待进一步加强。三是开拓创新意识与能力不强。在推进经济建设中主观努力欠缺,破解难题招法不多,不能很好地适应企业经营管理的新常态。如在经营工作中有畏难心理,安全工作管理存在标准化水平低、隐患排查不细、安全检查有死角及隐患整改和后续跟踪及时性差等不严不实的问题。

 

下一步要在以下方面持续加强。一是强化政治领导。切实全面履行好主体责任,主动谋划企业发展,将x建目标与经济建设同部署、同考核。坚持x对一切工作的领导,强化x组织核心作用,切实发挥x组织把方向、管大局、保落实作用。进一步严肃x内政治生活,严格x员教育管理。二是强化责任担当。深刻剖析巡察反馈问题的根源,着眼堵塞漏洞,加强建章立制,务求标本兼治。逐一细化分解,列出责任清单、措施清单,明确完成时限,加强整改过程监控和跟踪问效,以查促改,以查促效,确保整改任务全面完成。通过全面从严治x,切实为企业的发展创造风清气正的政治环境,营造和谐共建的良好氛围。三是强化队伍建设。严把选人用人关,坚持政治标准,进一步健全公司管理层。持续开展教育培训,提升全员能力素质和岗位技能水平,努力建立科学人才梯队。加强内部监督,完善廉政防控机制建设,用好四种形态,用准容错机制,从严执纪问责,确保人才队伍始终干净担当。

 

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