如何写好一篇人物传记稿(手把手教你写作技巧)

因为工作的关系,写过大量的人物稿,其中基本是以中短篇(4000-10000字/篇为主,4000字为杂志稿,10000字为丛书系列单篇稿)。也因为体例固定的关系,写得多了就写出了一些经验,按现在的话说,就是知道了其中的一些套路(当然这是相对我们编委的体例来说的,并不适合所有杂志和丛书)。

如何写好一篇人物传记稿(手把手教你写作技巧)其实,从另一个角度讲,套路其实是一种桎梏,因为写得多了,创造性的东西就少了,而且实际上,体例也在客观上限定了你只能在一个圈子里舞蹈,跳出框架的文章即使写得再好也是刊用不了的。

按照我们编委的人物传记的现有体例来讲,一篇中篇人物传记稿(一万字),基本是把一个人物划分成四个部分

从中可见,写人物,其实是写人物的历史,以及对未来的展望,其中历史是绝大部分。因为人物传记是纪实性的记录,要完成基本的人物稿,有一些问题在访问时是一定要弄清楚的:

1)搜集故事——大量的故事,多多益善,有了故事,文章才精彩,没有故事单靠作者注水的文章是激不起读者的兴趣的,也可以说这样的人物专访并没有存在的意义。

2)影响——过去一些重要的人、事对于受访者的现状有什么样的影响?

3)时间——有了时间轴,你的人物稿就有了基本的骨架,人物的成长历程就可以串起来。

4)理念——理念不一定要多,一句话足矣,有了这一句话你就可以发挥发挥无限发挥!字数不够就靠发挥理念来凑了!

5) 未来——就是让受访者讲讲未来的计划,以及希望达到的目标等。

总结:时间是骨故事是肉。理念?理念的基本作用是提炼、升华文章,附加作用是:凑字数

以上是完成一篇传记稿需要的蕞基础的内容构成,但也只是基本,要人物传记写得好看,还需要注意一下几点:

1)细节。

因为人物传记是纪实性的,发生在其身上的客观事实决定了作者不能胡编乱造,所以要写得生动,就需要从客观事实上想办法,可以主动问对方有什么印象深刻的人和事,如果有的话,马上问细节,何时何地何人,发生了何事,对当事人造成的影响(如心理上的激励或摧毁,对事业发展的起承转合),细节越多越好,越多越生动。

2)特质。

被访者与业内人物相比有哪些与众不同的特质,如个性,经营方式等。我们这种体例的文章其实还是很老套的一种记叙文,而且以顺叙为主,中间作者可发挥的东西不多,不像市面上的消费类人物杂志如《某某周刊》的人物写得那么生动。我个人也挺喜欢看。

总而言之,因为人物稿属纪实类,所有故事都是既定事实,不能胡编乱造,这是它的特点,也是它的局限。

如何在特定的框架内把人物写好,需要创造性的取巧,更需要提炼、加工的能力,多看别人写的人物稿或人物类的期刊对作者会有帮助,但蕞重要的还是作者自己要用心,用心去体会人物,用心去书写,这样写出来的人物稿即使不是佳作,也会是质量上乘的精品。

免责声明

    版权声明:本文内容由网友上传(或整理自网络),原作者已无法考证,版权归原作者所有。省心文案网免费发布仅供学习参考,其观点不代表本站立场,本站不承担任何法律责任!

相关文章

在线客服

扫码一对一人工服务