专题民主生活会个人简短对照检查材料怎么写：附精简通用范文

xx同志xx史学习教育专题民主生活会

对照检查材料

根据上xx委和矿xx委统一安排部署和关于召开xx史学习教育专题民主生活会的通知要求。本人在会前认真学习xx的百年光辉历史，深入学习xx的十九届六中全会精神，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，学习运用xx在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，深入汲取xx史中正反两方面经验，全面开展谈心谈话，并广泛地征求了广大xx员干部的意见，严格按照通知要求，围绕专题民主生活会主题，对照问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思，对问题产生的根源进行了深刻剖析，有针对性的制定了相应的整改措施，现将本人对照检查材料汇报如下：

一、学习体会

一是理论学习有收获。通过集中学习与个人自学，专题讲座与实地教学，进一步认识到共产主义为什么能、xx主义为什么行、XXX为什么好，加深了对xx新时代XXX思想的认同与认知，更加坚定了在大是大非面前的立场，进一步坚定了对xx的信仰，对社会主义的信念。

二是思想政治受洗礼。通过多种形式的学习，进一步加深了对xx的伟大的认识，进一步加深了对xx新时代XXX思想的认识，深刻感悟了“两个确立”的决定性意义，提高了自身的政治意识和规矩意识，不断增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。

三是干事创业敢担当。通过学习教育、调研交流、问题检视及对照自身找差距，深刻汲取xx史中正反两面经验，对自身肩负的职责和使命有了全面的理解，对新时代工会工作改革发展面临的艰巨任务有了清醒的认识，在做好工会各项工作中更加敢于担当，敢于直面问题和解决难题的勇气增强了、方法增多了、效果明显了。

四是为民服务解难题。通过与广大职工深入谈心，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗”的方向更加明确，对“xx领导干部表率带头作用的政治责任重担”更加积承担，带头践行以人民为中心的发展思想，工会管理水平不断提升，职工日常文化、工作和生活更加充实，工作和生活条件更加优化。

五是清正廉洁做表率。时刻以一名xx员的高标准严格要求自己，认真学习十九届XXX纪委五次全会和矿xx委xx风廉政建设工作会议精神，严格遵守《中国共产xx纪律处分条例》等xx纪国法，不断增强政治责任意识，在其位谋其政，负其责尽其力，坚持做一个政治上的明白人，工作上的勤快人，生活上的友善人。

二、存在问题

一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟xx坚持把xx主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻xx新时代XXX思想，树立正确xx史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.理论学习存在学习被动现象。学习上仅仅只依靠平时的政治学习和集中学习，在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，被动参加，缺乏热情。存在“只要知道就行”的主观错误。

2.对“两个确立”的决定性意义学的不深不透。xx的十九届六中全会精神目前的学习只停留在表面，未做到深入研究精神的实际内涵，没有结合百年xx史共同领悟，而在学习与实际工作中结合不够紧密，缺乏韧性钻劲，存在学习工作“两张皮”现象。

二是带头牢记我们xx是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把xxXXX决策部署落实到位。

1.对工会文体活动创新发展形式把握不深。虽然近些年严格按照上工会和本xx委的要求认真开展了一些工会问题活动，而且也曾经广泛地征求了广大职工的意见，并针对性创新开展了一些文体活动，但是对照职工需求和工会管理创新等方面还有待加强。

2.对于xxXXX关于疫情防控的重要指示批示精神和xxXXX决策部署没有很好地落实，只是简单的安排布置下去，没有结合工会开展各项活动的实际情况针对性制定疫情防控措施。

三是带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保xx永远保持同人民群众的血肉联系。

作为工会主席，自己坐办公室研究大方向、大政策、大范围工会管理工作的时间多了，与广大干部职工坐下来交流的时间少了，对于广大干部职工的生活和工作方面的诉求了解不多，解决问题的措施不多。

四是带头学习运用xx在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

通过xx史学习教育，深刻认识到我们xx不同历史时期培育出的光荣传统和伟大精神，并以此启迪智慧、砥砺品格。对照来看，躬身践行的意识和能力还需进一步提高；面对日益复杂的工会管理和满足职工需求中的难点痛点阻点的斗争精神需进一步增强。

五是带头深刻汲取xx史中正反两方面经验，履行全面从严治xx责任，旗帜鲜明讲政治，严守xx的政治纪律和政治规矩，落实XXX八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

1.组织纪律落实不到位。专题研讨、上xx课等组织生活存在走过场现象，缺少xx性锤炼，联系实际不够，针对性不强，思想交流不深，组织生活“辣味”不够，分析问题避重就轻，批评与自我批评蜻蜓点水，不痛不痒。

2.在四风方面旗帜鲜明反对力度不大。有时习惯的以文件落实文件，以会议落实会议，认为会开了工作就干好了，还是由于形式主义没有在思想上根绝。

三、原因剖析

经认真反思剖析，产生问题的主要原因有：

（一）思想方面

理想信念教育仍需不断加强。作为一名共产xx员，对比革命先烈，还达不到一名共产xx人的精神境界。思想境界低、有懒惰思想，学习自觉自愿度不高，没有潜下心来研究理论，没有把理论学习当作提高自身政治素质的根本要求，学习带有一定目的性，工作中要用的就学的多、工作中不用或少用就学的少，其实认真思考所有知识工作中都能用的到，只是用的多或用的少。

（二）政治方面

政治站位仍需进一步提高。主要表现在“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”站位不高、能力还不足。需要不断加强xx性锤炼，对新时代xx的建设和全面从严治xx总要求深刻内涵理解上还需进一步学思践悟，对事事走在前、时时当表率、处处做标杆的思想有滑坡，站在全局角度上思考问题的能力不足。

（三）组织方面

宗旨意识和群众观点树的还不够牢。对坚持群众观点的重要性认识不足，人民情怀不浓，群众立场不稳，存在工作不深入的现象，对工会的实际情况掌握不够。与职工打成一片的能力不足，没有融入到职工队伍中，客观上存在职工不愿与领导交流的现象，但主观上自己与职工主动深入交流也不够。领导能力、协调能力、组织能力、业务能力都有待再提高 。

（四）作风方面

作风不过硬，过于谨慎，存在不求有功但求无过的心态，缺少滴水穿石、守正创新、战胜困难的勇气和魄力。工作中畏手畏脚、前怕狼后怕虎，担当作为不够，工作效率低，遇到困难办法不多、进展缓慢，与岗位任职需求还存在一定不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作；奉献精神不足，不能扑下身子、狠下辛苦、不能时时想工作，敬畏责任。

（五）纪律方面

自己对于纪律和规矩能够在原则上有总体的把握，但在自觉学习xx纪、遵守xx纪、按xx纪规定办事上没能时时刻刻“照镜子”，做得还不够好，没有时刻对照xx章xx规xx纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。

（六）廉洁方面

对xx风廉政建设大局研判能力还需进一步提升，对工作中的细枝末节监督不够。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不机制”建设按部就班、创新不足、办法不多。在警示教育过程中因能力有限、互动不足，让大家把自己摆进去、身临其境去触及灵魂的手段不多。

四、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。

从理论学习中汲取养分，深刻认识在重大历史时刻、重大考验面前，政治“三力”的作用。不断用xx新时代XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用。进一步提高政治站位，把xx史学习教育作为重大政治任务，认真学习xx新时代XXX思想，系统学习xx的十九届六中全会精神，重点学习xxXXX“七一”讲话，把理论学习同加强xx性修养和改造主观世界联系起来，同一个xx员干部的政治责任和人生追求联系起来，同深入研究推动工会改革发展联系起来，真正把学习成效转化为工作动力和成效，更好发挥用xx新时代XXX思想武装头脑、指导实践的巨大作用。

（二）提高工作能力，增强履职本领。

深刻认识xx史学习教育的目标要求，在持续的总结完善中，找准“点”、带动“面”，提出广大职工群众x喜爱文体活动的新思路新举措，带领广大职工开创文体活动新局面。要善于发现工会面临的新问题，在学史中找规律，用好历史唯物主义和辩证唯物主义的方法论，不断提高治企兴企的能力本领。要强化职位意识，进一步坚定“在其位谋其政”，倾己所能为企业和职工付出。

（三）强化宗旨意识，践行为民理念。

XXX多次强调“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。作为一名工会主席，要认真落实“我为群众办实事”部署，多倾听职工的呼声，着力解决好大家工作和生活中x关心、x直接、x现实的利益问题。探索制定工会“三件实事”制度，每年从广大职工反响强烈的问题中，选取3件x为紧迫、亟需解决的问题，聚集磅礴力量，推动落实解决。

（四）振奋奋斗精神，改善工作作风。

xx史学习教育的落脚点是学史力行，就是要担当作为，主动解难题、办实事、开新局。围绕工会发展中心任务，我将立足新发展阶段，全面贯彻新发展理念，自觉把改革发展纳入构建新发展格局中统筹谋划推进，紧盯目标任务，带头转作风、树新风，带头挑重担、啃硬骨，主动克服一切困难，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，迎难而上、攻坚克难。

（五）严肃政治纪律，守好各项制度。

带头严肃xx内政治生活，主动以普通xx员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，坚决不走过场、不凑人数，多红红脸，多出出汗，不断提升xx内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

五、有关情况说明

（一）本人2020年度民主生活会和“全面建设清廉国企”专题民主生活会存在的问题整改落实情况。

一是认真参与政治学习，积参加xx委理论中心组集中学习，同时在业务时间每天抽出两个小时自行学习xx的十九届及历届全会精神，做到系统学、结合实际学。二是强化责任担当意识，坚持在其位谋其政，尽其责出其力，勇于担当岗位重任，积服务广大职工。三是转变工作作风，坚持实事求是的工作理念，马上办，抓落实，坚决做到案无留牍。四是遵守xx纪法规，把不逾规、不违纪当作是一种本分，追求名节而不追名逐利，始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上，形成正确的价值取向，坚持保持思想纯正、行为周正、处事公正的理念和追求。

（二）落实“一岗双责”和意识形态工作责任制情况。

1.严格落实“一岗双责”政治责任和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律准则，坚持xx风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，并和工会xx员、干部、职工层层签订xx风廉政责任书和廉洁承诺书，压实xx廉责任。通过组织工会全体xx员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全工会上下积查问题，找差距，开展批评与自我批评，落实“三个必谈”使每个同志在开展工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事，营造了风清气正的良好氛围。突出监督重点，加强对“关键少数”的监督，紧盯重点领域和关键岗位，抓好日常监督，运用好监督执纪“四种形态”，让xx员、干部、职工知敬畏、存戒惧、守底线。

2.始终坚持xx管意识形态的原则，坚决种好责任田，守好主阵地，汇聚正能量，牢牢把握意识形态话语权和主动权，积研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以工会全体xx员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，严格落实“一岗双责”，全面提升意识形态工作水平。一是加强和改进学习，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，加强学习型工会建设，设立理论讲堂，结合实际开展教育实践活动大力培育和践行社会主义核心价值观。二是重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形式多样的文化活动，丰富职工精神文化生活，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

（三）个人重大事项报告。