一、主要做法及成效

1.搭建三座平台，增强领导干部队伍履职尽责能力。

一是以经验交流会议为平台，不断激发领导干部工作热情。

二是以x校社区分校为平台，不断提高全体干部理论修养。

三是以服务机制为平台，提高工作效能。

2.坚持三个原则，激发社区x员队伍活力。

一是坚持全程把关，保证发展x员质量。

二是坚持学习推动，提高x员综合能力。

三是坚持典型示范，增强x员服务热情。

3.推行三项措施，构筑区域化x建新格局。

一是建立区域化x建新框架。

二是组建特色x小组，丰富区域化x建新内涵。

三是规范内控运行机制，注入区域化x建新动力。

二、存在主要问题

1.没有深刻认识到和发挥好社区阵地的综合作用。

2.没有充分重视社区志愿者队伍长效服务机制

3.没有对部分x员干部纪律松懈引起足够警觉。

三、原因分析

1.奋斗意识不足。

2.群众观点不强。

3.有老好人思想。

四、下步工作思路及措施

1.把群众需求访到位，确保工作群众满意。

2.把队伍建设做到位，确保团队服务高效。

3.把文化正能量发挥到位，确保核心引导力提升。

4.把区域化x建落实到位，确保形成联动合力。