个人检视不足及下步努力方向怎么写:附简短万能通用模板

对照要求存在的差距和不足

一是在理论学习上还不够“走心”。有认真学习的态度,也能够积参加x支部组织的集中学习,但在平时自学时自觉性、主动性和积性有差距,投入的时间不够、精力有限,内容上也存在有很大局限性。实际中有支差应付现象,满足于表面上的一知半解,钻研不扎实,领悟不透彻,运用不熟练,有理论学习与业务工作脱节的现象。个人检视不足及下步努力方向怎么写:附简短万能通用模板

二是在创新开拓上还不够“用心”。对开拓创新的理解还跟不上时代发展的步伐,对其重要性、紧迫感认识不够,存在惯性思维、惰性做法,处理工作时求稳怕乱、按部就班,小进则满、小富则安。对自己要求不严,对新情况新问题没有对应的新思路新举措,离新时代对x员干部的要求有差距。

三是在担当作为上还不够“入心”。工作任务虽能尽心尽力去完成,但习惯于上被动安排,主动思考分析、谋化解决的少,缺乏钻研精神,缺乏创一流、出精品的高标准、硬要求。在无私奉献、艰苦奋斗方面做得还不够好,心浮气燥心、情绪不高、行动不坚决等现象时有发生,素质能力方面也还需要提高。

下步努力方向

作为一名公司的部门负责人,能够时刻以大局为重,在工作中坚持目标导向、问题导向和结果导向,积投身业务第一线、困难x前沿,较好的完成本职工作。但与标准要求相比、与发展需要相比、与群众期盼相比,还存在不小的差距和不足。下步我将在领导和同事们的帮助下,以本次专项学习教育为契机,把自己摆进去,把职责摆进去,切实加强自身建设,注重理论学习,坚定政治立场,转变工作作风,争做忠诚、干净、担当的公司员工,不负重托、不辱使命,为公司发展做出贡献。

 

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