市场部经理个人年度述职报告怎么写:免费分享简短个人总结范文

2021年度XXX个人述职报告

尊敬的领导和同志们:

我叫XXX,现任市场部经理,工作职责包括对接省公司集客部、市场部,以及内部支撑市场日常管理工作,对部门内的业绩和安全生产等工作负责,在这里首先感谢领导和同志们对我工作的支持和帮助,现就2021年的工作成绩、工作得失进行详述,对2021年工作计划进行说明,不当之处,请领导和同志们不吝批评指正。

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1.脚踏实地,扎实开展xx务工作

在xx务工作中,因为我们部门的xx员较多,4人中有3人是xx员,我负责公司xx一小组的组织学习及资料心得的收集整理工作,我非常重视xx员们的学习,因为我坚信,理论知识的学习,可以迅速提高自己的xx性,为我们的前进指明方向,所以在我的主持下,全员非常重视对于对xx的政策方针进行及时和认真的学习,掌握x新的动态和社会发展方向,作为我们工作的理论指导和依据,特别是重点学习了xx新时代XXX思想,以及十九大及十九届五次全会精神,特别是认真学习和执行单位的文件和规范要求。

我们的努力学习,是为了不负韵华,回想我在参加工作时,就在心里立下誓言:“岗位可以平凡,但努力工作,就能做出不平凡的事情”,我是这样想的,更是这样工作的。

所以,我在理论和业务、政策的学习中,坚持脚踏实地,讲究实效,坚持走理论联系实际情况,不走过场,理论学习是为了建筑工作成效而服务的,一定要讲求实效。

2.忠实履职,全面完成工作任务

作为市场部的管理人员,我负责公司内部的工作支撑和管控,我认真制定了招投标方案,针对方案的管控、通报与激励,同时圆满解决了公司内部招投标问题,成功制定了4季度活动竞赛方案,结果很圆满,起到了凝聚人心,提升绩效的初衷,同时组织了“翼冲云霄”活动,结果包括:XXXM

外协方面,我负责对接省公司包括五大赛道、重点行业、三大中心、网信安等工作,也都以严控费用,结果导向为原则,较好地完成了外协工作,获得了领导的认可和外协单位的支持。

这些成绩的取得,与同志们的配合,上领导的帮助是分不开的,同时也得益于我的努力和付出,我具备较强的项目管理与协调能力,对内的管理上,我通过人性化+制度化双管齐下的措施,严格落实公司的指令,保证公司的利润率,保证公司令出必行,令行禁止;与各部门的沟通工作中,我与各方面打好关系,保证了工作的顺利进行。

我在工作中,以务实和创新的工作态度,夯实了项目科学发展的基石,因为很多项目的时间紧,任务重,不能用常规办法去解决,所以我想了很多办法,从格局和思路上提升了自己,有了很多新的想法和计划。同时强化质量责任制,通过责、权、利把大家的干劲鼓舞起来,形成合力。因为古语说:上下同欲者胜,我在班前后,例会等多个场合,环节,与大家沟通时间和质量的问题,想了很多办法,通过沟通思想,统一认识,凝聚了大家的力量后,加班加点,巧干加实干。

  • 问题和改进方案、

1.沟通不够

沟通问题是我的弱项,所以在接下来的工作中,我将改正问题,有意识和计划地,多与领导、各部门沟通,做到意思无误的上传下达,锻炼自己的沟通能力。

2.学习能力有待提高

学习能力,也是我的弱项,我将多与省公司沟通,将省公司文件、产品吃透,加强自身学习,通过读书笔记,学习前人和优秀同志的经验,为自己所用,内化成为自己的能力。

3.全局统筹意识不强

这个问题,我将加强自己的学习,对标优秀的领导和同志,在学习他们统筹意识的基础上,创新自己的工作方式,比如传播正能量,看问题多点来思考解决方案,锻炼自己的大局观和全局观。

三、2022年工作计划

2022年计划,我会在现有日常工作的基础上,有意识地搭建自己的框架,优化工作流程,节约费用,提升全部门的人员绩效,以结果为导向,向公司呈现好的工作成绩,具体分成4项,分别是:搭架子、理流程、定方向、抓落实

1.定方向

方向是纲领性的,我将紧紧围绕省公司相关文件精神,不走样、不变形地落实到各部门,如“一核多翼”、五大赛道、重点行业等,制定相关的工作机制及奖励办法,督促各部门全面发展,方向性的东西,决不能动摇变形。

2.搭架子

我会重新制定产品经理制度、省公司产品部门认领,框架的基础一定要牢固,搭架子的原则是结果导向,一定要有好的结果呈现出来,不符合现实情况的制定和流程,都要砍掉,优化成为适合现有形势的流程和制度。

3.理流程

我将梳理和完善祥云系统的各项,比如:立项、合同录入、成本设置、分包管控,把这些流程及制度再次优化,比如:商机管控一定做到有人盯,有人负责回复,责任到人,坚持将流程完整执行下去,从我做起,以身作则。

4.抓落实

再好的制度,只有执行了才有效益,所以我将以公司文化为抓手,加强管控,大到业绩管控,小到KPI日常考核,制定合理工作机制,本着“对事不对人,铁面无私”的原则,严格执行上面的架子、流程和方向,完成公司对自己和部门的工作指标。

同时,在接下来的工作中,我在保证质量的前提下,狠抓部门的成本控制,继续抓好落实到责任制,让员工对工作质量、时间节点和安全,责任和绩效挂钩,落实到每个人,加大员工的团结和凝聚力。

四、结语

综上所述,我将在2021年工作的基础上,总结得失,继往开来,开创2022年工作的新局面,不辜负公司领导和同志们的信任,以更大的成绩回报公司。

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