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个人对照检查材料

 

根据院xx组统一安排部署,本人在会前认真学习xx的百年光辉历史,深入学习xx的十九届六中全会精神,带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,学习运用xx在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,深入汲取xx史中正反两方面经验,严格按照通知要求,围绕专题民主生活会主题,对照问题,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻反思,对问题产生的根源进行了深刻剖析,有针对性的制定了相应的整改措施,现将本人对照检查材料汇报如下:

一、存在问题个人简短对照检查材料怎么写:免费分享自我剖析材料通用模板

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟xx坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻xx新时代XXX思想,树立正确xx史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习存在学习被动现象。学习上仅仅只依靠平时的政治学习和集中学习,在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,被动参加。如:在xx支部组织的集中学习中,我多次由于事务性工作,推迟参与学习的时间。

二是对“两个确立”的决定性意义学的不深不透。xx的十九届六中全会精神目前的学习只停留在表面,未做到深入研究精神的实际内涵,没有结合百年xx史共同领悟,而在学习与实际工作中结合不够紧密,缺乏韧性钻劲。

(二)带头牢记我们xx是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把xxXXX决策部署落实到位方面。

一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作积性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如在负责的资产管理、后勤保障、物业管理方面挖掘工作创新潜力不够,比如对如何进一步提高后勤保障的效率方面思路还不够广。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保xx永远保持同人民群众的血肉联系方面。

虽然在物业管理工作中,我能够时刻保持与院领导和同事的沟通,及时根据他们对物业工作的建议,迅速调整物业工作方向和重点,但是对于学员们的意见没有第一时间进行整理汇总,并及时调整工作方向,说到底还是宗旨意识不够牢靠。

(四)带头学习运用xx在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

本人能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动各项工作进步。但仍存在一些问题和不足:一是对负责的工作还不能完全适应新要求、存在短板弱项。二是精神状态有所松懈,思想上或多或少存在“求稳多、求进少,不求有功、但求无过”的倾向,斗争精神和斗争意识有所降低。

(五)带头深刻汲取xx史中正反两方面经验,履行全面从严治xx责任,旗帜鲜明讲政治,严守xx的政治纪律和政治规矩,落实XXX八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

虽然本人在反对形式主义官僚主义方面态度是坚决的、一贯的,但有时对内容与形式的统一性把握不住的现象。比如有时大家在做工作时,事事都要留痕,有时还要留照片、映像资料,但来检查工作又是以看资料为主、怕上检查说弄虚作假,对一些可留不可留x后还是决定留。

二、产生问题的原因剖析

经认真反思剖析,产生问题的主要原因有:

(一)思想方面

理想信念教育仍需不断加强。自己对比革命先烈,还达不到一名共产xx人的精神境界。思想境界低、有懒惰思想,学习自觉自愿度不高,没有潜下心来研究理论,没有把理论学习当作提高自身政治素质的根本要求,学习带有一定目的性,工作中要用的就学的多、工作中不用或少用就学的少,其实认真思考所有知识工作中都能用的到,只是用的多或用的少。

(二)政治方面

政治站位仍需进一步提高。对新时代xx的建设和全面从严治xx总要求深刻内涵理解上还需进一步学思践悟,事事走在前、时时当表率、处处做标杆的思想有滑坡,站在全局角度上思考问题的能力不足。

(三)组织方面

宗旨意识和群众观点树的还不够牢。对坚持群众观点的重要性认识不足,人民情怀不浓,群众立场不稳,存在工作不深入的现象,对分管领域的实际情况掌握不够。与学员打成一片的能力不足,没有融入到学员队伍中。领导能力、协调能力、组织能力、业务能力都有待再提高 。

(四)作风方面

作风不过硬,过于谨慎,存在不求有功但求无过的心态,缺少滴水穿石、守正创新、战胜困难的勇气和魄力。工作中畏手畏脚、前怕狼后怕虎,担当作为不够,工作效率低,遇到困难办法不多、进展缓慢,与岗位任职需求还存在一定不足,对工作缺乏主动筹划和思考,大多情况下只是为了完成任务而工作。

三、下步整改方向

针对以上差距和问题,我将从以下几个方面加以整改:

(一)坚持学习、强化理想信念教育,提高政治站位、筑牢立身之本。提升思想境界、摒弃功利性,把加强理论学习作为强化xx性修养、坚定理想信念的有效举措和提高工作能力的重要途经。坚持把学习贯彻xx新时代XXX思想、xx的十九届六中全会精神贯穿全部工作始终,学业务、学做人、学做事。

(二)加强xx性锻炼,强化宗旨意识,全心全意为学校服务。我将牢固树立正确对待人民群众的根本观点和根本立场,在具体工作中,要切实转变工作作风,多深入学员群体,调查研究,掌握实情,认真解决学员在工作生活中的现实困难和实际问题。做一个既有担当又有作为、既有知识又有文化、既有阅历又有能力、既能干事又能成事的好干部。

(三)注重民主决策,严守组织纪律,在落实制度上做好表率。带头遵守学院各项规章制度,自觉接受组织、群众、纪律的监督,做到行动先于群众,标准高于群众,要求严于群众,防止和杜绝学习上的“双重态度”、言行上的“双重标准”、落实上的“双重规则”,增强制度执行的示范力。

(四)切实转变工作作风,强化担当作为,守正创新。我将摒弃不求有功但求无过的心态,积作为、尽心履职,尽心工作、创造性开展工作。工作中不讲空话、套话、原则性的话,主动思考,时刻想着工作,敬畏责任,扑下身子、狠下辛苦,高效高质完成工作。

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