个人年终总结怎么写:附领导大多欣赏的写法

大家好,这里是省心文案网。临近年底,无论哪个单位部门科室,都到了总结成绩,谋划明年工作计划打算的时刻,相信也是各位同仁点灯熬油、绞尽脑汁伏案写作的辛苦时刻,加班是常态。

今天,省心文案小编就和大家分享下个人年终工作总结的相关内容,希望帮到大家。个人年终总结怎么写:附领导大多欣赏的写法

一、个人年终总结的概念和一般要求

个人年终总结,主要是对这一年来的工作学习进行回顾和分析,并从中找出经验和教训,有些单位和部门要要求明确下一年度工作思路。

撰写一般要求:

1. 简约求实。个人年终总结不同于其他述职或者上报材料,主要是个人总结,重点要个人岗位实际出发,实事求是反映个人工作亮点、成绩即可,不必追求过高的华丽辞藻和修饰语言,重点就是做了哪些事,取得了哪些成效。

2. 结构清晰。个人年终总结尽管要求不是很高,但也要把握撰写基本格式,一般主要包括上年度总结和下年度思路,有些单位还要求分析存在问题,有些单位重点要求写工作完成情况,具体结合上要求看。

二、个人年终总结主要撰写思路

1. 标题和开头

标题一般就是某年度工作总结,副标题为个人姓名:例如:2020年工作总结 XXX

开头,一般不加称呼,直接写明一年来工作思路,重点工作事项和主要成绩即可。

2. 总结正文

推荐按照岗位主要职责分类来撰写。每项工作都做了哪些事,简明扼要。例如,一年重点负责了5个方面工作,那就直接列明,督查督办、后勤管理等,每项工作逐项阐述即可。撰写过程中,要切记不要眉毛胡子一把抓,对重点事项、业绩突出的要加大笔墨,业绩能量化的要量化,如用同比等方法更能说明问题。

3. 问题分析

重点对一年的工作过程中的教训和不足,进行分析、研究,能深入剖析的要尽量深入,好提出有见解性的意见和意见,为单位整体工作提供参考。

4. 下一步打算

根据单位或领导要求,明确下一年度工作任务和要求,重点要针对存在问题或单位全局,明确努力方向,提出改进措施等。

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