一、调研的基本情况

此次调研活动分三个层面展开：第一个层面是部署基层自上而下开展调研，重点剖析本单位存在的个性问题；第二个层面是x委深入基层开展“点对点”的调研，重点查找存在的共性问题；第三个层面是充分发挥特约调研员队伍的作用，邀请特约研究员集中对重点课题进行攻关。期间，调研组先后到多个基层x委、机关x支部、基层x支部进行专题调研，与多名基层x委（支部）正副书记、x务工作者进行了座谈交流。调研活动的开展既是一次专题调研，又是一次集中宣讲。通过对十九大精神、x建工作会议精神的解析回顾和集中宣讲，引领广大x员充分认清了新形势下加强和改进x建工作的重要性、必要性和紧迫性。既是一次问诊把脉，又是一次答疑释惑。针对基层广大x员关注的热点及困惑，调研组对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复，收到了良好效果。既是一次盘点梳理，又是一次系统思考。通过对系统x建工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向广大基层x员询计问策，对下一步x建工作的推进路径有了更加清晰的认识。

二、近年来x建工作取得的主要成效

一是思想政治建设有序开展。

二是领导班子建设稳步推进。

三是干部选任制度改革全面深化。

四是队伍战斗力有效提升。

五是纪律作风建设成效明显。

六是x建基础工作持续加强。

我们深切认识到，当前x建工作必须始终坚持思想建x、政治建设，才能始终保持队伍建设的正确方向；必须始终坚持围绕中心、服务大局，才能充分发挥各x组织的凝聚力、战斗力；必须始终坚持群众观点、群众路线，才能赢得人民群众真心实意的拥护和支持；必须始终坚持面向基层、强基固本，才能为队伍建设长远发展奠定坚实的基础；必须始终坚持从严治x、从严治队，才能保持队伍风清气正和集中统一；必须始终坚持与时俱进、改革创新，才能激发队伍x建工作的生机活力。

三、队伍x建工作存在的问题

（一）思想政治建设方面，教育针对性、实效性有待进一步增强。

（二）领导班子建设方面，x委凝聚力、战斗力没有得到充分发挥。

（三）干部选拔任用方面，选人用人的科学性和时效性有待进一步增强。

（四）抓工作能力提升方面，队伍实战化、常态化培训氛围还不够浓厚。

（五）纪律作风建设方面，队伍形式主义、不正之风还不同程度存在。

（六）基层x组织建设方面，支部战斗堡垒作用、x员先锋模范作用发挥不够充分。

四、加强和改进队伍x建工作的建议

（一）改进思想政治教育的方式方法。

（二）提升领导班子的整体能力。

（三）继续深化干部人事制度改革。

（四）提高队伍的打赢能力。

（五）强化队伍的从严管理。

（六）激发基层x组织的活力。

五、下一步的工作打算

（一）围绕热点和难点，对调研中发现的问题和建议作进一步分析梳理。

（二）围绕基础和规范，制定x建工作三年规划，全面加强各x组织标准化建设。

（三）围绕机制和保障，制定出台加强和改进x建工作的制度规定。