讲话稿专业代写:专业写作机构怎么找

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讲话稿专业代写:专业写作机构怎么找

讲话稿优秀范文一

各位同志:

根据上x委安排部署,本人学习贯彻xxx新时代特色社会主义思想和x的十九届五中全会精神,重点对照x章,联系“三个对照”、“三个摆进去”深刻查摆剖析问题,现将自身存在的差距和不足剖析如下:

一、存在的突出问题及具体表现

1、在思想政治方面。通过上x委巡查和对照检查,发现自己还存在差距。一是系统性学习不够,从系统上理解把握不够,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解x悟表面化、零散化、碎片化。二是思想认识不够。把理论学习成果转化为指导财务实践能力的意识还不够强,对工作思想认识不到位,对完成上交办任务面临的困难和问题认识不足,加强监督、降低财务经营风险方面举措还不够多。三是保持一致还不够。自觉在思想上、政治上、行动上同以xxx为核心的xxx保持高度一致。但有时面对社会上针对x和国家的一些负面或者不恰当言论,主动制止的意识还不强,。

2在坚持和加强x的全面x导方面。在上x委的正确x导下,能找准角色定位,脚踏实地,主动作为,但是通过对照检查,还存在一些差距。一是x建执行不到位。落实全面从严治x监督责任与上要求还有差距,推动“两个”责任落实还存在不足,在工作中体现在在推进政治监督上,监督检查不够,还存在“老好人”“麻痹”的思想意识。二是主动示范不到位,作为财务管理人员,能自觉提升技能,但在发挥x导干部表率模范作用上意识不强,示范性不够,思想解放还不够、创新能力还不高。

3、在履职尽责工作方面。面对新形势、新任务、新要求,本人“三个摆进去”做的不够。一是群众观念意识不强。作为财务管理干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化。二是关心群众解决难题不多。在工作中对群众存在的问题非常重视,尽力去解决,但有时限于客观条件和主观因素,无法做到尽善尽美。有时坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少。有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时。

4、在加强科学谋划,查找短板弱项方面。本人始终坚持主动担当作为,按照好干部标准,在着力打造高素质的经营队伍上还有不足。一是工作指导思想还需要端正,虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,财务管理工作中还有许多不扎实的表现。二是形式主义官僚主义需要纠治,用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,财务管理仍有空话、套话,工作还缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。三是跟踪督导狠抓落实需要加强,缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,没能x好地做到全时掌控,致使有些工作还没有落实到底。

5、在落实全面从严治x责任方面还存在一些差距。一是整改监督不够严,务实担当的工作作风还不够严格,坚决克服不作为、慢作为、不敢担当的问题和思想的氛围还不够好。。二是严以律己表率有差距。监督主动作为不够。日常监督不够到位,监督停留在表层,对招投标不规范、财务管理不严格等问题监督缺位。在廉洁自律上对标看齐、作出表率不够。三是落实“一岗双责”有差距,履行一岗双责不到位,未排查和有效防范分管x域廉政风险点,严格要求不够。

6、在落实意识形态工作责任制方面,个人还存在差距。一是推进的主动性还不强。没有真正把推进意识形态工作部署作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责宣传推动的问题,有时候推一推动一动,自主推进的力度还不够大。二是工作落实韧性还不够。有时抓重要舆论宣传工作落实的韧劲不够,持续抓实抓细、抓出成效上存在差距,导致有的工作安排下去没有真正落实到位。

7、在回头看专项整治方面,2020年,本人对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中查摆出的三个突出问题整改落实的总体情况。一是强化理论学习,增强了学习的系统性、连贯性、整体性,期间认真学习十九届五中全会精神,切实做到了入脑入心、融会贯通。二是增强x性锻炼,不断强化x员意识,牢记自己是一名共产x员,职责是为x工作,忠诚x的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。三是严守纪律,树立x员x导干部良好形象,从严约束自己,一心为公、甘于奉献,始终保持共产x人的政治本色。

二、存在问题的原因分析

一是政治意识不够强烈。学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想不够经常,没有从讲政治的高度重视学习,对x的要求认识得不够全面和透彻。二是x性修养有所降低。持之以恒用合格x员标准要求自己的“恒心”不够,八小时之内和八小时之外,对自己的要求不够“严”“实”。三是奋斗精神有所减退。在一些关键时刻攻坚克难的韧劲不够足,奋斗劲头有所减退。对经营工作新方法新措施思考和探索的不足,创新工作的意识有些更不上市场形势的发展。

三、今后改进和努力的方向:

(一)坚定理想信念,牢牢把握正确的政治方向。要坚持把政治建设摆在x位,切实增强“四个意识”。坚持、按规章制度办事、按组织程序办事,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,强化政治纪律和组织纪律,不断增强理论功底,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)认真履职尽责,始终保持敢于担当的进取精神。持之以恒落实xx八项规定,反对四风。立足岗位履职担当,想方设法为企业群众解决实际困难,实现快速增长。认真谋划,创新举措,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在又快又好发展上有更大作为。

(三)严格政治生活,营造团结干事良好政治生态。时刻保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,把廉洁要求贯穿进去,对一些违反廉洁规定的苗头性问题及时提醒。严格遵守xx八项规定,保持敬畏之心,永葆共产x人清正廉洁的政治本色。

讲话稿优秀范文二

各位x导、同志们:

在开启“十四五”新征程的关键节点,局x组召开这次务虚会x及时、x必要。优抚工作政治性、政策性x强,关系国防和军队现代化建设,关系广大优抚对象的切身权益。xxx和上x委xx对优抚工作的要求越来越高,对优抚资金的管理使用规定越来越严。特别是今年恰逢建x百年,做好优抚工作、维护信访稳定大局具有特殊重要的政治意义。因此,我们要有高度的政治敏锐性,严格执行优抚政策,严格工作标准,以扎实、规范、精准、高效的工作作风,全心全意服务好广大优抚对象,确保各项优抚政策落实到位,解决好优抚对象的实际困难,维护好复退军人稳定的大局。

一、坚定不移抓好《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》落地落实。为努力让优抚对象受到全社会尊重、让军人成为全社会尊崇的职业,国家出台了《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》,提出一系列创新举措。如,在荣誉激励方面,将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志;对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人,给其家庭送喜报。在养老方面,国家兴办的光荣院、优抚医院对荣获个人二等功以上奖励现役军人的父母等优抚对象,优先服务并减免相关费用。在医疗方面,明确本地区医疗优待定点服务机构,开通优先窗口,提供优先服务;优抚医院为部分优抚对象免收相关费用,提供优惠体检。在文化交通方面,博物馆、纪念馆、美术馆等公共文化设施和实行xx定价或指导价管理的公园、展览馆、名胜古迹、景区,对现役军人、残疾军人、“三属”、现役军人家属按规定提供减免门票等优待。现役军人、残疾军人免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具;“三属”乘坐境内运行的火车、轮船、客运班车以及民航班机时,可使用优先通道。我们要抓好意见落实,形成统筹推进、分工负责、齐抓共建的良好工作格局,做到各项工作任务有部署、有督促、有总结,把意见落到实处。

二、坚定不移提高优抚保障水平。一是关爱生活困难退役军人。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,建立困难家庭个性化帮扶机制,叠加各种普惠与优待政策措施,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。二是切实做好优待抚恤工作,做好参战参试等人员身份精准核查认定工作,同时不断健全社会优待体系,着力解决重点优抚对象医疗困难,完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策,鼓励军队医疗机构提供免费、优惠、优待服务,建立完善退役金、抚恤金、优待金等标准正常增长机制。三是切实保障伤病残退役军人相关政策待遇落实到位。扎实做好残疾退役军人年度核查工作,新增、升严格按照《伤残抚恤管理办法》执行。

三、坚定不移抓实抓细关键环节。一是完善两个系统。也就是优抚信息管理系统和烈士褒扬管理系统。对新增对象,要全面、准确录入各项数据信息,确保信息资料准确齐全。对已有对象,要组织力量逐一筛查,逐项核对、补充信息内容,完善各项信息资料,确保准确无误、严格规范。对减员对象,要及时在数据库中作减员处理,不缓报、不漏报,避免错报、重报。同时,要严格遵守数据更新管理工作规定和日常管理操作规范。坚持每年集中开展一次优抚对象“大走访、大帮扶”活动,确保走访帮扶制度化、常态化、规范化。要建立健全优抚对象生活档案,进一步完善帮扶措施,明确帮扶责任,落实帮扶任务,确保优抚对象的“生活难、医疗难、住房难”问题得到有效解决。二是进一步加强优抚资金使用管理。对上下拨资金,要严格按照资金用途使用,确保资金及时足额发放到优抚对象手中,用到相关项目上。对正常节余资金,要严格按照政策规定,用于解决优抚对象生活、医疗、住房等方面的困难。进一步推行优抚资金社会化发放,减少中间环节,确保发放、x取方便快捷。三是畅通依法维权渠道。拓宽退役军人信访渠道,搭建网上信访、电话信访和现场接访平台,引导退役军人依法逐信访。加强信访件办理跟踪问效,推动依法及时就地解决信访事项,引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。积回应退役军人合理合法诉求,从政策层面化解矛盾问题。强化政策统筹,杜绝出现新的政策不落实、落实不到位问题,避免政策制度冒进。

四、坚定不移加强我县三退役军人工作人员队伍建设。致力于提高退役军人服务、管理、保障水平,努力打造一支思想政治过硬、政策水平过硬、工作作风过硬、组织纪律过硬的服务队伍,针对镇、村两专干流动性比较大的特点,建立每年或者每两年定期培训制度,通过培训引导和帮助工作人员掌握专业知识、提升专业能力、培育专业精神,实现县退役军人事务系统全体工作人员掌握政策,正确解读法律法规;熟悉业务,规范工作办理流程;规范行为,提高自身综合素质;提升服务,落实“政策精准”。

总之,我们将认真落实这次会议精神,积研究总结工作,学习经验,克服不足,确保高标准完成今年优抚工作,向建x百年献礼!

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