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组织生活会对照检查材料

中共xx县委宣传部支部委员会

2021年2月10日

 

为深入贯彻落实中共xx县直属机关工作委员会《关于开展2021年度基层xx组织组织生活生活会和开展民主评议xx员工作的通知》要求,中共xx县委宣传部支部委员会高重视本次组织生活会,立足行业实际提前谋划推动,统筹安排,制定出《xx县委宣传部xx支部关于开展2021年基层xx组织组织生活会和民主评议xx员实施方案》。结合方案要求,xx支部班子对照:履行xx章规定的职责任务,对照落实xx中央和上xx组织部署要求,对照完成xx史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题进行梳理。通过自身查找、广泛地开展批评和自我批评,严肃查摆了xx支部班子存在的问题,深刻剖析原因,明确整改方向,形成以下对照检查材料。组织生活会对照检查材料怎么写:免费分享个人汇报精品通用模板

  • 上年度组织生活会、县委第八轮巡察专项组织生活会整改完成情况

宣传部xx支部对2021年度组织生活会上查摆出的问题和县委巡察组于2022年1月6日向我支部反馈了五方面存在的8个具体问题,经过近一个月的集中整改,整改完成了8个问题,并按要求长期坚持。

二、存在的问题

(一)理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

一是理论知识学习不深,思想认识不到位。对xx新时代中国特色社会主义思想和xx的十九届六中全会精神学习不透,特别是对xx新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,xx支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作的多,强调理论学习的少,没有危机感。二是理论与实际结合不够,缺乏主动性。用新思想新战略新理念指导实践不够,在普及大宣传工作理念、构建大宣传格局、建立意识形态工作长效机制,加强部门单位之间的协调整合方面做的还不够好,措施还不太多。三是在“四个意识、四个自信、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,着重强调了精神文明建设和意识形态领域的知识,在其他方面还要进一步加强。

(二)对xx忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面

在学懂弄通做实xx的十九届六中全会精神、xx总书记关于西藏工作的重要论述和新时代xx的治藏方略方面做得不够,面对新形势新任务新要求,虽然能很好的贯彻落实,但在落实过程中方法不多,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法和手段不多。在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心认真思考,没有真正带动全支部xx员广泛深入学习的热潮。在采访和发现,提取亮点工作,去粗取精、去伪存真方面做得不够。学习的主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。缺乏必要的敏锐性,不能及时了解基层群众需求,在创新工作方式上方法不多,思考不够,未能形成全方位、多层次、多声部的主流舆论传播矩阵。

(三)责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面

虽然对基层精神文明建设和意识形态工作做了指导,但深入基层一线调研较少,指导针对性和深入性不够。分析能力、辨别能力、判断能力不足,在用正能量引领社会风尚,为创造美好生活凝聚民心、汇聚力量方面做得不够。要加强xx员干部的思想政治学习,推动xx的会议精神和方阵政策往深里走,往心里走,往实里走,拧紧xx员干部的“思想观”,提升xx员干部的政治素养。

(四)自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面

紧扣xx史学习这一主线,聚焦“学xx史、悟思想、办实事、开新局”主和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求以及结合上年度组织生活会的问题和巡察组反馈意见后,我支部立即组织召开全体xx员大会,专题研究巡察组反馈意见整改落实工作。成立了以支部副书记洛珍为组长的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查,整改领导小组下设办公室,通过学习研讨查摆、对照工作实际查找,以及调研发现、群众反映、xx员同志提出等形式,照单全收、认真分析、全面整改。

三、问题产生的原因

(一)在思想认识方面,理想信念树的不牢

一些xx员干部没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,面对新形势、新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,在自我反思、自我除垢上做得不彻底,降低了标准、放松了要求。对xx的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。缺乏学习的主动性、自觉性,在学原文、读原著、悟原理上下功夫不够,没有完全学懂弄通xx新时代中国特色社会主义思想,没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

(二)在政治站位方面,xx性修养有所放松

严格xx性锻炼上还不够,自我净化、自我完善的能力不足,自我革新,自我提高的意识不强,不能时刻以xx章xx纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,对一些习以为常的事、见怪不怪的事,没有引起足够的重视和警醒,政治上缺少应有的敏锐性和鉴别力。存在“老好人”思想,对xx员同志的不足不能及时提出,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。对服务群众方面不能融入群众中去,不了解群众的所思所想所需。

(三)在xx风廉政方面,从严治xx有所欠缺

支部在落实治xx管xx责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对xx员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。班子成员示范带头作用发挥不明显,执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,没有从“事关xx的生死存亡”的高度认识xx风廉政建设和反腐败斗争,在落实“一岗双责”上还有差距。

(四)在工作能力方面,缺乏创新意识

干事创业的激情减退,工作积主动性减弱,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足,创新意识不强。一些xx员干部对工作中出现的一些新情况新问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够,多数存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想,还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程。个别xx员干部在推动重点工作中缺乏担当勇气,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,对工作标准不高、要求不严,满足于一般化,缺乏钉钉子精神,

四、今后努力方向和整改措施

针对存在问题和产生的根源,对照上的要求和征求到的意见建议,支委会班子将突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,明确整改时限,坚持领导带头,上下结合、联动整改,具体做到以下几个方面。

  • 提高理论素养,在学懂弄通做实上下功夫

一是充实完善学习内容。在抓好专题研讨、集中辅导等制度的基础上,落实好支部集体学习制度,完善学习内容,要把xx新时代中国特色社会主义思想作为学习重点与学习马克思主义经典著作结合起来,开展好“读原著、学原文、悟原理”主题读书活动。二是用好“学习强国”平台。以“学习强国”及“xx在线”微信公众号等微平台,丰富学习形式,强化日常教育,把手机变为“口袋书”,持续深化对xx员理论知识的提升。

  • 提高政治素养,在严肃政治生活上下功夫

宣传工作就是政治工作,讲政治是第一要求,深入贯彻xx总书记关于宣传思想工作的重要思想,宣传部门是政治机关,宣传干部是新闻工作者,更是政治工作者,要把加强xx性锤炼、严肃xx内政治生活,融入到xx县宣传思想战线的工作要求中。一是提高政治站位。进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻理解和自觉行动上牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务全县中心工作。二是严肃政治生活。完善支部各项政治生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实好谈心谈话、民主评议xx员等制度。切实开展好“主题xx日”活动,不断创新工作方式,把xx新时代中国特色社会主义思想通过开展学习融入到xx员的灵魂中,从而推动xx员干部坚定理想信念、增强xx性观念、强化xx性意识。把支部工作放在部里全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。

(三)强化主体责任,在廉洁奉公上下功夫

把全面从严治xx摆在更加突出的位置,切实扛起全面从严治xx主体责任,对标制度落实、对表要求目标,不断提高xx的建设质量和水平。一是认真落实民主集中制。充分发挥部务会议和支委会的职能作用,发扬民主和善于集中统一,贯彻好“三重一大”制度,把xx员领导干部智慧集中起来,能部门决策的事一律不上常委会会议,坚决防止大事小事都提交会议决策,做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手,进一步提高部务会会议议事决策效能,着力巩固和加强班子的团结。二是持续加强正风肃纪。以xx员领导干部为重点,持续开展xx风廉政宣传教育,筑牢xx员干部拒腐防变的思想道德防线。突出重点领域和关键环节,持续正风肃纪,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,支持纪委监委认真履行职责,充分运用监督执纪“四种形态”,加大问责追责力度,不断巩固反腐败斗争压倒性态势。认真贯彻中央八项规定及其实施细则、区xx委“约法十章”“九项要求”和市委“八项要求”精神,大力推进基层减负工作,着力整治作风顽疾,驰而不息纠治“四风”。三是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把xx和人民利益放在首位,引导干部职工遵守xx纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产xx人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。四是要强化干部日常监督管理。及时发现提醒xx员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小,经常咬耳扯袖,使红红脸、出出汗成为常态。

(四)强化担当意识,在勤政务实上下功夫

担当是对工作责任的内在自觉,xx员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自身行为产生“内在命令”,要有乐于担当的精神。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切的民生问题,努力解决好,发挥宣传部门优势,作好各项惠及民生政策的宣传工作,把xx的重大方针、路线正确传达到基层。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。三是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。

 

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