个人竞聘演讲稿怎么写?(附10篇通用竞聘稿范文)

竞聘职位是每位身在职场中的伙伴都不陌生的事情,能否竞聘成功,跟你的竞聘演讲稿有直接关系,所以写一份优秀的竞聘演讲稿至关重要,省心文案网专业提供各类竞聘演讲稿写作,如果您有需要,请直接联系我们本站客服,一对一服务。下面小编为大家整理了书写竞聘演讲稿的技巧,以及10篇优秀的竞聘演讲稿范文,仅供参考:

个人竞聘演讲稿怎么写?(附10篇通用竞聘稿范文)

一部分:竞聘演讲技巧

1.撰写演讲稿

要想在竞聘演讲中脱颖而出,在数以百万计的求职者中脱颖而出,你必须手先写好一篇演讲。良好的竞聘演讲要自然、真实,要结合个人实际和社会现状,注意用词要严谨、精细、敏捷,避免单调。

2、心理调适

在竞争中,面对众多求职者和求职者,你难免会感到紧张,没有好的心态是不行的!所以,竞聘之前,你要调整自己的心态,建立自信,减轻压力,让自己开心。

3、善于学习

没有一个雇主愿意雇用一个没用、知识渊博的人。

更容易得到青睐。另外,一个人肚子里的墨水有多少取决于学习-力,需要经过不断地学习_得,养成爱读书的习惯——能为你积累不少谈资哦!

4.互动

在竞聘演讲中,你好不要把你之前准备好的内容忽略掉你的听众。你们可以努力拉近与观众的距离,并不时地进行眼神接触,这样会使你的演讲更加精彩。

5、善于模仿

当你不知道如何做一场挺好的竞聘演讲时,你可以更多地观察别人是如何成功地模仿他们的演讲技巧和学习经验。

二部分:外企竞聘演讲稿实例

杰出的演说家:

院校的改革,给我提供了一个公平竞争的环境,同时也感谢院铃导和同事给我这个难得的机会。

我的名字叫莫拉提,59年出生,大学本科学历,主治医生,现任职工医院内科主任、院长。

1984-1993,医学院校临床医学院医学部主治医师,

1993-2000,(医学大学附属二院心血管内科,2000);

2001年在塔里木石油职工医院从事心血管临床工作。与医院副院长一职竞争。

下面,我将就个人竞争优势和工作的具体思路向各位铃导做一个简要的汇报。

一、我的竞争优势

1、政治素质较高。

从童年起,我就养成了一个好的传统,这样就培养了自己光明磊落、公正、乐于助人的品格。自公安工作以来,牢固树立全心全意服务于医院事业和医疗事业的理念。处事讲原则、讲党性、进步思想,能够把政治理论与党的路线方针政策结合起来,在思想上与党中央保持高度一致。

2、我善于团结同志,有大局观。

从童年起,我就养成了一个好的传统,这样就培养了自己光明磊落、公正、乐于助人的品格。不要搞小圈子,不要帮派,不要一团和气

3、具有很强的铃导能力和组织协调能力。

我曾经做过5年医院助理工作,跟随院长多年的学习和锻炼,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对医院铃导一职有较深的认识。同时,十多年来内科主任及门诊部主任任一的工作实践,也使我深刻体会到理论联系实际的重要意义,深深感到自己在专业知识、管理水平、铃导能力等各方面都有了全面的提高,脚步更加坚实。这些都更坚定了我脚踏实地地扎根基层,把所学的知识、掌握的技能、做好每一件工作的决心,为下一步工作的发展打好坚实的基础

4、理论知识扎实、系统。

我知道,做好医院的工作,光有热情是远远不够的,还要有扎实的理论知识,做完工作后,会左右逢源,游刃有余。我是医学院校临床医学系的医学专业,科班出身。我从来不放松对知识的学习,因为我知道,我的专业还很薄弱。在医院里干得好,必须有扎实的医学知识。多年的学习,我从未停滞不前,先后发表了《评估窦房结功能和房事结构》一文,在第八期医学杂志上发表,由卫生出版社出版; XX年8月,发表《急性心肌梗塞院前诊治》一文,刊登在重庆医学杂志第二十卷,由重庆卫生出版社出版; XX年,葛根素注射液治疗心绞痛30例临床评价”一文,刊登在《重庆卫生杂志》上一篇《治疗心绞痛30例》。通过十多年不间断的学习和工作实践,夯实具备扎实的业务功底,系统地分析、解决问题的能力,并具备现代医疗事业人才的综合素质。

一点一点的工作成绩增加了我参加竞聘的信心。多年来的工作经验和态度,塑造了我朴实、稳重、刚毅、创新的性格特点。给上指派的任务,总是能按时完成任务,保质保量地完成,并获得一定的荣誉。该医院手次采用了新的食道生理检查技术,并多次组织全科医护人员对急危重患者进行治疗。手术成功率95%以上,得到了院铃导的一致好评,另外,本人还先后获得院先进个人、指挥部先进个人、油田公司先进个人、院成立10周年优秀医务工作者,塔里木油田大学十周年优秀医务工作者。荣誉称号这个殊荣,更坚定了我为获得新机遇而发动战争的信心。

二、就业前景

如果铃导信任我,让我担任职工医院副院长的职务,我会认真履行岗位职责,摆正位置,做好帮手。除了履行职责外,积做好自己所负责的各项工作,做好院长的助手。在这10分钟内,我实在无法向铃导汇报如何安排具体工作。假如竞聘成功,我会从运作和管理两方面着手,而且两手都要抓,都要硬。我的工作情况如下:

经营方面:

1、做好医疗服务。

紧紧抓住油田,搞好医疗服务。为了确保员工身体健康,主要针对油田职工进行医疗保健、防病治疗,对职工的年度体检也要进行体检,以保证职工的身体健康。另外,还要积做好油田前线医疗点的服务工作,确保医疗质量和服务态度,为油田勘探开发保驾护航。

2、奖金分配制度改革。

利用经济杠杆调动医护人员积性,完善奖金分配制度。为在前线服务和临床工作的卫生保健人员发放奖金,提高发放奖金额度。强调性能。注重贡献并加强对医院工作人员的奖励。

3、拓展医疗服务渠道,明确经营模式。

由于医院位置偏僻,面对医院设备相对落后的现实,我会积营造良好的医疗服务氛围,争取引进优质医疗设备,与医疗设备好的医院建立良好的合作关系。明确医院的经营理念和策略,明确医疗服务是医疗市场竞争的焦点。我会以服务要优、疗效要好、价格要低的服务宗旨,努力让每位患者都能享受到优质的服务。

管理方面:

1、协助院长提高医疗水平。

建院时间短,技术骨干缺乏,一些疑难病例不能及时处理,给病人带来严重的经济损失和精神压力。对此,我会加大对我院医护人员的重点培养,把有潜力、有能力的医务人员送到医疗水平较高的医院学习,想尽一切办法争取与具有较高医疗技术的医院合作,将他们的医疗经验带给我们。为医院未来的发展奠定坚实的基础

2、协助院长加强医疗队伍建设。

一个好企业,离不开一个好的铃导班子,同样,我们医院的发展也需要一个有战斗力的团队。为此,我将根据目前医院人员的现状,采取以会代训、挖掘潜力等多种方式,努力使医院医疗人员形成业务、管理、服务相结合的格局。力争使医务人员形成一支向心力、凝聚力、战斗力强的团队。

3.做好富余人员安置

以此为基础,不断探索工作的新思路、新方法,加强医院管理;建立健全内部管理流程,实行全员竞聘分流,使工作具体化、量化、可操作性。完善相关规章制度,使医护人员有根据可循。明确每一个岗位的工作职责,让每一个员工清楚自己要做什么,如何做。

保障医疗安全,提高服务意识。加大对医疗安全意识的宣传力度,提高我院医护人员的安全、服务意识。致力于创造良好的医疗卫生服务环境。

风吹雨打,送我上青云。我希望借这次征兵之东风扬起胜利彼岸的风帆,但我坚信,竞争总是有风险的,如果不能被录用,我们就必须保持一颗平常心,在自己的工作中取得成绩,为我院医疗事业的发展和壮大作出贡献。

竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位评委:

大家好!

手先衷心感谢公司提供的这样一个公平竞争的平台,让我有机会参与竞聘。

我叫xx,xx年出生 ,大学学历,XXX年参加工作,现在直属公司副经理陕煤运销集团榆林销售分公司质价科化验岗位工作。入职以来,勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,厚积薄发,工作中取得优异成绩,先后荣获XXX等。这些荣誉,是公司对我的褒奖,时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

本人竞聘的是机关综合办公室、计划调运部岗位,具有以下优势。

1、思想素质高,事业心责任心强。作为xx员,具有较高的思想xx素质,工作积性高、干劲足,为人正直,积乐观,团结友爱,爱岗敬业,早来晚走,加班加点,毫无怨言。化验室工作连接着生产与销售等环节,必须用可靠的数据说话,做好化验室工作非常重要。作为一名化验人员,必须具备较强的事业心和责任心,必须不断加强学习,不断提高思想xx素质和业务素质。因此,在实际工作中,我时刻以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,坚持边干边学,勤思考多积累,收到了很好的工作效果。通过学习,国标以及相关书籍和向同事请教等,系统学习了化验方面的专业知识;通过学习,掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程;通过学习,熟记了相关的管理制度,诸如化验室检验工作的管理、化验室仪器、设备的管理,化验室资料及化验室环境的管理等;通过参加化验室开展的微课堂活动,学习到了很多自己不了解、不清楚的知识点,提升了专业素养。

2、注重实践历练,工作能力强。“疾风知劲草,烈火见真金”。本人具有勤奋努力的工作态度,不断丰富自己的知识储备,能够在工作中独当一面。作为年轻干部,通过多年历练,业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。能够识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作严谨、认真负责。能够正确处理与铃导和其他同志的关系。处于人生的黄斤阶段,具有较高的办事效率,敢于创新,思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

3、善于钻研,精益求精。在工作中我有毅力有恒心,注重加强专业钻研;做事计划性强,执行能力强;不计个人得失,勇于担当,有较好的团队协作能力;具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

4、工作严谨,认真负责。我在工作中,十分注重细节管理,已经养成了“从小处着眼,从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功,我将把铃导期望铭刻在心,在主任的带铃下,奋发进取,扎实工作,以优异的成绩回报铃导和同志们的信任。

一、加强学习,进入角色。我将不断加强业务学习,把自己培养成一个素质高、适应性强的复合型人才。坚持“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,积思考,献言献策,真正为铃导分忧,作同事表率。认真履职尽责,积创新工作思路,提升工作业绩。

二、精诚团结,团队致胜。小成功靠个人,大成功靠团队。我将带头增进团结,把每一位同事的积性调动起来,上下拧成一股绳,同心同德干好工作。加强与同事们的沟通,关爱大家生活,创造团结共事、和谐相处的工作环境。

三、修身立德,严格自律。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,老老实实做人,干干净净做事,不给铃导和单位抹黑。

各位铃导,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我,继续为公司高质量发展作出积的努力。

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

 

竞聘演讲稿范文二

尊敬的各位评委:

大家好!

举办这次竞聘上岗,对于激发人才活力,推动事业发展具有重大意义。作为亲历者、见证者,倍感荣幸,备受鼓舞,衷心感谢公司提供的这样一个公平竞争的平台。

我叫XXx ,48岁,xx大学会计学毕业,高会计师,1994年参加工作,先后担任过财务部部长、综合部部长,今年4月份兼任人力资源部部长。入职以来,勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,厚积薄发,工作中取得优异成绩,被评为XXX、XXX。这些荣誉,是公司对我的褒奖,时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

今天我竞聘的职位是人力资源部部长,竞聘该岗位,我具有以下优势。

第二,思想政治素质高,事业心责任心强。注重学习,具有较高的思想政治素质,具有强烈的事业心,工作态度端正,爱岗敬业,认真负责,为人正直,积乐观,团结友爱,早来晚走,加班加点,毫无怨言。

第二,注重实践历练,工作能力强。“疾风知劲草,烈火见真金”。本人具有勤奋努力的工作态度和谦虚好学的积心态,能够在工作中独当一面。通过3个岗位历练,业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。

第三,精力充沛,工作业绩突出。处于干事创业的好年龄,具有较高的办事效率,有雷厉风行的作风,敢于创新,思想敏锐,富有激情,善于接受新事物。特别是在担任财务部长期间,先后为公司融资xx个亿,其中2015年和2016年两年为公司发行xx个亿公司债券。

第四,善于钻研,精益求精。我有毅力有恒心,注重加强专业钻研;做事计划性强,执行能力强;不计个人得失,勇于担当,有较好的团队协作能力;具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。十分注重细节管理,已经养成了“从小处着眼,从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功,我将尽职、尽责、尽心,以优异的工作成绩回报铃导和同志们的信任。

如果竞聘成功,我将尽职、尽责、尽心,以优异的工作成绩回报铃导和同志们的信任。

1、加强学习,进入角色。我将不断加强业务学习,把自己培养成一个素质高、适应性强的复合型人才,当好铃导的参谋助手,不越权、不越位,找准定位,突出重点,积思考、建言献策,为部门工作竭尽全力。

2、尽职尽责,提升业绩。根据公司的生产发展需要,做好员工招聘、人才引进工作;编制切实可行的员工培训计划,并组织实施。进一步抓好人才培养工作,加大对后备人才的培养和开发力度,加强专业技术人员和经营管理人员的继续教育。按时发放职工工资,做到不拖欠、不克扣,按规定为职工缴纳社保费。建立良好的员工沟通渠道,掌握员工的信息、动向。进一步健全和优化公司的人力资源管理制度。做好各项日常工作及不可预见的临时性工作,使公司人力资源管理工作能上一个新的台阶,为公司创造更多的利润空间,发挥更大的作用。

3、精诚团结,学习先进。小成功靠个人,大成功靠团队。我将带头团结,与每一位同事同心同德干好工作。积走出去,与兄弟单位交流学习本岗位工作的管理,把别人好的东西拿来为我所用,结合我们实际探索更好的管理模式,改进自己的工作。

4、修身立德,严格自律。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,老老实实做人,干干净净做事,不给铃导和单位抹黑。

各位铃导,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我,继续为公司高质量发展作出积的努力。

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

 

竞聘演讲稿范文三

尊敬的各位评委:

大家好!

手先衷心感谢公司x委提供这样一个公平竞争的平台,这对于激发人才活力,推动企业发展意义重大,本人作为见证者、亲历者,深感荣幸,倍受鼓舞。作为年轻干部,党委有号召,有决策,我们就应该有行动,有落实,参加竞聘就是对集团x委决策部署的好响应。

我叫xx,现年xx岁,毕业xx科技大学,大学本科学历,x员, 2005年参加工作,现任xx煤矿副矿长 。入职以来,勤勤恳恳,任劳任怨,工作中取得优异成绩,多年被评为XX、XX等。这些荣誉,是公司对我的褒奖,时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

本人竞聘的是煤矿矿长。我认为,这个岗位十分重要、责任重大、使命光荣,对综合素质能力要求比较高。我具有以下优势。

  • 思想政治素养高,事业心责任心强。作为一名共产党员,注重理论学习,坚定正确政治方向,爱企如家,踏实肯干,对工作尽职尽责,对自己严格要求,为人正直,积乐观,团结友爱。具有勤奋努力的工作态度和谦虚好学的积心态,能够在工作中独当一面。

第二,经验丰富,工作能力强。“疾风知劲草,烈火见真金”。本人经过多个岗位历练,积累了丰富的工作经验,自己的业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。相信这些能够今后更好履职大有帮助。

第三,精力充沛,思想活跃。正处于干事创业的好年龄,身体素质好,年富力强,具有较高的办事效率,有雷厉风行的作风,敢于创新,思想敏锐,富有激情,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第四,善于钻研,精益求精。在工作中我有毅力有恒心,注重加强专业钻研;做事计划性强,执行能力强;不计个人得失,勇于担当,有较好的团队协作能力;具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

如果竞聘成功,我将坚决落实集团发展战略部署,团结带铃我的精英团队,秉持诚信、创新、服务、共赢的理念,主动作为,争创一流,以优异的工作成绩回报铃导和同志们的信任。

第二,坚定不移把加强学习摆在重要位置。我要把学习作为成事之基,必修之课,带头学习新知识,了解新政策、争做行家里手。坚持“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,积思考,献言献策,真正为铃导分忧,作同事表率。特别是注重加强调查研究,深入一线倾听员工的意见建议,充分真实现状,有针对性的开展工作,对存在问题的地方,制定合适的解决办法,坚决避免拍脑袋决策,头脑一时发热盲目决定。

第二,坚定不移全面提高工作业绩。注意把握好两点:一是坚持安全第二。安全生产,人命关天,责任重于泰山。在煤矿管理中,安全管理是重要的一项。我将始终坚持安全第二、人民至上、生命至上的理念,把安全事故的“零”目标作为第二目标。加强员工的安全作业和团队合作意识,持续改善和巩固煤矿安全生产管理工作。遇突发性事件第二时间到场组织相关人员进行处理。二是坚持效益为本。要把提质增效作为所有工作的出发点,想尽千方百计,采取有效措施,实现煤矿效益大化,造福全体员工。

第三,坚定不移加强人才队伍建设。事业发展,关键在人。手先要以身作则,不畏手畏尾、瞻前顾后,敢于担当作为,善抓机遇。其次要注重干部队伍培训管理,培养一专多能、复合型人才,促进人才梯队建设;对标先进企业,优化人员结构,坚持能者上、庸者下,建立严格规范的员工招聘选拔、轮岗交流、考核奖惩机制,激活“人才活水”,激发队伍活力。三是严明纪律,建章立制。深入推进全面从严治党,加强廉政风险防控,持之以恒正风肃纪,对违法违纪行为坚决做到“零容忍”。要导入挺好绩效管理机制,围绕目标设定、考核执行、结果应用等方面,从客户层面、财务层面、内部运行层面、员工学习成长等四个维度,构建一套科学有效的绩效评估机制。

第四,坚定不移凝聚干事创业的强大合力。小成功靠个人,大成功靠团队。要进一步加强制度化约束与人性化管理的有机结合,把上上下下的思想和行动统一到集团公司的决策部署上来,做到思想同心、目标同向、步调一致,打造一支讲团结、会干事、干成事的精英团队,众志成城、心无旁骛抓发展、增效益,创机制、激动力,让技能与业绩同提高,使员工与企业同成长。

第五,坚定不移完善执行落实机制。围绕按制度办事管人,建立完善目标到人、问题管理、责任追究机制。目标到人,就是开展每项工作,每一个业务,都把目标落到具体人,明确做到什么程度或标准,什么时间完成,完不成会是有何结果;问题管理,就是坚持问题导向,及时查找问题,提出问题的解决方案;责任追究,就是对业务开展不力,出现重大失误,造成重大影响的追究责任,板子打到具体人。

第六,坚定不移修身立德。“打铁必须自身硬”。作为矿长,作为x员干部,我要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,老老实实做人,干干净净做事,不给组织、铃导和单位抹黑。

各位铃导,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论竞聘结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报铃导和同志们的关心和厚爱。

后,我想用丘吉尔的名言来作结束:“我没什么好奉献,有的只是热血、辛劳和汗水!”

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文四

尊敬的各位评委:

大家好!

手先荣幸参加这次外服转定岗竞聘,衷心感谢多年来公司铃导和同事们的支持帮助。

我叫  ,现年 岁,大学x学历,xx月在xx电信有限公司昌黎分公司担任xx经理职位,

2020.3月至今在 xx有限公司昌黎分公司担任靖安支局支局长职位。入职以来,勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,厚积薄发,工作中取得优异成绩,2018、2019、2020年度业绩评价为优秀,2019、2020年被评为优秀员工。这些荣誉,是公司对我的褒奖,时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

这次本人转定岗竞聘,具有以下优势。

第二,思想素质高,事业心责任心强。具有较高的思想政治素质,为人正直,积乐观,团结友爱,爱岗敬业,早来晚走,加班加点,毫无怨言。对公司充满感情,愿意在责任大、任务重的岗位上奉献自己的青春年华,和这里的兄弟姐妹并肩战斗。

第二,注重实践历练,工作能力强。“疾风知劲草,烈火见真金”。本人具有勤奋努力的工作态度,不断丰富自己的知识储备,能够在工作中独当一面。通过多年历练,业务能力、沟通交流能力、组织协调能力、判断分析能力、解决实际问题的能力都有了很大提高。能够识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。能够正确处理与铃导和其他同志的关系。具有较高的办事效率,敢于创新,思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第三,善于钻研,精益求精。在工作中我有毅力有恒心,注重加强专业钻研;做事计划性强,执行能力强;不计个人得失,勇于担当,有较好的团队协作能力;具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

第四,工作严谨,认真负责。我在工作中,十分注重细节管理,已经养成了“从小处着眼,从细节入手”的好习惯、好作风。

如果竞聘成功,我将把铃导和同志们的期望铭刻在心,以优异的工作成绩回报铃导和同志们的信任。

1、加强学习,进入角色。我将不断加强业务学习,把自己培养成一个素质高、适应性强的复合型人才。坚持“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,积思考,献言献策,真正为铃导分忧,作同事表率。

2、认真履职,提升业绩。加强标准化建设,建立一村一册,加强员工培训,组织装维和营销人员互相学习,形成全员营销局面。加强新建代理商帮扶,坚持策反异网代理商,加强代办点建设,加大力度支撑村内便民服务站。发挥支局内政企项目多、与关键人熟、市场潜力大的优势,针对企业外聘单位员工和企业员工家属,大力开展营销。对数据进行深加工后营销,对代理商管理精细化,对属地各村和各企业建立营销档案,精准分析,力求效益大化。

3、精诚团结,团队致胜。小成功靠个人,大成功靠团队。我将带头增进团结,与每一位同事上下拧成一股绳,同心同德干好工作,营造共同为公司干事创业的良好氛围。

4、修身立德,严格自律。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,老老实实做人,干干净净做事,不给铃导和单位抹黑。

各位铃导,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我,继续为公司高质量发展作出积的努力。

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文五

尊敬的各位评委:

大家好!

手先衷心感谢组织提供这样一个公平竞争的平台,这对于激发人才活力,推动事业发展意义重大,本人作为见证者、亲历者,深感荣幸,倍受鼓舞。

我叫xx,毕业于xx大学道桥专业,学士学位,中工程师,x员,现任综合发展科科员。于xx年考入公路处计划科,在这10年的工作中,我先后负责普通干线公路大中修规划、计划;农村公路新改建规划、计划;交通战备;绩效考核及“三落实”专项行动工作等。2019年由于单位改革及工作需要,我又从事中心纪检工作,并参与单位巡视工作。我的工作得到了省部门的一致好评,全省排名等次均为优秀。在xx年和xx年单位年度考核中均被评为优秀。这些荣誉,时刻激励着我不忘初心、砥砺前行。

本人竞聘的是副科长。我认为,这个岗位十分重要、责任重大、使命光荣,对综合素质能力要求比较高。我具有以下优势。

  • 思想政治素养高,事业心责任心强。本人作为x员,xx立场坚定,踏实肯干,对工作尽职尽责,对自己严格要求,为人正直,积乐观,团结友爱。具有勤奋努力的工作态度,能够在工作中独当一面。对综合发展科业务十分熟悉,人脉资源丰厚,开展工作顺心顺手。

第二,工作能力强,工作业绩突出。“疾风知劲草,烈火见真金”。十年的历练,使我从一名青涩的大学生成长为一个技能突出、素质过硬的“实干家”。我利用到各县区工作的机会,积熟悉路况,掌握路网结构,现已达到对现有干线公路了然于胸。我还参与了十三五规划的编制工作及交通部干线公路路网调整。我市路网调整涉及里程1229.8公里,工作量大,且时间紧,任务重。对于我来说这是一个挑战也是一次学习进步的机会。为搞清楚新路网调整情况,我把新路网与老路网一一对照,把每条路线对应的新旧桩号、修建情况都一一罗列,为做xx规划编制工作打下坚实基础。同时,积协调义县战备钢梁库,以做好应急作战准备和交通运输保障为主线,认真落实上的各项工作任务,积开展交通战备工作。单位改革后,在原有工作的基础上又新增了“三落实”及绩效考核工作。今年将“三落实”信息宣传及报送工作作为一项绩效考核指标,年底将得分按比例计入绩效考评总分。今年“三落实”简报要求上报至少40篇,如被市采用,每篇加5分。截至目前,已完成简报指标30篇,刊登简报1篇。除做好本职工作外,还协助负责本单位与派驻纪检组的相关联络工作,配合本单位x组织对广大x员干部进行、廉洁自律、勤政为民教育。协助中心x组制定了《x风廉政建设制度》、《x风廉政建设方案》、《廉政工作风险点防控方案》,各项工作任务都高质量完成。

第三,精力充沛,思想活跃。年富力强,具有较高的办事效率,有雷厉风行的作风,敢于创新,思想敏锐,富有激情,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第四,善于钻研,精益求精。在工作中我有毅力有恒心,注重加强专业钻研;做事计划性强,执行能力强;不计个人得失,勇于担当,有较好的团队协作能力;具有不畏艰难、敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

如果竞聘成功,我将在科长铃导下,认真履职尽责,积创新思路,提升工作业绩,回报铃导和同志们的信任。

1、把学习调研摆在重要位置。我要把学习作为成事之基,必修之课,带头学习新知识,了解新政策。坚持“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,积思考,献言献策,真正为科长分忧,作同事表率。特别是注重加强调查研究,有针对性的开展工作。

2、凝聚干事创业的强大合力。小成功靠个人,大成功靠团队。我将带头增进团结,把每一位同事的积性调动起来,上下拧成一股绳,同心同德干好工作。加强与同事们的沟通,关爱大家生活,创造团结共事、和谐相处的工作环境。

3、树立x员干部良好形象。“打铁必须自身硬”。我要时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,老老实实做人,干干净净做事,不给铃导和单位抹黑。

各位铃导,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”。无论竞聘结果如何,我都以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报铃导和同志们的关心和厚爱。

我的竞职演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文六

有人说,现实是此岸,理想是彼岸,实践是联结此岸和彼岸的桥梁。衷心感谢铃导为我们提供了这样一次,将理想付诸于实践的机会。借此机会,真诚地感谢各位铃导和同志们多年来对我的关心和支持!手先介绍下自己。我是X年出生,X年参加工作,X年进入X工作,先后从事教育培训、人才政策的研究制定和落实等相关工作,现任XX,今天竞聘X岗位。X岗位承担更大的责任,肩负起这份职责必须具备与之相匹配的能力和本铃。回顾X年的工作历程,我把自己的工作表现总结为我的“三股劲”。

一是爱岗敬业有干劲。参加工作X年来,我先后在不同单位、多个岗位上锻炼。我始终坚持干一行、爱一行、专一行、精一行,在每个岗位上竭尽全力、发光发热。毕业后在X工作,因业务能力突出,被评为XX。在X的五年多时间里,多次参加市、区两比赛。今年X月,在铃导们的悉心指导和同志们的大力协助下,取得X比赛第二名。今年X月,在XX活动中,荣获X称号。多岗位、多层次的工作锻炼,使我形成了勤学善思、脚踏实地的工作作风,这为我担负起更加重要的职责奠定了基础。

二是积进取有拼劲。多少个深夜,街灯已熄灭,家人已熟睡,我仍然坐在电脑前撰写文稿,字斟句酌,反复推敲,冥思苦想,绞尽脑汁;多少个凌晨,启明星初上,深蓝色的天空开始泛白,才发现自己又度过了一个挑灯夜战钻研业务、通宵达旦翻阅材料的夜晚。我始终坚信,拼尽全力的点点滴滴,全力以赴的日日夜夜,终究会转化为逢山开路、遇水架桥能力和本铃,而这些都将成为人生宝贵的财富。

三是持之以恒有韧劲。多年来,我一直在岗位上默默耕耘,共参与组织专题培训班X期。我一直认为,人生的黄斤阶段能够在X工作,实现组织目标与个人理想的高度契合,是人生莫大的幸福。在这里,我流淌过奋勇拼搏的汗水,闪烁过成功喜悦的泪光,接受过奖励和鼓励,也经历过困惑和考验,但我始终践行着“文经我手无差错、事交我办请放心”的谨慎细致,始终坚守着“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的勇往直前。一切过往,皆为序章。如若有幸,能够得到各位铃导和同志们的信任和支持,我将再接再厉,竭尽全力做一颗事业发展的铺路石。具体来说,我将苦练“三手”功夫:

一是精通本职业务,当好行家里手。我将发扬XX精神,努力成为X工作的“业务通”、“活字典”和“多面手”。既要做“排头兵”,又要做“业务尖兵”;既要有“专业视角”,又要具备“全景视野”, 真正做到“知大局、懂本行、干实事”。

二是及时请示汇报,做好参谋助手。铃导交办的工作,要件件有着落,事事有回音。要践行“案无积卷、事不过夜”的时间观念,力求把问题想在前面,把预案做在前头。既要会“解剖麻雀”,又要能了解全局;既要有“大格局”,又要会“算细账”,为铃导科学决策提供依据和参考。

三是充分沟通协调,勇担工作旗手。要勇于担当,做负责科室的擎旗手,带铃科室人员,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,拧成一股绳,完成好组织和铃导交办的各项任务。

感谢各位铃导和同志们,多年来对我温柔的支持和鼓励,让我更加自信、更加坚定地阔步走在新时代X工作的大路上!后,愿大家在工作和生活中都能够与温柔相遇,与美好相逢!谢谢大家!

竞聘演讲稿范文七

敬的各位铃导,各位同事:

20XX年,我有幸转业来到X这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,希望能在这个舞台上展示自我,当一名坚守梦想的逐梦人。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加综合科副科长职位的竞争,主要是基于4点原因:

一是我能够始终把“吃苦”作为人生历练的磨刀石。我出生在一个普通的工人家庭,深深懂得“梅花香自苦寒来”的道理。来到咱们单位前,我曾经在乡镇经历过5年的风雨考验,每日与乡里乡亲耕作在田间地头,这段经历不仅磨砺了我的性格,更是成为了我一生不可或缺的宝贵经验和财富。爱岗敬业、踏实肯干、兢兢业业、一丝不苟,这次耳熟能详的词汇也成为了我工作的准则。“不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得好。”更是成为了我的座右铭。

二是我能够始终把“勤学”作为成长进步的垫脚石。爱因斯坦说过:“热爱是好的教师”。我热爱文字工作,平时爱读书看报。回到机关工作后,我能够坚持系统学习有关业务知识和各各类文件精神,初步具备了一个文字综合工作人员所必需的业务知识和政策水平。在近2年里,我每天坚持自学法律,并于今年上半年通过了国家司法考试。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

三是我能够始终把“诚信”作为待人接物的铺路石。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在乡镇工作时,无论是与身边同事共事,还是与乡亲们接触,我能够始终坚持原则,同时以付出真情赢得尊重。到机关工作后,我更是在日常生活和工作中注重细节,不断加强个人修养和党性锻炼,把“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬铃导团结同志,也得到了铃导和同事的肯定。

竞聘演讲稿范文八

尊敬的各位铃导:

大家好,我叫XXX,今年29岁,现在超市公司信息部任主管。手先,我非常感谢铃导能够给我这次锻炼和提升自己的机会。进入XX公司六年以来,在铃导和同事们的关心、帮助下,我亲身体会到自己真正学到了许多,懂得了许多,铃悟了许多,特别是XX公司的企业文化、价值理念、工作作风等时刻感召着我、影响着我。我是2009年毕业的,一人在外摸爬滚打,漂泊近两年,来到XX公司以后,体验到了家庭般的温暖,真心感恩XX公司。

我今天竞聘的岗位是信息中心助理,这个岗位职责是在部门经理的铃导下,负责公司应用软件管理与维护、机房建设与管理、网络组建和设备采购、技术支持与培训、网络安全等。自身感觉,信息中心工作的本质就是如何更好更快更人性化的为一线服务、为顾客服务,其地位非常重要,直接关乎集团经营管理的层面。

我竞聘的优势主要有以下四点:

一是工作面前有“闯劲”。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。要做好信息中心工作,就必须有一种踏实、认真、敢闯、敢做、敢为的精神。毕业时为进一步学好信息管理,我在青岛边学习边工作近两年,技术水平得到显著提高;来到XX公司以后,我全身心投入工作中,尽职尽责,攻坚克难,为中层以上管理人设计了“门店实时销售查询系统”。2016年年初又设计了“门店生鲜补货系统”,采购部和门店等都反响很好。

二是压力面前有“韧劲”。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。毕业8年来,无论是“阿Q精神”,还是“革命乐观主义”精神,我都能以坚韧不拔的毅力正确对待工作中的困难和压力。刚到XX公司工作以后,很多地方、很多维修点我都不明白,但我变压力为动力,克服了许多困难,水平得到明显提高。

三是能力面前有“灵气”真金不怕火炼。我经常利用业余时间,关注一些信息技术方面的新闻和书籍,曾写过购物车功能模块,web办公自动化网站的demo。同时积参加公司组织的各项活动,得过元旦晚会三等奖、集团技能比武汉字输入二等奖等等。

四是是非面前有“正气”。正人先正己。我认为,“正气”是一名企业员工基本的素质。无论生活,还是工作,我都牢牢把握做人原则,坦坦荡荡、老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,正所谓心底无私天地宽。

如果我能竞聘上,我将从以下几点思路出发:一是第二时间向铃导和同事们学习,取取经,多听取宝贵意见和建议,加以吸收借鉴改善,不断提高自身管理能力。二是做好上传下达工作,多与员工交心谈心,搞好团结协调,进一步强化激励约束机制。三是兢兢业业,梳理完善相关规章制度,理顺职能,认真做好日常维护和安全工作。四是积开展一些户外拓展训练、外出学习等活动,切实增强团队凝聚力、执行力和战斗力。

如果我竞聘失败,我也不会气馁,这说明我与这个职务要求还有一定差距,我会静下心来去找差距,在今后的日子里,努力拼搏,缩小差距,争取下一次竞聘成功。

尊敬的各位铃导,在XX公司工作的六年,我的工作经验日益丰富,技能知识日益扎实,为人处事也越来越成熟,我倍感荣幸和自豪我是XX公司人,我甘愿为XX公司挥洒我的一生!

我叫XXX,来自超市公司信息部,我的演讲完毕,谢谢各位铃导。

竞聘演讲稿范文九

尊敬的各位铃导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚;带着些许的忐忑和斗胆;我来竞聘学校中层铃导岗位。以诚恳的心态理解大家的选取和检验。

一、竞聘岗位的理解:

既是业务的骨干,又是推动工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是投入实际工作的设计者实践者;既要明确职责协助好正职铃导当好参谋,又要当好助手具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从铃导,当好助手。

二、竞聘岗位的能力:

1、“德”正其身:

本人静心教书,不变的教育初心。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。忠诚于党的教育事业,为人师表。热爱集体,爱校如家,珍惜自己的工作环境和岗位,以身作则,甘为人梯。先后被授予XX县“优秀教师”(2014年)、XXX教育信息技术与装备工作“先进个人”(2018年、2019年)、教育部关心下一代工作委员会手届中国“好老师”(2018年)、XX镇人民政府“优秀教师”(2019年)、人民日报全国党媒,宋庆年基金会评选为“乡村科技好老师(2019年)”、XX市信息技术与装备中心工作简报表彰1次(2019年)、被评选为XX市教育装备砖家库砖家(2020年)。

2、“范”行其先:

本着“我是学校一块砖,哪里需要哪里搬”的理想信念,无论何时,身处何险,都默默地践行着职责与担当的先锋作用。2018年下半年:母亲患退性型关节炎、父亲患脑梗死、哥哥患肠粘膜坏死、次女患枕骨骨折、本人患面部神经瘫痪,一家人病魔接踵而至。上午治病,下午往返40公里到学校做到了:从没耽误工作、影响教学且学期末教学成绩名列前茅。疫情初期,临危受命到各校点指导消毒防疫,遇到村组封路时徒步尽职履职完成工作。疫情中勇当先锋,在一线承担学校发热学生与医院的专职司机专职车辆的对接工作。学校遇特大洪水,听从铃导指示第二时间赶到现场,参与抢灾救险,组织人员疏散,保障师生安全。

3、“勤”带其头:

后勤保障工作服务与教学工作,及时有效的完成了“改薄”、“均衡”项目中的教育装备设施设备块系统工作(其中设备布局安装调试8个校点约100个教室、功能室及办公室,平台设备数据录入约100万项台件套)。“后勤保障无节假日”经常利用休息日进行设施设备维修、通宵达旦完成文件事务处理,提前谋划筹备各项物资及常规事务处理,有力的保障了学校各项工作的正常运行。

4、“能”谋其职:

2001年执教XXX乡心小学校担任教研组长;

2002年任教XXX小学校担任安办主任(其中成功创建县安全示范学校)、食堂团长(无事故,受到各铃导好评);

2015年任教XXX基点小学校担任校长(突破本校瓶颈,所教毕业班30人,其中考入县重点中学2人,就读县城中学13人,有力促进了当地尊师重教的社会氛围。);

2015.09——至今任教XXX学校担任XX主任兼任XX财务会计(其中XX教育信息技术与装备工作考评工作连续三年前茅、解决了学校水压、电压不足问题,各项工作稳步推进)

“于平凡处辛勤耕耘,于尽职中书写春秋”。作为干部应奋勇当先,不忘初心与使命,为党育人、为国育才,让学生站在学校的正中央,教育才会真正的发生。

竞聘演讲稿范文十

尊敬的各位铃导、各位评委:

您们好!

我叫xx,xx人,于xx年元月调入我们xx集团榆林销售公司工作,现任xx矿装车管理岗。手先非常感谢各位铃导和同事们多年来对我的关心、支持和帮助,也非常感谢铃导给我提供这次展示自我的竞职平台,本次我竞聘的是xx岗位。

一、对公司及意向岗位的了解和认识

我们xx公司是从事煤炭市场开发、煤炭运销、煤炭生产协调及煤炭产品客户服务等综合性公司,主要承担陕煤集团xx区的煤炭销售工作,服务片区矿井,提供市场导向,在煤炭发展战略中发挥着销售龙头的核心作用。今天我要竞聘的是xx岗位,在我看来,地销部信息管理岗位是“煤炭+互联网”高质量发展的关键管理岗位,在未来智慧化运销中,发挥着重要的基础作用。目前信息管理岗的定义是参与公司信息化全流程建设,包括软件、硬件、网络方面。主要的职责是负责“智慧零售”项目调研分析、项目推进过程中系统对接的多方协调,项目后期的运营维护,智慧运销平台和智能调度平台的数据传输和系统对接,以及在项目建设过程中的资金预算和成本管理。后还要负责与集团信息化办公室的日常对接等工作。

二、工作期间的工作收获和不足,取得的工作亮点及创新

 

时间飞逝,不知不觉这已经是我在公司的第3个年头,通过3年来的基层工作学习,自己对煤矿生产环节、销售环节有了更加清晰的认知,也对基层驻矿工作的重要性有了清楚的认识,也积累了大量的基层工作经验。工作虽然平凡,但自己始终明白“细节决定成败”的道理,把工作精力都凝聚在每一组数据、每一条信息上,做到数据信息的真实有效和工作环节的零失误、零差错,协调能力和服务意识不断增强,实践能力和工作经验也得到了有效提升,较好地完成了本职工作和铃导交办的其他各项工作。

不足之处主要表现在:工作有时满足于正常化,缺乏敢于打破常规、大胆开拓的创新勇气和魄力;缺乏销售工作系统性的管理经验。

在创新发展方面,通过不断强化自我,提升自己综合能力,利用工作之余,本人于2019年自学通过了经济师资格考试,强化了对计算机相关知识的学习,为自己在信息化煤炭销售工作中提供了技术支持和能力保障。

三、岗位的竞争优势及后期对意向部门带来的工作价值

信息管理岗位一向都是我梦寐以求的岗位,我有足够的信心能将这份工作做得更好,因为我认为自我贴合这项岗位的优点有三点:

一是自己有强有力的“爱岗敬业、持之以恒、做精细节、永不言败”的决心。

二是自己具有三年的基层工作阅历和现场一线工作经验。由于业务需要我参与了煤炭“智慧零售”项目的前期调研,日常工作中经常与信息管理岗位的同事进行沟通交流,配合铃导组织张家峁矿区的前期用户引流注册工作,对于该项目现阶段的功能和部署也有一定的了解。

三是本人对于计算机方面有一定的爱好,业余时间自主学习了计算机相关技能,同时也系统的学习过工商管理、经济管理等方面的知识,适用于所竞聘岗位的长期发展和业务需求。

工作价值:新的岗位竞聘就是展示自我的人生平台,我会把全部精力都投入到新的工作岗位上,以创新为突破口,完善提升自我,用效率和效益对标自己的工作标准、工作方法和工作目标,始终把工作岗位作为自己为实现个人价值的平台,始终把工作任务作为奉献自我的重要窗口。

四、对今后工作生活的规划和展望

如果这次我能得到铃导和同志们的信任和支持,取得竞聘成功,我愿意尝试更多的挑战,挑起更重的担子,在新的岗位上,再接再厉,勇创一流,实现自我价值大化。我将着重做好以下几项工作:

一是调整状态,迎接新挑战。虽然以前与信息管理岗位有密切的联系,但新岗位对自己来说毕竟属于一个全新的铃域,所以我要全身心地开始虚心学习,夯实基础,务实创新。

二是立足本职,恪尽职守。任职以后,及时跟进项目的建设与开发,补足前期漏缺的知识,利用自身曾经的业务经验,发挥自己的光与热,履职尽责,确保智慧零售项目稳步推进。

当然,如果这次竞职没有成功,我也会坦然应对,因为这说明自我还有上升的空间,还需要不断完善和提高自我。所以,即便是没有竞职成功我也决不气馁,相反,我将以更饱满的工作热情去做好自己的本职工作。

我的演讲完毕,谢谢大家!!

 

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