廉敬家庭事迹材料怎么写:附精选通用模板范文2000字

“廉敬家庭事迹材料”

勤业奉献勇敢当  廉敬忠诚走前列

 

新冠肺炎疫情爆发后,行业发展受限,不少家庭的经济收入锐减,企业员工的工作也是步履维艰。我所在的家庭因为疫情原因,企业经营困难,家庭收入也出现了减少的情况。但我和家人一致表示,越是在困难时期,越要抱团取暖,和公司共度难关,在危局中寻找新的转机,同公司一起生存下去,寻找更多的希望和可能。

不辞辛苦服务客户  矢志奉献勇于担当廉敬家庭事迹材料怎么写:附精选通用模板范文2000字

家人的工作需要经常与客户沟通交流,在疫情封控比较严的时候,出差为不便,有时候为了拿到核酸检测证明,要提前规划好行程、日期,一旦耽搁便无法成行,给工作带来了大的不便。由于路途中无法随便的出入,家人在外出时便自带食物和饮用水,尽量减少到公共场所用餐。记得有每天半夜,家人突然打来电话说,出差的地方疫情防控严重,暂时无法赶回家,需要在外地隔离几天。作为家人,我的内心既担忧又害怕。但家人鼓励说:“疫情工作期间就是这样,有很多的不确定性,但是能够服务好客户,协商好订货事宜,隔离几天不算什么事”。面对工作,家人总是这么乐观,不辞辛苦的服务客户,心中想的永远是公司的利益。在疫情比较严峻的时,公司派遣家人订购防疫物资,但那时物资非常紧缺,市场上很难找到货源。家人为了公司的人员能够做好疫情防护,连夜跑了好几个生产厂家,经过多方协谈,从供给其他客户的订单中匀出了一些防疫物资,这才解决了疫情期间公司防疫物资短缺的问题。购买到疫情物资后,家人又连夜将物资运往公司,回家时已经是半夜三点,每天只吃了几块面包。家人勇于在疫情期间担当、作为的表现获得了公司领导的认可,获得了公司“抗疫先锋”的称号。

心胸坦荡廉敬为人  实事求是坚守底线

在工作中,家人从不会为了谋取私立而占公司的利益。由于出差的汽车是公司派发的,有些员工利用公车去办私事,但家人从来都是严辞拒绝的。他总是说:“做人就要堂堂正正,不是我们的就一点不要碰,是我们的就要积争取”。一些人为占公司的便宜,总会驾驶公车时多开加油费,但家人从来都是拒绝的。出差办事跑了多少路程、加了多少油,他都会明明白白的记录在笔记本上。无论是公司财务查,还是领导查,他都能理直气壮的接受检查,从未因为违反公司的制度规定而受到任何的处罚。公司的日用品很多员工都是明里暗里的拿回家里用,公司也没有明确的规定不许拿,但家人从来不拿。家人总说“实事求是是做人的基本原则,心胸坦荡才能无悔于心,不拿公家的一针一线是做人的本分,也是自己的工作底线”。这种不假公济私、不中饱私囊的行为作风也影响了家里人的价值观。无论何时何地,都不会妄动不属于自己的东西,时刻保持清正廉洁的工作作风。

一丝不苟坚守岗位  真诚服务赢得赞誉

在家人的公司中,产品线的生产质量一直存在参差不齐的现象,客户反馈质量缺陷后,公司领导让家人负责产品品控的监督把关。家人上岗后便完善了品控管理制度,针对产品质量监督小组进行业务培训和思想统一,夯实品控主体责任。为了细化品控管理方案,家人熬了几个通宵去做制度、方案,反复的去验证制度的可行性,不断的修改、完善。在一套完整制度的约束之下,公司产品的质量显著提升,客户的投诉率越来越低。家人用辛勤的工作、真诚的服务赢得了客户的赞誉,也赢得了公司领导的一致认可。家人工作起来是全神贯注的,记得孩子有一次过生日,本来一家人商量好要去外面就餐,但家人为了做好工作,竟然把约好的事情忘记了,直到我们都吃完了,他才想起来。在一次服务客户中,由于客户临时要加单,为了赶工期,家人就和生产车间的工人一起忙了整整3天,为了节约工作时间,家人没有回家,而是吃住都在公司里。在时间紧、任务重的压力之下,家人硬是顶住了压力,如期完成了生产,顺利交货。在工作中,他负责担当、从来都是一丝不苟、尽职尽责,遇到困难的事情从来不抱怨,而是积想办法应对,这为家庭生活带来了鼓励的力量,也让我们看到了爱岗敬业的榜样和先锋力量。

困难之下共度时艰  心系企业勇往直前

疫情出现后,家人的公司经营不善,很多岗位出现了降薪的情况,家人的岗位位列其中。很多同事都纷纷离职,但家人依然坚持在自己的岗位上。他说:“因为疫情企业难做是不可争辩的事实,虽然薪酬减少了,但自己与企业有着深厚的感情,不能因为一时的经营不善,就放弃企业,不给企业发的机会。对企业的忠诚也是一种爱护企业的表现,只有经历了与企业的共同发展,才能更好的理解企业、帮助企业”。面对发展困局,家人始终在维护着企业,像维护着自己的长辈一样尊重、爱护、帮助,让企业在困难时期能够获得继续前行的力量。在表彰大会上,家人被授予了“x佳忠诚奖”,这既是对家人的肯定,也是对家人精神的宣扬。

廉敬是家人恪守职业道德,一心一意践行的职业信仰,更是他在物欲横流的社会中的自我精神坚守的表达。这是属于我们家庭的廉敬故事,更是一种家风的培育养成。虽然我们为此失去了很多利益,但能够和企业共同成长,和企业一起担当,一起把忠诚敬业的精神传达给下一代,我们的内心也是为自豪的。

 

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