教师人大代表述职报告内容如何写(免费分享2022主要表现范文)

人大代表如何写述职报告

一、明确代表述职活动的重要意义

思想是行动的指南。只有真正理解代表述职的目的,深刻领会代表述职的本质,高度重视代表述职的重要性,正确看待选民的监督,才有可能写好代表述职报告。人大代表向选民述职、接受选民评议是各人大根据宪法、选举法和代表法的相关规定,在长期的工作实践中总结出的代表接受选民监督的一种有效形式和制度方法,是代表应尽的一种职责和义务,也是广大选民加深了解代表、切身感受人民代表大会制度优势的一种体现。明确代表述职活动的意义,严肃、认真地对待代表述职,是写好述职报告的第一步,是一份高质量述职报告的意识基础和前提条件。有的代表可能认为,法律上没有明确条文规定,我为什么一定要述职?有的代表可能觉得,我即使述职了,选民是否能理解我所做的工作,万一不认可不是没事找事吗?其实这些思想和顾虑大可不必要有。代表一旦做到思想上高度重视,行动上认真对待,相信多数选民会通情达理并客观评价代表所做的一切。一是写述职报告的过程本身也是加强学习,提高自身素质的过程,二是写读述职报告是代表难得的一次练文笔、练口才的机会。三是可以总结履职以来的经验和教训,达到改进工作、提升履职能力的目的。四是可以进一步加深与选民间的沟通联系。

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二、 做好代表述职报告的前期准备

做好相关的前期准备工作是写好述职报告的第二步,是一份高质量述职报告的客观条件和充分保障。前期的准备大致可以分为三个过程,即:收集素材、查阅资料、征求意见。

收集素材指的是代表在开闭会期间工作、活动的同时,应做好相关记录,这样可以有案可考。代表一旦在写述职报告时可将这些记录作为重要的素材充实到报告中,这样报告的内容才会更加丰富饱满,解决一部分代表做的多,写不好的难题。

查阅资料就是要求代表熟悉人大和代表工作相关法律和业务知识,做到内行人不说外行话。对自己不了解、不确定的法律规范、专业词汇、行业制度、政策文件等要及时翻阅、查看相关资料,不能凭空想象,随意杜撰,也不能不懂装懂。否则就会严重影响述职报告的整体质量。

征求意见的意思是代表在动笔前,要在选区内尽可能多的走访联系一些选民,问问他们关心哪些方面的问题,期望解决哪些方面的问题,自己实际的完成情况如何。选民的评判比自己的感觉更重要,选民对自己的总体评价是述职报告写作的基调,要心中有数。

只有全面收集履职素材、充分查阅相关资料、广泛征求选民意见,才可以为后面真正的写作夯基铺路、润色涂油。

抓住代表述职报告的写作要点

代表述职报告的格式、内容、语言等要符合一般报告的基本要求,具体可以参照《国家行政公文处理办法》来写。与此同时,要注意自己代表的身份、代表的履职特点以及述职对象的把握。

一是结构要有规律性。代表述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文、落款四个部分组成。

标题:可简单标明“人大代表述职报告”。也可以根据正文内容另拟题目。

称呼:代表述职报告一般是由代表回所在选举单位当众宣读,所以应选择好恰当的称呼。基层代表一般写“各位选民”或“各位选民代表”较为合适。

正文:正文是代表述职报告的核心部分。一般由开头、主体和结尾组成。开头要以简洁的文字,说明代表所担负的职责,表明自己对代表工作的认识,并概述所取得的成绩以及是否称职。主体一般可再分成绩、不足和任职后期的打算三段。成绩主要写自当代表以来,在开会期间审议工作报告,选举表决,提交议案、建议、批评、意见等方面所做的具体工作以及在闭会期间所参加的学习,调研,视察,联系选民,为民办实事、促进区域发展等代表活动。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。期间可以融入或略带自己的本职工作。不足部分是必不可少的,对没有做到或是做好的地方要进行深入剖析,分析原因,找准要害,总结教训。任职后期的打算主要写对照自己前期的不足和当选代表的承诺,制定方案。结尾,可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,后一般以请选民批评、监督等语结束。

落款:主要是署名和日期。一般放在正文之后,靠右写“述职代表:某某”,另起一行靠右写“述职时间:某年某月某日”。

二是内容要有客观性。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。

三是语言要有通俗性。面对选民听众,要尽能够让水平不一、年龄不同、状况各异的与会选民全部听懂,这就决定述职报告语言的口语化和通俗性。让人即使是专业性很强的内容,也要尽可能浅显易懂,以广大选民明白理解为上。

四是所举事例要有代表性。代表在履职过程中,在走访选民、为民办事以及提交建议和意见等方面总有几件事情会比较典型、突出,可以体现代表自身的履职理念、履职亮点和履职成效。这些事情可以作为事例融入在述职报告中,否则将一般的事情拿来引用,则让人觉得平淡无奇,毫无特色。

当然,述职报告的好坏只是折射代表履职情况的一个“窗口”,而不可以完全代替代表履职的优劣,真正履职的如何,关键还在于代表究竟为选民做了哪些实实在在的事。相信,广大选民的眼睛是雪亮的,通过日常的接触了解,沟通联系,在代表述职时会对自己选出的代表有一个客观、公正的评价。

办公室主任2017年度述职述廉报告

 

一年来,在县委的正确领导下,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,较好完成了各项工作。

一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯,不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战,使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍,更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一,不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时,组织好每周一学、每周一课活动,调动全体同志学习积性,努力成为胜任工作的行家、砖家,更好满足岗位需要和发展需求。

二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性,实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程,站高望远、超前谋划,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX00余篇,其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿,较好把握了当前实际,发挥了推进工作、加快发展的积作用,获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手,对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究,先后编发《XX》XX期,其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式,不断提高信息工作的主动性,增强信息的敏锐性和预见性,努力与县委、县委中心工作合拍共振,全年编发《XXX》XXX期,上报信息XX0条,完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度,编发《XX》XX期、《XXX》XXX期,对复杂事项与部门积会商,有力促进了事件妥善解决,维护了群众合法利益、社会和谐稳定。

(二)坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作,县委、县委重大决策部署,人代会、政府各类会议确定的重点事项上,对督查发现的问题和情况如实反馈,及时提出解决对策,确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次,编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期,其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件,办复率、满意率均达X00%;受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件,办复率X00%,有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。

(三)坚持个性化、零差错、高效率,实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转,畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程,切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件,处理上来文XX00件,运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件,协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台,坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准,认真考虑每一个细小问题,仔细推敲每一个具体环节,较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作,妥善协调处置突发事件XX0余起,接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件,发布主动公开信息XX00余件,备案XX00余件,扎实推进法治建设。

三、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标,不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升,打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线,带头参加学习、查摆四风、狠抓整改,对自身X方面突出问题建立整改台账,逐一明确具体整改措施、整改时限,并进行公示,目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动,以机关考勤管理为抓手,引入人脸识别考勤机,狠刹庸、懒、散、慢等不良风气,干部队伍的精神面貌焕然一新,工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》,对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用,真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科干部X名,副科干部XX。发展党员  名,党员总数达到XX名,精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”,累计争取帮扶近X0万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求,认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性,通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式,筑牢全体同志的思想防线,要求大家牢记身份、摆正位置,严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来,办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志,我深知肩上责任之重,始终坚持对自己高标准、严要求,工作不分早午晚,全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作,都谨慎对待,用心安排,确保把每项工作做扎实、做圆满。积支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律,认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度,没有收受有价证券;没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动;住房问题上,XX,在本人名下,用车方面,一直使用单位配备的工作用车,没有公车私用问题,没有占用、借用其他单位汽车;本人除财政按规定发放的工资、补贴外,再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定,严控办公室公务接待等各项支出;严格遵守党纪政纪,没有受到任何党政处分。

回顾一年来的工作,虽然做了一些事情,取得一点成绩,这主要得益于县委的正确领导,得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些份内的工作。同时,我也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方,比如对领导安排的“急、难、重”工作,处理方法有时不够灵活;深入部门、企业和基层调研主动性不强;有时忙于事务性工作,与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题,我将高度重视,认真改进,一如既往地和全办同志一道,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,团结带领县委办公室全体同志迎接新考验,完成新任务,为建设XXX做出新的更大贡献。

 

机关干部2017年述职报告

我是XXX年X月从XXX调整到XXX组织处工作的,满打满算1年时间,期间能够认真履行职责,较好完成了上赋予的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。

一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”。到组织处工作,是我的重要转折。当时,我自我检视,一个是尽快适应从X单位向X单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥组织口便于学习的优势,一是在紧跟上指示中学习思考,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件,特别密切关注中央和各新指示精神,只要获悉上有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考,让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印,注重发挥党委办事机构离首长近的优势,从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考,我始终认为,机关干部脑中有情况,关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研,以及留意业务口子呈报的部队做法等,让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考,养成了多渠道获取信息的习惯,开阔眼界思路。事实证明,在变革图新的时代,每个阶段都会遇到很多全新的概念,与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”,对提升格局、完成任务都有很大帮助。

二、踏实+认真,在工作中享受“获得感”。谨记岗位连着责任、小干事也有大责任,全身心投入每项任务,踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责,把功夫下在领会、落实、认真上,初粗罗列一下,有四个方面:一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年,党建工作任务非常繁重,我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动,认真做好各环节工作落实,参与起草的X个情况报告受到X首长批示肯定,X个做法分别被X转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇,一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外,先后参与了政工会、X以上领导干部会议、X党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动,这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等,主动进入、全心投入,深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是部里牵头,还是配合其他业务处,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高。

三、实践+感悟,在历练中实现“快成长”。回顾这一年,感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟,尽管参与中心工作、大项任务比较多,但明显感到工作还被推着和压着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀,但自己脸上总感到火辣辣的,对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己那个小家,由于加班加点是常态,经常是家住X回不了家,没有更多精力照顾家庭,特别是这次选调来基地,家属独自在X带孩子,心里滋味不好受;“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈,尽管工作比较辛苦,但很充实很愉悦,也得到很大锻炼。在机关工作的几年,我也有一些体会:第一,常思考才能有思想。人是靠思想站立的,也要靠思想行走,尤其是政治干部要有一定的思想力,经常动脑子才能有活思想,灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上,工作指导才更显底气和实效。第二,给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,部处领导经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会学中干、干中学。第三,有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。第四,团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖,工作上合心合力,私下里互帮互助,团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。

总的看,这一年自己履行职责是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”,这个“路”对下是通达基层的心路,对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作,政治机关岗位历练比较单位,一定程度局限了眼界思维,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步,我将尽快适应新体制新职能新使命要求,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责。

机关干部2017年述职报告

我叫XX,2017年2月从XX选调到机关工作。根据通知要求,现将一年来履职情况述职如下:

一、坚持把勤学修德作为立身之本,全面提升理论素养和思辨能力

一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“两学一做”常态化制度化要求,力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律,拥护党的决定,坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点,注重掌握专业知识,先后通读了群众工作专业书籍X本,认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高,上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关,我坚持利用业余时间,认真学习网络业务知识,掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧,养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯,同步提升网络素养与政治素养。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要,努力提升双拥工作质量效益

作为单位双拥工作协调人,我积当好“桥梁”和“纽带”,扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持,军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力,当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点,汇总共建、帮扶点X个,指导X个建立健全双拥工作领导小组,落实人员、经费,形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖,确保了双拥工作组织坚强,协调有力。二是履职尽责强使命,当好“联络员”。对上,XXX。对外,XXXX。对内,XXXX。三是全程跟进强落实,当好“调度员”。严格落实走访制度,先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次,调查XX经济社会发展状况,了解群众生产生活现实困难,结合帮扶工作进展情况适时跟进指导,与干部群众一道研究帮扶对策措施,及时改进。

三 、坚持把务实公正清廉作为做人之本,自觉树立XX干部的良好形象

务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际,务求实效,不沽名钓誉;执行上决策指示坚决,不搞变通。做人老实、干事踏实,言行一致、表里如一,始终把说与做、知与行统一起来,不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子,人人渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办,经得起组织、群众考验。在机关工作,从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德,更不触法律高压线,从不进不健康场所,从不交不三不四朋友,时刻自重自省自警自励,家庭和睦、思想纯洁。

回顾这一年来工作,尽管自己感觉付出了努力,取得了一些成绩,但也存在不少问题:一是学习内容还不够全面。二是对XX帮带力度还不够大,工作面上抓落实较多。下一步,我将发扬优点,改正缺点,以更高标准加强学习,以更实作风努力工作,以更严要求约束自我,努力为单位发展做实在的贡献!

政治干部2017年述职报告

年初以来,在党委首长的领导、关心和帮助下,按照《政工条例》赋予的职责,认真抓好政治工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

一、履职情况

(一)以学立本,准确定位,提高了业务能力。政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作,业务内容广,职责要求多,为掌握业务政策和组织工作方法,提高业务能力,我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后,认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务能力。

(二)以干固本,踏实谋事,完成了分管工作。今年以来,在中心首长和部门同志的指导、帮助下,统筹完成了部门所担负的各项任务,做到了大事大抓、要是要抓,保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,严格教育计划的落实,确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日,开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动,强化党员意识,树立党员“旗帜”;组织“强军杯”篮球比赛,丰富官兵文化生活,营造良好军营文化氛围;结合学习贯彻十九大精神,将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子,制成“十九大精神应知应会”口袋书,供官兵日常学习;特别是十九大对党章修订后,认真组织学习新修订的党章,组织十九大党章知识考核,抓好基本知识的学习背记等活动,有效激发了党员参与活动的积性,让党员在活动中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责,对自己负责的思想,坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向领导反映情况,并提出合理化建议。在生活养成上,能严格遵守一日生活制度,依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止,服从管理,听从指挥,对上安排的工作,做到接受愉快,执行坚决。

二、几点工作体会

一年来,我始终本着“工作一阵子,情谊一辈”的原则共事谋事干事,有人说机关工作要做到五个字:严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后,我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际,我认为要干好政治机关工作岗位,发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点:

(一)政治工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当传令兵和办事员,要能积地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上肯定的还是受到批评的,都要通过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

(二)政治工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达首长指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

(三)政治工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章,对自己从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既符合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干。

此外,工作中还要切实吃透上文件精神,善于领会党委、领导意图,准确传达指示;对上要常请示,对下要常帮带,左右要常沟通,通过多种渠道掌握情况、理清思路。

三、存在问题及下步打算

在领导和同志们的帮助下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,主要表现在三个方面:

一是综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。

二是写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,特别是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。

三是履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,特别是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务基层新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上大限度提升自己的能力。

一是努力学习,在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,达到“学用相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次能力”。

二是严格要求,在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情况,为上决策提供有价值的意见建议;提高工作标准,尽大努力完成每一项任务,自己不满意的绝不上交,努力做到精益求精。

三是勤于总结,在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理章、多看些业务工作法规,时时反思自己工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

以上就是我的述职,不足之处,请首长和同志们批评指正。

组工干部2017年述职报告

尊敬的XX、各位同事:

一年,在院首长和处领导的正确带领下,在各位同事的关心帮助下,我较好地完成了上赋予的各项任务和本职工作。现将2017年度履职情况汇报如下:

一是坚持抓思想强党性,不断提升自身政治素养。利用组织党委中心组学习的机会,对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会,个人认识有了进一步提高。今年以来,深入学习了党的十八届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神,特别是党的十九大胜利召开后,积认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念,结合推进“两学一做”常态化制度化,认真对表合格党员“四讲四有”标准要求,坚决同郭徐流毒划清界限,自觉践行“三个维护”(维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制),牢固树立了“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),确保了思想上不迷航政治上不偏向。

二是突出抓学习强实践,不断提高自身能力水平。坚持把学习作为锤炼内功的方法,在学中干、在干中学,全年组织党委中心组学习XX次,撰写“两学一做”汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料XX份,在XX的指导下,文字功力有了较大提高;坚持把组织大项活动作为强化素质的途径,在处里同志的帮助下,先后组织并参与了“XX”文艺汇演、到XX地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动,协调能力有了较大提高;坚持把做好本职作为提升能力的根本,接手组织纪检工作后,认真梳理了全院组织结构,组织迎接了XX、XX的全面调研,制定了推进“两学一做”制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“10个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案,根据首长指示妥善处理了XX次信访事件,统筹干事能力有了较大提高。

三是注重抓品行强服务,不断树立自身良好形象。作为一名组织干事,我深知肩上责任之重,对待工作始终坚持高标准、严要求,对院首长和处领导交代的任务,都细致筹划、谨慎开展,确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员,我时刻摆正自身位置,把服务基层放在首位,对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务,对基层提出的意见和建议,都及时接收、及时反馈,确保了上通下达渠道的畅通。此外,作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人,自己能够认真对照梳理,建立问题台账,并逐一制定措施,及时进行整改,做到了廉洁自律。

回首2017的林林种种,虽然取得了一些成绩,也积累了一些经验,但与领导的要求和自己的期待还有不小差距,主要有下几个方面:一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透,往往是大致浏览的多,深入思考得少,行文说话引用的多,用于指导工作实践的少,不能做到入脑入心;二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法,在工作多、压力大的时候,还存有“松口气”的想法,只求过得去,不求过得硬;三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂,在一定程度上牵扯了工作精力。在此,特别感谢XX以及全处同志的关心和帮助。下一步,我将结合单位转型建设新形势新要求,刻苦努力,补齐短板,扎实工作,以良好的精神状态位发展做出更大贡献。

 

副区长2017年度述职述廉报告(一)

按照市委的分工,我相继分管党务、农业农村经济、教育、文化、宣传、双拥、XX、区委办以及推进“两学一做”常态化制度化学习教育和XX经济合作交流等工作。一年多来,我始终牢记组织嘱托和XX使命任务,在xx前方指挥部、XX市委、行署,XX市委、市政府和XXXX区委、政府的坚强领导下,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,坚守在反恐维稳的第一线,坚持真情XX,科学XX,务实XX,圆满完成了各项目标任务。现将2017年度本人学习工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、注重学习,不断提高自身政治素质和科学理论水平

我始终坚持把加强政治理论学习作为汲取群众智慧、提高综合素质和做好本职工作的重要方法,注重把理论学习与推进工作相结合,做到在实践中发现问题,用理论分析问题,按照政策解决问题。特别是结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,积参加XX区委中心组、党政联席会等集中学习活动,认真学习了党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了自治区党委扩大会和市、区各类会议精神,观看专题片和报告会,切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来,统一到自治区党委、市委和区委的重大决策部署上来。不断强化自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并对照自身实际,按照中央提出的“好干部”标准,从思想、工作、作风等方面,认真自查、剖析问题,以身作则、率先垂范、立查立改,进一步增强了政治敏锐性、政治鉴别力和执行力。通过学习,增强了“四个自信”,增强了党性修养,维护祖国统一、民族团结、打击“三股势力”的态度更加坚决,使自己政治更加坚强、信念更加坚定、作风更加务实,自觉在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,为做好XX工作,落实好中央治X方略打下了坚实的政治思想理论基础。

二、履职尽责,全面认真地抓好分管工作

作为一名XX干部,我深知自己肩负的使命和责任,始终牢记责任担当,真心谋事,尽心干事,统筹兼顾、突出重点、狠抓落实,及时协调解决工作中存在的问题和困难,团结带领分管领域的党员干部实干苦干,确保分管的各项工作顺利推进,取得成效。

(一)XX工作夯实基础。一年来,我始终坚持问题导向,经常性深入基层,摸清情况,提出以“社区党建抓服务、非公党建抓引领、农村党建抓发展、机关党建抓作风”的工作思路,全域谋划、统筹部署、整体推进,着力打造统筹城乡基层党建示范区,推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。积协调XX资金,全面推进党员群众服务中心“精品战略”工程,创新实施党建项目工程化管理,按照“新建一批、配建一批、改建一批”的“三个一批”建设方式,全面促进“多务合一”建设全覆盖,做到“年年滚动投入、三年一个轮回”,实现常投常建、常改常新的目标。

(二)XX工作稳步推进。坚持把农民增收工作作为自己第一要务,多次深入基层一线,了解农业发展的短板,立足实际,以科技创新为动力,狠抓特色产业提质增效,2017年度共创建精品XX瓜5000亩、标准化枣园6万亩;积推进农业产业化经营,参与制定了《支持农民合作社发展的实施意见》,创建各类示范社39家,促进农产品转化增值。

(三)XX工作成绩斐然。作为主管教育的副书记,始终将教育作为百年大计,作为XX工作的重点之一。积推进教育综合改革,逐步推行职称制度改革,推广中小学集团化办学、对口帮扶、学校联盟、学区化管理等多种教育均衡发展模式,通过“请进来”、“送出去”的方式,进一步促进义务教育均衡化、标准化发展并顺利通过国家验收。

(四)XX项目成果丰硕。项目建设是XX工作重要载体,全体XX干部把改善民生作为一项重要的政治任务,促成了一大批重点民生工程纷纷落地。一年来,共实施XX建设项目11类,总投资11.4亿元,其中XX资金2.3亿元。在两居工程方面,支持定居兴牧和安居富民工程建设,共惠及农牧民1710户,有力推动了当地群众生活条件改善;教育方面,2017年启动6所双语幼儿园、2所XX试验幼儿园和XX试验学校建设项目,这批项目的落地,有力推动了我区民生建设步伐。

(五)XX工作有声有色。一是积引入XX产业发展先进理念,投入3900万元支持XX工业园区5栋标准化厂房建设并积开展招商引资工作,目前3栋厂房建成并有XX企业入驻,另外2栋正在建设当中。二是积推动“XX旅游进中原”活动,促成XX区与XX市旅游局、旅游企业签订合作协议,积提升XX旅游在XX的知名度和影响力,推动旅游产业蓬勃发展。2017年组织邀请国内著名国学教育砖家、国外多所孔子学院主讲教师XXX教授来X作“国学与教育”的专场讲座。

三、严以律已,做到勤政廉洁

在廉政建设方面,坚持以党纪国法、政策规定为准绳,经常检查自己、反省自己、约束自己,把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。牢固树立科学发展观和正确政绩观,根据实际作决策,不肓从、不蛮干,不贪功、不张扬,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把心思和精力用到分管工作上来,使各项工作取得实实在在的成效。带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,切实过好权力关、地位关和利益关,不断增强党员意识、群众意识和自律意识,做到慎权、慎独、慎微、慎初,勤俭节约,廉洁自律,情趣健康、慎择爱好。敢于坚持真理,坚持原则,敢于扶正祛邪,主持公道,做到堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为“官”,自觉维护XX干部良好形象。严格按照前方指挥部临时纪委的有关规定,规范日常行为,加强勤政、廉政教育特别是警示教育,积推进廉政文化进单位、进工地、进公寓的“三进”活动。工作之余,发动成立了XXXX爱心协会,成立XXXX干部志愿者服务队,定期开展各类公益活动,组织XX干部为XX区弱势群体捐款3万余元,个人出资2000多元资助2名贫困家庭学生。在自身遵守党风廉政建设及八项规定的同时,认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。严格落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作,构筑了反腐倡廉制度防线。

四、存在的问题和今后努力的方向

回顾今年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:

一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;

二是深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多;

三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;

四是工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,投身到工作岗位中。

副区长2017年度述职述廉报告(二)

按照区委的分工,我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作,同时参与领导联乡包村入户工作。年初以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行职责,紧紧围绕区委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干,切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下:

一、坚持真学实用,不断提高领导能力和领导水平

始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养,不断增强学习的自觉性和系统性。

一是加强理论学习,始终保持政治、信仰的清醒和坚定,思想、心灵的纯洁和干净。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后,认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

二是坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。积参加区委中心组集体学习,通过讨论交流不断深化认识成果,努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题,主动加压自学,着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用,自觉把学习成果应用于工作实践,在工作实践中深化思想认识,在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

三是深入基层调研,虚心向基层干部、群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制,避免因沟通不畅而导致工作质量不高。特别是我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训,期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习,受到了大的启发和震撼,既获得了知识的补充,也获得了境界的提升,更加坚定了共产主义理想信念。

二、坚持真抓实干,分管工作取得全面进步

(一)XX工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与2016-2017年度全国科技进步示范市(县)的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用,向区委提出多项对XX区科技发展有促进作用的意见和建议,与科协等有关部门密切协作,认真制定切实可行的有效措施,对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作,科技服务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。

(二)XX工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线,创新工作机制,狠抓工作落实,统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作,各项工作进展顺利,取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业,全年城镇新增就业7069人,完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人,完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度,劳动用工年审单位1422家,涉及人数22813人,审核劳动合同21569人,补交社会保险18.22万元。完善劳动关系协调机制,受理劳动争议案件98件,结案72件;审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫,落实就业扶贫政策,全力做好贫困劳动力就业工作,加大贫困劳动力培训力度,积与企业对接,鼓励企业吸纳贫困劳动力就业,开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力,实现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。

(三)XX工作稳步开展。以高度的社会责任感,做好残疾人康复、就业、关爱各项工作;公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展;高标准严要求做好接待工作,厉行勤俭节约。

(四)严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研,扎实开展联乡包村入户工作,每月定期驻村工作4次,就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题,扎实开展了系列调研活动。

三、坚持真严实管,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

一是严明政治纪律。政治纪律是我们党重要、根本、关键的纪律。遵守党的政治纪律,核心的,就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。为此,我始终告诫自己并要求分管部门,坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通,坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生,切实做到对组织忠诚老实,言行一致、表里如一,严格执行党的政治规矩,决不搞特殊、有例外。

二是自觉改进作风。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,按照自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层不给基层添负担,调研轻车简从,不搞迎来送往,不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守《廉政准则》,认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样,自励、自洁,时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材,自警、自省,在实践中不断提高廉洁自律的能力,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查,在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。

三是注重道德修养。坚持按照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求,时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持做好人、做好官,做人讲原则,做官讲官德,在实践中把做人与做官统一起来,率先垂范、言而有信、行而有果,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。

四、存在的不足和改进措施

通过深刻的自我剖析,认识到自身还存在很多不足,主要体现在以下五个方面:一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、畏首畏尾,开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平时忙于很多事务性的工作,有些工作满足于能过且过,深入研究不够,没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习能力不够。很多时候都是浮在面上,没有作深层次的思考。五是工作指导不够。有时候疲于应付上检查、考核,没有系统的统筹指导,工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入,有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作,深入各部门业务科室了解情况少。

在今后的工作中:一是深入基层调研。虚心向基层干部、群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。二是提升学习力。增强工作创新能力,创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是完善沟通机制。避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是加强上联系。争取项目、资金等,提升我们各项工作的积性和主动性。五是增强大局意识。勤于思考,积为XX市的重点工作、重点项目出谋划策。六是提升工作质量。针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究,逐一击破,提升整体工作质量。七是激发工作活力。积为分管部门争取和创造各种学习、培训机会,调动分管部门的积性和主动性,不断激发工作活力。

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