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关于申请工作调动的报告

 

尊敬的公司领导:

由于我本人家庭原因,在目前工作岗位履行职责存在很大困难,特请求对工作岗位进行调动,现将有关情况报告如下。

我叫XXX,今年XX岁,XX学历,中共x员。我于XXXX年XX月进入公司,先后在XXX、燃料管理公司等部门工作。在领导的关怀帮助和同事的大力支持下,我积学习政治理论及业务知识,正确处理公司与家庭生活的关系,忠诚履职,扎实尽责,倾心尽力为公司发展服务,工作取得了良好成绩。申请工作调动的报告怎么写:免费分享正确格式及通用模板范文

我的家庭情况比较特殊,一家三口人属三地分居状态,妻子在宁夏工作,儿子一直在山东老家,由我父母照顾。近年来,父母年龄越来越大,身体健康状况逐步下降,已经到了需要照顾的年纪。我的儿子在山东已经进入初中,正是学习和身体发育x关键的阶段,也需要亲人更多的照顾和陪伴。在此之前,我一直在燃料管理公司工作。燃料管理公司尽管离山东较远,但公司有一项特别的规定:连续工作60个工作日,可连续休假10天。我利用这一政策,可以每两个月累积一次假期,定期回山东老家,尽一尽一名儿子的孝亲之责,关注一下儿子的学习及生活。尽管有旅途的奔波之苦,也没办法时时陪伴,但我认为自己首先是公司的一名员工,必须以公司的利益为重,家庭有困难,只要能克服,就尽量自己克服,所以从未因此向公司提出调动请求。

今年X月,根据公司的统一安排,我被调到太原办事处工作。履新职之前,我仔细查阅了太原办事处的假期安排制度,发现除法定节假日休息外,办事处没有连续休假的相关制度规定,这使我甚至无法再象以前一样,每两个月有一次的照顾家人机会。而且太原距山东路途遥远,平常的星期天和节假日,我也无法返回山东,对父母和儿子进行照料。

作为一名公司员工,我本应该无条件服从公司的安排,这是作为一名公司员工应有觉悟。但是,我也清楚,我们公司是一个有内涵、有温度的公司,公司领导也都时刻把员工的忧难放在心上。如果问题可以有更好的解决办法,公司一定能够理解我的困难,为我创造较为方便的条件,让我尽到一名儿子、一名父亲的家庭责任。为此,我郑重向公司申请,调往销售集团山东分公司工作。

如果公司领导能够同意我的申请,我将永怀感恩之心,在新的工作岗位上,正确处理好家庭与工作的关系,把全部身心投入到以后的工作当中,勤勤恳恳,兢兢业业,努力争创更加优异的工作成绩,为公司的发展做出更大贡献。

x后,恳请领导充分考虑我的实际困难,批准我的调动申请。

当否,请批示。

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

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