文明单位创建工作计划怎么写:免费分享精神文明建设工作思路范文

为进一步稳步推进文明单位创建工作,巩固好已取得的精神文明建设成果,不断争创精神文明建设新局面,为公司中心工作的开展营造更加良好的精神文明环境,现根据《市精神文明创建活动的通知》,对照《指标》,结合公司实际,特制定本办法。

一、指导思想

认真贯彻落实 精神,坚持围绕中心、服务大局,推动公司精神文明建设取得更加卓有成效的发展,为实现追赶超越和深化国有企业改革目标,迎接代会胜利召开,提供坚强的思想保证,营造良好氛围。

二、创建目标文明单位创建工作计划怎么写:免费分享精神文明建设工作思路范文

坚持把精神文明建设贯穿于企业管理、生产经营的各个方面,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,发扬 “ ”的优良传统,努力营造积进取的和谐氛围,保持高昂的创建热情,推进公司2018年度文明单位创建工作。围绕公司的生产经营工作主线,为保证企业的安全生产、平安和谐、创新发展,造就一支思想坚定、作风过硬、懂管理、善经营、团结和谐、具有团队精神和创造力的职工队伍,增强企业核心竞争力,努力把我公司建成示范区一流的文明企业。

三、创建内容

我公司精神文明建设工作在委的领导下进行,群工作部负责日常协调工作。主要工作由各部室按分工及职责负责落实,各部室主要负责人为第一责任人。

(一)统一企业思想行动,强化创建意识

做好企业文明创建工作,是构建和谐企业、和谐社会的有效载体和具体行动。公司上下要认真学习上关于文明创建工作的重要文件精神,充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义,统一思想、振奋精神、形成共识,不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来,严格对照示范区文明单位评价标准和具体要求,明确任务、突出重点、抓好落实、扎实推进。要继承和发扬液化天然气人的精神,在创建和创新上下功夫,确保目标任务的实现。

(二)加强领导班子建设,提高创建实效

扎实推进学习型组织建设,坚持中心组理论学习和员干部学习制度,积创新学习模式,分类制定学习计划,每年集中学习不少于6次,使员干部学习教育制度化、常态化。强化政治理论学习、集中业务学习、经济政策研究和专业技能提升相结合的学习特色,不断提高班子成员的政治理论水平和决策能力。坚持“三会一课”制度,增强性修养,凝聚共识,增强工作合力。切实落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,发挥班子的战斗堡垒作用。

(三)加强员工思想建设,保障创建工作

一是积开展系列活动,采取多种形式,加强员工理想信念教育、诚信道德教育、政策形势教育等思想道德建设。如定期举办“道德讲堂”,开展道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动,努力营造崇尚学习、争当好人的浓厚氛围。二是大力弘扬优秀传统文化,向员工推荐社会道德经典书目,借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,倡导文明新风。三是扎实推进志愿者服务工作,积培育志愿服务精神,开展学雷锋、志愿者服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,扩大志愿服务队伍,积组织员工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿服务制度。

(四)优化企业内外环境,落实创建任务

以建立安全型企业为基础,坚持不懈地抓好安全工作,实现公司安定团结,生产经营、工作、生活秩序良好,杜绝重大经济和刑事案件,无重大治安事故和责任事故,防止问题事件发生。坚持可持续发展的工作方针,积承担企业的社会责任,始终遵循“ ”的企业使命,全力为绿色发展保驾护航。真正做到凝聚人心,外创氛围,鼓劲加油,激发动力。深入开展建设节约型企业,落实节能、降耗措施。加强企业环境生态建设,绿化、净化、美化公司及周边环境,营造安全、舒适的工作氛围。

四、创建机构

为保证文明单位创建工作的积有序推进,组织成立精神文明建设工作领导小组,负责公司精神文明建设活动的规划、指导、组织、协调、督查、调研和管理的工作。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,办公室设在 群工作部,负责文明单位创建具体工作的推进实施,与市文明办做好协调对接。

五、创建要求

(一)加强领导,提高认识。要形成全公司干部职工高度重视创建工作的良好氛围,始终把文明创建摆在重要位置,列入公司日程,纳入目标管理,严格坚持思想不松、目标不变、标准不降、机构不撤、力度不减的原则,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实,保证创建工作落到实处。

(二)严格执行,落实责任。各部室负责人对本部门创建工作负总责,对创建工作中遇到的具体问题,要认真加以解决。实行严格的工作责任制,分解工作目标,明确工作职责。建立“目标明确,责任到人,奖惩分明”的考评体系,要将创建工作任务层层落实,将创建工作抓实抓好。要认真谋划各科室的文明创建工作,制定创建措施,丰富创建形式,落实创建内容,实现创建目标。

(三)抓好结合,讲求实效。要根据创建计划,突出创建重

点,充分认识做好文明创建活动的重要意义,不断转变工作作风、增强服务意识、超前谋划工作,促进公司文明单位创建活动扎实有效开展。

 

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