组织生活会个人对照发言稿怎么写:附个人发言提纲万能模板

根据关于开好街道2021年会议的部署,按照“四个对照”的具体要求,认真学习精神。紧密结合思想、工作和生活实际,在广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,认真查摆检视存在的问题,深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向。现在对照检查如下。

组织生活会个人对照发言稿怎么写:附个人发言提纲万能模板

一、检视查找的问题 

(一)对照号召和要求方面。能够积响应号召和要求,认真对标对表,提高站位,强化理论学习,不断提高自己的思想觉悟,但学习的标准不高,要求不严,操作不力,学习主动思考和研究不够,在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如,对新时代精神方面等,学习不够深入,不够精细,呈现笼统、随意化的状态,学习停停走走、挑肥拣瘦,存在被动应付和敷衍对凑的现象,持续抓学习的恒心和毅力不足,致使学习的质量不高、标准较低,效果不好,离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力,促进理论与知识的高度融合,稳步推进街道各项工作全面发展。

(二)对照新时代方面。一是思想认识肤浅。作为一名员工,对自己的要求和标准不高,总认为自己是普通身份,上进心和进取心不够,缺乏“身在兵位、心为帅某”的胸怀和格局,习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策,缺乏创新的思维和理念,面对街道发展的前景,站位不高,分析不全、理解不深。比如,对自己承担的工作任务比较熟悉,工作有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对总体的工作缺乏全盘的考虑,甚至不闻不问,成了“事不关己高高挂起的甩手掌柜”,久而久之,思想认识得不不到提高,鼠目寸光,眼界狭窄,缺乏高瞻远瞩的责任担当视角。二是锻炼不够。作为一名员工工,能够按照合格的标准要求和规范自己,能够认真履行学习,主动参加活动,但对自己的要求和一般员工工一样,锤炼注重形式,忽视内容,没有从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责,认真完成各项工作任务,但是工作按部就班、因循守旧,定的标准不高,眼界不宽,满足于“顺利过关”、“守好自己的一亩三分地”。加之,自己年事已高,快到退休的年龄,工作上的劲头不足了,思想松懈了,工作上有了明哲保身的思想。比如,在做教育工作时,需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居,有偷懒耍滑的思想,指使年轻人去干,自己亲力亲为不够。

 

(三)对照入誓词方面。一是对入誓词的学习抓而不实。入誓词,短小精悍,意义深远,明确了阐述了一个员工应尽的义务和责任。尽管对入誓词念念在心,能够熟读成诵,但依然是小和尚念经,有口无心。对古诗词的学习注重形式,忽视内容,往往是走马观花、蜻蜓点水,没有拿出“钻”和“挤”的精神,深入全面地进行探讨和咂摸,感悟它的深层次内涵,致使学习流于形式,没有上升到学深悟透的境界。二是对入誓词的理解轻描淡写。尽管对入诗词从字面上能够理解,但浮在表面,理解不深,没有按照由浅入深、由表及里的逻辑,循序渐进地感悟和理解,没有做到学深悟透、学用结合,知其然不知所以然,致使对入誓词的理解停留在浅表化的层面,出现“断层”和“皱褶”。三是对誓词的应用脱离轨道。作为一名员工,虽然能把入誓词记在心里,但存在形式主义的倾向,没有把入誓词与街道的重点工作结合起来,打通学、思、用的“隧道”,真正地转化成指导工作实践的“动力源”和“指南针”,导致工作缺乏有力的指导和抓手,工作成效不大,用入誓词指导解决辖区急难愁盼问题能力不足。

(四)对照先进典型方面。虽然能够坚持学习,加强锤炼,但用榜样人物,引导自己和别人胸怀大局,弘扬传统还存在着短板,与先进相比,明显还存在工作作风不实,工作态度不积,奋斗的动力不足等问题,急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。比如,在学习教育中,通过精读读本、开展座谈交流、聆听史课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等影片,思想上受到洗礼和震撼,也从中汲取了一些优秀的品质,但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢,对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足,奋斗情怀需要不断的锻造和提升。

 

二、产生问题的根源 

(一)放松了锤炼。主观上放松了学习,锤炼缺乏约束,存在学而不思、学用脱轨现象,导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。(二)放松了宗旨意识。不能紧密结合实践活动,接地气地入户走访,在一些方面功力用得不够。(三)放松了奋斗精神。老员工的表率作用发挥得不明显,对年轻人的传帮带缺少压力传导。

三、努力方向和整改措施

(一)做学习的排头兵。要把学习作为一项重要的任务来抓,毫不松懈。要按照标准,全面深入系统地学习贯彻,坚持学思用贯通、知信行相统一。(二)做服务的贴心人。自觉践行发展思想,用心用情用力做好服务。要视为亲人,多与人沟通和交流,涵养“一枝一叶总关情”的情怀。(三)做担当的先锋者。紧紧围绕发展的新机遇,创新思路、笃定前行,着力推动等工作,要把牢“严”的主基调,为单位又好又快发展贡献自己的力量。

 

免责声明

    版权声明:本文内容由网友上传(或整理自网络),原作者已无法考证,版权归原作者所有。省心文案网免费发布仅供学习参考,其观点不代表本站立场,本站不承担任何法律责任!

相关文章

在线客服

文案代笔联系微信