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《寄语北方区全员:争做正大集团4.0人才!》观后感

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昨天利用下班时间,我阅览了公司公众号上的一篇文章—-《寄语北方区全员:争做正大集团4.0人才!》文中很多观点都让我深有感触,深受鼓舞,我将其总结为以下四个方面:

 一、懂得感恩、懂得给予

我是2021年3月进入公司,是领导的信任,同事们无私的帮助才让我胜任了这个岗位,将各项工作处理的游刃有余,因此我发自内心的感恩,感恩我能进入到这个温暖的大家庭,感恩公司给我这个实现自我价值的机会。我会以实际行动去感恩,珍惜已经拥有的一切,珍惜现在,知足惜福。观后感怎么写:免费分享标准格式模板

工作中,我们总是容易把所有心思,放在我们期待“得到”的地方,脑海中无时无刻盘算着,我们做这些事,可以得到什么利益?可以享受什么成果?却很少把心思投入可以“给予”的部分,想想我们这么做,别人会不会方便一点?能不能轻松一些?但是,假使我们都不愿意给别人什么,又有什么资格要求别人必须给我们呢?在我们有能力的时候,不肯伸出援手,那么在我们需要的时候,又有什么资格要求别人要伸出援手?不懂感恩的人连他所有的也将被夺去,如若一味向他人索取也终将被人索取!

二、懂得吃亏、懂得牺牲

一个聪明的人,从入职的第每天开始,就把自己当成了“主人翁”。哪怕是在一个酒店当洗菜工、洗碗工,也会由衷地期待生意能好一点。虽然生意越好,自己的工作量也会增加很多。加班越多,工资越高,这只是一种表象。当一个员工和公司一起度过了x艰难的初创期,步入了快速发展的阶段,还会担心自己失业吗?看过一则消息,一家企业因市场原因倒闭,一向待员工不薄的老板变卖了所有家产,结清了员工工资。可令他没想到的是,一半以上的员工选择不拿工资,用这笔钱来支持老板,鼓励他继续带领大家干下去,x终顺利度过难关,公司的发展迎来了转机。“上下同欲者胜”。虽然自己很小的一份子,但只要发挥好了自己的作用,就是在做贡献。所以,不要瞧不起自己平凡的岗位,也不要吝啬牺牲自己的眼前利益,一个诚心想要在公司或单位待下去的人,总会把每个岗位都当作x重要的岗位,不允许自己亵渎工作,懂得牺牲,懂得付出。

三、懂得原谅、心胸宽广

在日常工作中,同事之间难免产生矛盾,如果彼此看不顺眼,那么这种情况就会恶化下去,x后发展到水火不容的地步。互换位置,当我们做错了事情而给同事带来了麻烦的时候,同事一句宽慰的话会让我们如释重负,心怀感激。原谅别人并不等于委屈自己,我们要懂得原谅,才会在原谅中明白,生活虽然纷繁但也平凡。懂得原谅,不仅省却了不必要的争执和伤害,更让我们看到了雾气背后世界真实的模样。会发现豁然开朗的世界,有更多种可能性,更容易诚实地面对自己,选择自己想要的生活,成为自己想成为的人。

四、吃苦耐劳、廉洁奉公。

成功的背后都有一份不寻常的付出,世上没有不劳而获,唾手可得之事,作为新时代的年轻人,具有能吃苦耐劳的精神,是一个人成就事业的基本条件。俗话说“吃得苦中苦,方为人上人”。吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长,带给自己的是宝贵的知识、技能、经验,还有财富。

通过这篇文章,我也深刻的意识到,只有不断学习,不断提升自己,把自己打造成4.0人才,才能真正助力正大集团全面发展、再创新辉煌。

 

 

 

 

 

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