个人述职报告怎么写:附四大写作步骤及模板通用范文

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个人述职报告怎么写:附四大写作步骤及模板通用范文下面省心文案小编就带大家了解一下。

一、标题,标题分为单个标题和双标题。

二、前言,前言的四个方面有岗位职责,工作成果,下一阶段的计划,总结分享。

三、主体,把自己工作项目归类分别整理表达出来,突出自身的优点,工作成绩等。

四、结尾,对自身做一个评价或者写一下今后的打算。

优秀范文:

XXX,男,XX岁,时光荏苒,我在公司工作已近X年的时间。这些年来,在同事的支持和帮助之下,我本本分分的完成了相关工作,也顺利的完成了铃导交给的各种任务。自身得到了提升,为我将来的各项工作打下了良好的基础。近一年来,我在公司的业务较多,经过认真的考量和反思,现将近期工作做以下汇报,请铃导评议:

一、近一年本职工作:

1、负责金融部的日常工作,检查本部门各岗位的工作纪律与相关的劳动秩序。尤其是对于金融部来说,工作方面容不得丝毫的差池,这才显示出了劳动纪律的重要性。

2、做好“整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)”管理,确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。然后每天严格按照管理标准进行仔细的检查,以确保各项任务的达标。

3、在进行日常工作的同时,还要做好各岗位的人员管理与工作安排。当一些项目出现异常时,我会进行积的协助处理。

4、认真做好部门的安保工作。对于金融部而言,安全绝对是头等大事,这也就彰显了安保工作的重要性。我每天会安排人员定时定点的进行检查巡逻,一旦发现异常情况,立即上报,一年以来,未出现任何差池。

5、负责金融部三周年工作回顾暨2020年年中会议的布置工作。把企业工作总结做到位,系统的展现在员工面前,并严格完善下一步工作计划,为公司更高效,更快速的发展做努力。

6、应疫情影响,今年开工略有延迟,在即将开工之际,我身先士卒,提前进入公司。监督消毒,清理卫生,总结经验,关注疫情。并为员工组织体检工作,秩序井然,效果优良。

7、认真聆听上的教诲,并积完成上安排的其他工作任务。尽自己大的努力做到上通下达,把金融部建设得更加井井有条。

二、工作中存在的问题:

1、在工作的过程中有一些急于求成。可能和我本人的性格有关,做什么事情都雷厉风行,不够注重工作质量。

2、理论水平不足。虽然我已经工作了很多年,但一些知识性的理论还是不够熟悉,需要进一步的完善。

3、与同事之间的沟通不够密切。平常我在工作中不苟言笑,很少和同事们沟通交流。

4、工作的细心方面。我平时是一个比较粗枝大叶的人,虽然在工作上已经尽力的在克制,但还是难免会有一些影响。

5、不够善于听取别人的意见。其实处处留心皆学问,我也不能一直过于相信自己,这是我的一大弊端。

三、解决措施: 

1、在工作中尽量的放慢速度,不再因为工作量的大小而进行工作速度的改变。做到具体问题具体分析,提高工作质量。

2、进一步完善自己的理论知识。只要一有空闲,就阅读相关书籍,上网查询相关知识,进一步提高自己的理论知识水平。

3、加强与同事的沟通。改变以往的工作模式,更加注重团队合作,借用一句俚语:“三个臭皮匠,赛过一个诸葛亮。”只有在金融部内营造一种团结的良好氛围,我们才会欣欣向荣的发展。

4、工作上更加细心。其实我也明白,对于金融部的工作来说,一定要细心耐心。所以说经过这么久的考虑,我会尽量改掉自己的不良习惯,让自己成为一个更加细心的人。经常进行自我约束,自我提醒。

5、接纳别人的意见,多和别人交流。吸取别人宝贵的意见,并为己所用。

四、下一阶段工作计划:

1、加强金融部门的团队意识建设,提高部门的凝聚力,努力创造良好的工作氛围。众人拾柴火焰高,人多力量大,虽然金融部不需要合力干活,但仍然需要强大的凝聚力进行工作。并且让员工及时提出自己的建议,部门会相对应的进行整改。

2、制定相关的考核制度,提升部门的服务意识与服务水平。希望在公司许可的范围内,调整相关人员的工资结构,对金融部内的不同类岗位推行各自适宜的考核制度,达到提升员工的工作热情,约束不良现象的产生。

3、继续加强在6s方面的管理,在未来的一段日子,会更加的细化考核标准,进行更加严密仔细的检查。

4、加大安保力度。虽然过往没有出现安全事故,但这并不意味着我们可以掉以轻心,反而是要更加谨慎。

5、尽量在有限的时间内进行理论知识会议讲座。相信不只是我自己,大多数的员工理论知识都是比较匮乏的。所以这样的讲座我认为很有必要。

6、进行线上的交流会。大家各抒己见,我们根据员工的意见,来制作下半年的具体安全工作计划。

以上就是我的述职报告,望铃导审查。

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